【株式会社ガーデン】山下本気うどん×あなた！飲食業界の常識を覆す、働きがいのある環境で成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！働きがい抜群の飲食店スタッフ募集！
「山下本気うどん」で、充実の待遇とキャリアを手に入れませんか？
東証スタンダード上場企業、株式会社ガーデンが運営する「山下本気うどん」で飲食店スタッフを募集しています！「飲食業界はキツイ」というイメージを覆す、働きやすさを重視した職場です。
魅力満載のポイント！
- 高待遇：入社祝い金50万円！（今だけ！）、月給25～35万円、賞与は前年比1.5倍！年間休日116日以上、半休制度あり！
- 働きやすい環境：残業ほぼなし、休日出勤なし、連休取得OK、転勤なしも選択可能！有休消化率48.71％！
- 充実の福利厚生：社会保険完備、住宅手当、家族手当、独立支援制度など！
- キャリアアップ：店長、マネージャー、事業責任者など、多彩なキャリアプランを用意！
未経験者、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎！20代～30代が活躍中！経験よりも人柄重視の採用です。横浜駅直結なので通勤も便利！ この機会に、やりがいと充実感あふれる職場に飛び込んでみませんか？
「飲食業界は好きだけど、長時間労働や厳しいノルマに疲れた…」
「もっと働きやすく、成長できる環境で働きたい…」
そう感じているあなたに、株式会社ガーデン、山下本気うどんの求人情報をご紹介します。東証スタンダード上場企業である株式会社ガーデンは、業界の常識を覆す働きやすさと充実した待遇で、多くの社員がやりがいと成長を実感しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。あなたのキャリアプランに合うかどうか、じっくりと検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社ガーデン、山下本気うどんの求人に魅力を感じるのは、以下の3点です。業界の常識を覆す働きやすさ、明確なキャリアパス、そして充実した福利厚生です。
◆業界最高水準の労働環境：働きやすさを追求する企業姿勢
飲食業界は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージが根強くあります。しかし、株式会社ガーデンは違います。月8～9日休み、月に1回の半休制度、年間休日116日、夏季・冬季休暇など、休日取得のしやすい環境が整備されています。さらに、2023年度の有休消化率48.71％、平均有休取得日数9.8日という数字は、業界の中でもトップクラスの働きやすさを示しています。本社による勤務時間チェック・管理体制も整っており、不当な超過勤務を徹底的に排除する姿勢は、従業員の健康とワークライフバランスを重視する企業文化の表れと言えるでしょう。
◇明確なキャリアパスと成長機会：スキルアップとキャリアアップを両立
店長やマネージャーといった管理職へのキャリアパスはもちろん、事業責任者、幹部への道も開かれています。本部での管理業務への異動も柔軟に対応しており、個々のキャリアプランに合わせた柔軟な対応が可能です。さらに、独立支援制度も用意されている点は大きな魅力です。個人での独立では難しい、確実で手厚い支援を受けながら、独立開業を目指すこともできます。これは、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。 過去の転職成功事例として、入社後半年で店長に昇格した社員もいるとのことです。これは、頑張りを評価し、迅速にキャリアアップを支援する企業風土の証左と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生と待遇：安心して働ける環境
入社祝金50万円（今月応募限定）、賞与年2回（今期冬期は前年比1.5倍、平均月収の2.8ヶ月分）、年4回の昇給・昇格、交通費支給（月5万円まで）、住宅手当、家族手当など、待遇面も充実しています。固定残業代、深夜手当も含まれており、安心して働ける環境が整っています。さらに、産休・育休の取得率も高く（女性100％、男性33％、復職率100％）、長く安心して働ける環境が整備されている点も評価できます。これは、女性や子育て世代の従業員にとって大きな安心材料となるでしょう。 他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ていると言えるでしょう。多くの飲食店では、このような手厚い福利厚生はあまり見られません。
◆転職希望者が注目すべきポイント：あなたにとってのメリットは？
残業時間は月平均20～30時間と、飲食業界としては比較的少ないです。深夜・夜勤なし、実働6時間の短時間勤務も選択可能なので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。ノルマもありません。これらの条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。 また、未経験者や第二新卒、ブランクのある方も歓迎しており、異業種からの転職者も多数活躍している点も安心材料です。ハローワークで求職中の方も大歓迎とのことですので、積極的に応募を検討してみましょう。
◆他社や他職種と比較した優位性：他にはない魅力とは？
