【株式会社トビラダイニング】未経験OK！成長企業で店長代理としてキャリアを築こう！～「肉めし岡もと」で自分らしい働き方を～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業で店長代理！未経験OK！肉めし岡もとで夢を実現しませんか？

安定感抜群！成長企業でキャリアアップ

株式会社トビラダイニング（アークランドサービスHDグループ）の「肉めし岡もと御徒町店」で店長代理を募集！18期連続増収増益、年60店舗以上の出店を続ける成長企業です。2030年には売上1000億円を目指し、積極的な事業展開を行っています。プライム上場企業グループの安定基盤と、成長企業ならではのダイナミックな環境で、やりがいのある仕事ができますよ！

未経験OK！充実の研修とサポート体制

飲食未経験の方も大歓迎！充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるので安心です。調理、接客、発注管理、スタッフ教育など、店舗運営全般を経験できます。頑張り次第では、短期間での昇進も可能です！明確なキャリアパスがあり、店長職だけでなく、SV、本部社員など、様々なキャリアプランを描けます。

働きやすい環境も魅力！

残業ゼロを目指し、勤務時間や休日は柔軟に対応可能。短時間勤務も相談可能です。住宅手当（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）や、各種社会保険完備など、福利厚生も充実！年間休日110日とプライベートも大切にできます。

こんな方におすすめ！

飲食業界で成長したい方
責任感を持って仕事に取り組める方
チームワークを大切にできる方

想定年収370万円～で、月給26万6800円～です。面接は1回のみ！まずはお気軽にご応募ください！

【株式会社トビラダイニング】未経験OK！成長企業で店長代理としてキャリアを築こう！～「肉めし岡もと」で自分らしい働き方を～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界で働く上で、長時間労働や休日が少ないことに悩んでいる方は多いのではないでしょうか。株式会社トビラダイニングの「肉めし岡もと」では、残業ゼロを目指した働き方改革を推進しています。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって非常に訴求力が高いと言えます。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

安定した環境で働きたい、将来のキャリアに不安を感じている方もいるかもしれません。株式会社トビラダイニングはプライム市場上場のアークランドサービスホールディングスグループに属し、18期連続増収増益と安定した経営基盤を誇ります。さらに、住宅手当（借上げ社宅あり、家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）といった充実した福利厚生も用意されています。また、店長職だけでなく、エリアマネジャー（SV）、本社配属（商品開発、新業態開発など）など、明確なキャリアパスがあり、自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、この多様なキャリアパスは、長期的な視野でキャリア形成を考えている方にとって大きなメリットだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

飲食業界未経験で不安を感じている方もいるでしょう。しかし、株式会社トビラダイニングでは、未経験者も歓迎しており、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、経験豊富な先輩社員による指導や、マニュアルの活用など、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が提供されていると予想できます。キャリアアドバイザーの視点から、企業が未経験者を積極的に採用する姿勢は、育成に力を入れている証であり、安心して飛び込めるポイントです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。店舗運営は、調理、接客、発注管理、スタッフ教育など、多岐にわたる業務をこなす必要があります。そのため、自ら考え行動し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる人が求められます。また、成長意欲の高い方や、飲食業界に興味のある方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、主体性と協調性を兼ね備えた方であれば、この仕事で大きく成長できる可能性を感じます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、株式会社トビラダイニングの「お客様の期待を超える商品を提供し続ける」という企業理念に共感していることを示すことが重要です。また、未経験者であれば、なぜこの会社で働きたいのか、どのような成長を期待しているのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1：未経験者（接客経験あり）

貴社の「お客様の期待を超える商品を提供し続ける」という理念に共感し、志望いたしました。以前、アルバイトとして接客経験があり、お客様とのコミュニケーションを通して、笑顔で過ごせる喜びを学びました。貴社では、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した研修体制があると伺い、成長できる場として最適だと感じています。店長代理として、お客様に最高の体験を提供し、店舗運営にも貢献したいと考えております。ゆくゆくは、SVや本社勤務など、幅広いキャリアパスに挑戦し、貴社の発展に貢献したいです。

例文2：未経験者（飲食業界に興味あり）

飲食業界への強い関心と、貴社の成長性、働き方改革に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の18期連続増収増益という実績は、企業の安定性と成長力を示しており、安心して長く働ける環境だと確信しています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速な学習能力で、早期に戦力となるよう努力いたします。将来的には、店長として店舗運営を学び、ゆくゆくは新しい業態開発にも携わりたいと考えています。

例文3：経験者（店長経験あり）

前職では飲食店店長として5年間勤務し、店舗運営全般を経験してきました。貴社は、残業ゼロを目指した働き方改革や充実した福利厚生など、従業員を大切にする企業文化に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、貴社のこだわりの割り下と秘伝のかえしを使った「肉めし」は、お客様に感動を与えられるポテンシャルを感じています。店長代理として、売上向上はもちろん、チームの育成にも力を入れ、店舗を成功に導きたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への共感、責任感、コミュニケーション能力、成長意欲などが評価されます。具体的には、自己PRを通して自身の強みや経験を伝え、なぜこの会社で働きたいのかを明確に説明することが重要です。また、質問に対しては、正直に、具体的に答えるようにしましょう。キャリアアドバイザーの視点から、熱意と誠実さをもって臨むことが、好印象を与えるための鍵となります。

◆よくある質問とその回答例

面接で聞かれやすい質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感と粘り強さです。目標達成のためには、困難な状況でも諦めずに努力し続けることができます。前職では、困難な課題にも粘り強く取り組み、成果を上げた経験があります。
質問：なぜ当社で働きたいのですか？
回答例：貴社の18期連続増収増益という実績と、残業ゼロを目指した働き方改革に魅力を感じています。また、お客様に最高の体験を提供するという理念にも共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは店長代理として、店舗運営を学び、経験を積みたいと考えています。将来的には、SVや本社勤務など、幅広いキャリアパスに挑戦し、貴社の発展に貢献したいです。

まとめ

株式会社トビラダイニングの「肉めし岡もと」は、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。残業ゼロを目指した働き方改革や充実した福利厚生、明確なキャリアパスは、将来のキャリアに不安を抱える方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。未経験者も歓迎しており、充実した研修体制とサポート体制も整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トビラダイニング
未経験歓迎！面接1回！【店長代理/御徒町店】肉めし岡もと/18期連続増収増益★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可ゴロゴロとした肉と豆腐を生かした食堂『肉めし岡もと御徒町店』にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【肉めし岡もとについて】どこか懐かしいシンプルな食堂をイメージ。こだわりの割り下と秘伝のかえし、名物「肉めし」を提供しています (HP：https://www.arclandservice.co.jp/29okamoto/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
肉めし岡もと御徒町店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=2025)★未経験OK歓迎！飲食店での経験をお持ちの方歓迎(アルバイト含む)>ご意欲・お人柄重視の採用です。★短期間での昇進・昇格も可能な、明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院肉めし岡もと御徒町店（東京都台東区）
［転勤］有
［想定年収］370万円～

［賃金形態］月給制

［月給］266800円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など18ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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