【沖縄で輝く！ノバレーゼの調理スタッフ募集】結婚式の感動を最高の料理で彩る、やりがいと成長を約束する仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
沖縄で最高の結婚式を創る！調理スタッフ募集！充実福利厚生で長く働ける環境
憧れの沖縄で、やりがいのある調理のお仕事！
株式会社ノバレーゼのキラナリゾート沖縄 サザンチャペルでは、調理スタッフを募集しています！沖縄の美しい景色の中で、一生忘れられない結婚式を創るお手伝いをしませんか？
具体的な仕事内容
結婚式場での調理業務がメインです。宴会やパーティの運営、メニュー開発にも携わり、幅広いスキルを磨けます。経験を活かして、売上管理や顧客ニーズに合わせたメニュー開発にも挑戦できます！
魅力的なポイント！
- 充実の福利厚生：産休育休取得率95％以上！ベビーシッター補助制度もあり、長く安心して働けます。
- 年間休日120日！有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを実現できます。
- やりがいのある仕事：お客様にとって最高の結婚式を創り上げる、やりがいのある仕事です。
- 成長できる環境：様々な研修制度があり、スキルアップを目指せます。
- 安定した企業：業績拡大中の企業で、将来性も抜群です。
こんな方におすすめ！
飲食業界での調理経験をお持ちの方、コミュニケーション能力の高い方を歓迎します！
給与・待遇
月給25万円～38.5万円、想定年収312万円～500万円。その他、食事補助など福利厚生も充実しています。
【沖縄で輝く！ノバレーゼの調理スタッフ募集】結婚式の感動を最高の料理で彩る、やりがいと成長を約束する仕事
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆沖縄でのリゾートワークと充実の福利厚生
沖縄でのリゾートワークに興味はあるけれど、ワークライフバランスや福利厚生が不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ノバレーゼのキラナリゾート沖縄 サザンチャペルでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。年間休日120日、有給休暇取得率100％推奨（初年度10日、最大20日、3年後30日追加付与）、産休育休取得率の高さ（復帰率95％以上、ベビーシッター補助制度あり）など、プライベートと両立しやすい体制が魅力です。さらに、まかないは一食150円と、家計にも優しい制度も用意されています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束する重要なポイントです。沖縄の美しい自然の中で働きながら、充実した生活を送りたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◇やりがいのある仕事とキャリアアップ
単なる調理業務ではなく、結婚式やパーティの成功に大きく貢献できる仕事です。お客様の大切な一日に携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。メニュー開発や宴会プランの構築など、創造性を活かせる機会も多く、スキルアップにも繋がります。 また、ノバレーゼは業績拡大中で、店舗拡大も計画しているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。将来的には、店舗運営のマネジメントに携わることも可能です。キャリアアドバイザーとして、この会社は個々の成長を真剣に支援する姿勢を持っていると感じます。明確なキャリアパスを描ける環境は、転職者にとって大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、ノバレーゼでは充実した研修制度を用意しています。70種類以上の研修プログラムがあり、職種や経験年数に合わせた教育を受けることができます。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素です。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、研修制度の充実度は、企業の成長意欲と人材育成への本気度を表すバロメーターです。ノバレーゼの充実した研修体制は、安心してスキルを磨ける環境であることを示しています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 飲食業界での調理経験がある方（必須ではありませんが、経験者は優遇されます）
- チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
- お客様を第一に考え、顧客志向の強い方
- 責任感があり、主体的に行動できる方
- 創造性を活かして仕事に取り組める方
これらの要素は、ノバレーゼが求める人材像と合致する重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、自身の強みや経験を活かし、これらの要素をアピールすることで、選考過程で有利に働くでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ノバレーゼへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。沖縄でのリゾートワークへの憧れや、充実した福利厚生への魅力、そして自身の経験と会社の理念との整合性を明確に記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。
◇志望動機例文
沖縄でのリゾートワークとキャリアアップへの憧れ
幼い頃から沖縄の美しい自然に憧れを抱き、リゾート地で働くことを夢見てきました。貴社のキラナリゾート沖縄 サザンチャペルは、その夢を実現できる絶好の機会だと感じています。これまでの飲食業界での調理経験を活かし、お客様に最高の思い出となる結婚式を演出したいと考えています。また、貴社の積極的な店舗展開と充実した研修制度は、私のキャリアアップにも繋がるものと確信しています。お客様に感動を与え、共に成長できる企業の一員として貢献したいです。
充実した福利厚生とワークライフバランスへの期待
