【株式会社草庵】未経験OK！「食」で人を笑顔にする製造リーダー募集！～やりがいと安定を両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

北区で安定！仕出し弁当製造リーダー大募集！未経験OK！

充実の待遇とキャリアアップを目指せる環境

株式会社草庵では、北区の調理場で仕出し弁当の製造リーダーを募集しています！未経験者も大歓迎です！「食の景色を美しくする」を理念に、美しく美味しいお弁当作りを通して、お客様に笑顔を届けるやりがいのある仕事です。

具体的な仕事内容とキャリアパス

最初はパートさんと同じ調理作業からスタート。3～6ヶ月でリーダーとして、パートさんのシフト管理、調理手順の工夫、作業指示などをお任せします。将来的には工場長や製造部長へのキャリアアップも目指せます！安定した収入と成長できる環境が魅力です。

働きやすい環境と充実の福利厚生

平均勤務時間は5～6時間と働きやすく、早帰りも可能です！年間休日113日、夏季休暇、年末年始休暇なども完備。月給23万円～31万円、賞与あり(年収300万～400万円)で、安定した生活を送ることができます。社会保険完備で安心です。

こんな方におすすめ

コミュニケーション能力が高い方
リーダー経験のある方
仕事の成果を実感したい方
安定した収入を得たい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

【株式会社草庵】未経験OK！「食」で人を笑顔にする製造リーダー募集！～やりがいと安定を両立できる環境～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社草庵では、平均勤務時間が5～6時間と短く、段取り次第で早帰りも可能です。人員体制にも余裕があり、無理なく働ける環境が整っています。年間休日も113日と多く、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇なども完備。プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じています。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。

◆安定した収入と将来への展望

安定した収入を得たい、将来へのキャリアパスを描きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社草庵では、月給23万円～31万円(想定年収300万円～400万円)と、安心して生活できる水準の給与が提供されます。さらに、キャリアステップとして、工場長や製造部長へのキャリアアップを目指せる制度も用意されています。食材の発注や仕入れ業者との価格交渉にも携わる機会があり、責任感とやりがいを感じながら成長できる環境です。これは、単なる調理業務にとどまらず、経営的な視点も養える貴重な経験となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験の方にとって、「本当に務まるだろうか？」という不安は当然です。しかし、株式会社草庵では未経験者歓迎です。入社後は、ベテラン製造スタッフによる丁寧な指導があります。3～6ヶ月かけて、調理作業から管理業務へと段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。最初はパートさんと同じ調理作業からスタートし、徐々にリーダーとしての役割を担うため、安心してスキルを磨ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この段階的な育成は、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

コミュニケーション能力が高い方：調理作業スタッフとの連携が不可欠なため、円滑なコミュニケーションが重要です。
リーダー経験のある方：学生時代の部活動やアルバイト経験など、リーダーシップを発揮した経験がある方は、スムーズに業務をこなせるでしょう。
仕事の成果を明確に感じたい方：生産性向上によるコスト削減など、自身の成果が目に見える形で現れるため、やりがいを感じやすいでしょう。
安定した収入を望む方：安定した給与と福利厚生が提供されるため、安心して長く働きたい方に最適です。

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社草庵の「食の景色を美しくする」という理念に共感し、自身の経験を活かしてどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：リーダー経験を活かして生産性向上に貢献

貴社の「食の景色を美しくする」という理念に深く共感し、応募いたしました。学生時代の部活動で部長を務めた経験から、チームをまとめ、目標達成へと導くリーダーシップを培ってきました。貴社では、その経験を活かし、調理作業スタッフの指導やシフト管理を通じて、生産性向上に貢献したいと考えています。また、コスト削減にも積極的に取り組み、会社の成長に寄与したいと考えております。効率的な作業工程の改善提案なども積極的に行い、より良い職場環境づくりにも貢献したいです。

例文2：未経験ながら高い学習意欲と責任感で貢献

貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の点に魅力を感じ、応募いたしました。「食の景色を美しくする」という理念に共感し、お客様に喜んでいただけるお弁当づくりに携わりたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と高い学習意欲を持って、ベテランスタッフの方々から丁寧に指導を受けながら、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。将来的には、製造リーダーとして、チームをまとめ、生産性向上に貢献したいと考えています。

