株式会社豊島基礎✨あなたのアイディアを形に✨新事業の立役者になれる飲食店運営スタッフ募集！不安な気持ち、わかります。でも、大丈夫。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢を叶える飲食店経営！新規オープン店舗で店長として活躍しませんか？

未経験OK！あなたのアイデアで理想のお店を創ろう！

株式会社豊島基礎が2025年4月、大阪市城東区に新規オープンする飲食店で、店舗運営スタッフを募集しています！既存の枠にとらわれず、あなたのアイデアを活かして、お店づくりから携われます。調理、接客、SNS運用、メニュー開発など、幅広い業務にチャレンジできますよ！

高収入＆キャリアアップを実現！

月給25万円～50万円の高収入！さらに、売上連動のインセンティブで、頑張りがしっかり反映されます。月収50万円以上も可能です！店長からエリアマネージャー、そして独立・FC展開まで、あなたのキャリアプランを応援します！服装自由、ネイルやピアスもOK！自分らしく働ける環境です。

充実のサポート体制！

お店のコンセプトや集客方法の打ち合わせから、オープン準備、運営まで、しっかりサポートしますので、未経験の方も安心です。年間休日110日以上、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートも充実できます！飲食店経験者、店舗運営経験者の方を歓迎しますが、独立志望の方、自分の店を持ちたい方にも最適です！

応募資格と待遇

必須条件は飲食店経験者または店舗運営経験者です。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備。昇給あり、懇親会あり。JR鴫野駅から徒歩9分、車・バイク通勤OKです。

飲食業界でキャリアアップを目指しているけれど、将来への不安や、自分のスキルが本当に活かせるのかどうか迷っている…そんなあなたに朗報です！株式会社豊島基礎では、2025年4月OPEN予定の飲食店で、店舗運営スタッフを募集しています。「自分のアイデアを活かして、理想のお店を作りたい！」「将来は独立したい！」そんな熱い想いを抱いている方にとって、絶好のチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、単なる飲食店スタッフの募集ではありません。新規事業の立役者として、ゼロからお店を作り上げていく、まさに「起業家マインド」を持った方を求めています。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を3つの視点から分析しました。

◆圧倒的な裁量と成長機会：あなたのお店を創り上げる

既存の枠にとらわれず、あなたのアイデアを自由に発揮できる環境が最大の魅力です。お店のコンセプトからメニュー開発、集客戦略まで、あなたの裁量で決定できます。これは、多くの飲食店で経験できない貴重な機会です。既存の店舗運営に携わるよりも、はるかに多くの経験とスキルを短期間で習得できます。責任は大きくなりますが、その分、成長スピードも圧倒的に速いでしょう。失敗を恐れず挑戦できる、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆高収入とキャリアパス：頑張りがしっかり反映される

インセンティブ制度により、頑張りがしっかり給与に反映されます。月収50万円以上も可能とのこと。これは、多くの飲食店では実現しにくい水準です。さらに、キャリアパスも明確に示されています。一般社員から店長、マネージャー、そして経営者へとステップアップできる道筋があり、自身のキャリアプランを描ける点は大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、明確なキャリアパスは、モチベーション維持と長期的なキャリア形成に非常に重要だと考えています。

◆柔軟な働き方と充実の福利厚生：自分らしく働ける環境

服装自由、ネイルやピアスもOKなど、自由度の高い働き方が可能です。これは、個性を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れている証です。年間休日110日以上、夏季休暇、年末年始休暇なども確保されており、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的な環境です。また、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備されています。キャリアアドバイザーとして、福利厚生が充実していることは、従業員の定着率向上に大きく貢献すると考えています。安心して長く働ける環境が整備されている点は、転職活動において重要な要素です。

◆キャリアアドバイザーによる考察：他社との比較優位性

多くの飲食店は、既存のシステムやマニュアルに沿って業務を行うことが一般的です。しかし、この求人は、新規事業であるため、自由度が高く、自身のアイデアを活かして事業を成長させることができます。これは、他の飲食店では得られない貴重な経験であり、大きな成長の機会となります。また、インセンティブ制度も他社と比較して優れていると言えるでしょう。多くの飲食店では、基本給が低く、インセンティブも少ないケースが多いですが、この求人は、頑張り次第で高収入を得ることが可能です。これは、モチベーションを高く維持し、高いパフォーマンスを発揮するための重要な要素です。

◆転職成功事例：想像を超える成長を

具体的な成功事例は公開されていませんが、企業説明によると、スタッフは積極的で独立願望が強く、若くして活躍しているとのことです。これは、この会社が若手の成長を積極的に支援していることを示唆しています。キャリアアドバイザーの経験から、このような企業文化は、従業員のモチベーション向上に繋がり、高いパフォーマンスに繋がると考えられます。想像力を掻き立て、自身の将来像を描きやすくなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる店舗運営スタッフの仕事ではありません。あなたは、お店の創設メンバーとして、ゼロからお店を作り上げる経験ができます。これは、他の仕事では得られない貴重な経験であり、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなります。店長、マネージャー、そして経営者へとキャリアアップできる明確な道筋があり、自身の成長を実感しながら働くことができます。さらに、独立開業を目指す方にとっても、この経験は大きな財産となるでしょう。お店の運営ノウハウや顧客管理、集客方法など、独立開業に必要なスキルを身につけることができます。また、FC展開に興味がある方にとっても、この経験は大きなメリットとなります。多店舗展開に必要な知識やスキルを習得することで、将来のFC展開への道が開ける可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆独立志向と高収入の両立を実現

