【株式会社ノバレーゼ】岡山で最高の結婚式を創る調理スタッフ募集！やりがいと充実の福利厚生で、未来の自分をデザインしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
岡山で叶える、最高の結婚式と充実のキャリア！調理スタッフ募集
憧れのブライダル業界でスキルアップ！
株式会社ノバレーゼ（岡山モノリス）では、結婚式場での調理スタッフを募集しています！岡山で歴史的建造物を再生した美しいゲストハウスなど、魅力的な式場で活躍できます。調理業務はもちろん、メニュー開発や宴会プランの構築、売上管理など、幅広い業務に携わり、やりがいを感じられる環境です。
充実の福利厚生と働きやすさ◎
年間休日120日、有給休暇取得率100％推奨など、ワークライフバランスを重視した環境です。産休育休取得率も高く、ベビーシッター補助制度もあり、長く安心して働けます。給与は月給25万円～38.5万円、想定年収312万円～500万円です。まかないは1食150円と格安！
こんな方におすすめ！
- 飲食業界での調理経験がある方
- チームワークを大切にできる方
- お客様を第一に考えられる方
「永遠に残る結婚式」を一緒に創り上げませんか？ ノバレーゼで、あなたのスキルを活かし、成長できる環境で働きませんか？
【株式会社ノバレーゼ】岡山で最高の結婚式を創る調理スタッフ募集！やりがいと充実の福利厚生で、未来の自分をデザインしませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
結婚式の調理スタッフとして働く上で、皆さんはどんなことを不安に感じていますか？ 給与や休日、キャリアアップ、プライベートとの両立など、様々な悩みを抱えているのではないでしょうか。株式会社ノバレーゼの岡山モノリスでは、それらの悩みを解消できる環境が整っています。まず、注目すべきは充実した福利厚生です。有給休暇は100％消化を推奨しており、初年度10日、最大20日取得可能。入社3年後にはさらに30日の休暇が付与されます。年間休日120日、産休育休取得後の復帰率は95％以上、ベビーシッター補助制度もあり、ライフイベントと仕事の両立を強力にサポートします。さらに、まかないは一食150円と格安で利用でき、経済的な負担も軽減できます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の幸せを真剣に考える企業姿勢の表れと言えるでしょう。 長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に魅力的なポイントです。
◇やりがいのある仕事とキャリアパス
ノバレーゼは、単なる結婚式場の運営会社ではありません。「永遠に記憶に残る結婚式」を作り上げるという、高い目標を掲げています。調理スタッフとして、お客様にとってかけがえのない一日に貢献できる、大きなやりがいを感じられるでしょう。宴会やパーティー、結婚式と幅広い業務に携わることで、多様なスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。メニュー開発や店舗運営のマネジメントにも携わる機会があり、成長意欲の高い方には最適な環境です。また、女性管理職の割合が25％と高く、女性が活躍できる企業文化も魅力の一つです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この会社は個々の成長を真剣に支援し、将来の展望を描きやすい環境を提供していると言えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
飲食業界での調理経験は歓迎されますが、未経験者でも安心して応募できるよう、ノバレーゼでは充実した研修制度を用意しています。70種類以上の研修カリキュラムがあり、職種や経験年数に合わせて、必要なスキルを習得できます。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素です。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、まず企業の研修制度の充実度を確認することが重要だと考えています。ノバレーゼの研修体制は、安心してスタートを切れるレベルにあると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- お客様を第一に考え、細やかな気配りができる方
- 責任感があり、自ら考え行動できる方
- 成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方
- 変化を楽しめる柔軟性のある方
これらの資質は、ノバレーゼの企業文化とも合致しており、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ノバレーゼの企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、なぜノバレーゼで働きたいのか、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。 自己分析に基づき、自身の強みや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことで、採用担当者に強い印象を与えられます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
幼い頃から料理をすることが好きで、将来は人を幸せにする料理人になりたいと考えていました。貴社の「永遠に記憶に残る結婚式」を作り上げるという理念に共感し、お客様にとって特別な一日に貢献したいと考えています。未経験ですが、貴社の充実した研修制度と温かい社風の中で、着実にスキルを磨き、お客様に喜んでいただける料理を提供できるよう努力します。将来は、メニュー開発にも携わり、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：経験者向け（マネジメント志向）
