【UDS株式会社で、あなたの料理スキルを活かして「世界がワクワクするまちづくり」に参加しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京都で働きませんか？魅力的なホテル朝食調理スタッフ募集！
憧れのホテルで、やりがいのある調理のお仕事！
UDS株式会社が運営する「ホテルカンラ京都」で、朝食調理スタッフを募集しています！ 約25種類の朝食メニューの調理や仕込みがメインのお仕事です。慣れてきたら、キッチン運営に関わる発注・在庫管理、原価管理、さらには新メニュー開発にも挑戦できますよ！
働きやすさ抜群！充実の福利厚生と評価制度！
年間休日117日、シフトの融通も利きやすい環境です。 評価制度は、半年ごとの目標設定と年2回の面談による定性評価で、頑張りがきちんと反映されます。賞与は店舗売上などの定量評価が反映されます。社員同士・アルバイト間の仲も良く、働きやすい職場です！
UDS株式会社ってどんな会社？
「MUJI HOTEL」や「神保町ブックセンター」など、デザイン性と社会性を兼ね備えた商業施設やホテルを企画・設計・運営する会社です。「世界がワクワクするまちづくり」をビジョンに、国内外で多くの実績があります。社員が仕事を楽しむことを大切にしている、活気あふれる会社です！
こんな方におすすめ！
- 早朝勤務可能な方
- ホテルやレストランでの調理経験のある方（和食、イタリアン、西洋料理など）
想定年収312万円～443万円、月給234,000円～296,000円です。京都で充実したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！
【UDS株式会社で、あなたの料理スキルを活かして「世界がワクワクするまちづくり」に参加しませんか？】
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
ホテル業界で働く上で、気になるのは労働時間や休日、そしてキャリアパスではないでしょうか。UDS株式会社のホテルカンラ京都では、年間休日117日、柔軟なシフト調整が可能で、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。夏季・冬季休暇に加え、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児介護休業といった制度も充実しており、ライフイベントにも対応しやすい体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける重要なポイントだと考えます。 また、社員同士、アルバイトとも仲が良いという社風も、働きやすさにつながる大きな魅力でしょう。安心して業務に取り組める環境は、高いパフォーマンスを発揮する上で不可欠です。
◇独自の評価制度とキャリアアップ
昇給は、半年ごとの目標設定と年2回の評価面談に基づいて決定されます。自身の成長を客観的に評価し、フィードバックを得ながらキャリアアップを目指せる制度は、モチベーション維持にも繋がります。定量評価（店舗売上など）は賞与に反映されるため、成果がしっかりと評価される仕組みになっています。これは、自身の成長を実感し、やりがいを感じながら働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、明確な評価基準とキャリアパスは、転職を検討する上で重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者の方にとって、調理業務は不安がつきものです。しかし、UDS株式会社では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、充実した研修体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、基本的な調理技術から、ホテルでのサービスに関する知識まで、段階的にスキルアップできる環境が提供されると考えられます。また、困ったことがあればすぐに相談できる、温かい社風も大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできる体制は、非常に重要だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 早朝勤務が可能な方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 向上心があり、積極的に新しいことに挑戦できる方
- お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方
- 和食、イタリアン、西洋料理など、幅広い料理に興味のある方
これらの特徴に当てはまる方は、UDS株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。潜在能力や成長意欲を重視する企業であるため、自身の可能性を信じて応募することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、UDS株式会社の「世界がワクワクするまちづくり」というビジョンに共感し、ホテルカンラ京都での朝食提供を通じて、どのように貢献したいかを具体的に記述することが重要です。自身の経験やスキル、そして将来の目標を明確に示すことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。
◇志望動機例文
例文１：未経験者向け
幼少期から料理が好きで、将来は食を通して人を幸せにしたいと考えていました。貴社の「世界がワクワクするまちづくり」という理念に共感し、ホテルカンラ京都の朝食調理スタッフとして、お客様に笑顔と活力を与える朝食を提供したいと考えています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、お客様に最高の体験を提供できるよう努力いたします。チームワークを大切にし、先輩方から多くのことを学びながら、ホテルカンラ京都の成功に貢献したいです。
例文２：経験者向け（和食経験者）
