【鹿児島で腰を据えて働きたい方必見！】株式会社西川海陸輸送の調理スタッフ募集！地元密着企業で安定と成長を掴むチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

鹿児島で腰を据えて働きたい調理師さん必見！福利厚生充実の安定企業で活躍しませんか？

老舗企業で調理師として活躍しませんか？

株式会社西川海陸輸送は、1918年創業の老舗企業です！ホテル事業部で調理スタッフを募集しています。鹿児島市内のホテルで、和食・洋食・中華問わず、調理経験のある方を歓迎します。ベテランの方も大歓迎です！経験を活かして、安定した環境で働きませんか？

具体的な仕事内容

ホテル内の宴会部門、レストラン、料亭いずれかの部署で、調理業務全般を担当します。食材の下処理、調理、盛り付けなど、幅広い業務に携われます。経験を活かし、腕を磨ける環境です。

魅力的な福利厚生と働きやすい環境

年間休日107日、完全週休2日制でプライベートも充実！さらに、社宅あり、家族手当、役職手当など、充実の福利厚生で安心して長く働けます。アットホームな雰囲気で、働きやすい環境です！想定年収は252万円～372万円です。

安定した基盤と将来性

西川グループは、ホテル業、運輸業など多様な事業を展開する安定企業です。地域に根ざし、100周年を迎えた歴史ある企業で、将来を見据えて長く働きたい方にも最適です。

まずはお気軽にご応募ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！経験を活かして、一緒に成長していきましょう！

【鹿児島で腰を据えて働きたい方必見！】株式会社西川海陸輸送の調理スタッフ募集！地元密着企業で安定と成長を掴むチャンス

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と安定した環境で、将来の不安を解消

長年勤めた会社での将来への不安、待遇面への不満、人間関係のストレス…転職を考える多くの理由があると思います。株式会社西川海陸輸送は、1918年創業の老舗企業として、地域社会に深く根ざし、安定した経営基盤を築いています。そのため、雇用の安定性はもちろん、充実した福利厚生で、あなたの将来の不安を解消できる環境を提供します。具体的には、社宅完備による住居費負担の軽減、家族手当、そして65歳までの再雇用制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整っています。また、アットホームな社風で働きやすい環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境は、転職成功の重要な要素だと考えています。この企業はまさにそれを提供できる数少ない企業の一つです。

◇多様な事業展開とキャリアパス：成長できる環境

単一の事業に留まらず、ホテル業、運輸業、遊技業など多様な事業を展開する西川グループの一員として、調理スタッフとして働くことは、あなた自身の成長にも繋がります。ホテル内の宴会部門、レストラン、料亭いずれかの部署への配属となり、経験を積むことで、スキルアップやキャリアアップの幅も広がります。単なる調理業務にとどまらず、ホテル運営の一端を担うというやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、多角経営企業は、景気変動への耐性が高く、将来的なキャリアの選択肢も広がるため、大きなメリットと言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と先輩スタッフによるサポート

調理経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修体制を整えています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修体制の充実度は非常に重要なポイントです。安心してスキルを習得できる環境は、早期の戦力化と定着率向上に繋がります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方です。ホテルという空間では、お客様や同僚との円滑なコミュニケーションが不可欠です。また、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方、新しいことに挑戦する意欲のある方も歓迎します。さらに、料理を作る事が好きで、お客様に喜んでいただける料理を提供したいという情熱のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、ホスピタリティ精神と、チームワークを重視する姿勢が、この職種では特に重要になります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「調理が好きだから」ではなく、西川海陸輸送の企業理念や、多様な事業展開、働きやすい環境などに触れながら、あなたの経験やスキル、将来のビジョンを結びつけて記述しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業研究をしっかり行い、企業の求める人物像とあなたの能力をどのように結びつけるかが、採用の鍵となります。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域社会に貢献したい
100年以上の歴史を持つ西川海陸輸送で、調理経験を活かしながら地域社会に貢献したいと考えています。貴社の多様な事業展開と、地域密着型の姿勢に共感し、ホテル事業部の一員として、お客様に最高の料理を提供することで、地域社会の活性化に貢献したいと考えております。これまで培ってきた技術と経験を活かし、お客様に喜んでいただけるよう、精一杯努力いたします。

