【ナリコマエンタープライズで、やりがいと安定を両立しませんか？あなたの経験を活かし、高齢者の食生活を支える仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日！西日本トップシェア企業で厨房オペレーター募集！
充実の福利厚生と働きやすさで安定して働きたい方必見！
株式会社ナリコマエンタープライズでは、大阪北エリアで厨房オペレーターを募集しています！西日本業界トップシェアの高齢者向け食品メーカーで、創業50年以上の安定企業です。5年間で160％成長と、業績も好調！正社員1000名以上の大企業で、安心して長く働ける環境です。
仕事内容：やりがいのある、幅広い業務に携われます！
既存顧客への定期訪問、厨房業務の効率化提案、セミナーや試食会への参加など、幅広い業務に携わることが可能です。新規顧客への導入サポートや、必要に応じて厨房での実務（盛り付け、配膳、洗浄など）もお願いします。事務作業やイベント提案なども行います。厨房経験を活かして、やりがいのある仕事に挑戦したい方に最適です！
働きやすい環境が整っています！
年間休日120日、月残業ほぼなし！ワークライフバランスを重視した働き方改革を推進しており、育児休暇や育児短時間勤務制度なども充実しています。月給23万～27万円、想定年収330万～400万円。社宅あり、社員食堂完備など福利厚生も充実しています！
応募資格と選考について
厨房業務経験1年以上と普通自動車免許が必須です。病院や福祉施設での経験者は歓迎！調理師・栄養士・管理栄養士資格をお持ちの方も歓迎します。選考フローは、WEB適性検査、面接（リモート面接も可）、筆記試験です。
【ナリコマエンタープライズで、やりがいと安定を両立しませんか？あなたの経験を活かし、高齢者の食生活を支える仕事】
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
厨房業務経験者の方にとって、残業が少ない職場は大きな魅力です。株式会社ナリコマエンタープライズでは、月残業時間がほぼ無い環境を実現しており、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な働き方が可能です。年間休日120日、月10日休みという充実した休暇制度も大きなメリットです。さらに、希望休の取得も考慮される柔軟な体制で、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、単なる数字ではなく、社員の健康とモチベーション維持に繋がる、企業の真摯な姿勢の表れだと感じます。
◆安定した将来設計を描ける環境
創業50年を超え、西日本業界トップシェアを誇る安定企業であるナリコマエンタープライズは、将来への不安を抱えることなく安心して働ける環境を提供しています。5年間で160％という成長率も、企業の安定性と成長性を示す指標です。正社員1,000名以上という規模感も、企業の安定性を裏付ける要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを立てたいと考えている方にとって、この企業は非常に魅力的な選択肢だと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、企業規模と安定性から、体系的な研修プログラムが用意されていると推測できます。また、先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口なども整備されていると予想されます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消するためのサポート体制は、企業の成長と発展に不可欠だと考えています。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。高齢者福祉施設の厨房業務に関わるため、利用者の方々への細やかな配慮や、丁寧な対応が求められます。また、厨房機器の操作や衛生管理に関する知識・経験があれば尚可ですが、それ以上に重要なのは、向上心と学ぶ姿勢です。常に新しい知識や技術を習得しようと努力する方、そして、チームの一員として協力し、目標達成に向けて共に努力できる方にとって、この仕事は大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、成長意欲の高い方、協調性のある方を歓迎したいと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、ナリコマエンタープライズの「高齢者福祉への貢献」という理念に共感し、自身の経験（厨房業務経験など）を活かして、どのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、高齢者福祉に貢献したい
貴社の高齢者向け食品メーカーとしての高い社会貢献性と、西日本トップシェアという安定性に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[具体的な経験年数]年間、[前職での具体的な業務内容]に携わり、[具体的なスキルや経験]を培ってきました。これらの経験を活かし、貴社の厨房オペレーターとして、高齢者の方々に安全で美味しい食事を提供することで、少しでも快適な生活を送るお手伝いができればと考えています。特に、[具体的な強み・スキル]を活かし、厨房業務の効率化に貢献したいと考えております。貴社の一員として、高齢者福祉に貢献できるよう努力いたします。
例文2：チームワークを活かし、厨房業務の改善に貢献したい
貴社の求人情報で、チームワークを重視した職場環境と、年間休日120日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で[具体的な経験]を通して、チームワークの重要性を痛感し、協力して目標を達成する喜びを経験しました。貴社では、その経験を活かし、チームメンバーと協力しながら、厨房業務の効率化や改善に貢献したいと考えています。具体的には、[具体的な改善案やアイデア]などを提案し、より良い職場環境づくりに貢献したいと考えております。貴社で、チームの一員として成長できることを期待しております。
例文3：安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい
創業50年以上の歴史と、西日本トップシェアという安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。貴社では、これらのスキルを活かしながら、安定した環境で長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。また、貴社の研修制度などを活用し、[具体的なスキルアップ目標]を目指し、より専門性の高い知識・技術を習得したいと考えております。貴社で、自身の成長と企業の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、企業理念への共感度が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして、高齢者福祉への関心の高さが重要です。また、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを具体的に説明できることも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は、熱意と誠実さを持った人材を求めていると考えています。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験やスキルを具体的に説明し、企業理念との整合性を示すことが重要です。例えば、「あなたの強みは？」という質問に対しては、「私はチームワークを重視し、周囲と協力して目標を達成することに自信があります。前職では[具体的なエピソード]を通して、その能力を磨いてきました。」のように具体的に答えることが効果的です。
まとめ
株式会社ナリコマエンタープライズは、安定した環境でワークライフバランスを実現したい方、高齢者福祉に貢献したい方にとって最適な職場です。充実した研修制度とサポート体制も整っており、未経験者の方でも安心してスタートできます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ナリコマエンタープライズ
大阪北エリア/厨房オペレーター/年休120日！西日本業界TOPシェア安定企業【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！】既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ＜厨房業務全般＞当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など ＜事務・管理業務＞FSP厨房業務を基本に、資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等
［配属先情報］
＜組織構成（南近畿支店CS課）＞支店長1名 課長5名 グループ長8名 正社員139名【必須】厨房業務経験1年以上、普通自動車免許【歓迎】病院・福祉施設での厨房経験あれば尚可な資格： 調理師 栄養士 管理栄養士【採用背景】 既存の委託契約施設（FSP施設）はもとより、大阪府内のお食事納品するお客さま（FS施設厨房）も増えてきており、FS施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ－トする厨房スタッフとして活躍していただける方を募集いたします。今後も増えていく見込みですのでご活躍できる方を募集したいと思っています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、栄養士 尚可、調理師 尚可担当エリア（大阪府茨木市）、担当エリア（大阪府吹田市）、新大阪本社（大阪府大阪市淀川区）
［転勤］当面無
［想定年収］330万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～270000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 その他（月10日休み）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★ウェルカム休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※社内規程による
［その他制度］以下ご参照ください【休日補足】用事等を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)。※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)【その他制度】インフルエンザ予防接種費用の一部補助、産前産後/育児休業/育児短時間制度、社員食堂完備、誕生日祝い制度《当社について》■『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。【選考フロー】WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接（役員）⇒ 内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。
最近のコラム
>> 【日本電気硝子株式会社】滋賀で輝く！やりがいと安定を両立できる設備保全の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社ナリコマフード】高齢者食専門企業で、あなたのマネジメント経験を活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【ハイアールジャパンセールス株式会社】働きがいと成長を両立！充実の福利厚生とキャリアパスが魅力の家電アフターサービスエンジニア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き