【京阪百貨店】地域密着！やりがいと安定を両立できる生鮮食品売場（青果担当）|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京阪百貨店で、やりがいのある青果販売に挑戦しませんか？

安定企業で、働きやすい環境！

京阪グループの株式会社京阪百貨店では、大阪エリア（守口、枚方、大阪市など）の5店舗で、青果担当の正社員を募集しています！創業40周年を迎えた安定企業で、全国転勤なし、平均残業月20時間とワークライフバランスも◎。育児・介護休暇も充実しており、時短勤務制度もあるので、安心して長く働ける環境です。

お客様と深く関わり、やりがいを実感！

青果売場での仕入れから加工、売場づくり、接客販売まで幅広く担当。お客様との対面販売を重視しており、お客様の声を直接反映できるため、売上アップに繋がるやりがいを感じられます。地域密着型の店舗で、温かい社風も魅力です。

経験者歓迎！充実の教育体制！

スーパーや百貨店での青果部門経験、飲食店での調理経験などがある方は大歓迎！経験がない方も、先輩社員による丁寧なOJTがあるので安心です。想定年収370万～420万円、月給23万～26万3500円です。

まずはお気軽にご相談ください！

詳細やご不明な点など、お気軽にご相談ください！

【京阪百貨店】地域密着！やりがいと安定を両立できる生鮮食品売場（青果担当）

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社京阪百貨店では、平均残業月20時間、年間休日107日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。部署ごとに年間残業目標を設定し、時間内に収まるようコントロールすることで、残業時間の抑制に力を入れています。さらに、育児・介護休暇の充実や時短制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。安心して長く働ける体制が整っていると言えるでしょう。

◆地域密着型の温かい社風

「大企業だと、人間関係が複雑で不安…」という方もいるかもしれません。京阪百貨店は、京阪沿線を中心に5店舗を展開する地域密着型の企業です。創業40周年を迎えた老舗でありながら、お客様だけでなく、社員同士も温かく穏やかな社風を誇ります。幅広い世代の社員が在籍し、相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、安心して長く勤められる企業文化の証であり、キャリアアップを目指す上でも大きなメリットとなります。

◆やりがいのある仕事と成長できる環境

「自分の仕事が社会に貢献している実感を得たい…」そう願う方も多いのではないでしょうか。京阪百貨店では、青果売場での仕入れから加工、売場づくり、接客販売まで、一連の業務に携わることができます。お客様からの声を直接聞き、売場づくりに反映させることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、OJTによる丁寧な研修体制も整っており、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、単なる販売業務にとどまらず、お客様の食生活に貢献するやりがいのある仕事であり、同時に自身の成長にも繋がる絶好の機会と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

「未経験で不安…」という方もご安心ください。京阪百貨店では、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJTを実施しています。幅広い世代の社員が在籍しており、相談しやすい環境も整っています。未経験の方でも、安心して業務を習得できるよう、しっかりとサポート体制が整えられています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にする方
チームワークを重視し、協調性のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
食や農業に興味があり、学ぶ意欲のある方

これらの要素を兼ね備えている方は、きっとこの仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するための重要な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、京阪百貨店への強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念である「人間愛」や、地域密着型の温かい社風、そしてお客様との接点を大切にする姿勢など、企業の特色を踏まえた上で、自身のキャリアプランと結びつけて記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまでスーパーマーケットで青果部門に携わり、鮮度管理や接客販売スキルを磨いてきました。貴社の「人間愛」を基盤とした地域密着型の姿勢に共感し、培ってきた経験を活かし、お客様に喜んでいただける売場づくりに貢献したいと考えています。特に、お客様とのコミュニケーションを大切にする貴社の社風は、私の理想とする働き方と合致しており、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事に魅力を感じています。経験を活かし、貴社の一員として成長していきたいと考えております。

例文2：未経験だが、成長意欲が高い

貴社の求人情報を見て、地域のお客様に愛される百貨店で、青果売場に関わる仕事に強い興味を持ちました。未経験ではありますが、食への関心が高く、責任感を持って仕事に取り組む自信があります。OJTによる丁寧な研修体制も魅力的で、先輩社員の方々から多くのことを学び、早く一人前になれるよう努力したいと考えています。お客様に喜んでいただけるよう、精一杯頑張りたいです。

