【TechMagic株式会社】調理ロボットで食産業革命！成長著しいベンチャー企業で、新規営業プレイングマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収900万円も可能！調理ロボットで食産業革命を起こす新規営業プレイングマネージャー

調理ロボットベンチャーで、やりがい抜群のマネジメントに挑戦！

TechMagic株式会社は、累計44億円もの資金調達を達成した、調理ロボット開発の急成長ベンチャー企業です。キユーピー、プロント、日清食品など大手企業との取引実績も豊富！あなたには、新規営業チーム（5名）のマネージャーとして、自社開発の調理ロボット（パスタ調理、炒め調理、食器仕分けなど）の販売戦略立案から実行、チームマネジメントまで幅広くお任せします。

仕事内容：新規開拓とチーム育成の両立

新規顧客開拓（70％）と、チームメンバーの育成・指導（30％）を両立。既存顧客との関係構築も重要です。ハンズオンで営業活動を行いながら、チーム全体の売上最大化を目指します。新規リード獲得のためのチャネル設計・実行経験が活かせます。

求める人物像と条件

法人向け新規営業で優れた実績（新規リード獲得経験必須）
5名以上の外勤営業チームマネジメント経験（3年以上）

年収700～900万円、完全週休2日制、フレックスタイム制ありと、充実の待遇をご用意！食産業の未来を創造する、やりがいのある仕事です！

【TechMagic株式会社】調理ロボットで食産業革命！成長著しいベンチャー企業で、新規営業プレイングマネージャーとして活躍しませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆管理職としてのキャリアアップとワークライフバランスの両立

長年営業で実績を積み重ねてきたものの、キャリアの壁を感じている、あるいは、ワークライフバランスを重視したいと考えている方にとって、TechMagic株式会社の「新規営業プレイングマネージャー」は魅力的な選択肢となるでしょう。本ポジションは、マネジメント業務70%、ハンズオンでの営業30%という構成で、チームを率いるやりがいと、現場での経験を活かす機会を両立できます。完全週休2日制、年間休日125日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを実現するための強力なサポートとなります。年収700万円～900万円という高い報酬も、これまでのご経験と能力を正当に評価してくれる証と言えるでしょう。

◇最先端技術と成長著しい市場での挑戦

AI、IoT、ロボット技術を活用した調理ロボットという、最先端技術と成長著しい市場で活躍できる点も魅力です。パスタ自動調理ロボットを皮切りに、様々なロボットが食産業の課題解決に貢献しており、キユーピー、プロント、日清食品といった大手企業との実績も、この企業の技術力と市場での地位を証明しています。新規営業チームのマネジメントを通して、自身の経験と知識を活かしながら、市場をリードする製品を世に送り出すやりがいを感じられるでしょう。既存顧客への営業だけでなく、新規顧客開拓における戦略立案と実行も担うため、高いレベルの戦略的思考力と実行力が求められますが、その分、大きな成果と成長が期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制とチームワーク

本ポジションは、法人向け新規営業で際立った実績のある方を対象としていますが、未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修・サポート体制が整っていることが想定されます。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、経験豊富な先輩社員によるOJTや、営業スキル向上のための研修プログラムなどが提供されると考えられます。また、5名程度のチーム体制であるため、チームメンバーとの連携を密に取りながら業務を進めることができ、未経験者であっても安心して業務に取り組める環境が整っているでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、チームワークを重視する企業文化は、未経験者の成長を後押しする上で非常に重要です。

◇向いている人の特徴：リーダーシップと戦略的思考力

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

高いリーダーシップとマネジメント能力：5名程度のチームを率いるため、チームメンバーを育成し、モチベーションを高める能力が必要です。
戦略的思考力と実行力：新規顧客開拓のための戦略立案と実行、新規リード獲得のためのチャネル設計と実行が求められます。
高いコミュニケーション能力：顧客との関係構築、チームメンバーとの連携、社内関係者との円滑なコミュニケーションが不可欠です。
変化への対応力：成長著しい市場において、変化に柔軟に対応し、新しい課題にも果敢に挑戦できる姿勢が求められます。
食産業への関心：食産業の課題解決に貢献したいという強い意志を持つことが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：具体的な実績と将来像を明確に

志望動機では、これまでの営業経験で培ってきた具体的な実績と、TechMagic株式会社でどのような貢献をしたいのか、将来どのようなキャリアを描いているのかを明確に示すことが重要です。単なる熱意だけでなく、具体的な数字やエピソードを交えて、あなたの能力とポテンシャルをアピールしましょう。また、企業のミッションやビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：実績重視型

私は前職において、新規顧客開拓において年間150件の新規契約を獲得し、売上目標を120%達成した実績があります。その経験を通して、新規顧客開拓における戦略立案と実行の重要性を痛感しました。貴社の調理ロボットは、食産業の喫緊の課題である人手不足と生産性向上に大きく貢献しており、その革新的な技術力に強く共感しています。私の営業経験と戦略的思考力を活かし、貴社の更なる事業拡大に貢献したいと考えています。特に、中小企業への営業展開において、独自のチャネル構築と戦略を立案し、市場シェア拡大を目指したいと考えています。

例文2：成長意欲重視型

私はこれまで、法人営業において一定の成果を上げてきましたが、より大きな挑戦を求めています。貴社の「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創る」というミッションに共感し、成長著しい調理ロボット業界で、マネジメントスキルと営業スキルを磨きたいと考えています。チームを率いる経験を通じて、リーダーシップとマネジメント能力を向上させ、将来的には事業部長として、貴社の成長を牽引する存在になりたいと考えています。そのため、貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルアップを図りたいと考えています。

