【株式会社まっさん】京橋の人気居酒屋で、第二の人生を輝かせませんか？～未経験OK！温かい仲間と成長できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京橋の人気居酒屋で正社員募集！元役者オーナーと楽しく働こう！

充実の待遇と働きやすい環境！

株式会社まっさんでは、京橋駅徒歩2分の好立地にある居酒屋で正社員のホール・キッチンスタッフを募集しています！月給30万円以上、賞与年2回、交通費全額支給など、待遇面も充実！さらに、社会保険完備、賄い無料と嬉しい福利厚生も満載です！

未経験者大歓迎！人柄重視の採用です！

飲食未経験の方も大歓迎！元役者であるオーナーが、アットホームな雰囲気のお店づくりに力を入れています。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、経験よりも人柄を重視した採用を行いますので、安心して応募してくださいね！

働きやすいシフト制と、適度な忙しさ！

15時～24時勤務（実働8時間）で、希望シフト制なのでプライベートとの両立もバッチリ！適度に忙しく、時間が早く感じる職場環境です。いきなりたくさんの仕事は任されませんので、ご安心ください！

こんな方におすすめ！

安定した職場で働きたい方
未経験から飲食業界に挑戦したい方
アットホームな職場で働きたい方
人とのコミュニケーションを大切にできる方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

飲食業界で転職を考えているけれど、経験がないから不安…、年齢的に大丈夫かな…、人間関係が心配…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社まっさんの求人情報をご紹介いたします。この求人は、単なる飲食店の仕事ではありません。元役者であるオーナーの熱い想いが込められた、温かい人間関係と成長できる環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランを考えるヒントを提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

飲食業界、特に居酒屋でのホール・キッチンスタッフは、一見すると専門性の低い職種に見えるかもしれません。しかし、株式会社まっさんの求人は、単なるアルバイト募集とは一線を画します。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析してみましょう。

◆温かい人間関係と働きやすい環境

オーナーの増田さんは元役者。その経験から培われた人情味あふれる経営スタイルは、従業員にとって大きな魅力です。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢や経験に関わらず、温かく迎え入れてくれる環境が期待できます。また、希望シフト制を採用することで、プライベートとの両立もしやすい体制が整っています。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に重要なポイントです。さらに、遅めの出勤時間なので、朝が苦手な方にも最適な職場と言えるでしょう。

◇安定した雇用とキャリアアップの可能性

正社員雇用で、月給30万円以上、賞与年2回と、安定した収入を得ることができます。これは飲食業界においては、決して低い水準ではありません。さらに、昇給制度もあるため、頑張りを正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。飲食業界未経験者でも、しっかりとスキルを身につけることで、将来的には店長やマネージャーといったポジションへのキャリアパスも期待できます。経験を積むことで、ホール・キッチン業務だけでなく、メニュー開発や店舗運営といった幅広い業務に携わる機会も得られるでしょう。

◆スキルアップと成長をサポートする制度

未経験者歓迎という点も大きな魅力です。知識や経験よりも人柄重視の採用を行うため、飲食業界未経験者でも安心して応募できます。入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務を覚えていけるでしょう。また、賄い無料という福利厚生も、働く上での大きなメリットです。毎日美味しい食事が無料で提供されることは、経済的な負担を軽減するだけでなく、モチベーションの維持にも繋がります。

◇他社との比較優位性：人材育成と温かい社風

多くの飲食店では、人材の流動性が高く、従業員の育成に力を入れていないケースが多いです。しかし、株式会社まっさんは、元役者であるオーナーの「人を喜ばせたい」という強い想いが、従業員への丁寧な指導や温かい人間関係へと繋がっています。これは、他の飲食店にはない大きな強みであり、長く安心して働ける環境を築いていると言えるでしょう。また、交通費全額支給や社会保険完備といった福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。

◆転職成功事例：想像力を掻き立てるオーナーの存在

過去の転職成功事例として、具体的な数字やエピソードは求人情報からは読み取れませんが、元役者であるオーナーの個性と熱意が、従業員のモチベーションを高め、成長を促す原動力になっていることは想像に難くありません。オーナーの経験や人柄から、従業員一人ひとりを尊重し、個性を活かせる環境が構築されていると推測できます。これは、単なる雇用関係を超えた、共に成長できる関係性を築ける可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社まっさんで働くことは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア形成」の大きなチャンスです。未経験からでも、充実した研修体制と温かいサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。ホール・キッチン業務の基本的なスキルはもちろんのこと、接客スキル、コミュニケーションスキル、チームワーク、問題解決能力など、社会で必要とされる様々な能力を磨くことができます。さらに、将来的には店長やマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。経験を積むことで、メニュー開発やコスト管理、スタッフ育成など、より専門性の高い業務にも携われる可能性があります。また、オーナーとの距離が近く、意見を伝えやすい環境であるため、自身のアイデアを活かし、お店の発展に貢献できる機会も期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆時間や収入、将来への不安を解消