例文3：安定した環境で長くキャリアを積みたい

安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社の求人に応募いたしました。貴社の平均勤務時間や年間休日の多さ、そしてキャリアアップの制度に魅力を感じています。私は、細やかな気配りと丁寧な作業を心がけることを得意としており、調理作業を通して、お客様に喜んでいただけるお弁当づくりに貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、会社の発展に貢献していきたいと考えています。将来的には、製造部門の中核を担い、会社に貢献できる人材へと成長したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 貴社の「食の景色を美しくする」という理念に共感し、お客様に喜んでいただけるお弁当づくりに携わりたいと思ったからです。また、平均勤務時間が短く、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。未経験者でも丁寧に指導していただけると伺い、安心してスキルアップできる環境だと感じています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は責任感の強さと、粘り強く物事に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業時間が長くなってしまうことです。しかし、効率的な作業方法を常に模索し、改善することで、この短所を克服しようと努力しています。

まとめ

株式会社草庵は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境です。未経験者でも安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも見込めます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社草庵
【北区/仕出し弁当の製造リーダー業務】未経験歓迎/調理作業スタッフの指揮■「食の景色を美しくする」が理念。草庵のお弁当は、をメインに清潔で、美味しく・美しく・楽しくお弁当を召し上がるお客様の笑顔を思い浮かべ、ひとつひとつのお弁当を心をこめてお作りしています。■学校や官公庁向けにお弁当を提供する当社の調理場にて、仕出し弁当の製造管理業務をお任せします。段取りを工夫し、生産性を向上することで、人件費などのコスト削減に取り組んで頂きます。■パートさんのシフト管理や、その日作るお弁当・おかずに合わせた調理手順の工夫、どの工程を誰に任せるかといった指示出しなどがメイン業務となります。■段取りを工夫し、短時間で作業を終えられるよう、生産性向上をすることで、人件費などのコスト削減に取り組んで頂きます。■就業環境：人員体制には余裕をもっており、ある社員の1日の勤務時間は平均5～6時間と、段取りにより早帰りも可能です。

［配属先情報］
製造部：管理業務メンバー3名(20～30代男性)、調理作業メンバー20名グローバルな環境ですが、日本語でのコミュニケーションとなります。■未経験歓迎での募集です■こんな方におすすめ：コミュニケーションをとることが得意な方/学生時代やアルバイトなどでリーダー等の経験がある方/仕事の成果をはっきりと感じたい/安定した収入を手に入れたい方【キャリアステップ】まずはパートさん達と同じ調理作業から始めていただきます。ベテラン製造スタッフの指導のもと、3～6ヶ月ほどで指揮・監督といった管理業務メインのポジションをお任せいたします。将来的には、工場長や製造部長を目指して頂きます。食材の発注や仕入れ業者との価格交渉に携わることも可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都北区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～310000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日その他（日曜～木曜の間でシフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、役職手当、職能手当■お弁当業界はお客様の注文を待つのが一般的ですが、お客様がお弁当を必要とする時期は、イベント予定などから見当が付きます。当社はその時期に先手を打って提案。そのため競合とのバッティングが少ないのが特徴です。■女性コーディネーターが手がける当社のお弁当は、味・見た目・種類ともに好評であり、しっかりと受注までの工程を意識し、提案の導線をつくっています。■展示会やスポーツ大会の関係者、会場に対してイベント用お弁当を提供しています。主なお客様は大規模イベントやスポーツ大会を主催するイベント会社、テレビ局、大手広告代理店や、大規模な会議・シンポジウムなどを運営する官公庁や大学など。数百～数千個単位での受注が多いので、1回の契約で売上が数十万～百万円単位に及ぶこともあります。【お弁当づくりの流れ】■営業が注文（出荷予定）を受注→食材の下ごしらえ（カット）・炊飯→焼く・煮る・揚げるといった加熱調理→出来上がったおかずの盛り付け→お弁当の梱包、出荷先ごとに所定の場所へ配置※加熱調理の一部から、早番→遅番へと業務を引き継ぎます。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム