【株式会社出雲殿(岡崎法人)で、あなたの料理スキルを活かしてみませんか?地元密着の安定企業で、やりがいのあるブライダル料理の世界へ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
岡崎で憧れの結婚式場シェフを目指しませんか?有名企業で安定&成長!
地元で超有名な企業で、やりがいのあるお仕事!
株式会社出雲殿(岡崎法人)は、愛知・静岡でトップクラスの冠婚葬祭サービスを提供する老舗企業です。地元では知らない人はいないほどの知名度を誇り、CMでもおなじみ!その安定基盤のもと、岡崎市の結婚式場「サンフィレール岡崎」で調理スタッフを募集しています。
未経験OK!経験者優遇!ブランクも気にせず相談ください!
結婚式場での調理全般をお願いします。野菜の洗浄・カット・盛り付けといった基本的な作業から、コース料理の調理・盛り付けまで、あなたの経験やスキルに合わせてお任せします。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください!経験者の方はもちろん、ブランクのある方、料理好きでスキルアップしたい方も大歓迎です。
充実の待遇と福利厚生!働きやすい環境です!
月給21万円~(経験考慮)、年間休日100日以上、社会保険完備、時間外手当、役職手当、給食手当など、待遇も充実!さらに、年1回の成績優秀者表彰や懇親会など、頑張りを評価する社風も魅力です。普通自動車運転免許は必須です。
地元に根付いた企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
「サンフィレール岡崎」で、最高の結婚式を創り上げる一員になりませんか?ご応募お待ちしております!
【株式会社出雲殿(岡崎法人)で、あなたの料理スキルを活かしてみませんか?地元密着の安定企業で、やりがいのあるブライダル料理の世界へ】
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
結婚式の調理という華やかな仕事に魅力を感じながらも、ワークライフバランスや待遇面で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社出雲殿(岡崎法人)では、年間休日100日以上、月8~9日の公休に加え、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備。プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、時間外手当、役職手当、給食手当、年末年始手当など、充実した福利厚生も魅力です。 キャリアアドバイザーとして言えるのは、これらの制度は、単なる付加価値ではなく、長く安心して働けるための重要な基盤であるということです。特に、育休・産休制度の充実度は、女性のキャリア継続を真剣に考えている企業の姿勢を表しています。
◇地域密着型企業で安定した将来を
50年の歴史を持つ株式会社出雲殿は、岡崎市で高い知名度と信頼を誇る老舗企業です。地域に根差した安定した経営基盤は、将来への不安を軽減し、安心して長く勤め続けられる大きなメリットと言えるでしょう。また、CM放映など積極的な広報活動からも、企業の成長意欲と安定性を伺い知ることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような地域密着型の企業は、社員の定着率が高く、温かい社風であることが多いです。長く安心して働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆丁寧な研修とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。野菜の洗浄、カット、盛り付けといった基本的な作業から丁寧に教えてもらえるので、調理経験がない方でも安心してスキルを磨いていけるでしょう。 「料理が好き」「得意」という方であれば、経験の有無に関わらず、十分に活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制の充実度は、転職成功の重要なポイントだと考えています。この企業の丁寧な指導体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- チームワークを大切にできる方
- 責任感があり、丁寧な仕事ができる方
- 新しいことを学ぶ意欲のある方
- お客様を笑顔にしたいという気持ちのある方
- フレンチ料理に興味のある方(経験不問)
これらの要素は、結婚式場という華やかな舞台で、お客様に最高の思い出を提供するために不可欠な要素です。 キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの資質は、この仕事で成功するために非常に重要であり、企業側もこれらの点を重視して採用活動を行っていると考えられます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社出雲殿の「地域貢献」や「お客様への最高のサービス提供」といった企業理念への共感を示すことが効果的です。また、自身の料理スキルや経験、そしてこの仕事を通して何を学び、どのように成長したいかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1:未経験者向け
幼い頃から料理が好きで、いつかプロとしてお客様に喜ばれる料理を作りたいと考えていました。貴社の地域密着型の姿勢と、丁寧な研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、お客様に最高の思い出となる料理を提供できるよう努力いたします。チームワークを大切にし、先輩方から多くのことを学びながら、スキルアップを目指します。将来的には、貴社の発展に貢献できるような、頼れる調理スタッフになりたいです。
例文2:経験者向け
これまでフレンチレストランで5年間調理経験を積んでまいりました。お客様に喜んでいただける料理を提供することにやりがいを感じており、より多くのお客様に感動を与えられる環境を求めています。貴社の結婚式場での調理は、私の経験を活かし、さらにスキルアップできる絶好の機会だと考えます。特に、季節の食材を使ったフレンチフルコースの提供に魅力を感じており、創意工夫を凝らし、お客様に最高の思い出となる料理を提供したいと考えています。貴社の一員として、チームに貢献し、会社の成長に寄与したいです。
例文3:ブランクのある方向け
以前は飲食店で働いていましたが、結婚を機に家庭に入っていました。子育てが一段落し、再び社会で活躍したいと考えています。貴社の充実した福利厚生と、丁寧な研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクがありますが、料理が好きで、以前培った経験を活かし、お客様に喜んでいただけるよう努力いたします。チームワークを大切にし、先輩方から多くのことを学びながら、再びやりがいのある仕事に励みたいと考えています。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう頑張ります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心、そして企業理念への共感が重視されます。明るく元気に対応し、自分の言葉で熱意を伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、お客様への思いやりをアピールすることも効果的です。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、より説得力が増します。
◇よくある質問と回答例
Q:なぜこの会社を選びましたか?
A:貴社の地域密着型の姿勢と、50年間にわたる歴史に信頼感を感じました。また、充実した福利厚生と、未経験者にも丁寧に指導していただけるという点も魅力です。お客様に最高の思い出となる料理を提供したいという私の思いと、貴社の理念が合致すると確信しています。
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、責任感と丁寧な仕事ぶりです。以前の仕事で、責任ある役割を担った経験があり、細かい部分まで気を配り、ミスなく業務を遂行できる自信があります。また、常に新しいことを学ぶ姿勢を持っており、向上心も高く、どんな困難にも積極的に取り組んでいけると思っています。
まとめ
株式会社出雲殿(岡崎法人)は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして丁寧な研修体制と、魅力的な条件が揃った企業です。未経験者の方でも安心してチャレンジできる環境が整っており、料理好きで、お客様を笑顔にしたいという熱意のある方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社出雲殿(岡崎法人)
【岡崎市】経験者優遇!結婚式場の調理スタッフ愛知・静岡トップクラスの冠婚葬祭サービスのパイオニア地域の慣習に合わせたフューネラル(葬祭)サービスの提供! 50年の歴史の中で、根強い支持を地元で獲得。CMでも積極的にでており、地元では知らない人はいないほどの知名度。結婚式における仕込み全般、盛り付け等をお願い致します。★結婚式や試食会に向けた仕込み★コース料理の調理や盛り付け 野菜を洗う、切る、盛り付けなどの簡単作業からお任せしますので実務未経験の方でも◎先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心ください。
[配属先情報]
サンフィレール岡崎【必須】■普通運転免許 【優遇】■調理の知識・経験のある方※実務経験がなくても料理好き・得意で学びたい方も可(ご相談ください)ブランク、ジャンルは問いません!<結婚式でのフレンチフルコースの提供>婚礼結婚式では、ブライダルフェアにお越しいただいたお客様や、結婚式当日のフルコースを提案。時にはご新郎ご新婦様の想い出の食材を使用することも。四季折々の食材を使い、フレンチの幅がより広がります。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
[資格]第一種運転免許普通自動車 必須サンフィレール岡崎(愛知県岡崎市)
[転勤]当面無
[想定年収]300万円~
[賃金形態]月給制
[月給]210000円~08:00~16:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]100日 その他(月8~9日公休)
[有給休暇]入社半年経過後10日~ 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]時間外手当、役職手当、給食手当、年末年始手当、他【福利厚生・社風】年1回、成績優秀者の表彰を行っています。各事業部からベテラン、新人問わず、社内外に影響力をもつ仕事をしてきた社員を称えます。一流シェフの手による料理を食しつつ、他店や他部署の社員との懇親会も兼ねたイベントです。 努力をしっかりと評価する。だから、1人ひとりががんばっていく。イズモには、そんな社風が根付いています。<先輩社員インタビュー> お経のないご葬儀も。セレモニーは残された方々のために行われる儀式です。ご喪家のご希望から、お経をあげないご葬儀もあります。会葬の方々を呼ばずに、ご家族だけで済ませたい、というご要望もある今の時代、「常識」という言葉は無意味。「こうしたい」の声の数だけ、私たちは進化しなければならないのです。
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