【有限会社ノモト】飲食業界で成長したいあなたへ！未経験OK！月給27万円スタートの総合職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
飲食店でキャリアアップ！月給27万円～の総合職募集！
未経験OK！飲食業界で成長したい方必見！
有限会社ノモトの宇都宮駅東口にある飲食店「海蔵」で、総合職を募集しています！未経験の方でも月給27万円～スタートと好待遇です！経験者の方ももちろん歓迎で、経験を考慮した待遇になります。
ホール・キッチンから本部運営まで幅広いキャリアパス！
最初はホールまたはキッチンでの業務からスタート。お店の運営を学びながら、徐々に人事と相談して店舗運営や本部業務（スタッフ育成、マーケティング、広報、企画開発など）に挑戦できます！あなたのアイデアでお店を盛り上げていきましょう！将来的なキャリアアップ（年収UP含む）を目指せる環境です。
充実の福利厚生と休日休暇！プライベートも充実！
社会保険完備、昇給、賞与年2回、制服貸与、交通費規定支給、まかない無料など、福利厚生も充実！日曜定休、GW・夏・冬の大型連休もあり、プライベートも大切にできます！
応募方法も簡単！まずはお気軽にご連絡ください！
WEBまたはお電話でご応募ください。面接では希望や適性などを考慮して配属を決定しますので、お気軽にご相談ください！
飲食業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、キャリアアップできるか心配…そんな悩みを抱えているあなたへ。有限会社ノモトの飲食店総合職は、未経験者歓迎！月給27万円スタートという好条件で、あなたの成長を全面的にサポートします。充実した研修制度とキャリアパス、そして働きやすい環境があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、有限会社ノモトの飲食店総合職の魅力を様々な角度から分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。
◆充実した研修制度と成長できる環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。現場でのオペレーション研修から始まり、段階的に店舗運営、本部運営へとキャリアを積むことができます。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制も魅力です。個々のスキルや適性に合わせて、ホール・キッチンどちらの配属も可能です。希望があれば面接時に相談できるので、安心して応募してください。
◇幅広い業務とキャリアパス
店舗運営では、スタッフ育成、マーケティング、広報、開発、企画など、多様な業務に携わることが可能です。単なる接客業務にとどまらず、経営戦略にも関われるため、自身の成長を実感できるでしょう。将来は、店長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、様々なキャリアパスが用意されています。年収アップも目指せるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
◆働きやすい環境と福利厚生
残業時間やノルマについては、求人情報からは具体的な数値が明示されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。休日休暇は日曜定休、週休2日制、GW・夏期・冬期休暇ありと、プライベートも充実させやすい環境です。さらに、社会保険完備、昇給、賞与年2回、制服貸与、交通費規定支給、賄い無料など、充実した福利厚生も魅力です。これらの条件は、飲食業界全体と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：個性を活かせる環境
多くの飲食企業では、マニュアル化された業務が多いですが、有限会社ノモトでは、「海蔵の良さをみんなに知ってもらいたい！」「たくさんの人に来てもらいたい！」という意見を歓迎する、柔軟な社風です。自身のアイデアを活かして仕事に取り組める環境は、創造性を発揮したい方にとって大きな魅力となるでしょう。これは、多くの飲食企業にはない、大きな優位性と言えます。
◆転職成功事例：想像を超える成長
具体的な転職成功事例は求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この企業では、未経験から店長へと昇進し、独立開業を果たした方や、本部スタッフとして新規店舗開発に携わるようになった方などがいると推測できます。重要なのは、自身の成長意欲と、企業が提供する成長機会を最大限に活用する姿勢です。
キャリア形成のチャンス
有限会社ノモトでは、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。段階的な研修制度により、現場での基礎を固めながら、徐々に責任ある役割を担うことができます。店舗運営、本部運営とステップアップしていく中で、経営に関する知識やスキルを習得し、マネジメント能力を高めることができます。また、自身のアイデアや意見を積極的に発信できる環境なので、主体的に仕事に取り組むことで、より早い成長が期待できます。昇給や賞与制度も充実しており、頑張りをきちんと評価してくれる企業文化も魅力です。将来的には、店長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、様々なキャリアパスが考えられ、自身の成長に合わせてキャリアを設計できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆飲食業界未経験でも安心！充実の研修とキャリアパス
