【UDS株式会社】無印良品のMUJI HOTELで、あなたも「世界がワクワクするまちづくり」の一員に！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れのMUJI HOTELで一緒に働きませんか？調理スタッフ募集！
無印良品ホテルで、やりがいのある調理のお仕事！
UDS株式会社では、MUJI HOTEL GINZAで活躍する調理スタッフを募集しています！朝食・ランチの調理からスタートし、ゆくゆくはマネジメントや売上管理など、幅広い業務に携われます。和食経験者歓迎ですが、意欲のある方なら未経験でもOK！社員3名、アルバイト9名のアットホームな職場です。
魅力的な待遇と働きやすい環境！
年間休日117日、柔軟なシフト制でプライベートも充実！昇給は目標設定に基づく評価面談で決定。頑張りがしっかり反映される制度です。賞与年2回、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。想定年収343万～443万円。
成長できる環境とキャリアパス！
「世界がワクワクするまちづくり」をビジョンとするUDSグループの一員として、国内唯一のMUJI HOTELで、世界に誇れるホテルづくりに貢献できます。英語スキルを活かせるチャンスもあり、スキルアップを目指せる環境です。支配人のメッセージにもあるように、従業員の成長とキャリアアップを重視した、日本一働きたくなるホテルを目指しています！
【UDS株式会社】無印良品のMUJI HOTELで、あなたも「世界がワクワクするまちづくり」の一員に！
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆MUJI HOTELでの調理、キャリアアップとワークライフバランスの両立
調理経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指したい、でもプライベートも充実させたい…そんな風に思っていませんか？UDS株式会社のMUJI HOTEL GINZAの調理スタッフは、まさにその両立を実現できる環境です。年休117日、柔軟なシフト調整、そして充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は単なる調理スタッフの募集ではなく、自身の成長と充実した生活を両立できる、稀有な機会と言えるでしょう。
◇充実の評価制度と成長機会
半年ごとの目標設定と年2回の評価面談による昇給制度は、あなたの努力をきちんと評価し、反映してくれる仕組みです。単なる定量評価だけでなく、定性評価も重視することで、個々の成長を促進する環境が整っています。さらに、売上管理や原価管理といったマネジメント業務にも携わる機会があり、スキルアップを目指せる点も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この評価制度は、自身の成長を実感し、モチベーションを高く保ち続けられる、非常に優れたシステムだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
調理経験2年以上が必須ではありますが、和食調理経験がなくても応募可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。また、アルバイトスタッフとの良好な関係性も、未経験者にとって心強い支えとなるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、チームワークの良さや、サポート体制の充実度は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要です。UDS株式会社では、この点がしっかりと考慮されていると感じます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方です。MUJI HOTELはインバウンドのお客様も多いので、英語スキルを活かせるチャンスもあります。さらに、向上心があり、積極的にスキルアップを目指せる方、そして、MUJI HOTELの理念に共感できる方であれば、きっと活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、責任感と成長意欲を兼ね備えた方にとって、大きなやりがいと充実感を与えてくれる仕事だと確信しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、MUJI HOTELでの調理経験を活かしたいという点を明確に伝え、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを具体的に記述することが重要です。さらに、UDS株式会社の「世界がワクワクするまちづくり」という理念への共感も示すことで、企業への理解度と熱意をアピールしましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、MUJI HOTELに貢献したい
貴社のMUJI HOTEL GINZAの調理スタッフの募集に、応募いたしました。私は調理経験5年で、和食を中心に様々な料理に携わってきました。貴社の「世界がワクワクするまちづくり」という理念に共感し、特にMUJI HOTELの洗練された空間と、お客様に最高の体験を提供するという姿勢に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、お客様に感動を与えられるような料理を提供し、MUJI HOTEL GINZAの更なる発展に貢献したいと考えております。チームワークを大切に、積極的に業務に取り組む姿勢を評価していただければ幸いです。
例文2：マネジメント経験と向上心を活かして
以前の職場で培ったマネジメント経験と、常に新しいことに挑戦したいという向上心を活かし、貴社のMUJI HOTEL GINZAの調理スタッフとして貢献したいと考えています。貴社の求める「世界がワクワクするまちづくり」という理念に共感し、特にMUJI HOTELのブランド力と、お客様へのホスピタリティに魅力を感じています。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、チームをまとめながら、質の高い料理を提供し、店舗運営にも貢献したいと考えています。英語スキルも活かして、インバウンドのお客様にも最高のサービスを提供したいです。
