【株式会社トビラダイニング】成長企業で店長としてキャリアアップを目指しませんか？～不安なあなたも安心のサポート体制～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収400万円台！成長企業で店長としてキャリアアップしませんか？

充実の待遇と成長環境が魅力の店長募集！

株式会社トビラダイニングが運営する「肉めし岡もと御徒町店」で店長を募集しています！母体は18期連続増収増益のプライム上場企業のアークランドサービスホールディングスグループ。グループ全体で800店舗以上を展開し、2030年には売上1000億円を目指して成長を続けています。

やりがいと安定感を両立できる環境

「肉めし岡もと」は、こだわりの割り下と秘伝のかえしで仕上げた「肉めし」が人気の食堂です。店長として、調理、接客、発注管理、スタッフ教育、数値管理など店舗運営全般に携わっていただきます。残業ゼロを目指し、勤務時間や休日は柔軟に調整可能です！月給27.97万円～30.9万円、想定年収410万円～465万円、住宅手当（借上げ社宅あり）など、待遇も充実しています。

キャリアパスも豊富！

飲食業界での正社員経験1年以上が必須ですが、明確なキャリアパスがあり、店長経験後にはSV、本部社員（商品開発など）へのキャリアアップも可能です。成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！面接は1回のみで、早期内定も可能です。

充実の福利厚生

年間休日110日、社会保険完備、育児・介護休暇など、働きやすい環境を整えています。安定した基盤で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、お待ちしています！

【株式会社トビラダイニング】成長企業で店長としてキャリアアップを目指しませんか？～不安なあなたも安心のサポート体制～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界で働く上で、長時間労働や休日が少ないことに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。株式会社トビラダイニングの「肉めし岡もと」では、残業ゼロを目指した働き方改革に取り組んでいます。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代のニーズに合致しており、優秀な人材確保に繋がる戦略的な取り組みだと考えられます。

◆充実した福利厚生とキャリアパス

安定した環境で働きたい、将来のキャリアに不安を感じている方もいるかもしれません。株式会社トビラダイニングはプライム上場グループのアークランドサービスホールディングスに属し、18期連続増収増益と安定した経営基盤を誇ります。さらに、住宅手当（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）や、深夜割増手当などの充実した福利厚生も用意されています。また、店長職を経験した後には、SV、営業統括、商品開発など、様々なキャリアパスが用意されており、自身の成長意欲に応じたキャリアアップが可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、長期的なモチベーション維持とキャリア形成を支援する優れた制度だと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

飲食業界で店長経験がない、未経験で不安を感じている方もいるかもしれません。「肉めし岡もと」では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、独自の研修プログラムが用意されており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現しているのも、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点では、この体制は、企業が人材育成に力を入れている証であり、安心して長く働ける環境が構築されていると考えられます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

成長意欲が高く、店長以上のポジションを目指したい方
チームワークを大切にし、スタッフを育成することにやりがいを感じる方
責任感があり、店舗運営全般を担うことに意欲的な方
柔軟な対応力と問題解決能力を持つ方

キャリアアドバイザーとして、これらの要素は店長として成功するために不可欠な資質であり、応募前に自身の強みや弱みを改めて確認してみることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、「肉めし岡もと」の「お客様の期待を超える商品を提供し続ける」という企業理念への共感と、自身の経験をどのように活かしたいかを具体的に記述しましょう。また、成長意欲やキャリアプランについても触れることで、企業側の期待に応える姿勢を示すことが大切です。

◆志望動機例文

例文１：経験を活かし、店舗を成長させたい

飲食業界で5年間、接客と調理に携わってきた経験を活かし、貴社の「肉めし岡もと」で店長として店舗運営に貢献したいと考えています。これまで培ってきた顧客対応力や、効率的な調理スキルを活かし、売上向上に繋げたいと考えております。また、貴社の「残業ゼロを目指せる働き方改革」にも共感しており、ワークライフバランスを保ちながら、店舗の成長に貢献できる環境に魅力を感じています。将来的には、エリアマネージャーとして、複数の店舗を統括し、会社の成長に貢献したいと考えています。

例文２：成長意欲とチームワークを活かしたい

貴社の18期連続増収増益という実績と、積極的な店舗展開に強い魅力を感じ、応募いたしました。「肉めし岡もと」の温かい雰囲気と、お客様に喜ばれる料理を提供する姿勢に共感し、店長としてチームをまとめ、店舗を盛り上げていきたいと考えています。これまでのアルバイト経験で培ったチームワークを活かし、スタッフ一人ひとりの個性を尊重しながら、モチベーションを高め、目標達成を目指します。将来的には、新店舗の立ち上げにも携わりたいと考えています。

例文３：ワークライフバランスとキャリアアップを目指したい

以前は長時間労働に悩んでいましたが、貴社の「残業ゼロを目指せる働き方改革」に魅力を感じ、応募しました。飲食業界での経験は少ないですが、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信があります。貴社の研修制度を活用し、店長としてのスキルを磨くと共に、ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップを目指したいと考えています。将来的には、本部での商品開発や新業態開発にも挑戦したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、成長意欲、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールすることが重要です。また、企業理念への理解度や、将来のキャリアプランについても明確に示すことが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示すことが、好印象を与える上で非常に重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 18期連続増収増益という安定した経営基盤と、積極的な店舗展開に魅力を感じています。また、「残業ゼロを目指せる働き方改革」や充実した研修制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと考えます。貴社の理念である「お客様の期待を超える商品を提供し続ける」ことに共感し、店長として貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、責任感の強さと、チームワークを大切にすることを強みとしています。アルバイトリーダーとしてチームをまとめ、目標達成に導いた経験があります。また、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、実行してきた経験から、問題解決能力にも自信があります。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社トビラダイニングの「肉めし岡もと」は、成長意欲のある方にとって、やりがいと充実感を得られる環境です。残業ゼロを目指せる働き方改革、充実した福利厚生、明確なキャリアパスなど、魅力的な要素が数多くあります。自身のスキルや経験を活かし、成長したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社は将来性も高く、安心して長く働ける環境だと確信しています。皆様の応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トビラダイニング
【店長/御徒町店】肉めし岡もと/面接1回で内定可！/母体は18期連続増収増益中★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可ゴロゴロとした肉と豆腐を生かした食堂『肉めし岡もと御徒町店』にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【肉めし岡もとについて】どこか懐かしいシンプルな食堂をイメージ。こだわりの割り下と秘伝のかえし、名物「肉めし」を提供しています (HP：https://www.arclandservice.co.jp/29okamoto/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
肉めし岡もと御徒町店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=2025)【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問）【人物像】成長意欲が高く、店長以上にも着実に上っていきたい方★短期間での昇進・昇格も可能な明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院肉めし岡もと御徒町店（東京都台東区）
［転勤］有
［想定年収］410万円～465万円

［賃金形態］月給制

［月給］279700円～309000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など18ブランド、国内外合わせて630店舗を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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