例文2：成長できる環境を求めて
貴社の多様な事業展開と、社員の成長を重視する社風に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた調理スキルを活かしつつ、新しい技術や知識を学び、更なるスキルアップを目指したいと考えています。アットホームな社風と充実した研修体制のもとで、成長できる環境に期待しております。

例文3：安定した環境で長く働きたい
長く安定して働ける環境を求めて、貴社に応募いたしました。1918年創業という歴史と、充実した福利厚生、そして65歳までの再雇用制度は、私にとって大きな魅力です。お客様に喜んでいただける料理を提供しながら、西川海陸輸送の一員として、長く貢献していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そして西川海陸輸送への熱意が評価されます。具体的には、調理経験、コミュニケーション能力、チームワーク力、責任感、向上心などが重要になります。また、企業理念への理解度や、キャリアプランについても聞かれる可能性があります。事前に企業研究を行い、しっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた自己PRが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができる点です。これまでの経験を通して、コミュニケーション能力を高めてきました。また、責任感も強く、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。

Q：なぜ西川海陸輸送を選びましたか？
A：100年以上の歴史と、地域社会に貢献する姿勢に共感し、応募しました。多様な事業展開の中で、調理スキルを活かしながら成長できる環境に魅力を感じています。また、充実した福利厚生も大きな魅力です。

まとめ

株式会社西川海陸輸送は、安定した環境と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。今回の記事で紹介したポイントを踏まえ、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社西川海陸輸送
★経験者歓迎【鹿児島市/調理スタッフ】1918年創業/福利厚生充実/ベテラン歓迎■1918年創業。当社を中核企業とし、鹿児島を拠点に東京・大阪・福岡等、10社60余の事業所で多種多様な事業を展開。 ■地域に根ざした企業を目指して、ホテル業/運輸業/遊技業/酒造/タクシー/不動産賃貸/FC業等、幅広く手掛けています。弊社のホテル事業部にて、調理業務全般をお任せいたします。【具体的な業務】料理の準備や調理をすることを行っていただきます。具体的な仕事内容には、食材の下ごしらえやカット、調味料の準備、調理器具の使用や清掃などが含まれます。また、料理の盛り付けや仕上げも調理スタッフの役割です。※ホテル内の宴会部門、レストラン、料亭のいずれかの部署での仕事になります。

［配属先情報］
ホテル事業部【必須】調理業務経験（実務経験があれば和食・洋食・中華等のジャンルは問いません）※ベテランの方の応募歓迎（労働条件変更なし）【当社について】■西川グループ本社をはじめ10社60余事業所で、ホテル業・レストラン業運輸業・遊技業・酒造・タクシー・不動産賃貸業・FC業と多種多様な業種を展開し、地域に根ざした企業として100周年を迎えました。■現在、グループ全体でのシステム面の強化や人材の確保と育成、労働環境の改善と福利厚生の拡充等を積極的に進めています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院ホテル・レクストン鹿児島（鹿児島県鹿児島市）
［転勤］当面無
［想定年収］252万円～372万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分［休憩］120分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］107日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］定年60歳(再雇用は65歳まで)/家族手当/役職手当【社内環境】アットホームな雰囲気で働きやすい環境を整えております。社宅も完備しておりますので移住者においても負担の少ないよう福利厚生も手厚く完備しております。またトップダウンではなく現場からの声を拾い改善に努めております。【当社について】■1918年創業。鹿児島県鹿児島市を拠点に、当社を中核企業としながら、10社60余の事業所で事業を展開。ホテル業・レストラン業・運輸業・遊技業・酒造・タクシー・不動産賃貸業・FC業等、多種多様な業種を手掛けています。またその他の事業として、旅行業・レジャー/観光業・石油業・製造業・農園業も運営しています。※徳之島を含めた離島では、物流環境の維持に向けたサポートを展開。また鹿児島市内だけでなく、東京・大阪・福岡など様々な地域で事業を推進。サービスや産業面のみならず、雇用面でも地域の発展に貢献しています。■現在、更なる事業発展に向け、経営基盤の強化や事業の選択と集中に向けた施策を推進中。グループ全体でのシステム面の強化や人材の確保と育成、労働環境の改善と福利厚生の拡充等を積極的に進めています。

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