例文3：キャリアアップを目指して

私はこれまで飲食店で調理経験を積んでおり、食材への知識や加工技術を身につけてきました。貴社では、青果の仕入れから販売まで一貫して携わることができ、自身のスキルをさらに高められると期待しています。また、売場づくりにも携わることで、お客様のニーズを理解し、より良いサービスを提供できるようになりたいと考えています。貴社でキャリアアップを目指し、成長を続けたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感、そして仕事への意欲が重視されます。経験談を交えながら、自身の強みや経験を具体的に説明することで、面接官に自身の能力を効果的に伝えることができます。また、京阪百貨店への理解度を示すことも重要です。企業理念や事業内容について事前にしっかりと調べておくことをお勧めします。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ京阪百貨店で働きたいのですか？
A：貴社の地域密着型の姿勢と、お客様との接点を大切にする社風に共感し、魅力を感じています。これまでの経験を活かし、お客様に喜んでいただける売場づくりに貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と粘り強さです。困難な状況でも諦めずに努力し、最後までやり遂げる自信があります。

Q：チームワークをどのように考えていますか？
A：チームワークは、仕事を進める上で不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、互いに協力し合いながら、目標達成を目指したいです。

まとめ

株式会社京阪百貨店は、ワークライフバランス、充実した研修体制、やりがいのある仕事、そして温かい社風と、多くの魅力を兼ね備えた企業です。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社京阪百貨店
【大阪/生鮮食品売場（青果担当）】全国転勤無し/平均残業月20h/創業40周年■鉄道・不動産・流通・ホテル・レジャー等、多岐に渡る事業を展開する京阪グループで流通事業の中核を担う企業 ■京阪沿線を中心に5店舗展開。地域密着で貢献したい！という思いの社員が多く在籍しお客様も含めて穏やかな社風です■青果の売場にて仕入れ/加工/売場づくり/接客販売に従事いただきます。平均残業時間を全社的に抑える為の人員配置、育児/介護休暇の充実で働きやすい環境を目指しています。時短制度有。■売場ごとに裁量が与えられ、地域のお客様層や購買状況を踏まえた品揃えや売場づくりを行っていただきます。■お客様との接点を大切にする”対面販売”が強みの為、お客様の声を売場づくりに反映していきます。★やりがい★お客様のお声を売場づくりに反映させ売り場に反映することができる為、売上につながった時に感じるやりがいは非常に大きいです！

［配属先情報］
青果部門 15名程度※ 人数は社員数 ※現住所や店舗状況を踏まえ配属先決定【必須】スーパー,百貨店の青果部門での経験/飲食店での調理経験/青果食材の加工経験/市場の青果仲卸経験※キャリアシートに上記ご経験の記載をお願いいたします！【働き方】転居を伴う転勤無/育児や介護と両立できる制度残業については部署ごとに年間残業目標を設定し時間内に収まるようコントロールを行います。会社としても残業時間の進捗を確認しシフト調整等で抑制を行っています。【教育体制】幅広い世代の社員が在籍し、相談もしやすく、丁寧にOJTをします。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院守口店（大阪府守口市）、くずはモール店（大阪府枚方市）、モール京橋店（大阪府大阪市都島区）
［転勤］無

［勤務地備考］転居をともなう転勤は無し（勤務店舗異動あり）
［想定年収］370万円～420万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～263500円［所定労働時間］7時間30分［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制,月休日8～11日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］従業員商品割引制度、財形貯蓄制度■2023年4月に創業40周年を迎えました。地域のお客様に”選ばれ愛される百貨店”を目指しています。開業以来、生鮮三品（精肉・鮮魚・青果）の売場を直営で運営しており、当社の強みです。現在、守口店を旗艦店とし、くずはモール店、ひらかた店、モール京橋店、すみのどう店の5店舗を、京阪沿線を中心とした大阪北東部に展開しています。■企業理念は「人間愛」。地域密着ならではのあたたかい雰囲気を強みに、お客様に選ばれるための取り組みを行ってきました。これからも「人間愛」を大切に、ますます地域の人々に愛され親しまれる百貨店を目指します。■ただ、商品を仕入れて、並べるのはなく、売場自体を楽しんでいただくことをモットーにしております。目の前で食品を加工することで、エンターテイメント要素を組み込んだり、食材を生かしたおいしい料理の提案など、お客様との会話の中で食への興味付けを行うことです。「鮮度が良くて、おいしい食品は京阪百貨店」とお客様が想起していただけるような売場づくり～接客～販促活動を心がけております。直営にこだわることで、他にはない品ぞろえを目指しています。

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