【銀座アスター食品株式会社】夢を叶える場所、見つけませんか？～未経験から一流の中華料理人を目指せる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの高級中華でスキルを磨こう！銀座アスターの調理スタッフ募集！
未経験OK！充実の7年間育成で成長をサポート！
老舗高級中華レストラン「銀座アスター」で調理スタッフを募集しています！なんと、未経験でもOK！9割が新卒入社という同社では、7年間の手厚い育成制度で、包丁の握り方から本格的な中華料理の技術まで丁寧に指導します。先輩スタッフもほとんどが未経験からスタートしているので、安心して飛び込めますよ！
キャリアアップも目指せる！安定した環境で長く働ける！
調理主任、調理長へとステップアップできるキャリアパスも用意されています。調理長になれば、オリジナルコース料理の考案にも携われます！平均勤続年数20.8年、育休取得率90％以上と、長く安心して働ける環境が魅力です。完全週休2日制、年間休日110日とワークライフバランスも◎
具体的にはどんな仕事？
店舗で手作りにこだわっているので、鍋振り、食材のカット、タレづくりなど、幅広い業務に携わります。本格的な中華料理を学びたい方、成長意欲のある方におすすめです！
気になる給与と勤務地は？
想定年収は350万円～450万円。月給25万円～(経験考慮)。勤務地は吉祥寺店ですが、将来的には大阪、愛知への転勤の可能性もあります。
若いうちから安定した環境でスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
【銀座アスター食品株式会社】夢を叶える場所、見つけませんか？～未経験から一流の中華料理人を目指せる環境～
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の教育体制と将来設計
飲食業界で働くことを検討しているものの、「未経験で大丈夫かな？」「将来のキャリアパスが見えない…」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。銀座アスター食品株式会社の吉祥寺店では、そんな不安を解消する7年間の手厚い育成環境を用意しています。約9割が新卒入社という事実からも、未経験者にとって非常に安心できる環境であることが分かります。平均勤続年数20.8年という数字は、社員の定着率の高さと、長く安心して働ける環境が整っていることを示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この長期的な育成計画は大きな魅力です。調理主任から調理長へのステップアップ制度も整備されており、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていけるでしょう。調理長になれば、コース料理の考案にも携わることができ、やりがいも十分です。
◇理想のワークライフバランスを実現
飲食業界は長時間労働のイメージが強いですが、銀座アスター食品株式会社では完全週休2日制、年間休日110日を実現しています。さらに、育休取得率90％以上という驚異的な数値は、ワークライフバランスを重視する企業姿勢を明確に示しています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、この働き方は多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。
◆安定した収入と将来への展望
年収350万円～450万円という提示された年収は、経験やスキルに応じて昇給していく可能性を示唆しています。モデル年収として、入社10年目副主任で500万円、入社16年目調理長代理で6200万円という数字が示されています。これは、長く勤めれば勤めるほど収入が増えていく可能性があることを示しており、将来への不安を軽減する大きな要素となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、安定した生活基盤を築きたいと考えている方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。また、将来的なキャリアアップも見据え、長期的な視点で仕事に取り組める環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度
未経験者にとって、最も不安なのは仕事のスキルや知識がないことでしょう。銀座アスター食品株式会社では、7年間という長期にわたる研修制度で、未経験者でも安心して業務に取り組めるようサポートします。具体的な研修内容については、企業説明会や面接で詳細を確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、この7年間の研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となるだけでなく、着実にスキルアップできる環境と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 料理が好きで、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 向上心があり、積極的に新しいことを学ぼうとする方
- 長く一つの場所で腰を据えて働きたい方
これらの特徴に当てはまる方は、銀座アスター食品株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、企業の求める人物像と合致しており、長く勤められる可能性を高める重要な要素だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを明確に記述しましょう。特に、銀座アスター食品株式会社の「お客様に美味しいものを食べさせて、びっくり仰天させたい」という創業者の思いに共感し、それをどのように実現したいかを具体的に書くことが重要です。
