【株式会社ナリコマエンタープライズ】第二の人生、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休120日！西日本トップシェア企業で厨房オペレーター募集！

充実の福利厚生と働きやすさで安定して働きたい方必見！

株式会社ナリコマエンタープライズでは、大阪南・奈良エリアで厨房オペレーターを募集しています！西日本業界トップシェアを誇る安定企業で、年間休日120日、月残業ほぼ無しと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。50年以上の歴史と5年間で160％成長という実績も魅力です。

具体的にはどんなお仕事？

高齢者向け施設への定期訪問、厨房視察、業務効率化の提案、セミナーや試食会への参加が主な業務です。新規導入施設へのサポートや、必要に応じて施設厨房での調理補助（盛り付け、配膳、洗浄など）も行います。事務作業も一部あり、幅広いスキルを活かせます。

こんな方におすすめ！

厨房経験1年以上の方（病院・福祉施設経験者歓迎）
普通自動車免許をお持ちの方
安定した環境で長く働きたい方
やりがいのある仕事にチャレンジしたい方

待遇面も充実！

月給23万～27万円、年間休日120日、各種社会保険完備、退職金制度あり、寮・社宅ありなど、福利厚生も充実しています。想定年収は330万～400万円です。さらに、ウェルカム休暇3日など、働きやすい環境が整っています。

まずはお気軽にご応募ください！

リモート面接も可能です。ご興味のある方は、ぜひご応募ください！

【株式会社ナリコマエンタープライズ】第二の人生、やりがいと安定を手に入れませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

厨房オペレーターとして、充実したワークライフバランスを実現したいと考えている方にとって、株式会社ナリコマエンタープライズは最適な選択肢となるでしょう。年間休日120日、月残業時間ほぼなしという、魅力的な労働条件は、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きなメリットです。さらに、希望休の考慮やウェルカム休暇3日の付与など、個々の事情に配慮した制度も整っています。育児休業や育児短時間制度といった、ライフステージの変化にも対応できる制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職活動における大きなポイントになると確信しています。

◆安定した基盤と成長性

創業50年を超え、西日本業界トップシェアを誇る安定企業であるナリコマエンタープライズは、将来への不安を抱えることなく、安心して長く働くことができる環境を提供します。5年間で160％の成長を遂げていることからも、その安定性と成長性が伺えます。正社員1,000名以上(グループ全体)という規模感も、企業としての安定性を示す指標と言えるでしょう。特に、近年顧客数が増加している大阪南・奈良エリアにおいては、更なる成長が見込まれ、やりがいのある仕事に携わることができます。これは、キャリアアップを目指す方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。具体的な研修内容については、企業に直接確認することをお勧めしますが、経験豊富な先輩社員による指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができる環境が整っているはずです。厨房業務経験1年以上が必須条件ではありますが、病院・福祉施設での経験があれば尚可とされていることから、経験分野を柔軟に見てくれる可能性が高いと考えられます。さらに、チームワークを重視する社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。高齢者の方々を対象とした業務であるため、細やかな気配りや、丁寧な対応が求められます。また、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力や、問題解決能力も必要です。さらに、自ら考え、行動できる主体性も重要です。既存顧客への定期訪問や新規顧客への導入サポート、厨房業務、事務作業など、多様な業務に携わるため、幅広いスキルを活かすことができます。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容への理解を示すことが重要です。具体的には、ナリコマエンタープライズの「高齢者福祉施設への給食サービス」という事業内容に共感し、その理念に沿って貢献したいという想いを明確に表現しましょう。また、自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。さらに、将来のキャリアプランについても触れることで、企業への長期的な貢献意欲を示すことが大切です。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性への魅力

貴社の高齢者福祉施設向け給食サービス事業に魅力を感じ、応募いたしました。創業50年を超える歴史と、西日本トップシェアという安定基盤は、私にとって大きな安心材料です。同時に、5年間で160％という成長率からも、今後の更なる発展に期待しており、その成長を支える一員として貢献したいと考えています。これまでの厨房経験で培ってきたスキルを活かし、貴社の安定した運営に貢献できるよう努力いたします。

例文2：チームワークと働きやすさへの魅力

貴社の求人情報で、年間休日120日、月残業時間ほぼなしという働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。チームワークを重視する社風も、私にとって大きな魅力です。これまでの厨房経験で培ってきた協調性を活かし、チームの一員として、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。また、希望休の考慮など、個人の事情にも配慮した制度が充実している点も高く評価しています。

例文3：地域貢献への魅力

高齢者福祉に貢献したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。大阪南・奈良エリアの顧客増加に伴い、安定運営のサポートや顧客満足度向上に貢献できることにやりがいを感じています。これまでの厨房経験で培ってきたスキルと、地域貢献への熱意を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、緊急支援による厨房インといった、顧客を直接サポートする業務に魅力を感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、企業理念への共感度が特に重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして、高齢者福祉への関心の高さをアピールすることが重要です。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう、事前にしっかりと準備しておきましょう。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの能力や人となりを見極めることができます。

◆よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 年間休日120日という働きやすさと、西日本トップシェアの安定基盤に魅力を感じています。高齢者福祉に貢献したいという私の想いと、貴社の理念が合致すると考え、応募いたしました。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちることもあります。しかし、改善に向けて努力を続けています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まずは原因を分析し、解決策を考えます。それでも解決しない場合は、同僚や上司に相談し、協力して解決策を見つけます。プライベートでは、趣味の〇〇でリフレッシュしています。

まとめ

株式会社ナリコマエンタープライズは、安定性と働きやすさを両立できる、魅力的な職場環境を提供しています。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできるでしょう。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページ等で詳細を確認し、積極的に行動を起こすことをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナリコマエンタープライズ
大阪南・奈良エリア/厨房オペレーター/年休120日！西日本業界TOPシェア安定企業【西日本業界トップクラスを誇る高齢者向け食品メーカー/創業50年超・5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/正社員1,000名以上(グループ全体)/月残業時間ほぼ無し/働き方改革・ダイバーシティ推進！】既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをお任せいたします。新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。＜厨房業務全般＞当社クックチル商品の取扱い、施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など＜事務・管理業務＞資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等【必須】厨房業務経験1年以上、普通自動車免許【歓迎】病院・福祉施設での厨房経験あれば尚可な資格：調理師栄養士管理栄養士【採用背景】大阪南・奈良の契約施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ－トする厨房スタッフとして活躍していただける方を募集することにより人員体制強化を図りたいと考えております。【本ポジションのミッション】大阪南・奈良エリアは、ここ数年で顧客数も増えてきておりますので、既存施設の安定運営のサポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士尚可、調理師尚可担当エリア（奈良県）、奈良営業所（奈良県奈良市）
［転勤］当面無
［想定年収］330万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～270000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日その他（月10日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★ウェルカム休暇3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※社内規程による

［その他制度］以下ご参照ください【休日補足】用事等を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)。※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)【その他制度】インフルエンザ予防接種費用の一部補助、産前産後/育児休業/育児短時間制度、社員食堂完備、誕生日祝い制度《当社について》■『ナリコマ』グループの一員として、高齢者福祉施設向けの給食サービスを行っています。大阪/広島/愛知/神奈川/福岡/兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した風味豊かな食事を提供。自社配送ネットワークにより、低コストで高品質なサービスを実現しています。◎高齢者施設に特化した給食サービスで、関西トップクラスのシェアを有します。【選考フロー】WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 ⇒ 2次面接（役員）⇒ 内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。

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