【株式会社かつや】天丼はま田で、あなたも店長代理として成長しませんか？～安定企業で、将来のキャリアを描けるチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

天丼はま田で店長代理！未経験OK！成長企業でキャリアアップを目指しませんか？

安定企業で成長できるチャンス！

株式会社かつやグループの天丼はま田練馬関町店で店長代理を募集しています！18期連続増収増益、年60店舗以上新規出店と成長を続ける安定企業で、未経験からでも店長として活躍できます！飲食経験は活かせますが、未経験の方も大歓迎！意欲重視の採用です。

働きやすい環境と充実の待遇！

残業ゼロを目指し、勤務時間や休日は柔軟に対応可能です。短時間勤務も相談OK！住宅手当（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）や、車通勤可能な店舗もあります。年間休日110日、社会保険完備など、充実の待遇をご用意しています。

キャリアパスも豊富！

店長経験後には、SV、本部社員（商品開発、海外事業など）など、様々なキャリアパスが用意されています。プライム上場企業グループの安定基盤と、成長企業ならではの豊富なキャリア選択肢で、将来の夢を実現できます！月給26万6800円～想定年収370万円～

こんな方におすすめ！

飲食店で店長としてキャリアアップを目指したい方
安定した環境で長く働きたい方
成長企業で自分の力を試したい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

【株式会社かつや】天丼はま田で、あなたも店長代理として成長しませんか？～安定企業で、将来のキャリアを描けるチャンス～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる環境とワークライフバランス

飲食業界で働く上で、長時間労働や休日が少ないことを心配されている方も多いのではないでしょうか。株式会社かつやの「天丼はま田練馬関町店」では、店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できます。シフト次第では短時間勤務も可能で、お休みの調整も比較的自由にできます。残業ゼロを目指せる環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。これは、単なる謳い文句ではなく、18期連続増収増益を達成し、毎年60店舗以上を出店する成長企業だからこそ実現できる、攻めの働き方改革の一環です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長く安定して働きたい方にとって非常に大きなメリットだと考えます。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

安定した生活基盤も重要です。株式会社かつやはプライム上場グループであるアークランドサービスホールディングスの傘下企業です。安定した経営基盤と、住宅手当（借上げ社宅あり、家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）といった充実した福利厚生が用意されています。さらに、店長職を経験した後も、SV、営業統括、商品開発、新業態開発など、様々なキャリアパスが用意されている点も魅力です。飲食業界No.1を目指し、拡大を続ける企業だからこそ実現できる、将来性のあるキャリアプランと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長企業で自身のキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、飲食業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社かつやでは未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、18期連続増収増益を続ける企業として、マニュアル化された業務フローや、丁寧なOJT研修が期待できます。また、経験豊富な先輩社員からの指導も受けられる環境が整っていると考えられます。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。店長代理として、店舗運営全般を担うため、高い責任感と、スタッフをまとめるリーダーシップが求められます。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、明るく元気に接客できることも重要です。さらに、数字に強く、店舗の売上管理やコスト管理など、経営的な視点を持つことも求められます。自ら考え、行動できる方、成長意欲の高い方であれば、未経験でも十分に活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーの視点から、自主性と責任感、そして成長意欲を高く持っている方が、このポジションで成功する可能性が高いと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を志望するのかを具体的に、そして熱意をもって伝えることが重要です。単に「成長企業だから」や「安定しているから」といった抽象的な理由ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、自身の強みや経験がどのように活かせるのかを明確に示しましょう。また、会社のビジョンや理念への共感も示すことで、企業への理解度と熱意をアピールできます。

◆志望動機例文

例文１：成長企業で自身の成長を加速させたい

貴社の18期連続増収増益という実績と、積極的な店舗展開に強い魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で培った顧客対応スキルと、チームワークを重視した業務遂行能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、店長代理として店舗運営に携わることで、経営的な視点やリーダーシップを磨きたいと考えており、貴社の成長を自身の成長に繋げられると確信しています。貴社の「お客様の期待を超える商品を提供し続ける」という理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えております。

例文２：ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい

貴社の求人情報で、残業ゼロを目指せる環境と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、プライベートを犠牲にするほどの長時間労働に疲弊していました。貴社では、自身の裁量で勤務時間を調整できる点に大きな魅力を感じています。同時に、店長職を経てSVや本部社員へのキャリアアップも目指せる点も、将来設計を考える上で大きなメリットだと感じています。ワークライフバランスとキャリアアップを両立させながら、貴社の一員として成長していきたいと考えています。

例文３：天ぷらへの情熱と接客スキルを活かしたい

幼い頃から天ぷらが大好きで、貴社の「天丼はま田」のこだわりの天ぷらと、だしからこだわった秘伝のタレに惹かれ、応募いたしました。前職の飲食店でのアルバイト経験で培った接客スキルと、お客様に喜んで頂けるサービスを提供したいという強い気持ちがあります。貴社の店舗で、お客様に最高の天ぷら体験を提供し、店舗の売上向上に貢献したいと考えています。また、店長代理として、スタッフ育成にも積極的に取り組み、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴社の理念への理解度、仕事への熱意、そしてコミュニケーション能力が評価されます。具体的には、志望動機を明確に伝えられるか、自己PRで自身の強みや経験を効果的に示せるか、質問に対して的確に答えられるかなどが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、問題解決能力、そして成長意欲も面接官は見ているでしょう。キャリアアドバイザーとして、事前にしっかりと企業研究を行い、自己分析に基づいた回答を準備することが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。前職では、責任ある仕事を任され、常に高い目標を設定して取り組んできました。また、チームメンバーと協力し、目標達成のために努力してきました。これらの経験を活かし、貴社でも責任感を持って仕事に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような課題を感じますか？
A. 未経験の分野であるため、最初は覚えることが多く、苦労する部分もあるかもしれません。しかし、貴社の研修制度や先輩社員からのサポートを最大限に活用し、迅速にスキルアップを図りたいと考えています。積極的に学び、課題を克服することで、早期に戦力となるよう努力します。

まとめ

株式会社かつやの「天丼はま田練馬関町店」の店長代理は、成長企業で自身のキャリアを築き、ワークライフバランスも実現したい方にとって、非常に魅力的な求人です。未経験者も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して応募できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社かつや
未経験歓迎！【店長代理/練馬関町店】天丼はま田/18期連続増収増益中！★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可〈揚げたての天ぷらを出汁からこだわる秘伝のタレで仕上げる〉天ぷら専門店『天丼はま田練馬関町店』にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【天丼はま田について】いつもよりちょっとだけ贅沢な天ぷら。素材を生かしたてんぷら、かき揚げ、蕎麦を提供。(天丼はま田 HP：https://www.arclandservice.co.jp/tendon-hamada/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
天丼はま田練馬関町店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=662)★未経験OK歓迎！飲食店での経験をお持ちの方歓迎(アルバイト含む)>ご意欲・お人柄重視の採用です。★短期間での昇進・昇格も可能な、明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院天丼はま田練馬関町店（東京都練馬区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］首都圏エリアの直営店舗へ異動可能性あり。
［想定年収］370万円～

［賃金形態］月給制

［月給］266800円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など18ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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