【物語コーポレーションで飲食店店長への道を切り開こう！未経験・第二新卒も大歓迎！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収498万円可能！成長企業で店長候補募集！未経験OK！

夢を叶えるチャンス！物語コーポレーションで店長を目指しませんか？

プライム上場企業の株式会社物語コーポレーション（焼肉きんぐ、丸源ラーメンなど有名店多数展開）で、栃木県宇都宮市にある「ゆず庵」の店長候補を募集しています！未経験・第二新卒の方も大歓迎！コロナ禍でも売上高1000億円突破の実績を持つ、成長著しい企業で、飲食業界でのキャリアをスタートしませんか？

充実の研修とキャリアパス！

ホール・キッチン業務からスタートし、段階的に店長業務を習得できます。約3年で店長を目指せる充実の研修制度があり、店長経験後はエリアマネージャーや本社職へのキャリアパスも可能です。毎月店長昇格試験を実施しており、頑張り次第で早期昇格も目指せます！

働きやすい環境も魅力！

年間休日113日（月9日休み）、年2回の7連休（ダブルレインボー休暇）、平均残業時間18時間と、プライベートも充実させられます。寮・住宅手当もあり、安心して働ける環境です。想定年収は370万円～498万円！

求める人物像

・人間関係構築力のある方
・自分の意見を伝えられる方
異業種からの転職者も多数活躍中！あなたの成長を全力でサポートします！

【物語コーポレーションで飲食店店長への道を切り開こう！未経験・第二新卒も大歓迎！】

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆成長企業で安定したキャリアを築きたい

飲食業界で働く上で、将来のキャリアパスや安定性を不安に感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社物語コーポレーションは、焼肉きんぐや丸源ラーメンなどを展開するプライム上場企業です。コロナ禍においても売上高を伸ばし続け、2022年度にはグループ売上高1000億円を突破するなど、高い成長性と安定性を誇ります。店長候補として入社すれば、年商2～3億円規模の店舗をマネジメントする経験を積むことができ、将来的なキャリアアップも目指せます。エリアマネージャーや本社系職種への転身、さらには新規店舗立上げへの関与など、多様なキャリアパスが用意されているのも魅力です。安定した基盤と成長機会を求める方には最適な環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現したい

飲食業界は長時間労働のイメージが強いですが、物語コーポレーションでは、平均残業時間18時間、年間休日113日（月9日休み）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、年2回の7連休（ダブルレインボー休暇）も取得できます。プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働き続ける上で重要な要素です。充実した休暇制度は、心身のリフレッシュにも繋がり、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。ワークライフバランスを重視する方には、大きなメリットとなるでしょう。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者や第二新卒の方も安心して挑戦できるよう、充実した研修制度が整っています。入社後は、入社研修や事業部別研修を経て、ホール・キッチン業務を習得。その後、約半年で管理業務・責任者業務を習得し、店長までは約3年を想定しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、社内大学制度である「物語アカデミー」なども用意されており、着実にスキルアップを図れる環境です。未経験からでも安心して成長できる体制が整っている点は、大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎の理由と研修内容

物語コーポレーションでは、約4割の社員が異業種からの転職者です。経験よりも、素直さや行動力、主体性を重視した採用を行っています。充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導により、未経験者でも安心して業務を習得できます。企業側も未経験者の育成に力を入れているため、安心して飛び込める環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人間関係構築能力が高い方
自身の意見を臆することなく表現できる方
責任感と行動力のある方
成長意欲の高い方
チームワークを大切にできる方

これらの要素に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性が高いでしょう。自身の強みや適性を改めて確認し、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、物語コーポレーションへの熱意と、自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。企業の理念やビジョンへの共感、そして自身のキャリアプランとの整合性を明確に示しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してみてください。

◇志望動機例文

例文1：成長企業でキャリアアップを目指したい方
貴社の急成長と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、前職で培った顧客対応スキルを活かし、店長として店舗運営に貢献したいと考えています。また、エリアマネージャーや本社職へのキャリアパスも魅力的で、長期的な視野で成長できる環境に惹かれました。貴社の一員として、店舗の売上向上に貢献し、共に成長していきたいです。