飲食業界で独立を目指しながら、安定した収入を得たいと考えている方にとって、株式会社豊島基礎の新規オープン店舗は絶好の機会です。未経験者には不安も多いでしょうが、この求人は「独立への第一歩」と「高収入」という、多くの飲食業界従事者の抱える二つの大きな悩みを同時に解決する可能性を秘めています。月収50万円以上も可能というインセンティブ制度は、あなたの努力をしっかりと評価し、経済的な安定を約束します。さらに、エリアマネージャーや経営者へのキャリアパスも用意されているため、将来の展望も明確です。これは、単なるアルバイトや正社員としての雇用ではなく、自身の成長と成功を真剣に支援してくれる企業であることを示しています。

◇理想の店舗運営を実現できる環境

「自分の理想のお店を創りたい」という強い思いを抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人では、お店のコンセプトの打ち合わせから携わることができ、あなたのアイディアを最大限に活かすことができます。内装は既に完成しているため、メニュー開発や集客方法に集中できるのも大きなメリットです。さらに、服装自由、ネイル・ピアスOKなど、個性を尊重する社風も魅力です。自分のスタイルを貫きながら、やりがいのある仕事に没頭できる環境が整っています。これは、単なる従業員ではなく、真のパートナーとして会社があなたを迎え入れる姿勢の表れと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

飲食店経験者、店舗運営経験者を募集要項に挙げていますが、経験の浅い方や未経験の方でも、安心して応募できる体制が整っています。求人情報からは具体的な研修内容が明示されていませんが、新規オープンという状況から、開店準備段階から参加できるため、OJT形式での実践的な研修が期待できます。また、「不安なことや、準備に必要なものに関しては、こちらで相談の上、一緒に準備していきます。」という記述からも、会社側の丁寧なサポート体制が伺えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮が行き届いている企業は、長期的な視点で人材育成に投資する姿勢を持っていると言えるでしょう。これは、従業員の定着率向上にも繋がる重要な要素です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

独立心旺盛で、主体的に行動できる方
接客が好きで、お客様とのコミュニケーションを大切にする方
新しいことに挑戦する意欲があり、創意工夫を凝らすのが得意な方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
目標達成意欲が高く、インセンティブ制度を最大限に活用したい方

これらの要素は、新規事業を成功に導く上で非常に重要です。単に指示を待つのではなく、自ら考え、行動し、責任を負うことができる人が求められています。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかをしっかり確認しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験、スキル、そしてこの会社で何を成し遂げたいのかを明確に伝えましょう。特に、独立志向や高い目標設定、そして具体的なアイディアを盛り込むことが重要です。「なぜこの会社なのか？」「なぜこの仕事なのか？」を具体的に説明することで、あなたの熱意と能力を効果的にアピールできます。単なる「飲食が好き」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて記述することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：独立志望を明確に示す

幼い頃から飲食店に憧れを持ち、将来は自分の店を持ちたいと夢見てきました。貴社の求人広告で、新規オープン店舗の運営に携われることを知り、強い興味を持ちました。これまでの飲食店での接客経験と店舗運営の知識を活かし、貴社と共に新しいお店を成功させ、将来的には独立開業を目指したいと考えています。特に、貴社のインセンティブ制度は、独立資金の蓄積に非常に魅力的で、積極的に売上向上に貢献したいと考えています。貴社が掲げる「地域密着」という理念にも共感し、お客様に愛されるお店づくりに貢献したいです。

例文2：具体的なアイディアを提案する

貴社の求人広告にある「あなたのアイディアを形に」という言葉に強く惹かれました。私はこれまで、SNSマーケティングに携わってきた経験があり、若年層をターゲットにした集客戦略に自信があります。貴社の新しい飲食店では、インスタグラムを活用した積極的な発信を行い、話題性のあるメニュー開発やイベント企画を通じて、多くの顧客を獲得したいと考えています。具体的には、[具体的なアイディアを1～2個記述]など、独自の施策を提案することで、貴社の事業拡大に貢献できると確信しています。