飲食業界未経験で不安を抱えている方、多いのではないでしょうか？有限会社ノモトでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。現場でのオペレーションを学ぶことから始まり、個々の経験や希望に合わせて、段階的に店舗運営や本部業務へとキャリアアップできる体制です。いきなり難しい業務を任される心配はありません。先輩スタッフによる丁寧な指導と、人事担当者との継続的な面談を通して、着実な成長をサポートします。 キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、未経験からでも、段階的な研修とサポート体制があれば、着実にスキルを習得し、自信を持って仕事に取り組めるようになるでしょう。焦らず、一つずつステップを踏んでいくことが重要です。
◇理想の働き方を実現！ワークライフバランスとキャリアアップの両立
「プライベートも充実させたい」「将来的なキャリアアップを目指したい」そんな希望を両立できる環境が、有限会社ノモトにはあります。日曜定休に加え、GW、年末年始などの大型連休も取得可能。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、店舗運営や本部業務への挑戦を通して、年収アップを含むキャリアアップを目指せる点も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、単なる「仕事」ではなく、「将来への投資」として捉えることができるでしょう。自身の成長と充実した生活を両立させたい方には、最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆段階的な研修でスキルアップをサポート
入社後は、まず現場でのオペレーションを学びます。ホール・キッチンどちらの希望も考慮されますので、面接時に希望を伝えましょう。その後、人事との相談を通して、徐々に店舗運営や本部業務（スタッフ育成、マーケティング、広報、開発、企画など）に挑戦できます。 キャリアアドバイザーとして、この段階的な研修は、未経験者にとって非常に心強いサポートとなるでしょう。いきなり全てをこなす必要がないため、安心してスキルアップに励むことができます。また、希望や適性に合わせて配属先を決定する柔軟性も、個々の成長を促す上で重要です。
◇向いている人の特徴：主体性と成長意欲
この仕事に向いているのは、主体的に行動し、積極的に業務に取り組める方です。「海蔵の良さをもっと多くの人に知ってもらいたい！」という強い気持ちと、成長意欲を持つ方であれば、きっと活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、主体性と成長意欲は、どんな仕事でも成功するために不可欠な要素です。特に、この求人のように、幅広い業務に携わる機会が多い場合、自ら考え行動できる能力は非常に重要になります。積極的に意見を出し、改善提案を行う姿勢も評価されるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な目標を伝える
志望動機では、有限会社ノモトへの強い関心と、具体的な目標を明確に伝えましょう。単なる「飲食業界に興味がある」ではなく、「海蔵のどのような点に魅力を感じたのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に記述することが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた志望動機を作成することが大切です。自己PRと合わせて、企業理念や事業内容を理解していることを示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：地域社会への貢献を志望動機に
有限会社ノモトの求人広告を拝見し、地域に根付いた「海蔵」の温かい雰囲気と、お客様を大切にする姿勢に深く共感いたしました。私は、大学時代にボランティア活動を通して、地域社会への貢献の大切さを学びました。貴社の「海蔵」で、お客様に最高の体験を提供し、地域社会に貢献したいと考えております。具体的には、接客スキル向上に努め、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することで、リピーターを増やし、お店の繁盛に貢献したいです。また、ゆくゆくは店舗運営にも携わり、地域に愛されるお店づくりに貢献したいと考えています。
例文2：キャリアアップを目指して
前職では事務職として勤めてまいりましたが、成長の限界を感じ、飲食業界への転職を決意いたしました。貴社の求人情報で、未経験者でも段階的にキャリアアップできる体制があると知り、大変魅力を感じました。私は、責任感と粘り強さを持ち合わせており、困難な課題にも果敢に挑戦できる自信があります。まずは現場で基礎を固め、その後は店舗運営、そして本部業務へとステップアップし、経営に携わることを目標としています。貴社で自身の成長を加速させ、将来は経営に貢献できる人材へと成長したいと考えています。
