【UDS株式会社で、あなたも「世界がワクワクするまちづくり」の一員に！】～ホテルレストランでの調理・補助スタッフ募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きがい抜群！MUJI HOTEL等を手掛けるUDSの調理補助スタッフ募集！

憧れの空間で、成長できる環境！

UDS株式会社は、「MUJI HOTEL」や「神保町ブックセンター」など、魅力的な空間を企画・設計・運営する企業です。京都のホテルアンテルーム京都内のレストランで、調理補助スタッフを募集しています！サンドイッチメインのハーフビュッフェスタイルの朝食を提供するレストランで、仕込みや調理、季節メニューの考案、店舗管理など幅広く携われます。

充実の待遇と働きやすい環境！

年間休日117日、休暇取得も柔軟に対応！社員・アルバイト仲が良いアットホームな雰囲気です。昇給は、半年ごとの目標設定と評価面談による定性評価、賞与は店舗売上などの定量評価を反映。頑張りがしっかり評価される納得の制度です。想定年収は312万円～443万円です。

こんな方におすすめ！

早朝勤務可能な方
調理経験のある方（歓迎）
店長・マネージャーを目指したい方
英会話スキルのある方（歓迎）
アーティストを応援したい方（歓迎）

UDSで一緒に「ワクワクするまちづくり」を！

UDSは、企画・設計・運営を一体で行う「まちづくり企業」。社員が楽しみ、お客様も笑顔になれる空間づくりを目指しています。国内外で多数の実績があり、成長を続ける企業で、あなたも一緒に成長しませんか？

【UDS株式会社で、あなたも「世界がワクワクするまちづくり」の一員に！】～ホテルレストランでの調理・補助スタッフ募集～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

飲食業界で働く上で、多くの方が抱える悩みは「長時間労働」「休日が少ない」「キャリアアップの機会が少ない」といった点ではないでしょうか。UDS株式会社の「ホテルアンテルーム京都」でのホール・調理補助スタッフの募集では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。年間休日117日、夏季・冬季休暇各5日、さらに公休も確保されており、ワークライフバランスを実現しやすい体制です。お休みのご希望は毎月提出可能で、柔軟なシフト調整も可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な生活を送ることが期待できます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。また、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。

◇成長できる環境とキャリアパス

UDS株式会社は、「世界がワクワクするまちづくり」をビジョンに掲げ、商業施設やホテルの企画・設計・運営まで幅広く手掛ける企業です。「MUJI HOTEL」や「神保町ブックセンター」など、誰もが知るような施設を手掛けている実績は、あなたのキャリア形成において大きな魅力となるでしょう。半年ごとの目標設定と年2回の評価面談を通して、自身の成長を客観的に評価し、昇給に繋げられる制度は、モチベーション維持にも繋がります。調理経験だけでなく、店長やマネージャーを目指したい方、英会話スキルを活かしたい方、アーティストを応援したい方など、様々な志向を持つ方にとって、成長できる環境が用意されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この評価制度は、個々の能力を最大限に引き出し、成長を促す効果的な仕組みと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験の方にとって、飲食業界への転職には不安がつきものです。しかし、UDS株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しているはずです。（求人情報には明記されていませんが、大企業であることを考慮すると、ある程度は想定できます）。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の規模と実績から、しっかりとした研修体制が整っていることを期待できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

早朝勤務可能な方
チームワークを大切にし、協調性のある方
向上心があり、積極的に行動できる方
責任感があり、仕事にやりがいを感じられる方
変化を楽しめる柔軟性のある方

これらの特徴に当てはまる方は、UDS株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、飲食業界、特にUDSのようなクリエイティブな企業で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、UDS株式会社の「世界がワクワクするまちづくり」というビジョンに共感していること、自身のスキルや経験を活かして貢献したいという意欲を具体的に示すことが重要です。また、なぜこの企業で働きたいのか、どのようなキャリアを描いているのかを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の「世界がワクワクするまちづくり」というビジョンに共感し、志望いたしました。私は、これまで接客経験を通して培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様に快適な空間を提供したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に、貴社の創造性豊かな空間づくりに魅力を感じており、お客様に感動を与えられるようなサービスを提供したいと考えています。将来は、お客様だけでなく、スタッフにも喜ばれるような、活気のある店舗づくりに貢献したいです。

