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【有限会社ワークアップで、あなたの人生を彩る「食」の仕事を見つけませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉県草加市!未経験OK!働きやすさ抜群の調理師求人!

充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある調理師を目指しませんか?

有限会社ワークアップでは、埼玉県草加市にある介護福祉施設で調理師を募集しています!未経験OK、残業少なめ、完全週休2日制、連休取得も可能と、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。

具体的にはどんなお仕事?

高齢者施設で、朝・昼・夕食の調理を担当します。きざみ食やミキサー食など、利用者様の状態に合わせた調理が中心です。利用者様の笑顔や感謝の言葉が直接聞ける、やりがいのある仕事です。仕出しや弁当の業務もあります。

魅力的なポイント!

  • 未経験OK!調理師免許があればOKです!
  • 残業少なく、プライベートも充実!完全週休2日制、連休取得も可能です!希望休は月4日取得できます。
  • 車通勤OK!
  • アットホームな職場環境!社員同士の仲が良く、助け合える雰囲気です。
  • 想定年収300万~330万円

「美味しい食事」を提供することで、利用者様の健康と笑顔に貢献したい方、ぜひご応募ください! 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。

【有限会社ワークアップで、あなたの人生を彩る「食」の仕事を見つけませんか?】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

ワークアップでは、完全週休2日制、年間休日107日、希望休は最低月4日取得可能と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保したい方、育児や介護と両立させたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。実際に、育児と両立している社員も多く、長期的に働きやすい職場です。残業も少なく、規則正しい生活を送りたい方にもおすすめです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、離職率低減にも繋がる重要なポイントであり、企業の安定性を示唆しています。

◇調理師としてのスキルアップを目指したい方へ

高齢者施設への給食委託業務が中心ですが、仕出しや行楽弁当なども手掛けているため、幅広い調理経験を積むことができます。きざみ食、ミキサー食、ソフト食など、利用者様の状態に合わせた調理を行うことで、高度な調理技術と、高齢者への細やかな配慮を学ぶことができます。 これは、単なる調理業務ではなく、高齢者福祉に貢献するやりがいのある仕事であり、専門性を高めたい調理師にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、多様な調理経験は将来的なキャリアパスにも繋がる重要な資産だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者でも調理師免許をお持ちであれば応募可能です。入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、わからないことは都度質問できる環境が整っています。 経験豊富なスタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加もサポートします。 キャリアアドバイザーとしては、未経験者の不安を解消するための具体的な研修内容や、メンター制度の有無などを事前に確認することをお勧めします。 求人情報からは、温かい社風が感じられ、安心してスキルアップできる環境が期待できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々への思いやりを持ち、真心を込めて食事を提供したいと考えている方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。また、柔軟な対応力と、変化に対応できる適応力も求められます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、責任感とコミュニケーション能力の高い方が、この仕事で成功する可能性が高いでしょう。 利用者の方々との良好な関係を築き、感謝の言葉を直接受け取れることに喜びを感じられる方であれば、大きなやりがいを得られるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、ワークアップの理念である「真心・安心・喜心」を込めた「こころある食事」への共感と、自身のスキルや経験を活かして貢献したいという意欲を明確に伝えましょう。具体的にどのような点に魅力を感じたのか、なぜワークアップを選んだのかを具体的に記述することが重要です。

◆例文1:高齢者福祉への貢献を志す方

私は、高齢者の方々が健康で充実した生活を送るために貢献したいと考えています。貴社の「こころある食事」の理念に深く共感し、調理師としてのスキルを活かして、利用者の方々に笑顔と活力を与える食事を提供したいと考えております。以前の飲食店での経験で培った接客スキルや、チームワークを重視した仕事ぶりも活かし、貴社の一員として貢献できるよう努力いたします。

◆例文2:ワークライフバランスを重視する方

貴社の充実した福利厚生、特にワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は長時間労働に疲弊していましたが、貴社ではプライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りながら長く働ける環境だと考えています。調理師としての経験を活かし、質の高い食事を提供すると共に、チームの一員として会社の発展に貢献したいです。