他社の飲食店と比較すると、株式会社ガーデンは、労働環境の良さ、キャリアパスの明確さ、そして充実した福利厚生において、圧倒的な優位性を持っています。 類似職種である他の飲食店では、長時間労働や低い給与、キャリアアップの機会が少ないといった点が課題として挙げられますが、株式会社ガーデンではこれらの課題が解消されています。東証スタンダード上場企業という安定性も、大きな魅力の一つと言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な成功例から学ぶ
前述の通り、入社半年で店長に昇格した社員がいるなど、キャリアアップの成功事例が多くあります。 また、異業種からの転職者も多数活躍しており、それぞれの経験やスキルを活かして活躍している様子が伺えます。これらの事例は、あなた自身のキャリアプランを考える上で、大きな参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ガーデンでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。未経験者でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。調理、接客、店舗運営など、幅広いスキルを習得できるため、将来的なキャリアアップにつながります。店長、マネージャー、事業責任者、幹部といった明確なキャリアパスがあり、頑張り次第で、短期間での昇格も可能です。 さらに、独立支援制度も利用することで、将来は自分の店を持つことも夢ではありません。 年齢や経験に関わらず、努力次第で大きく成長できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆飲食業界のネガティブなイメージからの脱却
「飲食業界は長時間労働で給与が低い」「休みが取れない」「人間関係が難しい」… そんなネガティブなイメージを抱いていませんか？ 株式会社ガーデンは、東証スタンダード上場企業として、飲食業界の常識を変えることを目指しています。過度な残業は一切なく、月1回の半休制度、年間休日116日（さらにプレミアムワークデーあり）、夏季・冬季休暇、連休取得も可能です。転勤なしも選択でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これはキャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が抱える「長時間労働」「休日が少ない」といった悩みを解消できる非常に魅力的なポイントです。 上場企業ならではの安定性と、充実した福利厚生も大きな魅力です。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
株式会社ガーデンでは、社員の待遇向上に力を入れています。今期冬期の賞与は前年比1.5倍、平均月収の2.8ヶ月分という破格の支給実績があります。これは企業の成長と、社員への還元を重視する姿勢の表れと言えるでしょう。さらに、入社祝金50万円（今月応募限定）というキャンペーンも実施中です。これは、転職への初期投資を軽減し、安心してスタートを切れるよう配慮している好例です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような待遇は、転職を成功させるための重要な要素であり、モチベーションの維持にも大きく貢献します。 また、店長やマネージャーはもちろん、事業責任者、幹部、さらには独立支援制度まで用意されているキャリアパスは、自身の成長意欲を満たせる素晴らしい環境と言えるでしょう。 年収例も提示されており、具体的な目標設定が可能です。これは、キャリアプランを明確に描き、モチベーションを維持する上で非常に有効です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者、第二新卒、社会人デビューの方、ブランクのある方、ハローワークで求職中の方など、幅広い方を歓迎しています。具体的な業務内容は調理、仕込み、接客、発注、スタッフ教育、シフト管理、売上管理、備品管理など多岐に渡りますが、丁寧な研修体制と先輩スタッフによるサポートがあるのでご安心ください。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する上で、研修制度の充実度は非常に重要です。 この求人では、具体的な研修内容こそ記載されていませんが、充実したサポート体制があることが強調されているため、安心して応募できるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、飲食業界に興味があり、チームワークを大切にし、向上心を持って仕事に取り組める方です。責任感があり、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいという気持ちを持っている方であれば、未経験でも十分に活躍できるでしょう。 また、前職が異業種の方も多いことから、飲食業界の経験は必須ではありません。重要なのは、「お客様を笑顔にしたい」という気持ちと、「成長意欲」です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、どの業界でも成功するために必要な資質と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社ガーデンへの強い想いを明確に伝えましょう。特に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。 また、企業理念や求める人材像を理解し、それらと自身のキャリア目標を結び付けることが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（接客経験あり）
