【株式会社かたむすび】湘南・鎌倉の人気店!未経験OKで月給28万円~50万円!充実の待遇で将来も安心の飲食店正社員|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
湘南で輝く!月給28万円~50万円!和カフェ×ビストロの正社員募集!
未経験OK!充実待遇で成長できる環境!
株式会社かたむすびが運営する、湘南・鎌倉を代表する人気店「臥薪 -GASHIN-」で、正社員のホールスタッフを募集しています!藤沢駅徒歩1分とアクセス抜群!未経験の方でも月給28万円~50万円の高待遇で、月8日休みを実現!「休みが少ない」「給料が上がらない」といった悩みとはもうお別れです!
やりがいと成長が叶う環境!
繁盛店ならではのスキルアップと、将来のキャリアプランも充実!ホール業務からスタートし、店長、複数店舗管理、新規事業立ち上げなど、あなたの頑張り次第で様々なキャリアパスが可能です。アイデアを活かせる環境で、オリジナルメニュー開発にも挑戦できます!20代~40代の個性豊かなメンバーが活躍中です!
充実の福利厚生と待遇!
賞与、昇給、交通費支給はもちろん、インセンティブ制度、資格手当、スキル手当など、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。まかない、制服貸与、社会保険完備に加え、海外研修や独立支援制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も充実!
こんな方におすすめ!
- 未経験だけど飲食店で働きたい方
- 将来は幹部候補として活躍したい方
- 高収入を目指したい方
- 自分のアイデアを活かしたい方
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください!
「休みが取りにくい」「毎日が同じことの繰り返し」「評価してもらえない」「給料が上がらない」「将来が不安…」
飲食業界で働く中で、このような悩みを抱えている方はいませんか? 株式会社かたむすびでは、そんな悩みを解消し、やりがいと安定を両立できる環境をご用意しています。業界トップクラスの待遇と成長できるキャリアパスで、あなた自身の未来を一緒に築きませんか?
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社かたむすびは、飲食業界で働く上で多くの不安を解消できる、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、未経験者でも高収入を目指せる点、充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスは大きな強みです。
◆働きやすさと高待遇が両立した理想的な環境
月8日休み、週休2日制という、飲食業界では珍しい充実した休日体制が魅力です。さらに、月給28万円~50万円という高収入は、生活の安定につながり、仕事へのモチベーション向上にも繋がります。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。これは、長く安心して働ける環境を重視する上で非常に重要なポイントです。他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ていると言えるでしょう。
◇成長を促す充実の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度が整っている点も大きな魅力です。先輩社員による丁寧な指導や、スキルアップのためのサポート体制は、安心してキャリアを積むことができる環境を保証します。キャリアパスも明確に示されており、ホールスタッフから店長、複数店舗のマネージャー、さらには新規事業の立ち上げなど、自身の成長に合わせてステップアップできる道筋が用意されています。これは、単なる従業員ではなく、会社を共に成長させていく「幹部候補」として活躍したい方にとって、非常に魅力的なポイントとなるでしょう。
◆他社との比較優位性:個性を活かせる環境と充実の福利厚生
他社の飲食店と比較すると、株式会社かたむすびは、単なる「従業員」としてではなく、「共に会社を成長させていく仲間」として迎え入れてくれる姿勢が感じられます。個々のアイデアを尊重し、メニュー開発などにも積極的に参加できる環境は、創造性を活かしたい方にとって大きな魅力です。また、海外研修や資格取得支援、独立支援制度など、他社にはない充実した福利厚生も大きなポイントです。これらの制度は、個人の成長を会社全体でサポートする姿勢を示しており、長期的なキャリア形成を真剣に考えている企業であることを物語っています。
◇転職成功事例:キャリアアップを実現した先輩社員
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、20代~40代の個性豊かなメンバーが活躍中であること、そして年収例から、年齢や経験に関わらず、頑張り次第で高収入を得ている社員がいることがわかります。これは、企業が公正な評価制度を導入し、社員の努力をきちんと評価していることの証左と言えるでしょう。 年齢や経験に関わらず、頑張り次第でキャリアアップできる環境であることが期待できます。
キャリア形成のチャンス
株式会社かたむすびでは、明確なキャリアパスと充実した研修制度により、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です。ホールスタッフとして入社後、店長、複数店舗のマネージャー、そして新規事業の立ち上げなど、自身の能力と意欲次第で様々なキャリアプランを描けます。 経験豊富な先輩社員からの指導や、スキルアップのためのサポート体制も充実しており、安心してキャリアを積むことができます。さらに、資格取得支援や独立支援制度といった、将来を見据えたサポート体制も整っています。これらの制度は、単なるスキルアップだけでなく、個人の成長を会社全体でサポートする姿勢を示しており、長期的なキャリア形成を真剣に考えている企業であることを物語っています。 自身の成長に合わせて、責任あるポジションに挑戦し、会社の中核を担う存在へと成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「休みが取りにくい」「毎日が同じ繰り返し」といった悩みを解消
