【株式会社かつや】天丼はま田で店長として、成長を加速させませんか？～安定企業で、自分のペースでキャリアを築けるチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

天丼はま田で店長として成長しませんか？～年収410万円～＆充実の福利厚生！～

成長企業で店長として活躍したい方必見！

株式会社かつやグループの天ぷら専門店「天丼はま田」で、店長候補を募集しています！18期連続増収増益、年60店舗以上新規出店と、右肩上がりの成長を続ける安定企業です。練馬関町店で店長として、店舗運営全般をお任せします。調理、接客はもちろん、発注管理、スタッフ教育、数値管理など、幅広い業務に携われます。

働き方改革も推進中！プライベートも充実！

残業ゼロを目指し、勤務時間や休日は柔軟に対応可能です。シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。住宅手当として借上げ社宅あり（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）など、福利厚生も充実！年間休日110日、育児介護休暇制度もあります。

キャリアアップも目指せる！

明確なキャリアパスがあり、店長経験後にはSV、本部社員（商品開発など）など、様々なキャリアパスが用意されています。プライム上場企業グループの安定基盤のもと、成長意欲の高い方、店長以上を目指したい方を歓迎します！想定年収は410万円～465万円です。

応募資格

飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）
成長意欲の高い方

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

【株式会社かつや】天丼はま田で店長として、成長を加速させませんか？～安定企業で、自分のペースでキャリアを築けるチャンス～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社かつやの「天丼はま田」では、残業ゼロを目指した働き方改革を推進しています。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において非常に高い評価を得ると考えます。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

安定した基盤を持つプライム上場グループであるアークランドサービスホールディングスの一員として、充実した福利厚生も魅力です。借上げ社宅制度（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）は、転居を伴う転職において大きな安心材料となります。また、店長職だけでなく、エリアマネジャー（SV）、本部社員（商品開発、新業態開発など）といった幅広いキャリアパスも用意されており、自身の成長意欲に応じたキャリアプランを描ける環境が整っています。これは、将来的なキャリアアップを目指す方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

飲食業界での正社員経験1年以上が必須ではありますが、具体的な業態は問いません。経験の浅い方や他業態からの転職者も安心して応募できるよう、充実した研修プログラムと先輩社員によるサポート体制が整っているはずです。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとしては、企業の成長を支える人材育成に力を入れている企業は、従業員の定着率が高く、働きやすい環境である可能性が高いと判断しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに適した人物像は、「成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方」です。短期間での昇進・昇格も可能であり、明確なキャリアパスがあるため、目標を持って仕事に取り組める方に向いています。さらに、責任感があり、チームをまとめ、店舗運営を円滑に進めることができるリーダーシップも必要です。主体的に行動し、問題解決能力の高い方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験とスキルがどのように「天丼はま田」の成長に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。また、会社の理念や働き方改革への共感、そして将来のキャリアプランについても触れることで、企業への熱意を伝えることができます。簡潔で分かりやすく、読みやすい文章を心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、店舗運営に貢献したい
飲食業界での5年間の経験で培った接客スキルと店舗運営スキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。特に、お客様満足度向上のための施策立案や、効率的な店舗運営に力を入れてきました。貴社の「残業ゼロを目指した働き方改革」にも共感し、自身の経験と能力を活かし、チームをまとめながら、売上向上に貢献したいと考えています。将来的には、エリアマネージャーとして、複数店舗の運営に携わりたいと考えております。

例文2：成長意欲とリーダーシップを活かしたい
貴社の18期連続増収増益という素晴らしい実績と、積極的な出店戦略に強い魅力を感じ、応募いたしました。私は成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けることを得意としています。店長として、チームをまとめ、目標達成に向けて積極的に行動し、店舗を成功に導きたいと考えています。また、貴社の明確なキャリアパスは、私の成長を後押ししてくれるものと確信しています。将来的には、本部での商品開発にも携わりたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい
以前は長時間労働が当たり前でしたが、貴社の「残業ゼロを目指した働き方改革」に共感し、応募いたしました。プライベートと仕事の両立を重視しながら、キャリアアップを目指せる環境に魅力を感じています。飲食業界での経験を活かし、お客様に最高のサービスを提供するとともに、チームを率いて店舗運営を成功に導きたいと考えています。将来的には、SVとして、複数店舗のマネジメントに携わり、店舗の更なる発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験、スキル、そして「天丼はま田」への熱意が評価されます。具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、問題解決能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力などをアピールすることが重要です。また、会社の理念やビジョンへの理解度を示すことも大切です。企業の成長に貢献したいという強い意志を明確に伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、困難な状況でも諦めずに解決策を探し続ける粘り強さと、チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップです。（具体的なエピソードを説明）

Q：なぜ「天丼はま田」で働きたいのですか？
A：貴社の18期連続増収増益という実績と、積極的な出店戦略に魅力を感じています。また、「残業ゼロを目指した働き方改革」にも共感し、プライベートと仕事の両立を図りながら、成長できる環境だと確信しています。（具体的な理由を説明）

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは店長として店舗運営に貢献し、その後はSV、そして将来的には本部での商品開発に携わりたいと考えています。（具体的なキャリアプランを説明）

まとめ

株式会社かつや「天丼はま田」は、成長を続ける企業であり、充実した福利厚生とキャリアパスを提供する魅力的な職場です。残業ゼロを目指した働き方改革は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランをしっかりと見据え、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、貴方の成長と幸せを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社かつや
【店長/練馬関町店】天丼はま田/積極出店中/母体は18期連続増収増益中！★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可〈揚げたての天ぷらを出汁からこだわる秘伝のタレで仕上げる〉天ぷら専門店『天丼はま田練馬関町店』にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【天丼はま田について】いつもよりちょっとだけ贅沢な天ぷら。素材を生かしたてんぷら、かき揚げ、蕎麦を提供。(天丼はま田 HP：https://www.arclandservice.co.jp/tendon-hamada/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
天丼はま田練馬関町店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=662)【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）【人物像】成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方★短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院天丼はま田練馬関町店（東京都練馬区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］首都圏エリアの直営店舗へ異動可能性あり。
［想定年収］410万円～465万円

［賃金形態］月給制

［月給］279700円～309000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】■業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。■店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。■「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など15ブランド、国内外合わせて765店舗を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム