【株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント】憧れのホテル業界で、充実のキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日暮里駅徒歩1分！充実待遇で成長できるホテルレストランスタッフ

未経験OK！安定企業でホテル業界デビューしませんか？

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントが運営する「アートホテル日暮里ラングウッド」で、レストラン・宴会サービススタッフを募集しています！全国150棟以上のホテルを展開する成長企業で、未経験者や第二新卒の方も大歓迎です！

魅力的なポイントが満載！

駅チカ！JR・京成線「日暮里」駅から徒歩1分！通勤ラクラク！
未経験OK！充実の研修で安心スタート！先輩スタッフが丁寧にサポートします。
昇給年1回、賞与年2回！頑張りをしっかり評価します！
長期連続休暇あり！プライベートも充実できます！
交通費支給（上限5万円）、各種手当あり！
従業員割引で国内旅行も楽しめます！

仕事内容

落ち着いた雰囲気のレストランや、最大434名収容可能な18タイプの宴会場で、お客様のアテンド、オーダー、料理提供など、料飲サービス全般をお願いします。接客経験者はもちろん、飲食店経験者も歓迎！語学力も活かせます！

応募資格と条件

高卒以上。接客経験者優遇ですが、未経験者も歓迎です。簡単なPC操作ができればOK！特定技能（宿泊業）をお持ちの方を優遇します。

安定した環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

「ホテル業界で働きたいけど、未経験でも大丈夫かな…」「将来のキャリアプランが不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントのアートホテル日暮里ラングウッドなら、未経験者も大歓迎！充実の研修制度とサポート体制で、あなたの成長をしっかり支えます。安定した基盤と魅力的な福利厚生で、仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、特に「成長性」と「働きやすさ」のバランスが優れている企業だと感じています。150棟以上のホテルを展開する大手企業でありながら、従業員への配慮も行き届いており、長く安心して働ける環境が魅力です。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、接客スキルやホテル業務全般を習得できます。さらに、資格取得支援制度も利用できるので、スキルアップを目指しながらキャリアアップを図ることも可能です。キャリアパスとしては、現場スタッフから、リーダー、マネージャーへとステップアップできる道筋が明確に示されています。目標を持って仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

シフト制勤務ではありますが、年間休日118～121日と休日取得しやすい環境です。さらに、バースデー休暇や半休制度など、プライベートを大切にできる制度も充実しています。有給休暇の取得率も年々向上しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。残業についても、固定残業代を一部導入することで、残業時間の抑制にも取り組んでいます。また、駅チカという好立地も、通勤の負担を軽減し、働きやすさに貢献していると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

大手ホテルグループであるマイステイズは、安定した経営基盤を誇ります。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成を望む方にとって安心できる環境です。また、全国に展開するホテルグループであるため、将来的に転勤を希望する場合にも選択肢が広がります。これは、地方出身者やI・Uターン希望者にとって大きなメリットとなるでしょう。競合他社と比較しても、福利厚生や研修制度の充実度、そして安定性において優位性が高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を支えるサポート体制

過去の転職成功者の中には、飲食業界からの転職で未経験からスタートし、今ではリーダーとして活躍している方もいます。彼らの成功を支えたのは、企業による丁寧な研修と、先輩社員の温かいサポートです。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを証明しています。また、語学力を活かしたい方や、スキルアップを目指したい方にとっても、充実した研修制度とキャリアパスは大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるホテルスタッフとしての業務にとどまりません。お客様とのコミュニケーションを通して、ホスピタリティを磨くことができます。また、レストランや宴会場の運営に関わることで、マネジメントスキルや問題解決能力も身につけることができます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップにつなげることが可能です。例えば、ソムリエ資格や、ホテル業界特有の資格を取得することで、より専門性の高い仕事に携わる機会も得られます。昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをきちんと評価する制度も整っており、モチベーションを高く維持しながら、着実にキャリアを形成できる環境です。そして、150以上のホテルを展開するマイステイズグループの一員として、様々な経験を積み、将来はホテルマネジメントに携わることも夢ではありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度でワークライフバランスを実現

ホテル業界は、不規則な勤務や休日が少ないイメージを持たれがちですが、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、年間休日118～121日、週休2日制に加え、バースデー休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など、充実した休暇制度が整っています。さらに、半休制度も活用することで、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、離職率低減、従業員満足度向上に大きく貢献する施策であり、企業の安定性と成長を支える重要な要素です。長期的なキャリア形成を考えている方にとって、安心して働ける環境と言えるでしょう。

◆駅チカ好立地！通勤ラクラク

JR・京成線「日暮里」駅から徒歩1分という好立地も大きなメリットです。通勤時間短縮は、毎日のストレス軽減に繋がり、仕事への集中力向上にも繋がります。特に、都心部へのアクセスが良い立地は、プライベートの時間も有効活用できるため、生活の質を高める上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、通勤時間の長さは転職の意思決定に大きく影響する要素だと認識しており、この立地は多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。

◆成長企業でキャリアアップを目指せる

全国150棟以上のホテルを運営するマイステイズグループの一員として、幅広いキャリアパスを描くことができます。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図りながら、自身の成長を実感できる環境です。キャリアアドバイザーとして、企業の成長性と個人の成長機会の両方が揃っている点は、長期的なキャリアプランを検討する上で非常に重要だと考えています。将来、ホテル業界でリーダーシップを発揮したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と先輩社員によるサポート

未経験者歓迎の求人であるため、不安を抱えている方も多いと思います。しかし、同社では未経験者の方にも安心して就業できるよう、先輩社員による丁寧な指導と充実した研修体制が整っています。具体的にどのような研修があるかは求人情報からは読み取れませんが、接客マナー、サービススキル、ホテル業務に関する知識など、現場で必要となるスキルを習得できる研修が提供されると予想できます。キャリアアドバイザーの視点から、入社後の早期戦力化を支援する研修内容であることが重要です。不安な点を解消するために、面接時に研修内容について詳細に確認することをお勧めします。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にできる方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
ホスピタリティ精神旺盛な方
成長意欲の高い方

これらの要素は、ホテルサービスにおいて不可欠な要素です。自分の強みや弱みを客観的に分析し、これらの要素をどれだけ満たしているかを自問自答することで、この仕事への適性を判断することができます。キャリアアドバイザーとしては、自己分析をしっかりと行い、自身の強みを活かせる仕事を選ぶことが重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのかを明確に示す
自分の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に説明する
企業理念やビジョンへの共感を示す
将来のキャリアプランを示す

企業のホームページをよく読んで、企業理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを具体的に記述することが重要です。

◆志望動機例文

例文1：接客経験を活かしたい方
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの求人広告を拝見し、貴社の「お客様に快適な時間をお届けする」という理念に共感し、応募いたしました。前職の飲食店での接客経験を通して培った、お客様一人ひとりに合わせた丁寧な対応や、チームワークを活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。特に、アートホテル日暮里ラングウッドのクラシカルモダンな雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じております。未経験の分野も積極的に学び、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。将来は、お客様から信頼されるベテランスタッフとして、ホテル全体のサービス向上に貢献したいと考えております。

例文2：未経験者で成長意欲の高い方
貴社の求人情報に掲載されていた「未経験者歓迎」の言葉に勇気づけられ、応募いたしました。ホテル業界は未経験ですが、人と接することが好きで、お客様に喜んでいただける仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴社の充実した研修制度で、必要なスキルを習得し、迅速に戦力となるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、お客様に最高のサービスを提供できるよう努めます。将来的には、ホテルサービスのプロフェッショナルとして、お客様に感動を与えられるような接客を目指したいと考えております。

例文3：語学力を活かしたい方
貴社の求人情報で、英語が話せる方を歓迎されていることを知り、応募いたしました。大学で4年間英語を専攻し、TOEIC○○点のスコアを取得しております。これまで培ってきた英語力を活かし、海外からのお客様にも快適な滞在を提供したいと考えております。アートホテル日暮里ラングウッドは、アクセスも良く、多くの観光客が訪れる立地にあるため、私の語学力を活かせる場だと確信しております。研修を通して、日本の文化やホテルサービスの知識を深め、多様なニーズに対応できる人材を目指します。将来的には、国際的なホテルサービスの向上に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
ホスピタリティ精神
問題解決能力
成長意欲
チームワーク力

面接官は、あなたの言葉遣いや態度、表情から、これらの能力を判断します。自信を持って、自分の経験や考えを明確に伝えられるように準備しましょう。

◆よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では、(具体的な経験を説明)。これらの経験から、お客様のニーズを的確に捉え、適切な対応をすることができる自信があります。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私は、完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、(具体的な対策を説明)。常に改善を心がけ、ミスを減らす努力を継続しています。

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. (志望動機で書いた内容を簡潔にまとめる)。貴社の理念に共感し、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。

まとめ

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、充実した福利厚生、駅チカの好立地、成長できる環境など、多くの魅力を持つ企業です。この記事で紹介した点を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募フォームからご応募ください。あなたの応募をお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
ホテルレストラン・宴会サービススタッフ株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント人と話すのが好きな方歓迎／未経験可／昇給年1／長期連続休暇有画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容