株式会社ガーデン様 拝啓
この度、貴社の山下本気うどん 横浜ポルタ店スタッフの募集に、応募いたしました。以前、アパレル販売員として接客経験を積んだ経験から、お客様との良好なコミュニケーションを築くことに自信があります。貴社の「お客様を笑顔にしたい」という理念に共感し、その実現に貢献したいと考えております。未経験ではございますが、丁寧な研修体制と充実したサポート体制に魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいと考えております。 明るく元気な対応で、お客様に快適な時間をお届けできるよう努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
例文2：飲食経験者（店長経験あり）
株式会社ガーデン様 拝啓
この度、貴社の山下本気うどん 横浜ポルタ店スタッフの募集に、応募いたしました。前職ではイタリアンレストランで店長として5年間勤務し、店舗運営全般、スタッフ育成、売上管理などを経験いたしました。貴社の東証スタンダード上場という安定性と、社員を大切にする社風、そして積極的な店舗展開に魅力を感じ、これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の高い有休消化率と充実した福利厚生は、働きがいのある環境だと確信しております。 経験を活かし、チームをまとめ、売上向上に貢献いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
例文3：異業種からの転職希望者（営業経験あり）
株式会社ガーデン様 拝啓
この度、貴社の山下本気うどん 横浜ポルタ店スタッフの募集に、応募いたしました。前職では5年間、生命保険営業として顧客開拓、提案、契約管理などに従事し、目標達成能力とコミュニケーション能力を磨いてまいりました。貴社の「飲食業界の常識を変える」という挑戦的な姿勢に共感し、これまでの営業経験を活かし、お客様への丁寧な接客と、売上向上に貢献したいと考えております。 未経験の分野ではございますが、貴社の研修制度とサポート体制を信頼し、迅速にスキルを習得し、チームの一員として活躍できるよう努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴方の人物像、経験、志望動機、将来像などが評価されます。 明るく元気な対応、ハキハキとした受け答え、そして熱意のこもった自己PRが重要です。 また、質問に対しては正直に、具体的に答えることが大切です。 企業の理念や事業内容について理解していることを示すことも重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ飲食業界で働きたいのですか？
A1：お客様に喜んでいただける仕事に携わりたいと考えています。以前から飲食店が好きで、お客様とのコミュニケーションを通して、楽しい時間を提供したいという思いがあります。貴社の理念にも共感し、その実現に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では、チームで目標達成を目指し、積極的にコミュニケーションを取りながら、役割を果たしてきました。困難な状況でも、責任感を持って最後までやり遂げる自信があります。
Q3：当社のどのような点に魅力を感じますか？
A3：貴社の「働きやすさ」と「成長できる環境」に魅力を感じています。充実した福利厚生、年間休日数、そして明確なキャリアパスは、私にとって理想的な職場環境です。 また、東証スタンダード上場企業としての安定性も大きな魅力です。
まとめ
株式会社ガーデンは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして明確なキャリアパスを提供する、魅力的な企業です。 未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っており、飲食業界で長く活躍したい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの成長と幸せを、株式会社ガーデンがサポートします！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ガーデン
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不足アピールポイント:
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飲食業界の常識を変える！
働きやすさも保証
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・過度な残業なし
・月に1回の半休制度
・休日出勤なし
・夏休み/冬休みあり
