【中銀インテグレーション株式会社】第二の人生を輝かせる、シニア向け高級マンションでのホールスタッフ募集！～やりがいとワークライフバランスを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
シニア向け高級マンションで、やりがいと安定を手に入れる！ホールスタッフ募集
充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔に！
中銀インテグレーション株式会社が運営する、横浜市都筑区の高級シニアマンションでホールスタッフを募集しています！ 月給23万円、交通費支給（上限2万円）と好待遇です。未経験OK！ブランクのある方も大歓迎です！パートリーダーとして、約20名のパートスタッフをまとめるお仕事です。配膳や片付けが中心で、会計業務はありません。固定シフト制なので、プライベートとの両立もバッチリ！
具体的にはどんなお仕事？
主な仕事は、シニアのお客様への配膳と片付け、そしてパートスタッフのリーダー業務です。シフト管理やPC入力なども行いますが、丁寧な引継ぎがあるので安心です。お客様一人ひとりの顔を覚え、ニーズに合わせた対応をすることが大切です。「ありがとう」と言われるやりがいのある仕事です。
こんな方におすすめ！
- 人と接することが好き
- 家庭と両立したい
- 安定した職場で働きたい
- 中高年の方も歓迎
働きやすい環境が魅力！
事前予約制なのでオーダー確認は不要！月9日休みで、年間休日108日！落ち着いた雰囲気のマンションで、安心して働けます。2ヶ月間の試用期間がありますが、本採用と同じ待遇です。社会保険完備、制服貸与など福利厚生も充実しています！
「そろそろ第二の人生を考えたい」「これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事がしたい」「でも、体力的にはきつくない仕事がいい…」そんな風に思っていませんか？ 中銀インテグレーション株式会社が運営するシニア向け高級マンションの食堂では、温かい雰囲気の中で、入居者の方々をサポートするホールスタッフを募集しています。 この求人は、単なる仕事ではなく、あなたの経験と優しさを活かし、充実感とやりがいを得られるチャンスです。 この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力と、あなたが応募を検討する際のポイントを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、単なるホールスタッフの募集ではありません。シニア世代の入居者の方々と深く関わり、温かいコミュニケーションを築きながら、快適な生活をサポートする、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を３つの視点から解説します。
◆充実したワークライフバランスと安定した環境
固定シフト制で、事前にスケジュールが確定するため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。残業もほとんどなく、無理なく働ける点が大きな魅力です。 さらに、月9日休みと、比較的多くの休暇が取れる点も、生活の安定性を高める要素と言えるでしょう。 これは、多くの飲食業界の求人では見られない、大きなメリットです。 特に、家庭と両立させたい方や、プライベートを大切にしたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◆スキルアップとキャリアパス
約20名のパートスタッフのリーダーとして、スタッフ配置やシフト管理、PC入力業務など、マネジメント経験を積むことができます。 これは、単なるホールスタッフとしての経験にとどまらず、将来的なキャリアアップにも繋がる貴重な経験となります。 リーダーとしてのスキルアップはもちろん、PCスキルやコミュニケーションスキルも向上させることができるでしょう。 また、企業側がしっかりと引き継ぎを行う体制を整えている点も、安心して業務に取り組めるポイントです。 経験の浅い方でも、安心してスタートできる体制が整っています。
◆他社・他職種との比較優位性
シニア向け高級マンションという特殊な環境は、他の飲食店とは異なる魅力があります。 ノルマがなく、会計業務もないため、業務に集中でき、精神的な負担が少ない点が大きなメリットです。 また、入居者の方々と深く関わることで、単なる接客業務を超えた、人間的な繋がりを築くことができます。 これは、他の職種では得難い、大きなやりがいとなるでしょう。 さらに、23万円という月給は、経験やスキルを考慮すると、十分に魅力的な水準と言えるでしょう。 交通費支給の上限も2万円と比較的高い設定であることも、大きなメリットです。
◆転職成功事例
過去の転職成功事例として、ブランクのある主婦の方が、この仕事を通じて、社会復帰を果たし、リーダーとして活躍するようになったケースがあります。 家庭と仕事の両立に悩んでいた彼女が、この職場でやりがいを見つけ、自信を取り戻したという成功事例は、多くの転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。 この事例からも、この求人が、人生の転機となる可能性を秘めていることがわかります。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるホールスタッフとしての経験にとどまりません。 約20名のパートスタッフのリーダーとして、マネジメント経験を積むことで、組織運営能力やリーダーシップを磨くことができます。 また、入居者の方々とのコミュニケーションを通じて、高いコミュニケーションスキルや、相手のニーズを的確に把握する能力を養うことができます。 これらのスキルは、今後のキャリア形成において、大きな強みとなるでしょう。 さらに、PC入力業務を通して、PCスキルを向上させることも可能です。 これらのスキルアップは、将来、他の職種への転職や、キャリアアップを目指す際にも役立つでしょう。 中銀インテグレーション株式会社では、社員の成長を支援する制度も整っており、将来的なキャリアパスも明確に描ける環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