飲食業界で働く多くの方が抱える「休みが少ない」「仕事がマンネリ化しやすい」といった悩み。株式会社かたむすびでは、月8日休み、週休2日制を実現することで、プライベートと仕事の両立を可能にしています。 繁盛店だからこそ、効率的なオペレーションとチームワークが重視され、同じことの繰り返しに陥りにくい環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この労働時間と休日のバランスは、飲食業界では非常に魅力的な条件です。長時間労働による burnout を防ぎ、持続可能なキャリア形成を支援する仕組みと言えるでしょう。
◇業界トップクラスの待遇で将来の不安を払拭
「給料が上がらない」「将来が不安」といった将来への漠然とした不安も、株式会社かたむすびなら解消できるかもしれません。月給28万円〜50万円という高待遇に加え、賞与、昇給、インセンティブ制度、各種手当など、頑張りをしっかり評価する仕組みが整っています。年収例を見ると、入社数年で500万円〜600万円に到達する可能性も示唆されており、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は同業他社と比較してもトップクラスであり、将来設計を立てやすい環境と言えるでしょう。また、独立支援制度がある点も、将来的なキャリアパスを考える上で大きなプラスです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、飲食業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社かたむすびでは、経験ゼロからでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。ホールやキッチンの先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務を習得できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は単なるOJTではなく、体系的なスキル習得を目的としたプログラムであることが重要です。また、先輩社員によるメンター制度などが導入されていると、より安心感が増すでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- チームワークを大切にできる方
- 向上心があり、積極的に学ぼうとする方
- お客様を笑顔にしたいという強い気持ちを持っている方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方
キャリアアドバイザーとして、これらの要素は飲食業界、特に繁盛店では必須のスキルと言えるでしょう。特に、チームワークと向上心は、個人の成長だけでなく、お店の繁栄にも大きく貢献します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、具体的なキャリアビジョン、そして自身の強みを明確に示すことが重要です。株式会社かたむすびの場合、「お客様を笑顔にしたい」「チームの一員として成長したい」「将来はマネジメントに挑戦したい」といった想いを具体的に記述することで、企業側の期待に応えることができます。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1:未経験者向け
飲食業界未経験ですが、貴社の「お客様を笑顔にしたい」という理念に共感し、応募いたしました。以前から接客業に興味があり、お客様との温かいコミュニケーションを通して、感謝される仕事に就きたいと考えています。貴社の研修制度も魅力的で、未経験からでも安心してスキルアップできる環境だと感じています。まずはホールスタッフとして、お客様に快適な時間をお過ごしいただけるよう、精一杯努力いたします。将来的には、お客様だけでなく、アルバイトスタッフの育成にも携わり、お店の活性化に貢献したいと考えています。
例文2:経験者向け(マネジメント志向)
飲食業界で5年間、ホールスタッフとして勤務した経験があります。これまで培ってきた接客スキルやチームワークを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「頑張りを評価する」という社風は、私にとって大きな魅力です。これまで培ってきた経験を活かし、まずは現場で実績を積み重ね、将来的には店長として、チームをまとめ、店舗運営に貢献したいと考えています。貴社の成長を支える一員として、積極的に貢献できるよう努力いたします。
例文3:経験者向け(メニュー開発志向)
以前はカフェでバリスタとして勤務し、メニュー開発にも携わっていました。貴社の「お客様に喜んでいただけるメニューを提供したい」という理念に共感し、応募いたしました。貴社では、従業員のアイデアを積極的に取り入れる風土があると伺い、大変魅力を感じています。私の経験と創造性を活かし、お客様に喜んでいただける新しいメニューを開発し、お店の売上向上に貢献したいと考えています。また、既存メニューの改善にも積極的に取り組み、お店の更なる発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、人柄、仕事への意欲、そしてチームワークへの適応能力が重視されます。明るく元気な対応、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして質問への的確な回答が重要です。また、貴社の事業内容や理念への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から、企業は「一緒に働きたいと思える人材か」を見極めようとしています。そのため、誠実で前向きな姿勢を示すことが大切です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問:あなたの強みは何ですか?