・連休取得もOK
・転勤なしも選択可能
「飲食は好きだけど労働環境がキツイ」
「ブラックな職場で精神的にもしんどい」
そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。仕事内容 仕事内容:
＼東証スタンダード上場／
2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し
社員の待遇もさらに良くなっています！
◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍
今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦
◇休日も充実
年間休日116日＋プレミアムワークデー
毎月1回半休の制度あり✦
◇外食業界No1の労働環境を目指す
・2023年度の有休消化率は48.71％
・平均有休取得日数：9.8日
・不当な超過勤務の是正
不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに
勤務時間をチェック・管理しています！
◇産休・育休の高い取得率
女性育休取得率100％・男性育休取得率33％
育休の復職率100％！
✦✦採用強化キャンペーン実施中✦✦
新店の続々OPENに伴い、
入社祝30万→50万に増額中！
今月中の応募までが対象です。
今月の応募で20万もお得です！！
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募集職種
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直営店舗の店舗スタッフ
■スタッフのほとんどが日本人
■業務で日本語を使用します
✦具体的な業務内容
調理、仕込み、接客、発注
スタッフ教育、シフト管理
売上管理、備品管理 など
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多彩なキャリアプラン
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店長やマネージャーはもちろん、
事業責任者、幹部まで目指すことが可能。
本部での管理業務への異動なども
柔軟に対応しています。
独立を目指す方には支援制度もあり、
個人で独立では考えられないほど
確実で手厚い支援をお約束します！求めている人材 求める人材:
＼20代～30代活躍中／
未経験、第二新卒、社会人デビューOK
学歴不問・ブランク可
ハローワークで求職中の方も大歓迎！
■外国籍の方は就労ビザ必須
＜中途社員前職例＞
調理補助、調理師、栄養士、
レストラン、皿洗い、生命保険、
不動産営業、軽貨物ドライバー、
パチンコ、ルート配送、配送、警備、
ビルメンテナンス など異業種も多数！
もちろん飲食経験者も歓迎◎
アルバイトの経験もOK（ジャンル不問）
例）寿司職人、イタリアン、フレンチ、
韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華
バル、ファーストフード、焼肉など
勤務地
神奈川県横浜市
山下本気うどん 横浜ポルタ(株式会社ガーデン)
勤務地:
神奈川県横浜市西区高島2-16 B1F
Uターン・Iターンも歓迎！
【交通手段】
アクセス:
横浜駅給与 月給：25万円 ～ 35万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥46,495〜￥66,003（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：25万円～35万円
■賞与年2回（6月、12月／規定）
■年4回の昇給・昇格有（規定）
高い利益率で
賞与の還元率は昨年対比2倍！
事業は右肩上がりで成長中です。
■各種手当
・固定残業代あり（26時間分）
・一律深夜手当（19時間分）
※いずれも超過分別途支給
・交通費支給（月5万円まで）
・住宅手当：5000円
・家族手当：配偶者1万円、子1人につき1万円（18歳迄）
■給与UPを目指しやすい評価基準
当社は業績ではなく「行動目標」。
努力はすぐに給与やポジションに反映！
月2～3店舗ペースで新規出店をしているので、
昇格ポストは豊富にあります。
（入社後半年で店長昇格の実績あり）
【年収例】
430万円（23歳/店長）
▶月給28万円+手当+賞与
500万円（26歳/店長）
▶月給30万円+手当+賞与
700万円（32歳/マネージャー）
▶月給45万円+手当+賞与
1000万円（35歳/部長）
▶月給70万円+手当+賞与勤務時間
固定時間制
勤務時間・曜日:
シフト制(実働8時間)
※残業月平均20～30時間
※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。
★深夜・夜勤なしや実働6時間の短時間勤務なども選べます！（給与変動あり）休日・休暇
休暇・休日:
週休2日制（月8～9日／交代制）
月に1回の半休制度
夏季休暇
冬季休暇
結婚休暇
有給休暇10～20日/年
慶弔休暇
年間休日日数111日試用期間
あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・独立支援制度
・社外研修制度
・資格取得支援
・制服貸与
・食事補助