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【株式会社ナリコマエンタープライズ】広島で安定成長!やりがいとワークライフバランスを両立できる厨房オペレーター|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休120日!西日本トップシェア企業で厨房オペレーター募集!

充実の福利厚生と働きやすさ抜群の環境

株式会社ナリコマエンタープライズは、西日本トップクラスの高齢者向け食品メーカーです。創業50年超えの安定企業で、5年間で160%も成長を遂げています!年間休日120日、月残業ほぼゼロ、働き方改革も推進しており、プライベートも大切にできます。正社員1000名以上の大企業なので、安心して長く働ける環境です。

やりがいのある仕事内容

広島エリアで、高齢者施設への給食サービスを提供する当社の厨房オペレーターとして活躍しませんか?既存顧客への定期訪問、厨房業務の効率化提案、セミナーや試食会への参加など、幅広い業務に携わります。新規顧客への導入サポートや、必要に応じて厨房での調理・配膳・洗浄業務もお願いします。事務・管理業務の補助もあります。

求める人物像と条件

厨房業務経験1年以上と普通自動車免許が必須です。病院・福祉施設での経験者は歓迎!調理師、栄養士、管理栄養士の資格をお持ちの方は優遇します。想定年収は340万~450万円、月給23万~31万円です。寮・社宅あり、福利厚生も充実しています!

安定企業で成長しませんか?

成長を続ける安定企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?ご応募お待ちしております!

【株式会社ナリコマエンタープライズ】広島で安定成長!やりがいとワークライフバランスを両立できる厨房オペレーター

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

厨房業務経験者の方にとって、残業時間が少なく、年間休日120日(月10日休み)という点は大きな魅力でしょう。ワークライフバランスを重視する方にとって、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、転職における重要なポイントです。希望休も考慮されるため、予定も立てやすく、安心して働ける環境と言えるでしょう。さらに、ウェルカム休暇3日の付与は、新しい環境へのスムーズな移行をサポートする配慮が感じられます。育児休業や育児短時間制度など、ライフステージの変化にも対応できる制度も整っている点は、将来を見据えたキャリアプランを描きやすい環境と言えます。

◆安定した基盤と成長性

西日本業界トップシェアを誇る安定企業である株式会社ナリコマエンタープライズは、創業50年以上の歴史と、5年間で160%という高い成長率を誇ります。正社員1,000名以上(グループ全体)という規模感も、企業の安定性を示す指標と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるはずです。また、成長を続ける企業の一員として、自身のキャリアアップにも繋がる可能性も高いでしょう。

◆充実した福利厚生とサポート体制

社員食堂完備、誕生日祝い制度といった福利厚生に加え、インフルエンザ予防接種費用の一部補助など、社員への配慮が行き届いた環境です。寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの転職も比較的容易です。これらの制度は、日々の生活を支え、働きやすい環境を構築する上で重要な要素となります。安心して業務に集中できる環境は、高いパフォーマンスを発揮する上で不可欠です。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、転職活動における重要な判断材料の一つであると申し上げたいです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

募集要項には具体的な研修内容が記載されていませんが、厨房業務経験1年以上を必須条件としていることから、経験者向けの求人であることがわかります。しかし、未経験者でも、病院・福祉施設での厨房経験があれば歓迎される旨が記載されていることから、経験の浅い方でも応募できる可能性があります。入社後のOJTや先輩社員による丁寧な指導、サポート体制が期待できるでしょう。 企業規模から考えて、体系的な研修プログラムが存在する可能性も高いと考えられます。面接時に研修内容について詳しく確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 高齢者の方々への思いやりと、丁寧な対応ができる方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
  • 厨房業務の基本的な知識と経験を持ち、責任感を持って業務に取り組める方
  • 変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
  • 顧客との良好な関係を築き、信頼関係を構築できる方

これらの要素を備えている方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、活躍できる可能性が高いでしょう。自身の経験やスキルと照らし合わせて、応募の可否を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、この会社で何を成し遂げたいかを明確に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的な目標やビジョンを示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。特に、高齢者福祉施設への貢献という点に焦点を当て、自身の経験やスキルと結びつけて記述することが効果的です。