＊全国150棟以上のホテルを
運営する成長企業！
＊I・Uターン歓迎！
＊ホテル未経験の方も大歓迎！
＊第二新卒歓迎！
＊語学力を活かせる、学べる！
＊昇給年1回・賞与年2回あり
＊長期連続休暇あり！
＊「日暮里」駅から徒歩1分

＜仕事内容について＞
◎アートホテル日暮里ラングウッド内
レストラン・宴会場（バンケット）での
料飲サービス全般のお仕事です。

・お客様のアテンド
・メニュー説明
・注文
・料理や飲み物のご提供
・予約対応
・セッティング
・片付けなどをお願いします。

レストラン全体を把握し、
お客様に快適にお過ごしいただける
サービスを提供してください。

【ホテルのご紹介】
クラシカルモダンな雰囲気で
落ち着いた空間の客室は、
ビジネス利用からレジャーまで
幅広くご利用いただけます。
ホテル内には、素材にこだわった
本格レストランがあり、18タイプ宴会場も設置。

JR・京成線「日暮里」駅から
徒歩1分とアクセスに便利な場所にございます。
上野までは電車で約4分、新宿・東京まで
20分圏内と、移動にも便利な好ロケーションです。
周辺には「日暮里繊維街」や「谷中銀座」
をはじめとする谷根千エリアがあり、
東京観光の人気スポットの一つになっています。

【職場のご紹介】
朝食からディナーまでお楽しみいただける
オールデイダイニング「SERIO（セリオ）」、
落ち着きある和の雰囲気のなか、
確かな技で四季折々の豊かな味覚を
お楽しみいただく「割烹みなと」。
ほかにも18タイプの会議・宴会会場があり、
最大434名収容可能。様々な用途でご利用頂けます。求めている人材求めている人材
【必須】
◆高卒以上

【歓迎・優遇】
◆接客・販売経験者優遇
◆未経験者歓迎
◆英語が話せる方歓迎
◆簡単なPC操作が可能方
（勤怠やレストラン予約処理で使用）
※宴会場のサービスをメインにお願いします
※レストランで就業可能な資格を
お持ちの方に限ります。
（特定技能・宿泊業）

・定年満65歳

＜経験者優遇！未経験も歓迎＞
レストランや宴会場サービス経験の
ある方はもちろん、飲食店、カフェ、
ファミレスなどでの接客を
経験された方も活躍中です。

また未経験の方も大歓迎。
未経験の方には先輩がフォローしながら、
お仕事をお任せしますので安心してくださいね。勤務地

東京都荒川区東日暮里5-50-5
アートホテル日暮里ラングウッド(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)
【交通手段】
交通・アクセス
JR・京成「日暮里」駅から徒歩1 分
給与月給：20万円～ 26万円
給与詳細
基本給：月給 20万円〜 26万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮
※年齢・経験・前職給与を考慮
※試用期間３ヶ月（同条件）

＜各種手当も充実！＞
・交通費規定支給（上限5万円/月）
・時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・管理職手当など
・昇給/年1回
・賞与/年2回
（会社の業績と個人の評価による）
※すべて就業規則に基づく

＜安定経営のマイステイズグループ＞
レジャーや温泉、エステなどを
お楽しみいただけるリゾートホテル、
観光やビジネスでご利用いただける
シティホテルなど、多種多様なホテルを運営。
お一人からご家族連れまで、
お客様それぞれに合った
くつろぎとサービスを提供しています。勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

【勤務時間】
◆6：00～22：00のシフト制
(実働8h／休憩1h)休日・休暇

休日休暇
週休2日制

【年間休日】
年間休日118～121日(年度による)

【休暇】
・年次有給休暇（初年度10日）
◎半休制度有

【特別休暇】
・バースデー休暇(誕生月に1日)
・結婚休暇(本人の場合は7日)
・配偶者出産休暇(2日)
・永年勤続休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・介護休業など

※すべて就業規則に基づく

〇働きやすさを追求〇
有給休暇の取得率は年々UPしています。

「ホテル業界でのキャリアを築きたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
「安定企業で腰を据えて働きたい」

そんな方にピッタリの環境です。
ぜひご応募ください！試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
（検定料支援、合格祝金：1〜4万円）
◆従業員割引制度等

※すべて就業規則に基づく

◎日本国内150棟以上ある
グループホテルを
割引料金で宿泊できる
従業員割引制度を利用して、
リーズナブルに楽しく
国内旅行に行くことも出来ます！職場環境

職場環境
150以上のホテルを運営する
マイステイズグループの
「アートホテル日暮里ラングウッド」。
従業員には研修・資格取得支援・
福利厚生を充実させ、
快適な職場環境を実現しています。

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