例文3：キャリアプランを明確に示す

私は、これまで飲食業界で接客、調理、店舗運営など幅広い経験を積んできました。貴社の求人広告で、エリアマネージャーや経営者へのキャリアパスがあることを知り、大変魅力を感じています。貴社で店長として経験を積み、店舗運営のスキルを高めながら、将来的には複数店舗のマネジメントに携わりたいと考えています。そのために、まずは貴社の理念を理解し、チームの一員として積極的に貢献することで、着実にキャリアアップを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となり、そして何より「この会社で何をしたいのか」という熱意が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、キャリアプラン、そして問題解決能力やコミュニケーション能力などが問われます。過去の経験を具体的に説明し、そこから何を学び、どのように成長してきたのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。曖昧な回答は、あなたの能力や熱意を伝える上でマイナスに働きます。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」「あなたの弱みは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、自信を持って答えられるようにしましょう。例えば、「あなたの強みは？」という質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力を客観的に説明することが重要です。「弱み」については、それを克服しようとする努力や具体的な対策を説明することで、マイナスイメージを払拭できます。

まとめ

株式会社豊島基礎の新規オープン店舗は、独立志望者にとって絶好のチャンスです。高収入、充実したサポート体制、そして将来のキャリアプランまで、多くのメリットが用意されています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を改めて確認し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの熱意と能力を活かし、素晴らしいお店を一緒に創り上げていきましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社豊島基礎
新規オープンの飲食店の店舗運営スタッフ株式会社豊島基礎✨あなたのアイディアを形に✨新事業の立役者になれる！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
✨2025年4月OPEN予定！✨

新しくOPENする飲食店の店舗運営スタッフ募集！
あなたのアイディアを形にする基礎は作られています。
新事業の立役者になりませんか？

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⭐仕事内容
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【主な仕事内容】
◇お店の運営・管理
◇SNSの運用・集客
◇新メニューレシピ開発
◇調理業務全般
◇スタッフの育成
◇接客・案内・会計等

お店のコンセプトの打ち合わせからお任せするので、
あなたのお店をイチからつくれます！！

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【ここがポイント！】
✅イチから自分のお店を作れる！
→どんなお店にしたいのか？どんなサービスを提供するのか？そんな構想段階から打ち合わせができます！

✅インセンティブ制度でしっかり稼げる環境があります◎
→基本給のほかにインセンティブもございます！月50万円以上の月収も可能！頑張りがしっかり反映されます！！

✅ステップアップも自由♪あなたの目指す姿が叶えられます♪
→将来はエリアマネージャにも、経営者にもなれます！！あなたの希望を叶える環境です！

✅服装自由
→ネイル、ピアス、髪色髪型すべて自由♪自分らしく働けます♪

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⭐ご入社後は…
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◇お店のコンセプトをお打ち合わせ
店舗の内装は出来上がっている状態なので、
あなたの提供したいドリンクや料理を打ち合わせします。

◇集客方法の打ち合わせ
SNSの運用や、チラシ等、集客方法を打ち合わせします。

◇お店のオープン準備
不安なことや、準備に必要なものに関しては、
こちらで相談の上、一緒に準備していきます。

◇お店のオープン！
あなたのお店を持つことができます。
お店の運営・管理をお任せします。
店長としてのスタート
運営での不安なところをサポートします！

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⭐当社の目指す姿
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当社は2024年に基礎工事の会社として設立しました。
おかげ様で業績は安定した背景から、
新たな事業拡大を考えております。

新たに飲食事業を展開して地域密着で
たくさんのお客様と関わっていきたいと考えております。

スタッフはみな積極的で独立願望が強く、
若くして活躍していただいております。

飲食事業でも、独立を希望される方、
多店舗展開のオーナーを希望される方を
応援できるような環境を整えていきます。

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⭐あなたの叶えられる姿
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あなたの希望に沿った姿を叶えられます。

①エリアマネージャーを経験したい
②経営者になりたい
③FC展開に興味がある
④地域密着のお店を持ちたい
等々

一緒に叶えていきましょう！求めている人材求めている人材
【必須条件】
◆飲食店経験者
◆店舗運営経験者
上記どちらかのご経験がある方

＼こんな方にぜひ／
＊独立願望がある方
＊接客が好きな方
＊自分のお店を持ちたい方
＊調理が好きな方
＊自由に自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方
＊働きに見合った給与を得たい方
＊インセンティブでしっかり稼ぎたい方勤務地

大阪府大阪市城東区新喜多東２丁目３−１
豊城酒場
【交通手段】
交通・アクセス
JR西日本片町線・おおさか東線、Osaka Metro今里筋線『鴫野駅』より徒歩9分車、バイク通勤OK
給与月給：25万円～ 50万円
給与詳細
基本給：月給 25万円〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◇インセンティブあり

【給与例】
給与例
●月給25万円＋インセンティブ
★インセンティブは個人の月毎の売上により支給！
★月収50万以上も可能！

〈キャリアアップ〉
✅弊社では3つのキャリアステップをご用意♪
一般社員→店長→マネージャー
役職アップ毎にインセンティブの配当率が変わり、所得も変化してきます♪

✅希望があれば、経営者としてお任せするキャリアステップもご用意♪勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 24日

◇17時～24時（休憩あり）
◇週5～6日のシフト制休日・休暇

休日休暇
◇年間休日110日以上
◇夏季休暇
◇年末年始休暇試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇昇給あり
◇懇親会あり選考の流れ選考プロセス
【応募後の流れ】
ネットまたはお電話でご応募下さい。
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