これまで和食レストランで5年間調理経験を積んでまいりました。和食の基本をしっかりと学び、お客様に喜んでいただける料理を提供することにやりがいを感じてきました。貴社のホテルカンラ京都では、多様な料理を提供する機会があり、自身のスキルを活かしながら、新たな技術を習得できることに魅力を感じています。特に、朝食という特別な時間帯に、お客様の1日を明るくするような料理を提供したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として、ホテルカンラ京都の発展に貢献いたします。
例文３：経験者向け（洋食経験者）
これまで洋食レストランで3年間、調理スタッフとして勤務し、お客様へのサービスや厨房業務の効率化に携わってきました。貴社の「仕事を楽しむ」という社風と、年間休日117日という充実した休暇制度に魅力を感じ、ホテルカンラ京都で自身の経験を活かしたいと考えています。特に、朝食メニューの開発や、厨房運営の改善に積極的に取り組むことで、ホテルの更なる発展に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、経験を活かしながら、お客様に最高の朝食を提供できるよう尽力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、ホスピタリティ、そして仕事への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてホテルカンラ京都への貢献意欲を明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜUDS株式会社を選びましたか？
A：UDS株式会社の「世界がワクワクするまちづくり」という理念に共感し、ホテルカンラ京都で、お客様に最高の朝食を提供することで、その理念に貢献したいと考えています。また、年間休日117日という充実した休暇制度や、社員同士の良好な関係性にも魅力を感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感とチームワークです。以前の職場では、責任ある仕事を任され、チームメンバーと協力して目標を達成した経験があります。この経験を活かし、ホテルカンラ京都でも、チームの一員として積極的に貢献したいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を常に心がけています。
まとめ
UDS株式会社のホテルカンラ京都は、充実した福利厚生、独自の評価制度、そして温かい社風を持つ魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、自身の成長を実感しながら働ける環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、積極的に応募することをお勧めします。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ＵＤＳ株式会社
ホテルカンラ京都【調理スタッフ（朝食）】年休117日/賞与年2回/福利厚生充実■「MUJI HOTEL」「神保町ブックセンター」等まちづくりをコンセプトに商業施設やホテルの企画・設計・運営を行う企業 ■「世界がワクワクするまちづくり」を事業ビジョンにデザイン性・事業性・社会性を意識し事業展開/国内外実績多数朝食を提供するレストランで、約25種類の料理の仕込みや調理をお任せいたします。慣れてきたらキッチンの立ち上げや発注・在庫管理、原価管理や新メニュー考案にも携わっていただきます。【納得の評価制度と働きやすい環境】■昇給に関しては、半年ごとに目標設定を自ら立て、その結果を年2回の評価面談でプレゼンしていただき、定性評価をし、昇給が決定いたします。定量評価（店舗売上など）は賞与に反映されます。■社員同士、アルバイトとも仲がよく、年間休日117日、お休みのご希望は毎月提出が可能で、柔軟にシフトをまわしております。【必須】■早朝勤務可能な方【歓迎】■和食、イタリアン、西洋料理など、ホテル、レストラン、カフェなどでの調理経験がある方【企業について】UDSは企画・設計・運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける“まちづくり企業”。空間づくりにとどまらず、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。UDSは「仕事を楽しむこと」が基本。自分たちが楽しみエンドユーザーの笑顔が生まれる場所を目指しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院ホテル カンラ 京都（京都府京都市下京区）
［転勤］無
［想定年収］312万円～443万円
［賃金形態］月給制
［月給］234000円～296000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］117日 その他（夏季・冬季各5日/公休:9日(2月のみ8日)）
［有給休暇］制度備考欄参照［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児介護休業＜UDSの特徴と魅力＞ ◎「世界がワクワクするまちづくり」を事業コンセプトに、事業企画～建築コーディネイト、運営までトータル提案しています。◎まずは社員が「仕事を楽しむ」。こんなのがあったらいいな、というアイディアで事業展開を行う。2013年には中国法人を設立、今年2017年には沖縄UDS株式会社を設立し、UDSの実績を活かして日本のみならず世界にも積極的に事業を仕掛けている。*========*========*=======*=======*=======*========*========*=======*=======*=======*=======*========*=======*＜受賞空間デザイン＞■MUJI HOTEL GINZA、キッザニア東京、温泉旅館由縁銀座、SOKI ATAMI、ホテルタビノス 浅草、別墅 清流館、大日向小学校コサイエ、JAL工場見学 ～SKY MUSEUM～、上越市立水族博物館「うみがたり」、Tote 駒沢公園、ホテル アンテルーム ソウル等
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