◆志望動機例文

例文1:厨房経験を活かし、高齢者福祉に貢献したい

貴社の高齢者向け給食サービス事業に深く感銘を受け、志望いたしました。長年、厨房業務に携わり培ってきた調理スキルと、高齢者施設での勤務経験を活かし、貴社の安定した運営に貢献したいと考えております。特に、食を通じて高齢者の皆様の健康と生活の質を高めることに情熱を注いでおり、貴社の「旬の食材を使用した風味豊かな食事提供」という理念に共感いたしました。チームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組むことを得意としており、貴社の一員として、質の高いサービスを提供し、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。今後、更なるスキルアップを目指し、厨房運営の効率化にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。

例文2:安定した環境で、キャリアアップを目指したい

西日本業界トップシェアを誇る貴社の安定性と、成長性に着目し、志望いたしました。長年培ってきた厨房業務経験と、調理師としての資格を活かし、貴社で安定した環境のもと、キャリアアップを目指したいと考えております。貴社の「クックチル方式と真空調理方式の導入」という技術力にも魅力を感じており、これらの技術を習得し、より高度な調理スキルを身につけることで、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

例文3:地域社会への貢献をしたい

広島エリアで地域社会に貢献できる企業を探していたところ、貴社を見つけました。貴社の高齢者向け給食サービスは、地域の高齢者の生活を支える重要な役割を担っており、その理念に強く共感しました。これまでの厨房業務経験で培ってきたスキルと、地域貢献への強い意志を活かし、貴社で活躍したいと考えています。特に、お客様との良好な関係構築に力を入れており、丁寧な対応と信頼関係を築くことで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、新しい技術や知識を積極的に吸収し、業務の効率化にも貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして高齢者への配慮といった点が重視されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、何を成し遂げたいのかを明確に伝えることが重要です。また、チームワークや協調性を重視する企業文化であるため、協調性やコミュニケーション能力についてもアピールしましょう。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは?」「なぜこの会社を選んだのか?」「あなたのキャリアプランは?」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。自身の経験やスキルを具体的に説明し、企業の理念や事業内容と結びつけて回答することで、高い評価を得られるでしょう。また、逆質問も積極的に行い、企業への関心の高さを示すことも重要です。

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、安定した基盤と成長性、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な企業です。 今回の募集は、経験者にとって大きなチャンスと言えるでしょう。自身の経験とスキルを活かし、高齢者福祉に貢献したい、安定した環境でキャリアアップを目指したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 面接では、自信を持って、自身の経験と熱意を伝えましょう。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
広島エリア/厨房オペレーター/年休120日!西日本業界TOPシェア安定企業【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160%成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進!】既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 <厨房業務全般>当社クックチル商品の取り扱い、施設の厨房での再加熱調理・盛付、配膳、洗浄など <事務・管理業務>資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等

[配属先情報]
<組織構成(南近畿支店CS課)>支店長1名 課長5名 グループ長8名 正社員139名【必須】厨房業務経験1年以上、普通自動車免許【歓迎】病院・福祉施設での厨房経験あれば尚可な資格: 調理師 栄養士 管理栄養士【採用背景】 既存の委託契約施設(FSP施設)はもとより、大阪府内のお食事納品するお客さま(FS施設厨房)も増えてきており、FS施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ-トする厨房スタッフとして活躍していただける方を募集いたします。今後も増えていく見込みですのでご活躍できる方を募集したいと思っています。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須、栄養士 尚可、調理師 尚可担当エリア(広島県)、広島営業所(広島県広島市安佐南区)
[転勤]当面無
[想定年収]340万円~450万円

[賃金形態]月給制

[月給]230000円~310000円[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]120日 その他(月10日休み)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 ★ウェルカム休暇3日付与[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 ※社内規程による

[その他制度]以下ご参照ください【休日補足】用事等を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)。※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)【その他制度】インフルエンザ予防接種費用の一部補助、産前産後/育児休業/育児短時間制度、社員食堂完備、誕生日祝い制度《当社について》■『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。【選考フロー】WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接(役員)⇒ 内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。

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