回答例:私の強みは、責任感の強さと、粘り強く仕事に取り組むことです。以前、アルバイトとして働いていた際に、困難な状況に直面した際も、最後まで諦めずに解決策を探し、成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、責任感を持って最後までやり遂げる自信があります。 - 質問:なぜ飲食業界で働きたいのですか?
回答例:お客様に喜んでいただく瞬間が大好きで、飲食業界で働くことにやりがいを感じています。特に、貴社の「お客様を笑顔にしたい」という理念に共感し、その理念を実現するために貢献したいと考えています。 - 質問:当社のどのような点に興味を持ちましたか?
回答例:貴社の高い給与水準と充実した福利厚生に魅力を感じました。また、未経験者でも安心して働ける研修制度や、社員の意見を尊重する社風も、私にとって大きな魅力です。将来的なキャリアパスについても、明確なビジョンがあり、安心して長く働ける環境だと感じています。
まとめ
株式会社かたむすびは、高待遇、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。 「休みが取りにくい」「将来が不安」といった悩みを抱えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。 今回ご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を踏まえた上で、応募書類を作成し、面接に臨んでください。 あなたの輝く未来を、株式会社かたむすびがサポートします!
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社かたむすび
和カフェ×ビストロの店舗スタッフ(正社員)株式会社かたむすび《湘南・鎌倉を代表するお洒落なカフェ&ビストロ》藤沢駅スグ★未経験歓迎でも月給28万円×月8日休み◎ 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足アピールポイント:
\業界トップクラスの待遇で長く働ける環境/
週休2日制・月収最高50万円と業界でもトップクラスの高待遇◎
* 「休みが取りにくい」
* 「毎日が同じ繰り返し」
* 「評価してもらえない」
* 「給料が上がらない」
* 「将来が不安」etc…
今のお仕事で、1つでも当てはまった方は、是非当社へ!
我々は、飲食店が抱える問題に向き合っていきます!頑張って頂きたいからこそ、長く・太く働ける環境をご用意しています♪
\繁盛店で一生物のスキルを身につけられます!/
当社はお陰様で、長年地元で愛される人気店を多数展開する企業へと成長していきました。繁盛店での経験は一生物!今後どこでも通用します。将来的には、お店の運営・経営についても学んで頂きたいと考えています!
当社にはしっかりとした研修制度があり、経験0からでも成長できる環境をご用意しています◎
\貴方のアイデアを『カタチ』に出来ます!/
現場で働いてる貴方の意見を尊重いたします!
メニューを1から考えて、商品化したり、貴方の考えたアイデアを、お客様へダイレクトに形にしていませんか?あなたの考案したものが、人気メニューになるかも??
自分の調理・接客技術を活かしたい!という方にもぴったりの環境です♪
\頑張り次第で、誰にでもチャンスがあります!/
スキルは経験は、入社後に自然と身についてくるもの。
当社の採用、評価基準はあなたのお人柄や、仕事に対する前向きな姿勢を重視!
公正な評価制度が整っているから、頑張り次第で誰にでもチャンスがあります。
現在も20代〜40代の個性豊かなメンバーが活躍中!
若くても、始めるのが遅くても大丈夫!
頑張り次第でどんどん上を目指せるので、やる気があれば輝ける環境です!仕事内容 仕事内容:
\未経験歓迎◎鎌倉を代表する人気ビストロ♪/
湘南で誕生し、神奈川県内を席巻した人気ブランド「臥薪 -GASHIN- 」。業績好調につき、藤沢店のホールスタッフ(正社員)を募集します!地域に根付いた人気店を一緒に創っていきましょう♪
【仕事内容】
* お客様のご案内
* オーダー対応
* ドリンク作成
* お料理の提供
* アルバイトスタッフの教育とサポート
まずはホールやキッチンの先輩社員を手伝いながら、お店に慣れていってください。ゆくゆくは、店長や複数店舗の管理、スタッフの育成などのマネージャー業務に携わって頂きたいと考えております。貴方の今までの経験を当社で発揮してください!