例文2：ワークライフバランスを重視する方
貴社の「働きやすい環境」という理念に共感し、応募いたしました。前職では長時間労働に悩んでいましたが、貴社の平均残業時間や充実した休暇制度は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。同時に、店長として責任ある役割を担い、やりがいを感じながら働きたいと考えています。プライベートと仕事の両立を図りながら、成長していきたいと考えております。

例文3：未経験から飲食業界に挑戦したい方
未経験ながら、貴社の「未経験者歓迎」の姿勢と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。飲食業界への関心が高く、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいという強い思いがあります。貴社のサポート体制のもと、着実にスキルを身につけ、店長を目指し、ゆくゆくは店舗運営を支える存在になりたいと考えています。熱意と努力で、必ず貴社の期待に応えたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴社の理念への理解度、成長意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。事前に企業研究を行い、自身の経験を踏まえた具体的なエピソードを準備しておきましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を持って答えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ物語コーポレーションを選びましたか？
A：貴社の成長性と、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。前職で培った（具体的な経験）を活かし、貴社で店長として活躍し、店舗の売上向上に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、（具体的な強み）です。前職では（具体的なエピソード）を通して、この強みを活かして成果を上げることができました。貴社でも、この強みを活かし、チームをまとめ、目標達成に貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは、（具体的な弱み）です。しかし、この弱みを克服するために、（具体的な努力）をしており、日々改善に努めています。

まとめ

株式会社物語コーポレーションは、成長性と安定性、そして働きやすさを兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制により、着実にスキルアップを図ることができます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。あなたの成長を、物語コーポレーションが全力でサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社物語コーポレーション
【栃木（宇都宮桜通り）/店長候補】ゆず庵/未経験歓迎/第二新卒歓迎【プライム上場：焼肉業界売上NO.1】焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。2022年度にはグループ店舗売上高1000億円突破！2025年には1500億円を目指す。【数々の有名飲食店を経営する急成長企業で店長に挑戦しませんか？】『ゆず庵』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。■年商約2～3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名～80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。■店長として活躍するためにしっかり研修制度も整備しています。【キャリアパス】店長をご経験後、エリアマネージャー/本社系職種/店舗立上げフォローなど様々なキャリアパスがあります。変更範囲：当社業務全般

［配属先情報］
※初配属は通勤可能範囲での配属を予定。転居を伴う異動は、皆様の希望を最大限尊重したうえで決定します。★未経験歓迎・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】：人間関係構築力をお持ちの方、自身の思ったことを臆せず表現できる方 ★約4割の方が異業種から入社され、活躍しています★【当社について】昇格に社歴は関係なし！店長昇格試験は毎月実施しています。1週間の長期休暇（年2回）や平均残業18hと働きやすい環境が整っています。【入社後の流れ】入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院ゆず庵宇都宮桜通り店（栃木県宇都宮市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］◆寮、住宅手当制度あり※下記参照
［想定年収］370万円～498万円

［賃金形態］月給制

［月給］247000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］113日その他（月9日休み（2月は8日））

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ★ダブルレインボー休暇(年2回の7連休)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有【独身寮有】家賃月47,000円/光熱費実費 ※単身赴任手当月62,000円

［その他制度］物語アカデミー(社内大学制度)・海外研修セミナーほか【当社の強み】【1】24兆円と言われる外食市場のうち、市場の大きい業種（焼肉:焼肉きんぐ/ラーメン:丸源ラーメン/すきやき・しゃぶしゃぶ・寿司等:ゆず庵/丼:焼きたてのかるび/喫茶店・コーヒー:果実屋珈琲）で事業を展開している為、安定的な売上を作ることができます。※お好み焼部門などその他業態あり。また、立地選び及び出店戦略にも強味を持っており、各エリア1店舗のみの出店でシェアNO.1の売上を作っています。【2】国内全ての業種・業態を自社内で開発しています。各業種/業態のプロが在籍している為、外部委託を一切せずに自前で開発を行えていることが大きな強みです。【3】プロフェッショナルで人間味あふれる成熟・自立したリーダーの育成を行っており、成長を支える人財力が当社の成長を支えています。【活躍者事例】過去の経験は関係なく「素直」「失敗しても行動し続けられる」「自分の意志で動ける」社員が活躍しています。

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