【株式会社ケイコーポレーションで、あなたも「食」のプロを目指しませんか？】～成長できる環境と充実の福利厚生で、将来の夢を実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【岡山】創業130年！老舗カニ料理店でキッチンスタッフ大募集！成長できる環境が魅力！

安定企業でスキルアップを目指せる！

岡山県で創業130年以上続く株式会社ケイコーポレーションが、倉敷甲羅本店のキッチンスタッフを募集しています！カニ料理専門店をはじめ、幅広い飲食店を展開する同社は、社員を大切にする経営方針で、安心して長く働ける環境です。第二新卒も歓迎！調理経験があればOKです。

充実の教育制度とキャリアパス！

「ケイカレッジ」という社内教育制度があり、接客・調理の2学部から自分のペースでスキルアップできます。基礎からしっかり学べるので、未経験の方でも安心です。キッチン責任者、料理長を目指せるキャリアパスも用意されています！

働きやすい環境も魅力！

完全週休2日制(年間休日105日)でプライベートも充実！月給22万6,600円～(想定年収317万～420万円)、社会保険完備、社員寮ありなど福利厚生も充実しています。倉敷市内勤務で転勤なし！安定した環境で長く腰を据えて働きたい方におすすめです。

具体的な仕事内容

仕込み、調理、商品開発、食材管理、発注、スタッフ教育、シフト管理など、幅広い業務に携われます。経験を活かしながら、スキルアップを目指せる環境です。

【株式会社ケイコーポレーションで、あなたも「食」のプロを目指しませんか？】～成長できる環境と充実の福利厚生で、将来の夢を実現～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とキャリアパスで将来の不安を解消

飲食業界で働く上で、未経験者の方は「スキル不足」や「キャリアアップの道筋が見えない」といった不安を抱えているのではないでしょうか。株式会社ケイコーポレーションでは、創業130年以上の歴史と実績を誇る老舗企業として、充実した教育体制と明確なキャリアパスを用意することで、そうした不安を解消します。独自の「ケイカレッジ」では、接客学部と調理学部の2つの学部から自身の成長に合わせた研修を選択でき、基礎知識から実践的なスキルまで丁寧に指導します。実務研修に加え、基礎ゼミなども用意されているため、安心してスキルアップを目指せます。キッチンスタッフとして入社後、キッチン責任者、さらには料理長へとキャリアアップできる明確な道筋があり、長期的なビジョンを描ける環境です。

◇ワークライフバランスと充実の福利厚生でプライベートも充実

飲食業界は、長時間労働や休日が少ないイメージがあるかもしれません。しかし、ケイコーポレーションでは、完全週休2日制（年間休日105日）を採用し、ワークライフバランスを重視しています。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、社員寮（倉敷市内）の用意や、社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、安心して長く働ける環境を整備するためのケイコーポレーションの強い意志の表れと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！丁寧な研修で着実に成長

調理に関わる何らかの実務経験は必須ですが、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します。充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、着実にスキルアップできる環境です。未経験からでも安心してスタートでき、プロの料理人として成長できるよう、会社全体でサポート体制を整えています。入社後の不安を最小限に抑え、自信を持って仕事に取り組めるよう、徹底したサポート体制が整っている点が大きな強みです。

◇向いている人の特徴：成長意欲とチームワークを重視

この仕事に向いているのは、料理や飲食業界への強い関心と、成長意欲の高い方です。新しいことに挑戦する意欲を持ち、積極的に学び、スキルアップを目指せる方であれば、未経験でも十分活躍できます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。お客様に最高の「おもてなし」を提供するためには、チームとしての一体感が不可欠です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、感謝の気持ちを持って仕事に取り組める方も歓迎します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ケイコーポレーションへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「料理が好き」というだけでなく、具体的なエピソードや経験を交え、なぜケイコーポレーションで働きたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念である「人ありき」の精神に共感している点も強調すると効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者からの挑戦

幼い頃から料理が好きで、将来は料理に携わる仕事に就きたいと考えていました。貴社の「ケイカレッジ」による充実した研修制度と、明確なキャリアパスに魅力を感じ、未経験ながら挑戦したいと強く思っています。チームワークを大切にする社風にも共感し、お客様に喜んでいただける料理を提供できるよう、努力を惜しまず成長していきたいです。特に、創業130年以上の歴史と伝統を受け継ぐ「倉敷甲羅本店」で、お客様に最高の「おもてなし」を提供できるよう、精一杯頑張りたいと考えています。

例文2：経験者からのステップアップ

これまで飲食店で5年間調理経験を積んできましたが、よりスキルアップを目指し、成長できる環境を求めています。貴社の「ケイカレッジ」での専門的な研修や、キッチン責任者、料理長へのキャリアパスは、私のキャリア目標に合致しており、大きな魅力です。お客様に喜んでいただける料理を提供することはもちろん、チームをまとめ、スタッフ育成にも貢献したいと考えています。貴社の「人ありき」の経営理念にも共感し、共に成長していけることを期待しています。