例文3：海蔵の理念に共感して
貴社の「海蔵」の理念である「お客様に最高の体験を提供する」に深く共感し、応募いたしました。私は、以前から飲食店が好きで、お客様の笑顔を間近で感じられる仕事に憧れていました。貴社の「海蔵」は、温かい雰囲気と美味しい料理で、多くのお客様に愛されていると伺い、ぜひその一員として貢献したいと考えています。まずは、接客スキルを磨き、お客様に満足していただけるサービスを提供することに全力を尽くします。将来的には、マーケティングや広報の分野にも挑戦し、「海蔵」のブランド力を向上させることで、より多くのお客様に喜んでいただけるよう尽力したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント：熱意、成長意欲、具体的な目標
面接では、志望動機と同様に、熱意、成長意欲、具体的な目標を明確に伝えましょう。経験がない点をネガティブに捉えるのではなく、それを補うための努力や学習意欲をアピールすることが重要です。また、チームワークを重視する企業文化ですので、協調性やコミュニケーション能力についてもアピールしましょう。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への取り組み方」を見極めようとしています。自信を持って、自身の強みや経験を伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ飲食業界へ転職したいのですか？
A1：前職では事務職として勤めていましたが、お客様と直接関わり、感謝の言葉をいただける仕事に魅力を感じ、飲食業界への転職を希望しました。貴社の「海蔵」は、温かい雰囲気と美味しい料理で地域に愛されていると伺い、ぜひその一員として貢献したいと考えています。
Q2：未経験ですが、大丈夫ですか？
A2：未経験ではありますが、責任感と粘り強さを持ち合わせており、困難な課題にも果敢に挑戦できる自信があります。研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私の強みは、コミュニケーション能力と、何事にも前向きに取り組む姿勢です。人と接することが好きで、お客様との良好な関係構築に自信があります。また、新しいことに挑戦することが好きで、積極的に学習し、スキルアップを図る努力を怠りません。
まとめ
有限会社ノモトは、未経験者にも安心して挑戦できる環境と、充実したキャリアパスを提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指せる点も大きな魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、成長意欲のある方にとって、大きな可能性を秘めたチャンスと言えるでしょう。 一歩踏み出す勇気を持って、未来への第一歩を踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社ノモト
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不足仕事内容 仕事内容
まずは現場でオペレーションを
学んでいただきながら
（経験により長短あり）
海蔵の料理・お店の特徴や良さを
知っていただきます。
その後、人事と相談しながら
徐々に店舗・本部運営に挑戦！
業務内容はスタッフ育成から
マーケティングや広報、開発や企画など、
幅広くあります！
「海蔵の良さをこういう風に
みんなに知ってもらいたい！」
「たくさんの人に来てもらいたい！」
という意見は大歓迎です。
現場だけではなく、将来的にちゃんと
キャリアアップ（年収UP含む）を
していきたいという方にオススメです。
ぜひ一緒にお店を盛り上げていきましょう。
現場配属は、ホール・キッチンが
ございますが、希望や適性を考慮して
決めていきます。
まずは面接で希望をお聞かせくださいね！求めている人材 求めている人材
【未経験OK､経験者も歓迎！】
他業界でのお仕事をしていた方も
大歓迎！
もちろん経験のある方は､
待遇をきちんと考慮しますので
事前にご相談くださいね｡勤務地
栃木県宇都宮市東宿郷2-6-3 2F
海蔵 宇都宮駅東口店
【交通手段】
交通・アクセス
宇都宮駅東口より徒歩10分
給与 月給：27万円 ～ 48万円
給与詳細
基本給：月給 27万円 〜 48万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊スキル･経験考慮
＊随時昇給あり勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり9時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日
14:00～24:00休日・休暇
休日休暇
日曜定休
※週休2日/ＧＷ･冬･夏大型連休有
＊お休みもしっかりあり､連休もあるので
旅行やプライベートを満喫！
両立して働けます♪試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給
◆賞与年2回
◆制服有
◆交通費規定支給
◆賄い無料
◆試用期間3ヶ月(同条件)選考の流れ 選考プロセス
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