◆例文3:スキルアップを目指すす方

貴社では、高齢者向けだけでなく、仕出しや行楽弁当など、幅広い調理経験を積むことができると伺い、大変魅力を感じています。私は、調理師としてのスキルアップを常に目指しており、貴社で様々な調理に携わることで、更なる技術向上に励みたいと考えています。チームワークを大切にし、積極的に学びながら、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感、そして高齢者の方々への思いやりが評価されます。 自身の経験を具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。 また、ワークアップの理念への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとしては、事前に企業理念や事業内容をしっかりと理解し、質問への回答を準備しておくことをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか?
A. 調理師免許をお持ちであれば、未経験でも応募可能です。入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。わからないことは都度質問できる環境です。

Q. 希望休は本当に取得できますか?
A. はい、希望休は最低月4日取得可能です。ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。

Q. チームワークはどの程度重要ですか?
A. チームワークは非常に重要です。協力して仕事を進めることで、より質の高いサービスを提供できると考えています。

まとめ

有限会社ワークアップは、充実した福利厚生と温かい社風で、調理師として長く安心して働ける環境を提供しています。高齢者福祉に貢献したい、ワークライフバランスを重視したい、スキルアップを目指したい、という方はぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えたキャリア形成を望む方にとって、非常に魅力的な選択肢の一つだと確信しています。 まずは、応募してみて、自身の目で確かめてみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

有限会社ワークアップ
【埼玉草加/調理師】未経験可/残業少/完全週休2日/連休取得可/車通勤可/WLB◎■より多くの方に「健康的で美味しい食事」をお届けすべく設立。「安心・安全」は当然のこと「美味しさ」もお届け! ■介護福祉施設への給食委託業務を中心に、仕出し(慶事/法事/会合)・行楽弁当もお客様に高く評価いただいています!高齢者施設にて、朝/昼/夕食の調理業務を担当。きざみ食、ミキサー食、ソフト食など、利用者様の状態に合わせて料理を作ります。利用者様の「笑顔」「感謝の言葉」を直接いただくことができ、やりがい抜群!【社員からみた当社の魅力】各事業所一つ一つは大手と引けをとらない運営ができつつあります。業務の改善、改良が進むにつれ、「皆で会社を良くしていこう」という気持ちが強くなり、以前より「感謝」の気持ちで業務や仲間と関わることができるようになりました。仲間を大切にする気持ちが高まりました。だからこそ、お客様に寄り添ったサービスや柔軟な対応ができる。ここが弊社の魅力だと感じています!

[配属先情報]
全国120名 各事業所2~3名程度 中途入社者・育児と両立されている方も多く、長期的に働きやすいです!【必須】調理師免許をお持ちの方 ★未経験でも資格をお持ちの方大歓迎 ■土日休みや連休取得(2-3連休)も可能で自身の予定を優先できます!希望休は最低月4日出すことができます!【入社後の社員の声】私はもともと居酒屋で勤務していました。入社当初からわからないことを都度聞くことができる環境だったので、すぐに慣れました。お客様に応じて様々な調理を経験することは調理師としても幅が広がります。現在は週に2日、月に8日しっかりとお休みを取ることができ、規則正しく・プライベートと両立もしやすく働きやすい環境です。毎日とても充実しています。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須、調理師 必須アートフェリス(埼玉県草加市)
[転勤]当面無
[想定年収]300万円~330万円

[賃金形態]月給制

[月給]220000円~230000円10:00~19:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]107日 その他(シフト制)

[有給休暇]入社半年経過後10日~[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無私どもワークアップは2002年3月、給食会社として設立し、高齢者福祉施設、保育園へと「真心・安心・喜心」をこめた「こころある食事」を提供し、今日まで歩みを進めてまいりました。「安心・安全な食事」「喜んでいただける食事」「おいしい食事」をお届けしたい。それは、お客様に寄り添った真心を込めたサービスを提供することです。お客さまのご期待やご要望に対し真摯に向き合い、創意工夫をし、喜んでいただくことが私どもの願いです。「食べることは生きること」身体と心が喜ぶものを食べると、生きる活力が湧いてきます。バランスのとれた献立とおいしく楽しく食べることは「健康に生きる」ことに対してとても大切なことです。私どもの「こころある食事」で皆さまが 「笑顔」になっていただけるよう努めてまいります。

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