【株式会社トビラダイニング】成長企業で店長代理としてキャリアアップしませんか？～未経験OK、充実のサポート体制で夢を実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収370万円～！未経験OK！成長企業で店長代理にチャレンジ！

充実の待遇とキャリアパス！「肉めし岡もと」新橋店で店長代理募集！

株式会社トビラダイニング（アークランドサービスHDグループ）が運営する「肉めし岡もと新橋店」で店長代理を募集しています！18期連続増収増益の安定企業で、未経験者も大歓迎！面接は1回のみで、スピーディーな内定を目指せます！

具体的な仕事内容と魅力

調理、接客、発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営全般をお任せします。残業ゼロを目指し、勤務時間や休日は柔軟に対応可能！短時間勤務も相談可能です。こだわりの「肉めし」を提供する、どこか懐かしい雰囲気の食堂です。

成長できる環境と待遇

明確なキャリアパスがあり、店長職からSV、本部社員など、様々なキャリアステップが用意されています。住宅手当（家賃50％補助、敷金礼金・引越し費用全額補助）や、充実の福利厚生も魅力です。年収370万円～で、安定した生活基盤を築けます！

企業について

プライム上場グループで、年間60店舗以上のペースで新規出店を続ける成長企業です。「かつや」など有名ブランドも展開しており、安定性と成長性を兼ね備えています。飲食業界No.1を目指し、従業員の働きやすさを重視した環境づくりにも力を入れています。

【株式会社トビラダイニング】成長企業で店長代理としてキャリアアップしませんか？～未経験OK、充実のサポート体制で夢を実現～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる環境と充実の休暇制度

飲食業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「長時間労働」「休日が少ない」「キャリアアップの機会が少ない」といった点ではないでしょうか。株式会社トビラダイニングの「肉めし岡もと新橋店」では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。残業ゼロを目指し、店長は自身の勤務時間や店舗経営を自由に決定できます。シフト次第では短時間勤務も可能で、お休みの調整も柔軟に対応できます。年間休日110日、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、非常に魅力的な働き方を実現できるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

さらに、安定した基盤も魅力です。プライム上場グループであるアークランドサービスホールディングスグループの一員として、18期連続増収増益を達成しています。これは、コロナ禍においても成長を続け、安定した経営基盤を築いていることを示しています。住宅手当として借上げ社宅があり、家賃の50％を負担、敷金・礼金・引越費用も全額補助されるため、安心して新生活を始められます。そして、店長職にとどまらず、エリアマネジャー（SV）、本社配属（商品開発、新業態開発など）など、幅広いキャリアパスが用意されている点も大きなメリットです。自身の成長意欲に応じたキャリアプランを描ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験者の方にとって、飲食業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社トビラダイニングでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員による丁寧な指導や、マニュアルの活用など、未経験者でもスムーズに業務を習得できるよう配慮されています。また、グループ全体で約800店舗を展開する大企業であるため、ノウハウが蓄積されており、安心して業務に取り組める環境が提供されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。店舗運営は、調理・接客だけでなく、スタッフ教育や数値管理など、多岐にわたる業務をこなす必要があります。そのため、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方、自ら考え行動できる方、そして何よりも「肉めし岡もと」の理念に共感し、お客様に最高の体験を提供したいという強い気持ちを持つ方が適任です。アルバイト経験のみの方でも、意欲と人柄を重視した採用が行われているため、ご自身の経験やスキルを活かしたいと考えている方はぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 「肉めし岡もと」への関心と理解を示すこと。企業理念や事業内容を理解し、共感していることを明確に伝えましょう。2. あなたの強みや経験を具体的に示すこと。これまでの経験から得たスキルや、この仕事で活かせる能力を具体的に記述することで、採用担当者にあなたの能力をアピールできます。3. 将来のビジョンを明確に示すこと。この会社でどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を示すことで、あなたの意欲を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の「肉めし岡もと」は、こだわりの割り下と秘伝のかえしで仕上げた「肉めし」が魅力的で、お客様に喜ばれる飲食店だと感じています。私は未経験ですが、飲食店でアルバイト経験を通して接客スキルやチームワークの大切さを学びました。貴社の研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、お客様に最高の体験を提供できるよう努力します。将来的には、店長として店舗運営に携わり、会社の成長に貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け

以前飲食店で店長として勤務し、店舗運営全般を経験しました。売上向上のための施策立案や、スタッフ育成にも力を入れてきました。貴社の18期連続増収増益という実績と、店長職へのキャリアパスは、私の経験と能力を活かせる最適な環境だと考えます。貴社の成長に貢献できるよう、これまでの経験を活かし、新橋店の更なる発展に尽力したいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ志望者向け

これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力や目標達成能力を活かし、飲食業界で新たなキャリアを築きたいと考えています。貴社の「肉めし岡もと」は、お客様に愛される温かい雰囲気と、成長を続ける企業姿勢に魅力を感じています。研修制度を通して、飲食業界の知識・スキルを習得し、お客様に最高のサービスを提供することで、店舗の活性化に貢献したいと考えています。将来的には、SVとして複数店舗のマネジメントに携わりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。1. 企業への理解度：企業理念や事業内容への理解度、そして「肉めし岡もと」への関心を示しましょう。2. 経験とスキル：これまでの経験やスキルを具体的に説明し、どのように活かせるのかを明確に伝えましょう。3. 人格と適性：責任感、協調性、向上心など、人物像を伝えることが大切です。明るく元気に対応し、熱意を伝えることが重要です。4. 将来像：キャリアプランを明確に示し、企業への貢献意欲を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の18期連続増収増益という実績と、充実した研修制度、そして店長職への明確なキャリアパスに魅力を感じました。私の経験と能力を活かし、貴社のさらなる発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と粘り強さです。目標達成に向けて粘り強く努力し、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

株式会社トビラダイニングの「肉めし岡もと新橋店」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして明確なキャリアパスを提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの成長と活躍を心から期待しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トビラダイニング
未経験歓迎！面接1回で内定【店長代理/新橋店】肉めし岡もと/18期連続増収増益★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可ゴロゴロとした肉と豆腐を生かした食堂『肉めし岡もと新橋店』にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【肉めし岡もとについて】どこか懐かしいシンプルな食堂をイメージ。こだわりの割り下と秘伝のかえし、名物「肉めし」を提供しています (HP：https://www.arclandservice.co.jp/29okamoto/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
肉めし岡もと新橋店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=2018)★未経験OK歓迎！飲食店での経験をお持ちの方歓迎(アルバイト含む)>ご意欲・お人柄重視の採用です。★短期間での昇進・昇格も可能な、明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院肉めし岡もと新橋店（東京都港区）
［転勤］有
［想定年収］370万円～

［賃金形態］月給制

［月給］266800円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など18ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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