◇志望動機例文
例文1：料理への情熱と成長意欲
幼い頃から料理が好きで、将来はプロの料理人としてお客様に美味しい料理を提供したいと考えていました。貴社の「お客様に美味しいものを食べさせて、びっくり仰天させたい」という創業理念に深く共感し、7年間の充実した研修制度で、一流の技術を身につけ、お客様を感動させる料理人になりたいと強く願っています。未経験ですが、向上心と責任感を持って、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文2：チームワークを重視した働き方
私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意です。貴社の平均勤続年数が20.8年と長く、温かい社風であると伺い、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。7年間の育成体制を通して、調理スキルだけでなく、チームワークを活かした仕事ができるよう成長したいと考えています。お客様に最高のサービスを提供できるよう、精一杯努力いたします。
例文3：安定した環境でのキャリア形成
安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じています。未経験からでも着実にスキルアップできる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に惹かれました。お客様に感動を与える料理を提供し、将来は調理長として、新しいメニュー開発にも挑戦したいと考えています。貴社の一員として、成長を続けられるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、志望動機や自己PRはもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力、向上心などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、銀座アスター食品株式会社の企業理念や事業内容について、しっかりと理解していることを示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感と、具体的な仕事への意欲を熱意を持って伝えることが重要だと考えます。
◇よくある質問と回答例
よくある質問としては、「なぜ飲食業界を志望するのか？」「未経験ながら、どのような点を活かして仕事に取り組むのか？」「キャリアプランについてどのように考えているか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておき、自身の考えを明確に伝えられるようにしましょう。具体的な回答例は、個々の経験に基づいて作成する必要がありますが、上記例文を参考に、自身の経験を織り交ぜて作成することをお勧めします。
まとめ
銀座アスター食品株式会社は、未経験者でも安心して長く働ける環境と、充実したキャリアパスを提供する魅力的な企業です。7年間の育成制度、安定したワークライフバランス、そして将来への展望をしっかりと描ける環境は、転職を検討する上で大きな魅力と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
銀座アスター食品株式会社
未経験◎【吉祥寺店/高級中華の調理スタッフ】7年間の手厚い育成環境「お客様に美味しいものを食べさせて、びっくり仰天させたい」銀座アスターはそうした創業者の思いのもと、ハイカラな街、銀座に1926年にオープンいたしました。中国食文化の真髄を最高のかたちで提供いたします。★新卒・第2新卒の仲間がたくさん！『銀座アスター食品株式会社』は「約9割」が新卒入社、そして平均勤続年数「20.8年」。職務経験はいっさい問いません。安心して業務に取り組めるよう、7年間の教育制度を整えています。あなたの成長をしっかりサポートするのでご安心ください◎腰を据えて働ける環境が整っているため、定着率はバツグンです◎将来性のある職場で新たなスタートをきりませんか。【具体的には】・鍋振り・食材のカット・タレづくりなど店舗での手作りを大切にしているため業務は多岐にわたります。【キャリアアップも◎】調理主任から調理長まで、ステップアップがあり、調理長はコース料理の考案も行います。未経験◎★若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限し募集をしています（例外事由3号のイ）★完全週休2日制/育休取得率90％以上/先輩スタッフは経験ゼロからスタートした人ばかりです。【当社について】昭和元年（1926年）の創業以来「食生活文化企業」として奥深い中国食文化の価値を日本のお客様に伝えてきた『銀座アスター食品』。積み重ねてきた伝統を大切に、しかし今の時代に合わせながら、これからも日本の食文化向上に貢献してまいります。【モデル年収】5,000,000円;入社10年目・副主任、30歳、6,200,000円;入社16年目・調理長代理、35歳
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院吉祥寺店（東京都武蔵野市）
［転勤］有
［勤務地備考］大阪、愛知にも転勤の可能性あり
［想定年収］350万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］110日
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
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