【株式会社トビラダイニング】成長企業で店長代理としてキャリアアップしませんか？～未経験OK！充実のサポート体制で安心スタート～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業で店長代理！未経験OK！肉めし岡もとで夢を実現しませんか？

安定性と成長性抜群！将来性も◎

株式会社トビラダイニング（アークランドサービスHDグループ）の「肉めし岡もと横浜十日市場店」で店長代理を募集しています！18期連続増収増益、年間60店舗以上出店と成長を続ける同社で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？プライム上場企業グループの安定基盤も魅力です。

未経験でも安心！充実の研修体制

未経験者歓迎！飲食経験者はもちろん、意欲のある方なら大歓迎です。丁寧な研修とマニュアルがあるので、安心してスタートできます。調理、接客、発注管理、スタッフ教育など、店舗運営全般を学び、成長できる環境です。

働きやすさも抜群！プライベートも充実

残業ゼロを目指し、勤務時間や休日は柔軟に対応可能！短時間勤務も相談可能です。住宅手当（家賃50％補助、敷金・礼金・引越費用全額補助）や、車通勤可（店舗による）など、福利厚生も充実しています。年間休日110日！プライベートも大切にできます。

キャリアアップも目指せる！

店長職だけでなく、SV、本部社員など、様々なキャリアパスが用意されています。将来は、商品開発や海外事業などにも挑戦できる可能性も！飲食業界No.1を目指す会社で、一緒に成長しませんか？想定年収370万円～

【株式会社トビラダイニング】成長企業で店長代理としてキャリアアップしませんか？～未経験OK！充実のサポート体制で安心スタート～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロを目指せる働き方改革

飲食業界でよくある長時間労働や慢性的な人手不足に悩んでいませんか？株式会社トビラダイニングの「肉めし岡もと」では、残業ゼロを目指した働き方改革を推進しています。店長職は勤務時間や店舗経営を自身で決定できるため、シフト次第では短時間勤務や休日の調整も可能です。プライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって大きな魅力であり、他社との差別化要因となります。

◆18期連続増収増益の安定企業

不安定な業界イメージのある飲食業界ですが、株式会社トビラダイニングは18期連続増収増益を達成し、堅実な成長を続けています。プライム市場上場グループであるアークランドサービスホールディングスの一員として、安定した経営基盤を背景に、安心して長く働ける環境が提供されています。これは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の財務状況や成長性を見ることは非常に重要であり、この企業はまさにその点で優れていると言えます。

◆充実のキャリアパスと成長機会

店長職だけでなく、エリアマネジャー（SV）、本社配属（商品開発、新業態開発など）など、幅広いキャリアパスが用意されています。自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せる環境は、モチベーション維持にも繋がります。また、飲食業界No.1を目指し、多様な業態に挑戦している企業であるため、自身のスキルや経験を活かし、成長できる機会が豊富にあります。キャリアアドバイザーとしては、この明確なキャリアパスは、将来を見据えて転職活動を行う方にとって大きな魅力だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認する必要がありますが、既存のノウハウとオリジナルマニュアルを活用し、パートスタッフでも店舗運営ができる環境を実現しているとのことです。これは、未経験者にとって大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、企業の教育体制は転職成功の重要な要素だと考えており、この点は大きな強みと言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にし、成長意欲の高い方です。お客様に最高のサービスを提供したいという強い気持ちと、自ら考え行動できる主体性も求められます。また、飲食業界に興味があり、長くこの業界でキャリアを積みたいと考えている方にも最適です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、飲食業界で成功するために不可欠な要素であり、応募前に自身の適性と照らし合わせてみることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを記述しましょう。また、企業のホームページをよく読み、企業文化や事業内容を理解した上で、熱意のこもった文章を作成することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：成長意欲を重視した志望動機
貴社の18期連続増収増益という実績と、積極的な新規出店戦略に強い魅力を感じ、応募いたしました。私は飲食業界でキャリアを積みたいと考えており、貴社の成長を支え、自身の成長にも繋がる環境を求めています。店長職を通して、店舗運営のスキルを向上させ、将来的にはSVや本社勤務を目指し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。柔軟な働き方改革にも魅力を感じ、プライベートと仕事の両立を目指せる点も大きな魅力です。