飲食業界で働くことに不安を感じている方、多いのではないでしょうか？「未経験で大丈夫だろうか」「将来性はあるのか」「プライベートとの両立はできるのか」など、様々な悩みを抱えている方もいるでしょう。株式会社まっさんの正社員募集は、これらの悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。

まず、月給30万円以上という安定した収入は大きな魅力です。賞与年2回もあり、生活の安定を図ることが可能です。さらに、15:00～24:00の実働8時間勤務は、朝が苦手な方や、プライベートを大切にしたい方にも適しています。半月毎の希望シフト制なので、予定も立てやすくワークライフバランスを実現しやすい環境と言えるでしょう。これは、キャリアアップを目指す上で、経済的な不安なく仕事に集中できる環境を確保できるという点で非常に重要です。多くの転職希望者は、給与や福利厚生、そしてワークライフバランスを重視します。この求人はそれらを満たすだけでなく、希望シフト制という柔軟性も提供することで、より多くの応募者にとって魅力的な選択肢となっています。

◇理想の働き方を実現できる環境

「やりがいのある仕事がしたい」「温かい職場で働きたい」「成長できる環境を求めている」…そんな方も、株式会社まっさんで働くことで理想の働き方を実現できる可能性があります。

元役者のオーナーが経営するこの居酒屋は、「人を喜ばせたい」「明日への活力を与えたい」という温かい想いで溢れています。 20～50代の幅広い年代が活躍しており、アットホームな雰囲気で、人間関係の悩みを抱えることなく仕事に集中できる環境です。さらに、賄い無料という福利厚生も魅力の一つ。毎日の食事代を節約できるだけでなく、お店のメニューを自由に味わえるので、モチベーションアップにも繋がります。これは、従業員の満足度向上に繋がる施策であり、離職率の低減にも貢献するでしょう。また、経験よりも人柄重視の採用なので、未経験者でも安心して応募できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

飲食業界未経験の方にとって、一番の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社まっさんでは、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。 具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）を中心とした、先輩社員によるマンツーマン指導や、接客マナー、調理の基本などを学ぶ研修が実施されていると推測できます。いきなり多くの業務を任せられることはなく、自分のペースでスキルアップできる環境が用意されているはずです。また、困ったことがあればすぐに相談できる、温かい雰囲気も大きな安心材料となるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、協調性があり、明るく元気に仕事に取り組める方です。お客様とのコミュニケーションを大切にする仕事なので、笑顔で接客できることが重要です。また、チームワークを重視する職場なので、周りの人と協力して仕事を進められる方が活躍できます。さらに、責任感があり、向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。未経験からでも、積極的に学び、スキルアップを目指せる方であれば、大きく成長できる環境です。オーナーの増田さんの「人を喜ばせたい」という想いに共感し、その想いを共有できる方であれば、きっとこの仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、「なぜ株式会社まっさんで働きたいのか」を具体的に説明することが重要です。単に「飲食業界に興味がある」といった抽象的な表現ではなく、お店の雰囲気、オーナーの理念、具体的な仕事内容など、求人情報から得た情報を元に、あなたの想いを伝えましょう。また、あなたの経験やスキルが、どのようにお店の役に立つのかを明確に示すことも効果的です。あなたの個性や人となりも垣間見せることで、採用担当者に好印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文1：接客経験を活かしたい方

増田オーナーの「人を喜ばせたい」という理念に共感し、応募いたしました。以前、アパレル販売員として接客経験を積んできた中で培った、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を活かし、お客様に最高のひとときを提供したいと考えています。貴店はアットホームな雰囲気で、お客様との距離が近い点が魅力です。チームワークを大切に、お客様に笑顔と活力を与えられるよう、精一杯努力いたします。

例文2：未経験者でやる気のある方

飲食業界未経験ですが、貴店の「人柄重視」の採用方針に惹かれ、応募いたしました。貴店の温かい雰囲気と、オーナー様の熱い想いに共感し、このお店の一員として成長したいと考えています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、お客様に喜んでいただけるよう、一生懸命頑張ります。先輩方から多くのことを学び、早く一人前になれるよう努力いたします。