例文2：調理経験者向け

長年培ってきた調理経験と、お客様に喜んでいただける料理を提供したいという強い思いから、貴社を志望いたしました。貴社の「ホテルアンテルーム京都」は、洗練された空間と質の高いサービスで知られており、私のスキルを最大限に活かせる環境だと確信しています。特に、季節メニューの考案や原価管理といった業務に携わり、店舗運営に貢献したいと考えています。また、貴社の自由な発想と挑戦を重視する社風は、私のクリエイティビティを刺激し、更なる成長を促してくれると確信しています。将来的には、店舗の売上向上に貢献し、マネジメントスキルを磨いていきたいです。

例文3：マネジメント志向者向け

貴社の「世界がワクワクするまちづくり」というビジョンに共感し、将来は店舗運営に携わり、チームを率いて成功を収めたいと考えています。これまでの経験で培ってきたマネジメントスキルと、チームをまとめるリーダーシップを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。貴社の評価制度は、個々の能力を最大限に引き出し、成長を促す効果的な仕組みだと感じており、自身の成長と会社の成長を両立できる環境だと確信しています。目標設定と評価面談を通して、自身の成長を客観的に評価し、更なる高みを目指していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてUDS株式会社の理念への共感度が評価されます。明るく元気に対応し、自身の経験やスキルを明確に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、積極的に行動する意欲を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への理解を示すことは、採用担当者に好印象を与えます。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜUDS株式会社で働きたいのですか？

A1：「世界がワクワクするまちづくり」というビジョンに共感し、創造性豊かな空間づくりに携わりたいと考えています。貴社の数々の成功事例から、その実現力に魅力を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私は、（具体的な経験に基づいた強み）を活かして、チームに貢献できます。例えば、（具体的なエピソード）。

Q3：あなたの弱みは何ですか？

A3：私は（具体的な弱み）を克服するために、（具体的な努力）をしています。

まとめ

UDS株式会社でのホール・調理補助スタッフの仕事は、充実した福利厚生、成長できる環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募して、ワクワクするような未来を一緒に創造しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＵＤＳ株式会社
京都【ホール・調理補助スタッフ】年休117日/賞与年2回/福利厚生充実■「MUJI HOTEL」「神保町ブックセンター」等まちづくりをコンセプトに商業施設やホテルの企画・設計・運営を行う企業 ■「世界がワクワクするまちづくり」を事業ビジョンにデザイン性・事業性・社会性を意識し事業展開/国内外実績多数サンドイッチをメインにしたハーフビュッフェ形式の朝食を提供するレストランで、仕込みや調理を中心にお任せいたします。【詳細】季節メニューの考案/店舗の棚卸/原価管理/売上管理/イベント企画など【納得の評価制度と働きやすい環境】■昇給に関しては、半年ごとに目標設定を自ら立て、その結果を年2回の評価面談でプレゼンしていただき、定性評価をし、昇給が決定いたします。定量評価（店舗売上など）は賞与に反映されます。■社員同士、アルバイトとも仲がよく、年間休日117日、お休みのご希望は毎月提出が可能で、柔軟にシフトをまわしております。【必須】■早朝勤務可能な方【歓迎】■調理経験のある方 ■店長やマネージャーを目指したい方 ■英会話スキルのある方 ■アーティストを応援したい方【企業について】UDSは企画・設計・運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける“まちづくり企業”。空間づくりにとどまらず、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。UDSは「仕事を楽しむこと」が基本。自分たちが楽しみエンドユーザーの笑顔が生まれる場所を目指しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院ホテルアンテルーム京都（京都府京都市南区）
［転勤］無
［想定年収］312万円～443万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］6回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］117日その他（夏季・冬季各5日/公休:9日(2月のみ8日)）

［有給休暇］制度備考欄参照［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児介護休業＜UDSの特徴と魅力＞ ◎「世界がワクワクするまちづくり」を事業コンセプトに、事業企画～建築コーディネイト、運営までトータル提案しています。◎まずは社員が「仕事を楽しむ」。こんなのがあったらいいな、というアイディアで事業展開を行う。2013年には中国法人を設立、今年2017年には沖縄UDS株式会社を設立し、UDSの実績を活かして日本のみならず世界にも積極的に事業を仕掛けている。*========*========*=======*=======*=======*========*========*=======*=======*=======*=======*========*=======*＜受賞空間デザイン＞■MUJI HOTEL GINZA、キッザニア東京、温泉旅館由縁銀座、SOKI ATAMI、ホテルタビノス浅草、別墅清流館、大日向小学校コサイエ、JAL工場見学～SKY MUSEUM～、上越市立水族博物館「うみがたり」、Tote 駒沢公園、ホテルアンテルームソウル等

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