例文3：企業理念重視型

貴社の「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創る」というミッションに深く共感しています。少子高齢化が進む日本において、食産業の生産性向上は喫緊の課題であり、貴社の調理ロボットは、その課題解決に大きく貢献できるポテンシャルを秘めていると考えています。私はこれまで培ってきた営業経験とマネジメント経験を活かし、貴社の製品をより多くの顧客に届けることで、食産業の未来に貢献したいと考えています。特に、大手企業だけでなく、中小企業への展開にも注力し、幅広い顧客層へのアプローチを強化したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント：実績・経験・リーダーシップ・将来像

面接では、これまでの営業実績、マネジメント経験、リーダーシップ、そして将来のキャリアプランなどが評価されると考えられます。具体的な数字やエピソードを交えながら、あなたの能力とポテンシャルを効果的に伝えましょう。また、企業のビジョンや文化への理解度を示すことも重要です。さらに、質問への回答は簡潔で明確に、自信を持って答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力も重要な評価ポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、戦略的な思考力と実行力です。前職では、新規顧客開拓において、独自の戦略を立案し、年間100件以上の新規契約を獲得しました。また、チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップも持ち合わせています。

Q. なぜTechMagic株式会社を選びましたか？

A. 貴社の「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創る」というミッションに共感し、最先端技術を用いた調理ロボットの開発・販売に魅力を感じています。また、大手企業との実績や、自由度の高い社風も魅力です。私の経験と能力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。

Q. あなたのキャリアプランを教えてください。

A. まずは、チームメンバーと協力し、新規顧客開拓に貢献することで、チームの業績向上に貢献したいと考えています。将来的には、事業部長として、貴社の更なる事業拡大に貢献したいと考えています。そのため、貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルアップを図りたいと考えています。

まとめ

TechMagic株式会社の「新規営業プレイングマネージャー」は、最先端技術と成長市場で活躍したい、管理職としてのキャリアアップとワークライフバランスを両立したい、という方にとって絶好の機会です。充実した研修体制とチームワーク、そして高い報酬も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。ご自身の経験と能力を活かし、食産業の未来を共に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＴｅｃｈＭａｇｉｃ株式会社
【東京/新規営業プレイングマネージャー】調理ロボパイオニア！大手食産業契約■AI/IoT/ロボット等の最先端技術を活用し、食産業における課題「人手不足・生産性」へ革新をもたらすベンチャー ⇒パスタ自動調理ロボを皮切りに様々なロボットが食産業の課題解決のため導入 https://techmagic.co.jp/p-robo/当社は、調理/業務ロボの自社開発を進め、資金調達も累計44億円、大手食産業・食品メーカーと多数契約・店舗導入を拡大中です。食産業が抱える課題にロボットソリューションを提供する営業チームの部長募集です。【商材】自社開発の調理・業務ロボ(炒め調理/パスタ自動調理/食器仕分け等)を新規顧客に提案頂きます！【導入例】キユーピー:資本提携/プロント:新業態開発/日清食品:共同開発等【役割】～マネジメント70%、ハンズオンでの営業30%を想定～■調理ロボットの新規取引先開拓営業、新規開拓営業戦略の立案と実行。とりわけ、新規リード開拓のチャネル設計と実行■新規営業チーム(5名～)のマネジメント、活動最大化

［配属先情報］
イノベーション営業部【いずれも必須】■プレイヤーとして、法人向け新規営業で際立った実績のあること(新規リード獲得にあたってのチャネル構成を立案・実行した経験)■外勤営業チーム(5名以上)のマネジメント経験3年以上【食産業の課題解決】TechMagicは食産業における、「労働力不足/高コスト低利益/フードロス」という課題に対し、自社開発の自動調理・業務ロボから解決していきます。大手外食チェーンに特化したプロダクト開発をしていますが、今後も汎用性ある開発から世界中の外食業界に展開します！ハード×ソフトの他社にない強みから多数実績！大手チェーンから中小まで幅広い食提供企業(売上10億以上)に事業拡大・製品導入を進めます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京本社（東京都江東区）
［転勤］無
［想定年収］700万円～900万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始4日その他（夏季・年末年始休暇詳細は備考記載）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《～ロボティクスや人工知能技術を活用し、食産業へ革新的なサービスを提供する企業～》■“テクノロジーによる持続可能な食インフラを創る”ことをミッションに掲げハードウェアとソフトウェアの技術を高度に融合した調理ロボット、業務ロボットの開発を行っています。調理ロボット、業務ロボットを普及させることで、少子高齢化社会の労働力を創出し、食産業の生産性を高めることを目指しています。■ハードウェア・ソフトウェアの両輪を固められていることが私たちの強みです。スタートアップでは、ハードウェアは汎用製品を用い、それらを動かすソフトウェア開発に特化する会社が多いなか、メカ設計、電気設計、機械学習など各分野のプロフェッショナルが集結し、緻密なロボットの動きを一から設計。お客様に応じた、最適なソリューションを届けられています。◎社風はかなり自由で、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら自立的に動いています。トップダウンで指示するようなオペレーショナルはほとんどなく、自ら課題や仕事を見つけて働けるような環境です。しっかりした組織の枠組みとベンチャー的な要素を併せもつ雰囲気の中、ぜひ一緒に仕事に打ち込んでいきましょう。

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