例文2：チームワークを重視した志望動機
貴社の「肉めし岡もと」の温かい雰囲気と、チームワークを重視する社風に共感し、応募いたしました。私は、チームの一員として協力し、目標達成を目指していくことにやりがいを感じます。これまでのアルバイト経験で培った接客スキルやコミュニケーション能力を活かし、お客様に最高のサービスを提供したいと考えております。また、未経験者への研修体制も充実しているとのこと、安心して業務に取り組める環境に魅力を感じています。

例文3：安定性とキャリアパスを重視した志望動機
プライム市場上場グループである貴社の安定性と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。私は、長期的な視点でキャリアを築きたいと考えており、貴社であれば、店長職からSV、さらには本社勤務へとステップアップできる可能性がある点に大きな期待を持っています。また、残業ゼロを目指した働き方改革も魅力的で、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴社の事業内容への理解度、仕事への熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。事前に企業研究を行い、志望動機を明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら自己PRをすることも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいか」という点を重視します。誠実さや協調性、成長意欲などを積極的にアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。過去のアルバイト経験で、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができました。この経験を活かし、貴社でも困難な課題にも積極的に取り組み、店舗目標の達成に貢献したいと考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の18期連続増収増益という実績と、働き方改革への取り組み、そして明確なキャリアパスに魅力を感じました。成長企業で、自身の成長にも繋がる環境を求めており、貴社であれば、その目標を達成できると確信しています。

まとめ

株式会社トビラダイニングの「肉めし岡もと」は、成長性と安定性を兼ね備えた魅力的な企業です。残業ゼロを目指した働き方改革や充実した研修体制、そして幅広いキャリアパスは、転職活動における大きなメリットと言えるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性とワークライフバランスを両立したい方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。ご自身の成長と幸せな未来を掴むため、一歩踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トビラダイニング
未経験歓迎！面接1回【店長代理/横浜十日市場】肉めし岡もと/18期連続増収増益★店舗数も売上もうなぎ昇り！>>>■18期連続増収増益〈コロナ禍でも継続成長〉■毎年60店舗以上継続出店(グループ全体で約800店舗) ◎2030年に売上2倍の1,000億円を目指し多様な業態に挑戦 ◎店長職や本部社員など幅広いキャリア選択可ゴロゴロとした肉と豆腐を生かした食堂『肉めし岡もと横浜十日市場店』にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。【肉めし岡もとについて】どこか懐かしいシンプルな食堂をイメージ。こだわりの割り下と秘伝のかえし、名物「肉めし」を提供しています (HP：https://www.arclandservice.co.jp/29okamoto/)【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務・ご自身でお休みの調整が可能です。

［配属先情報］
肉めし岡もと横浜十日市場店 (参考：https://shop.arclandservice.co.jp/ae-shop/spot/detail?code=2035)★未経験OK歓迎！飲食店での経験をお持ちの方歓迎(アルバイト含む)>ご意欲・お人柄重視の採用です。★短期間での昇進・昇格も可能な、明確なキャリアパスがございます。【プライム上場グループ】収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年60店舗ペースで新規出店を加速。18期連続増収と業績も好調。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。飲食業界No.1に向けて制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院肉めし岡もと横浜十日市場店（神奈川県横浜市緑区）
［転勤］有
［想定年収］370万円～

［賃金形態］月給制

［月給］266800円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当：借上げ社宅あり（家賃50％、敷金・礼金・引越費用全額補助）

［その他制度］深夜割増手当・車通勤可能（店舗による）・慶弔休暇・育児介護休暇（社内規定あり）【プライム市場上場の安定基盤/アークランドサービスホールディングスグループ】業績は右肩上がりに成長中、これまでのノウハウとオリジナルマニュアルで、パートスタッフでも店舗運営できる環境を実現。店長業務に少しでも専念できるような環境作りに力を入れています。お客様の期待を超える商品を提供し続けたい”創業以来この想いをもって飲食事業を展開しております。「かつや」「からやま」「からあげ縁」「mango tree」など18ブランド、国内外合わせて700店舗超を展開しております。店長を経験後はSV、営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部など、適性や希望に応じて様々なキャリアが描けます。飲食業界No.1を目指し、幅広い業態にて事業を拡大中！会社の成長のためには従業員がイキイキと働き続けることが出来る環境を作ることが大切であると考え、新しい人事制度も次々と導入中です！

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