貴社の充実した福利厚生、特に年間休日120日や有給休暇取得率100％推奨は、私にとって大きな魅力です。これまで仕事に追われ、プライベートを犠牲にしてきた経験から、ワークライフバランスを重視した働き方を求めています。貴社であれば、仕事とプライベートを両立させながら、やりがいのある仕事に励むことができると確信しています。沖縄の美しい環境の中で、お客様に最高のサービスを提供し、充実した日々を送りたいと考えています。
チームワークを活かした顧客満足度の向上への貢献
私はチームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高いことを強みとしています。貴社の「お客様を第一に考える」という理念に共感し、チームの一員として、お客様に最高の思い出となる結婚式を創り上げたいと考えています。これまでの調理経験で培ってきたスキルと、コミュニケーション能力を活かし、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、貴社の積極的な店舗展開に貢献し、共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、責任感、チームワーク力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、沖縄での生活への適応力や、ノバレーゼの企業理念への理解度も問われるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝わる対応が、合格への大きな鍵となります。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜノバレーゼを選びましたか？
A. 沖縄でのリゾートワークと、貴社の充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、年間休日120日や有給休暇の取得推奨は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、貴社の「お客様を第一に考える」という理念に共感し、お客様に最高の思い出となる結婚式を創り上げたいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高いことです。これまでの調理経験を通して、チームで協力し、目標達成に貢献してきた実績があります。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握することで、顧客満足度向上に繋げてきました。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。
まとめ
株式会社ノバレーゼのキラナリゾート沖縄 サザンチャペルは、沖縄でのリゾートワークを希望する方、充実した福利厚生を求める方、やりがいのある仕事に就きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。 まずは、一歩踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ノバレーゼ
【沖縄】結婚式場の調理スタッフ／キラナリゾート沖縄 サザンチャペル結婚プロデュース企業～ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎歴史的建造物の再建やホテル・式場の再生にも力を入れ店舗拡大中。長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生を多数整備！ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の婚礼施設にて、調理業務やメニュー開発などをお任せ致します。【宴会・パーティ運営】ビアガーデンやクリスマスディナーから歓送迎会などのパーティまで、幅広い業務をしていただきます。イベントごとにメニュー開発などにも携わっていただきます。【結婚式運営】調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
キラナリゾート沖縄 サザンチャペル【必須】■飲食業界での調理経験◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。【魅力】■「永遠に記憶に残る結婚式」を作り上げる為徹底的にお客様と向き合い、顧客志向に立った調理ができ、やりがいは非常に大きいです。 ■産休育休取得後の復帰率95％以上で、ベビーシッター補助制度もありライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境が整っています。 ■有給休暇100%消化を推奨しており、初年度10日・MAX20日を1年間で取得いただけます。入社3年後には30日間の休暇も別途付与されます！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院キラナリゾート沖縄（沖縄県島尻郡）
［転勤］当面無
［想定年収］312万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～385000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：夏期5日 年末年始5日 その他（公休月9日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］【福利厚生補足】食事補助：まかない一食150円（給与天引き）【当社について】”Rock your life ～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～” そんな想いを胸に、2000年に創立されたノバレーゼ。ブライダル事業を中心に国内約50店舗のゲストハウス、ドレスショップを展開。 現在では映像・写真、装花、ギフトなど多角的に関連事業をおこなう企業へと成長し業界を牽引する存在となりました。 今後は年間2～3店舗の新規出店を計画しており、これまでのノウハウを活用して旧来型の結婚式場やホテル、歴史的建造物の再生事業にも力を入れてまいります。 【数字で見るノバレーゼ社】■女性管理職の割合：25%（日本企業平均：7.8％） ■中途入社者：65%（2020年度） ■育児休暇取得率：女性100%・男性10% ■研修カリキュラム数：70プログラム職種・年次に合わせた専門スキルの向上やマインドの醸成など、多様化するニーズに対応した教育研修プログラムを用意。 ■店舗：国内を中心に、年間3～4店舗の新規出店を計画。今後も、再生事業や新規事業にとどまらず、コンサルティング機能の拡大など無限の可能性に挑戦。