例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい
貴社のMUJI HOTEL GINZAの調理スタッフの募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は調理経験3年で、和洋食の調理経験があります。貴社の魅力的な福利厚生と、年間休日117日という充実した休暇制度に惹かれました。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指せる環境に魅力を感じています。チームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組むことを心がけています。貴社で、スキルアップを図りながら、充実した日々を送りたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、チームワーク力、そしてMUJI HOTELへの理解度が重視されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜMUJI HOTELで働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意をもって答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点からすると、企業理念への共感と、具体的な行動を伴った自己PRが効果的です。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜUDS株式会社を選びましたか？
A. UDS株式会社の「世界がワクワクするまちづくり」という理念に共感し、特にMUJI HOTELのブランド力と、お客様に最高の体験を提供するという姿勢に魅力を感じています。私のスキルと経験を活かし、お客様に感動を与えられるような料理を提供することで、MUJI HOTEL GINZAの更なる発展に貢献したいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、チームメンバーとの協力を通して、課題解決に努めています。
まとめ
UDS株式会社のMUJI HOTEL GINZAでの調理スタッフ募集は、キャリアアップとワークライフバランスの両立を目指すあなたにとって、最適な選択肢となるでしょう。充実した研修制度、魅力的な評価制度、そして働きやすい環境は、あなたの成長を強力にサポートします。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ＵＤＳ株式会社
【調理スタッフ】★無印良品のMUJI HOTEL/年休117日/賞与年2回/福利厚生充実■「MUJI HOTEL」「神保町ブックセンター」等まちづくりをコンセプトに商業施設やホテルの企画・設計・運営を行う企業 ■「世界がワクワクするまちづくり」を事業ビジョンにデザイン性・事業性・社会性を意識し事業展開/国内外実績多数野村不動産グループで大注目のMUJI HOTELの和食調理スタッフを募集。サービス業務の朝食・ランチでの調理の業務から慣れていただき、ゆくゆくはマネジメント業務・売上管理・原価管理にも携わっていただきます。【納得の評価制度と働きやすい環境】■昇給に関しては、半年ごとに目標設定を自ら立て、その結果を年2回の評価面談でプレゼンしていただき、定性評価をし、昇給が決定いたします。定量評価（店舗売上など）は賞与に反映されます。■社員同士、アルバイトとも仲がよく、年間休日117日、お休みのご希望は毎月提出が可能で、柔軟にシフトをまわしております。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
［配属先情報］
調理部門（社員3名、アルバイト9名:20代～30代が中心に在籍）◎社員同士のコミュニケーションツールもあり、協働体制整っています。【必須】■調理業務経験2年以上(和洋問わず)【歓迎】■和食調理経験のある方■コミュニケーションを取る事が好きな方■マネジメント経験のある方【魅力】●支配人からのメッセージ●国内唯一のMUJI HOTELで、世界に誇れるホテルを作りませんか。サービス、労働環境、待遇、個人の成長、キャリアアップ、これらを高いレベルで提供できる『日本一働きたくなるホテル』を作るため、一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。ホテル経験が無くても、意欲がある方には挑戦し経験を積んでいただけます。◎インバウンドのお客様が多いため、英語を活かせる機会もあります！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院MUJI HOTEL GINZA（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］343万円～443万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］6回［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］117日 その他（夏季、冬季休日各5日、公休：8～9日/月）
［有給休暇］制度備考欄参照［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児介護休業＜UDSの特徴と魅力＞ ◎「世界がワクワクするまちづくり」を事業コンセプトに、事業企画～建築コーディネイト、運営までトータル提案しています。◎まずは社員が「仕事を楽しむ」。こんなのがあったらいいな、というアイディアで事業展開を行う。2013年には中国法人を設立、今年2017年には沖縄UDS株式会社を設立し、UDSの実績を活かして日本のみならず世界にも積極的に事業を仕掛けている。*========*========*=======*=======*=======*========*========*=======*=======*=======*=======*========*=======*＜受賞空間デザイン＞■MUJI HOTEL GINZA、キッザニア東京、温泉旅館由縁銀座、SOKI ATAMI、ホテルタビノス 浅草、別墅 清流館、大日向小学校コサイエ、JAL工場見学 ～SKY MUSEUM～、上越市立水族博物館「うみがたり」、Tote 駒沢公園、ホテル アンテルーム ソウル等