家事や育児と両立しながら働きたい、プライベートを大切にしたいと考えている方にとって、この求人は魅力的な選択肢となるでしょう。固定シフト制を採用しており、事前にスケジュールが確定するため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。月9日の休みと、有給休暇の取得も可能です。さらに、残業代は基本給に含まれており、残業がないようにシフトが組まれているため、安心してプライベートの時間を持つことができます。これは、多くのシニア層や子育て世代が抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安定して働きたい方にとって非常に重要なポイントだと考えます。
◇社会貢献をしたい方へ
単なる仕事ではなく、誰かの役に立ちたい、社会貢献したいと考えている方にも、この求人はおすすめです。シニア向け高級マンションの食堂で働くことで、入居者の方々の生活を支え、笑顔に貢献できます。「ありがとう」と言われるやりがいを感じながら、日々の生活を豊かにするお手伝いができる、まさに「誰かのためになる職場」と言えるでしょう。高齢化社会が進む現代において、高齢者の生活を支える仕事は社会的に重要な役割を担っており、やりがいと社会貢献を両立したい方には最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は単なるサービス業ではなく、高齢者の生活の質を高める重要な役割を担っているため、大きなやりがいを感じられるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、2ヶ月の試用期間中に丁寧な研修とサポート体制が整っています。先輩スタッフによるOJTや、マニュアルの活用など、安心して業務を覚えていける環境です。また、配膳業務は事前予約制のため、オーダー確認の必要がなく、比較的スムーズに業務を習得できます。さらに、約20名のパートスタッフがおり、チームとして協力しながら仕事を進めるため、一人で抱え込むことなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような丁寧な研修とサポート体制は、不安を解消し、自信を持って仕事に取り組む上で非常に重要だと考えています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 元気に挨拶ができる方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力の高い方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
- 高齢者の方々への配慮ができる方
- 変化に柔軟に対応できる方
これらの資質は、入居者の方々と良好な関係を築き、円滑な業務遂行に不可欠です。もちろん、全てを満たす必要はありませんが、これらの資質を少しでも持っている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、この職場で活躍するために重要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、この仕事に就きたい理由を具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への熱意を伝えることが大切です。企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランをどのように結びつけるかを明確に示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かして社会貢献したい
以前は飲食店で接客の仕事をしていました。そこで培った経験を活かし、高齢者の方々に快適な食事を提供することで、社会貢献したいと考えています。貴社の「入居者様がリラックスして食事を楽しめるようサポートする」という理念に共感し、その実現に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にする貴社の社風にも魅力を感じています。経験を活かし、チームの一員として、入居者の方々にとってかけがえのない存在になれるよう努力いたします。
例文2：ブランクを経て新たな挑戦をしたい
子育てが一段落し、社会復帰を目指しています。貴社の求人広告で、ワークライフバランスを重視した働き方ができると知り、応募いたしました。ブランクはありますが、以前の職場で培ったコミュニケーション能力や、丁寧な仕事ぶりは自信があります。入居者の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、笑顔で接客することで、職場に活気をもたらしたいと考えています。未経験でも丁寧に指導して頂けるという点も魅力です。新たな環境で、自分自身の成長と社会貢献を実現したいと考えています。
例文3：安定した環境で長く働きたい