《臥薪はどんなお店?》
「鎌倉野菜」に代表されるブランド野菜を筆頭に、各ジャンルに合った本場の厳選された食材を使用し、それらを生かした調理技術で美味しい物だけを提供していきます★店内の雰囲気は、肩肘張らずに居心地良く楽しめるカッコいい空間を演出しています!
【入社後のキャリアプラン】
* まずは当社のことを知ってください♪
* 店長候補として現場で大活躍!
* 今後の新規出店に伴い責任者として抜擢
* マネージャーとして複数店舗の統括・管理・販促
* 役職クラスとなり、新規事業を立ち上げ etc…
現在当社は、和食居酒屋以外にもイタリアンなど7店舗・3ブランドを展開中。
他店舗・異業種交流はもちろん、今後複数店舗の統括をお任せする事もあるので、貴方の新しい経験を積める・活躍ができるステージが沢山あります!
今後も出店計画多数なので、様々なポジションをご用意できます◎
キャリアアップできる環境で長期的に働きたい!と言う方は大歓迎です!求めている人材 求める人材:
《チームワークを大切にしています》
その為、採用は何よりも人柄を重視◎飲食店で働いてみたい!という想いがあれば未経験の方もOK!経験・知識がなくても0から学べる環境が整っています!経験者の方、もちろん大歓迎!いきなり重要なポジションをお任せする事もございます◎
《下記に当てはまる方、是非弊社へご応募下さい!》
* 未経験者歓迎!やる気があれば大丈夫です◎
* 将来、会社を背負っていく「幹部候補」として活躍したい方も大歓迎!
* 繁盛店で働きたい方
* 調理・接客の技術を磨きたい方
* 頑張りに見合った収入を望む方
* 接客業、飲食業が大好きな方
* 大好きな飲食業で安定した生活を実現したい方
* 早期のキャリアアップを実現したい方
* 成果が正当に評価される環境で働きたい方
* マニュアルに縛られず、自分の個性・アイデアを発揮して働きたい方
* 繁盛店を作るノウハウを学びたい方
《下記の経験・スキルをお持ちの方は優遇します》
* 飲食店の経験者
* サービス業の経験者
* マネジメント経験のある方
* サービスやメニューの企画経験のある方
* 数字に対する意識を持てる方
* 情報共有・伝達力のある方
* リーダーシップのある方
勤務地
神奈川県藤沢市
和バル 臥薪 -GASHIN-(ガシン) 藤沢店
勤務地:
* 臥薪 -GASHIN- 藤沢店
* 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-17-13 フジサワビル2F
* Uターン/Iターン歓迎
【交通手段】
アクセス:
* JR藤沢駅から徒歩1分
* 小田急電鉄・江ノ島電鉄藤沢駅から徒歩1分給与 月給:28万円 ~ 50万円
給与:
※経験や年齢に応じて給与を決定します
※前職の給与も考慮いたしますので、お気軽にご相談ください♪
* 賞与あり
* 昇給あり
* 交通費支給
* インセンティブ制度
* 資格手当
* スキル手当あり
【年収例】
* 入社1年目/34歳:年収400万円(月給30万+各種手当)
* 入社3年目/28歳:年収430万円(月給35万+各種手当)
* 入社3年目/29歳:年収500万円(月給40万+各種手当)
* 入社3年目/32歳:年収620万円(月給50万+各種手当)
\頑張りはしっかり還元します/
未経験でも頑張り次第で高収入が狙える環境を整備しています!当社は各種手当が充実しており、公正な評価制度も取り入れている為、頑張り次第で誰でも高収入を狙える環境が整っております◎未経験から始めた方でも大丈夫!スタッフ全員を平等に見ています!勤務時間
シフト制
勤務時間・曜日:
* 10:30〜24:00の間でシフト制
* 実働8時間/休憩1時間休日・休暇
休暇・休日:
* 月8日休み
* 週休2日制
* 充実したプライベートを過ごして欲しいから、休みはしっかり確保◎メリハリつけて働けます!
* たくさんリフレッシュできるからこそ、社員全員、高いモチベーションを維持できています!試用期間
なし待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 賞与あり
* 昇給あり
* 交通費支給
* インセンティブ制度
* 資格手当
* スキル手当あり
* まかないあり
* 社会保険完備
* 制服貸与
* 海外研修
* 生産者訪問
* 資格取得支援
* 独立支援制度あり
* 旅行などの社内イベントあり
* 海外研修あり
* 生産者訪問あり
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