【青森】株式会社ノバレーゼで、最高の結婚式を創る調理スタッフになりませんか？～充実の福利厚生とキャリアアップで、未来を彩る仕事～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

青森で夢を叶える！充実福利厚生と成長環境が魅力の調理スタッフ

憧れのウエディング業界でスキルアップしませんか？

株式会社ノバレーゼ（青森市）では、結婚式場「フレアージュスウィート」で調理スタッフを募集しています！ゲストハウスウエディングで、お客様にとって「永遠の記憶に残る結婚式」を一緒に創りませんか？

未経験の方も安心！充実の研修とサポート体制

調理経験があればOK！ブライダル業界未経験の方も大歓迎です。社内外のコミュニケーションを大切にできる方なら、すぐに馴染める環境です。充実した研修制度でスキルアップも目指せます！

働きやすさ抜群！魅力的な福利厚生

・年間休日120日（有給休暇取得推奨、最大30日取得可能）
・産休育休取得率95％以上！ベビーシッター補助制度あり
・月給25万円～38.5万円、想定年収312万円～500万円
・まかない補助あり（1食150円）

結婚式の調理だけでなく、メニュー開発や店舗運営にも携わり、幅広いスキルを身につけることができます。やりがいも大きく、長く安心して働ける環境です。

成長企業でキャリアアップ！

業績好調で成長を続けるノバレーゼは、新規店舗展開も積極的！女性管理職比率も高く、キャリアアップを目指せる環境です。あなたも、ノバレーゼの一員として、成長を一緒に感じませんか？

【青森】株式会社ノバレーゼで、最高の結婚式を創る調理スタッフになりませんか？～充実の福利厚生とキャリアアップで、未来を彩る仕事～

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆青森での安定した調理師としてのキャリア形成

青森で長く安定して働きたい、けれど待遇の良い求人が少ない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ノバレーゼの青森支社であるフレアージュスウィートでは、充実した福利厚生と働きやすい環境が整備されており、調理師としてのキャリアを安心して築ける環境が整っています。年間休日120日、有給休暇取得率100％推奨、さらに30日間の長期休暇制度（入社3年後）など、ワークライフバランスを重視した制度が魅力です。産休育休取得後の復帰率も95％以上と高く、ベビーシッター補助制度も完備されているため、ライフイベントにも柔軟に対応できます。これはキャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として非常に評価できる点です。

◇充実した研修制度とキャリアアップ支援

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。70種類以上の研修カリキュラムがあり、職種や経験年数に合わせたスキルアップを図ることが可能です。また、ノバレーゼは成長を続ける企業であり、キャリアアップの機会も豊富です。調理業務だけでなく、メニュー開発、売上管理、顧客ニーズに応じたプランニングなど、幅広い業務に携わることで、自身のスキルを高め、マネジメント能力を磨くことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様なキャリアパスは、自身の成長意欲を高め、長くモチベーションを維持できる大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と先輩社員のサポート

未経験者の方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、ノバレーゼでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、基礎から丁寧に指導します。具体的な研修内容については、企業説明会や面接時に詳しく確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は転職成功の重要な要素だと考えており、ノバレーゼの体制は非常に高い評価に値します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
お客様を第一に考え、細やかな気配りができる方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
料理が好きで、創意工夫を凝らして仕事に取り組める方

これらの要素は、結婚式場という特別な空間で働く上で非常に重要です。お客様にとって忘れられない一日を作るためには、チームとして連携し、細やかな配慮が欠かせません。自身のスキルや経験に加え、これらの資質を自己分析することで、この仕事への適性をより深く理解できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜノバレーゼで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や企業文化、具体的な仕事内容への関心などを含めて記述しましょう。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文１：チームワークを重視した企業文化に惹かれて

貴社の「Rock your life」という企業理念に共感し、チームワークを重視した企業文化に魅力を感じ、応募いたしました。以前の飲食店で培った調理経験と、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、お客様にとって忘れられない一日を創造したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度は、スキルアップに繋がる素晴らしい機会だと感じています。青森の豊かな食材を活かし、創造性豊かな料理を提供することで、チームに貢献したいと考えております。

例文２：キャリアアップを目指して

貴社の成長性と、多様なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの調理経験で培ってきたスキルを活かしつつ、メニュー開発や店舗運営にも携わり、自身の成長を目指したいと考えています。貴社の研修制度を活用し、専門性を高め、将来的にはマネジメントの立場に立って、チームを牽引していきたいと考えています。青森の地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文３：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて

貴社の充実した福利厚生、特に年間休日120日や有給休暇取得率100％推奨の制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では、長時間労働が常態化しており、プライベートとの両立に苦労していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると確信しており、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。青森で、家庭と仕事の両立をしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意のこもった姿勢が重要です。事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、質問への準備も怠らないようにしましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の「Rock your life」という企業理念に共感し、お客様にとって忘れられない一日を創造したいという強い思いから応募しました。チームワークを重視した社風も魅力的で、私もその一員として貢献したいと考えています。青森で長く働ける環境も非常に魅力的です。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。一度目標を定めたら、最後までやり遂げるまで諦めません。短所は、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、その点を克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

株式会社ノバレーゼは、充実した福利厚生、成長できる環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。青森で安定したキャリアを築きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして成長意欲の高い方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ノバレーゼ
【青森】結婚式場の調理スタッフ／フレアージュスウィート結婚プロデュース企業～ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎歴史的建造物の再建やホテル・式場の再生にも力を入れ店舗拡大中。長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生を多数整備！ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の婚礼施設にて、調理業務やメニュー開発などをお任せ致します。【宴会・パーティ運営】ビアガーデンやクリスマスディナーから歓送迎会などのパーティまで、幅広い業務をしていただきます。イベントごとにメニュー開発などにも携わっていただきます。【結婚式運営】調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
フレアージュスウィート【必須】■飲食業界での調理経験◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。【魅力】■「永遠に記憶に残る結婚式」を作り上げる為徹底的にお客様と向き合い、顧客志向に立った調理ができ、やりがいは非常に大きいです。 ■産休育休取得後の復帰率95％以上で、ベビーシッター補助制度もありライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境が整っています。 ■有給休暇100%消化を推奨しており、初年度10日・MAX20日を1年間で取得いただけます。入社3年後には30日間の休暇も別途付与されます！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院フレアージュスウィート（青森県青森市）
［転勤］当面無
［想定年収］312万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～385000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：夏期5日年末年始5日その他（公休月9日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【福利厚生補足】食事補助：まかない一食150円（給与天引き）【当社について】”Rock your life ～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～” そんな想いを胸に、2000年に創立されたノバレーゼ。ブライダル事業を中心に国内約50店舗のゲストハウス、ドレスショップを展開。現在では映像・写真、装花、ギフトなど多角的に関連事業をおこなう企業へと成長し業界を牽引する存在となりました。今後は年間2～3店舗の新規出店を計画しており、これまでのノウハウを活用して旧来型の結婚式場やホテル、歴史的建造物の再生事業にも力を入れてまいります。【数字で見るノバレーゼ社】■女性管理職の割合：25%（日本企業平均：7.8％） ■中途入社者：65%（2020年度） ■育児休暇取得率：女性100%・男性10% ■研修カリキュラム数：70プログラム職種・年次に合わせた専門スキルの向上やマインドの醸成など、多様化するニーズに対応した教育研修プログラムを用意。 ■店舗：国内を中心に、年間3～4店舗の新規出店を計画。今後も、再生事業や新規事業にとどまらず、コンサルティング機能の拡大など無限の可能性に挑戦。

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