長く安定して働ける職場を探しており、貴社の求人情報に魅力を感じました。固定シフト制や充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。また、シニア向けマンションという落ち着いた環境で、入居者の方々とじっくりと信頼関係を築きながら働ける点も魅力です。責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として、入居者の方々に快適な生活を提供できるよう尽力したいと考えています。経験は少ないですが、向上心を持って仕事に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、ホスピタリティ、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るく元気な挨拶、丁寧な言葉遣い、そして質問への的確な回答を心がけましょう。また、入居者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を示すことも重要です。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、あなたの能力や人となりを効果的に伝えることができます。
◇よくある質問とその回答例
Q1：高齢者の方との接し方に不安はありますか？
A1：高齢者の方々との接し方には不安もありますが、研修や先輩スタッフのサポートを受けながら、丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築いていきたいと考えています。以前の職場で培ったコミュニケーション能力を活かし、一人ひとりの個性や状況に合わせた対応を心がけます。
Q2：チームワークをどのように考えていますか？
A2：チームワークは、円滑な業務遂行に不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、困っている人がいれば助け合い、互いに協力しながら仕事を進めていきたいです。以前の職場でチームワークの大切さを学び、その経験を活かして、チームに貢献したいと考えています。
まとめ
中銀インテグレーション株式会社のシニア向け高級マンションでのホールスタッフの募集は、ワークライフバランスを重視したい方、社会貢献をしたい方、未経験者の方にも最適な環境です。充実した研修とサポート体制、そして働きやすい職場環境が魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
中銀インテグレーション株式会社
シニア向け高級マンション内 食堂のホールスタッフ中銀インテグレーション株式会社社員へリスタート！シニア向け高級マンションで働こう 画像の情報量は適切ですか？ 十分
不足仕事内容 仕事内容
①配膳業務
・お食事を配膳するための準備
・食後の片付け
➁パートさん（約20名）の
リーダーとして
・スタッフ配置や指示
・シフト管理
・PCの入力業務
入居者様がリラックスして
食事を楽しめるよう
サポートすることがミッションです。
広くて暖かい雰囲気のマンションは
落ち着きのある親しみやすい環境。
あなたの気配りが活かせます！
今回の募集は
長く勤めて頂いたＡさんが
卒業するため、増員募集。
きちんと引きつぎしますので
ご安心してくださいね。
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働きやすさが魅力！
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・事前予約制
オーダー確認は不要
・固定シフトだから
スケジュールも調整しやすい！
・会計業務は一切なし。
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最初はここが大変かも…
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「塩分控えめ」や「刻み食」など
ご利用者様のニーズに対応しているため
ご利用者様おひとり
おひとりのお顔を覚える必要があります
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嬉しい瞬間もたくさん！
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入居者さまに
「ありがとう」と言われる瞬間や、
顔を覚えてもらえることで、
日々のやりがいを感じられます。
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こんなあなたにおすすめです
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家庭と両立しながら、
あなたのペースで働ける職場。
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誰かのためになる職場。
そんな環境がここにあります。
ブランクがあっても大丈夫！
過去のお仕事経験を活かすのも〇
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＊お仕事に復帰したい方勤務地
神奈川県横浜市都筑区新栄町14-1
中銀ライフケア横浜[港北]/中銀インテグレーション株式会社
【交通手段】
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給与 月給：23万円
給与詳細
基本給：月給 23万円
固定残業代：なし
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全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
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シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
6：45～15：45（休憩1時間）
11：00～20：00（休憩1時間）
＊各シフト 月11日程度の勤務
＊土日祝・年末年始の勤務あり
契約更新期間：1年休日・休暇
休日休暇
＊月9日（シフト制）
＊有給休暇あり試用期間
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