例文3：安定した環境を求める方

安定した環境で長く働きたいと考えており、貴店の正社員募集に魅力を感じ、応募いたしました。月給30万円以上の高収入と賞与年2回という待遇は、生活の安定を築く上で大きな魅力です。また、希望シフト制でワークライフバランスも実現できると伺い、安心して仕事に打ち込める環境だと感じています。経験を活かし、お店の運営に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重視されます。経験よりも人柄重視の採用なので、明るく元気に対応し、あなたの個性や魅力をアピールしましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。そして、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。面接官との良好なコミュニケーションを心がけ、あなたの熱意を伝えることができれば、好印象を与えられるでしょう。

◇よくある質問と回答例

Q：飲食業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A：未経験でも全く問題ありません。丁寧な研修と先輩社員によるサポート体制が整っているので、安心してスキルを習得できます。私は向上心と責任感を持って仕事に取り組むので、必ず成長できると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力です。前職で培った経験を活かし、お客様や同僚と良好な関係を築き、チームワークを促進できます。また、責任感も強く、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。

まとめ

株式会社まっさんは、安定した収入と充実した福利厚生、そして温かい職場環境が魅力の企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、あなたの成長をしっかりとサポートしてくれるでしょう。「やりがいのある仕事がしたい」「温かい職場で働きたい」「将来を見据えて安定した生活を送りたい」と考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、あなたの人生を大きく変える一歩を踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社まっさん
居酒屋のホール・キッチンスタッフ株式会社まっさん＜京橋で人気の居酒屋＞正社員として安定した収入＆賞与も有り！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
元役者のオーナーがいる居酒屋！

・オーダー取り
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などをお任せ！

正社員として安定した収入＆賞与も有り!!
遅めから出勤なので朝が苦手な方も安心！

20〜50代の幅広い年代が活躍する楽しいお店！
飲食未経験の方も大歓迎！
知識や経験よりも人柄重視での採用を行います。
人間味溢れる温かいお店です。
現在はオーナーと社員と大学生のアルバイト数名がおります。

時間が長く感じるから暇すぎる店で働きたくないという方にぴったりの適度に忙しくて時間が早く過ぎる環境です。
もちろん未経験の方に急にたくさんの仕事をして頂く事はないのでご安心下さい！
自分のペースで覚えていって下さいね。

＜オーナーより＞
初めまして、オーナーの増田です。
私は高校を卒業してスグに舞台役者となりました。
TVドラマの脇役としても活躍の最中、舞台稽古中にアキレス腱を切ってしまい、33歳にて引退を決意しました。
「人を喜ばせたい」「明日への活力を与えたい」その想いは変わらずこのお店を開きました。
今現在の劇場(お店)で僕とたくさんの笑顔を届けて頂ける方、力を貸して下さい！求めている人材求めている人材
元役者のオーナーがいる居酒屋での正社員募集！
たくさんの想いを込めて立ち上げたお店で一緒に働きませんか？
現在はオーナーの私と社員と大学生のアルバイト数名がおりますが、更なるサービス向上の為にスタッフを募集する事を決めました。
お力を貸して頂けるという方は、是非とも面接であなたの熱い気持ちを聞かせて下さい。勤務地

大阪府大阪市都島区片町2‐6‐13
徳田酒店プロムナード店
【交通手段】
交通・アクセス
京橋駅より徒歩2分
給与月給：30万円以上
給与詳細
基本給：月給 30万円〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

交通費相談OK勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 25日

15：00～24：00(実働8時間・休憩1時間)

半月毎の希望シフト制で、予定が立てやすく働き易い環境をお作りします！

シフト提出期限：シフト開始の5日前
シフト確定時期：シフト開始の2日前休日・休暇

休日休暇
月6日・年始・盆試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(法定通り)
・交通費全額支給
・昇給有り
・賞与年2回
・賄い無料
L お店のメニューで食べたいものを食べれる！
マンネリもなくて今日は何食べよかなぁと軽い外食気分でウキウキ職場環境

職場環境
未経験者大歓迎！
一緒にお店を盛り上げて下さる方、大歓迎！

55歳くらいまでの方が活躍中！

＜在籍中の従業員構成＞
男性5名：女性6名
20代：8名
50代～：3名選考の流れ選考プロセス
「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。

在職中の方は入社日等、相談に応じます。

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