【京阪百貨店】鮮魚のプロとして、地域に愛される百貨店を共に創りませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京阪百貨店で、やりがい抜群の鮮魚担当！ワークライフバランスも◎

安定企業で鮮魚のプロとして活躍しませんか？

京阪グループの株式会社京阪百貨店で、鮮魚担当の正社員を募集しています！創業40周年を迎えた安定企業で、地域密着型の温かい社風です。大阪市内近郊の5店舗から、ご希望や経験を考慮して配属を決定します。転勤はありませんので、腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。

具体的には？

鮮魚の仕入れから加工、売場づくり、接客販売まで幅広く担当します。お客様との対面販売を重視しており、お客様の声を直接反映できるため、大きなやりがいを感じられます。平均残業時間は月20時間と少なく、育児・介護休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ！

スーパーや百貨店での鮮魚部門経験がある方
飲食店での鮮魚調理経験がある方
鮮魚食材の加工経験がある方
市場での鮮魚仲卸経験がある方

経験を活かして、お客様に喜んでいただける売場づくりを目指しませんか？想定年収370万円～420万円、月給23万円～26万3500円です。詳細はお気軽にお問い合わせください！

【京阪百貨店】鮮魚のプロとして、地域に愛される百貨店を共に創りませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長年、鮮魚業界で頑張ってきたけれど、残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが少なくて疲れてしまった…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社京阪百貨店では、平均残業月20時間、年間休日107日と、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。部署ごとに年間残業目標を設定し、時間内に業務を終わらせるための体制を整えている点も大きな魅力です。育児・介護休暇の充実や時短制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。これは、単なる制度の導入ではなく、社員一人ひとりの生活を支えるための真摯な取り組みと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。

◆地域密着型の温かい社風

大企業特有の冷たい雰囲気ではなく、京阪百貨店は「人間愛」を企業理念に掲げ、地域に密着した温かい社風を築いています。40周年を迎えた老舗企業ならではの安定感と、お客様との距離が近いアットホームな雰囲気は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力です。お客様との接点を大切にする対面販売を強みとしており、お客様の声を直接反映できるやりがいも感じられるでしょう。長く勤められる環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、京阪百貨店では、幅広い世代の社員が在籍しており、丁寧なOJTによる研修体制が整っています。先輩社員からのサポートも万全で、安心してスキルアップを目指せる環境です。経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導してくれるため、未経験の方でも着実に成長できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にする方
鮮魚への情熱を持ち、向上心のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、自ら考え行動できる方
地域社会に貢献したいという気持ちのある方

これらの要素に多く当てはまる方は、京阪百貨店で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、京阪百貨店への強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。企業理念である「人間愛」や、地域密着型の温かい社風への共感、そして鮮魚販売に対する熱意を伝えることで、選考担当者に好印象を与えられるでしょう。

◆志望動機例文

例文１：経験を活かし、地域貢献を目指す

私はこれまでスーパーマーケットで鮮魚部門に携わり、仕入れから販売、顧客対応まで幅広い経験を積んできました。貴社の「人間愛」を基盤とした地域密着型の姿勢に共感し、培ってきた経験を活かし、お客様に喜んでいただける売場づくりに貢献したいと考えています。特に、お客様とのコミュニケーションを大切にし、新鮮で質の高い商品を提供することで、地域社会に貢献していきたいと考えております。貴社で、お客様に「鮮度が良くて、おいしい食品は京阪百貨店」と想起していただけるような売場づくりに貢献できるよう努力いたします。

例文２：成長意欲とチームワークを重視

貴社の求人情報で、充実した研修体制とチームワークの良さに魅力を感じ、応募いたしました。私は、未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。チームの一員として、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、迅速に業務を習得し、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。また、お客様とのコミュニケーションを通して、自身の成長にも繋げていきたいと考えています。京阪百貨店で、お客様と地域社会に貢献できるよう精一杯頑張ります。