例文3：地元貢献を志す方

岡山県出身で、地元に貢献できる仕事に就きたいと考えていました。貴社は、岡山県を中心に幅広い飲食事業を展開しており、地元に根付いた企業として地域社会に貢献している点に魅力を感じています。特に、「倉敷甲羅本店」は、地元の食材を活かした料理を提供しており、その取り組みにも共感しています。私のこれまでの経験とスキルを活かし、お客様に最高の「おもてなし」を提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「仕事への熱意」「ケイコーポレーションへの理解度」が評価されます。自己PRでは、これまでの経験やスキル、そしてケイコーポレーションでどのように貢献したいかを具体的に伝えましょう。また、企業理念への共感や、チームワークを大切にする姿勢を示すことも重要です。質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. 当社を志望した理由を教えてください。
A. 創業130年以上の歴史と伝統、そして「人ありき」の経営理念に共感し、志望しました。充実した研修制度と明確なキャリアパスも魅力です。お客様に最高の「おもてなし」を提供し、チームの一員として成長していきたいと考えています。

Q. あなたの長所と短所を教えてください。
A. 長所は責任感の強さと粘り強さです。一度目標を決めたら、最後までやり遂げるまで諦めません。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、周囲の意見を聞き入れ、改善していく努力をしています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 趣味の〇〇でリフレッシュしています。また、友人や家族と過ごす時間を作ることで、心のバランスを保っています。

まとめ

株式会社ケイコーポレーションは、充実した研修制度、明確なキャリアパス、そして働きやすい環境を提供することで、あなたの成長を全面的にサポートします。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。長く安心して働ける企業を探している方、料理を通して成長したい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。ぜひ、この機会にケイコーポレーションで、あなたのキャリアを築き上げてください。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケイコーポレーション
【倉敷甲羅本店/キッチンスタッフ】第二新卒歓迎/キャリアパス＆教育制度充実◇創業130年以上。岡山県を中心に、カニ料理専門店/創作料理店等、幅広い飲食店の運営や郷土素材/通信販売を展開。 ◇様々な業態を展開する当社のホール責任者、店長候補としてスキルアップを期待しています。◇慶事・法事の需要にも対応し、お客様が大切な一日を過ごす「倉敷甲羅本店」でキッチンスタッフの業務をお任せします。ゆくゆくは、キッチン責任者・料理長を目指していただける方を募集します。◇仕込み・調理・商品開発◇食材管理・発注◇スタッフ教育・シフト管理など【1日の流れ(例)】◇11:00出勤◇12:30～ランチタイム営業◇14:00～ディナータイムの準備◇15:00～17:00休憩◇17:00ディナー営業◇22:00退勤【必須】調理に関わる何かしらの実務経験【教育体制】働くすべての人々が、成長し続ける企業でありたいという思いから、ケイコーポレーションではケイカレッジを設立しました。主な学部では接客学部と調理学部の2つがあり、皆様の意思で自由に選んでいただき成長を後押しします。実務研修だけでなく基礎ゼミなど基礎知識についても手厚く研修を実施することで、「真のおもてなし」を学び、身に付けていくことが可能です。【経営方針】利益だけを追求することが成長ではない。事業を支えるのは、お客様であり、そしてスタッフのひとりひとり。社員を大切にすることを経営方針とした企業です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］調理師尚可、栄養士尚可倉敷甲羅本店（岡山県倉敷市）
［転勤］無
［想定年収］317万円～420万円

［賃金形態］月給制

［月給］226600円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日その他（4週8休）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有社員独身寮（倉敷市内）【当社について―代表挨拶―】「会社を大きくする必要はない」と言えば驚かれるでしょうか。会社の成長を願い、そのために知恵と情熱を傾けることが経営者の務めであることは承知しています。ただ、私はこう思うのです。利益ばかりを追求し、それなりの結果を残せたとしても、それは本当の意味での成長ではないと。まず、人ありき。この事業を支えるのは、お客様であり、そしてスタッフのひとりひとりです。自らの事業欲だけに没頭し、もっとも大切な「人への思い」を置き去りにしては、かならずやどこかに歪みが生じてしまうでしょう。人はみんな、豊かになる権利を持っています。会社が大きくなるのは、その権利がしっかりと守られてこその話です。自信を込めて「私はケイコーポレーションで働いています」と答えられる人に育てたいと思っています。胸のはれる会社かどうか。プライドの持てる仕事かどうか。私もつねに自問自答しながらのぞんでいきます。みんなのイキイキとした笑顔が見渡せた時、ケイコーポレーションは新しい階段をあがることになるはずです。私たちができるのは、食を通して、ケイコーポレーションならではの特色を伝えていくこと。味だけでなく、あたたかい気持も表現していきたいと考えています。

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