これまで10年間、飲食業界で調理経験を積んできました。特に、顧客ニーズを的確に捉え、満足度を高めることに注力してきました。貴社の顧客志向の姿勢に共感し、これまでの経験を活かし、お客様にとって最高の結婚式を演出したいと考えています。将来的には、店舗運営にも携わり、チームを率いてより良いサービスを提供できるよう成長していきたいです。
例文3：経験者向け（技術向上志向）
これまで様々な調理技術を習得し、常に新しい技術に挑戦してきました。貴社の幅広い業務内容と充実した研修制度は、私のスキルアップに最適な環境だと考えます。特に、メニュー開発や新しい料理の創造に携わりたいと考えています。貴社の一員として、お客様に感動を与えられるような、独創的で質の高い料理を提供し、技術を磨き続けたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてノバレーゼへの理解度が評価されます。明るく元気に対応し、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるよう準備しましょう。また、質問に対しては正直に、具体的に答えることが重要です。事前に、企業理念や事業内容をしっかりと理解しておきましょう。 キャリアアドバイザーとして、面接では「あなた自身の個性」と「ノバレーゼへの熱意」をバランスよく伝えることが重要だとアドバイスします。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。これまでチームで仕事をする中で、責任感を持って役割を果たすことで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できた経験があります。また、周囲と協力し、互いに助け合うことで、困難な課題も乗り越えてきました。
Q：なぜノバレーゼを選びましたか？
A：ノバレーゼの「永遠に記憶に残る結婚式」を作り上げるという理念に共感し、お客様にとって特別な一日に貢献したいと思ったからです。充実した福利厚生や研修制度も魅力的で、安心して長く働ける環境だと感じています。
まとめ
株式会社ノバレーゼは、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っており、キャリアアップを目指せる環境も魅力的です。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたの人生にとって最適な選択となるよう願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ノバレーゼ
【岡山】結婚式場の調理スタッフ／岡山モノリス結婚プロデュース企業～ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎歴史的建造物の再建やホテル・式場の再生にも力を入れ店舗拡大中。長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生を多数整備！ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の婚礼施設にて、調理業務やメニュー開発などをお任せ致します。【宴会・パーティ運営】ビアガーデンやクリスマスディナーから歓送迎会などのパーティまで、幅広い業務をしていただきます。イベントごとにメニュー開発などにも携わっていただきます。【結婚式運営】調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
岡山モノリス【必須】■飲食業界での調理経験◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。【魅力】■「永遠に記憶に残る結婚式」を作り上げる為徹底的にお客様と向き合い、顧客志向に立った調理ができ、やりがいは非常に大きいです。 ■産休育休取得後の復帰率95％以上で、ベビーシッター補助制度もありライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境が整っています。 ■有給休暇100%消化を推奨しており、初年度10日・MAX20日を1年間で取得いただけます。入社3年後には30日間の休暇も別途付与されます！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院岡山モノリス（岡山県岡山市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］312万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～385000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：夏期5日 年末年始5日 その他（公休月9日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］【福利厚生補足】食事補助：まかない一食150円（給与天引き）【当社について】”Rock your life ～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～” そんな想いを胸に、2000年に創立されたノバレーゼ。ブライダル事業を中心に国内約50店舗のゲストハウス、ドレスショップを展開。 現在では映像・写真、装花、ギフトなど多角的に関連事業をおこなう企業へと成長し業界を牽引する存在となりました。 今後は年間2～3店舗の新規出店を計画しており、これまでのノウハウを活用して旧来型の結婚式場やホテル、歴史的建造物の再生事業にも力を入れてまいります。 【数字で見るノバレーゼ社】■女性管理職の割合：25%（日本企業平均：7.8％） ■中途入社者：65%（2020年度） ■育児休暇取得率：女性100%・男性10% ■研修カリキュラム数：70プログラム職種・年次に合わせた専門スキルの向上やマインドの醸成など、多様化するニーズに対応した教育研修プログラムを用意。 ■店舗：国内を中心に、年間3～4店舗の新規出店を計画。今後も、再生事業や新規事業にとどまらず、コンサルティング機能の拡大など無限の可能性に挑戦。