例文３：京阪百貨店の魅力と自身のビジョン

創業40周年を迎えた老舗百貨店である貴社の歴史と、地域に根付いた温かい社風に深く共感し、応募いたしました。特に、直営による生鮮三品のこだわりや、お客様の声を反映した売場づくりに魅力を感じています。私のこれまでの飲食店での調理経験を活かし、お客様に喜んでいただけるような、魅力的な売場づくりに貢献したいと考えています。また、貴社の成長に貢献し、将来は、鮮魚部門のリーダーとして、チームを牽引していきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心、そして京阪百貨店への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えることが重要です。また、企業理念である「人間愛」への共感や、地域貢献への意欲を積極的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠意をもって対応することが、好印象を与える上で非常に重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「なぜ京阪百貨店で働きたいのか？」「あなたの強みは何か？」「職場の雰囲気についてどう思いますか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、具体的なエピソードを交えながら、自信を持って回答しましょう。例えば、「強み」については、具体的な経験に基づいたエピソードを提示し、その強みがどのように仕事に活かせるのかを説明することが重要です。

まとめ

株式会社京阪百貨店は、ワークライフバランスと地域密着型の温かい社風を両立させた、魅力的な職場です。充実した研修体制とサポート体制により、未経験者でも安心して働くことができます。もし、あなたが鮮魚販売への情熱を持ち、お客様とのコミュニケーションを大切にし、地域社会に貢献したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、新たなキャリアを築き、充実した毎日を送ってみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社京阪百貨店
【大阪/生鮮食品売場（鮮魚担当）】全国転勤無し/平均残業月20h/創業40周年■鉄道・不動産・流通・ホテル・レジャー等、多岐に渡る事業を展開する京阪グループで流通事業の中核を担う企業 ■京阪沿線を中心に5店舗展開。地域密着で貢献したい！という思いの社員が多く在籍しお客様も含めて穏やかな社風です■鮮魚の売場にて仕入れ/加工/売場づくり/接客販売に従事いただきます。平均残業時間を全社的に抑える為の人員配置、育児/介護休暇の充実で働きやすい環境を目指しています。時短制度有。■売場ごとに裁量が与えられ、地域のお客様層や購買状況を踏まえた品揃えや売場づくりを行っていただきます。■お客様との接点を大切にする”対面販売”が強みの為、お客様の声を売場づくりに反映していきます。★やりがい★お客様のお声を売場づくりに反映させ売り場に反映することができる為、売上につながった時に感じるやりがいは非常に大きいです。

［配属先情報］
鮮魚部門 35名程度※ 人数は社員数 ※現住所や店舗状況を踏まえ配属先決定【必須】スーパー,百貨店の鮮魚部門での経験/飲食店での調理経験（鮮魚関係）/鮮魚食材の加工経験/市場の鮮魚仲卸経験※キャリアシートに上記ご経験の記載をお願いいたします。【働き方】転居を伴う転勤無/育児や介護と両立できる制度残業については部署ごとに年間残業目標を設定し時間内に収まるようコントロールを行います。会社としても残業時間の進捗を確認しシフト調整等で抑制を行っています。【教育体制】幅広い世代の社員が在籍し、相談もしやすく、丁寧にOJTをします。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院守口店（大阪府守口市）、くずはモール店（大阪府枚方市）、モール京橋店（大阪府大阪市都島区）
［転勤］無

［勤務地備考］転居をともなう転勤は無し（勤務店舗異動あり）
［想定年収］370万円～420万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～263500円［所定労働時間］7時間30分［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制,月休日8～11日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］従業員商品割引制度、財形貯蓄制度■2023年4月に創業40周年を迎えました。地域のお客様に”選ばれ愛される百貨店”を目指しています。開業以来、生鮮三品（精肉・鮮魚・青果）の売場を直営で運営しており、当社の強みです。現在、守口店を旗艦店とし、くずはモール店、ひらかた店、モール京橋店、すみのどう店の5店舗を、京阪沿線を中心とした大阪北東部に展開しています。■企業理念は「人間愛」。地域密着ならではのあたたかい雰囲気を強みに、お客様に選ばれるための取り組みを行ってきました。これからも「人間愛」を大切に、ますます地域の人々に愛され親しまれる百貨店を目指します。■ただ、商品を仕入れて、並べるのはなく、売場自体を楽しんでいただくことをモットーにしております。目の前で食品を加工することで、エンターテイメント要素を組み込んだり、食材を生かしたおいしい料理の提案など、お客様との会話の中で食への興味付けを行うことです。「鮮度が良くて、おいしい食品は京阪百貨店」とお客様が想起していただけるような売場づくり～接客～販促活動を心がけております。直営にこだわることで、他にはない品ぞろえを目指しています。

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