【株式会社頤和園】創業60年超え老舗中華！月給35万円～の高待遇で、充実のキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月給35万円～！老舗中華で腕を磨こう！【頤和園】キッチンスタッフ大募集！
充実待遇と働きやすさで安定を実現！
創業60年を超える老舗中華料理店「頤和園」で、キッチンスタッフを募集しています！月給35万円～50万円の高待遇に加え、賞与年2回、月8日休みと、プライベートも充実できます。学歴・年齢不問、経験者優遇ですが、研修制度も充実しているので、ブランクのある方も安心してスタートできますよ！
スキルアップとキャリアパスも目指せる！
本格中華の調理スキルを磨けるのはもちろん、仕込み、清掃、発注など幅広い業務に携われます。OJT研修で丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。キャリアパスも明確で、社員→主任→副店長→店長とステップアップを目指せます！
働きやすい環境が自慢です！
チームワーク抜群の職場環境で、スタッフ同士仲が良いのが自慢です！まかない付きで食費も節約できます。さらに、交通費支給（上限2万円）、社会保険完備など福利厚生も充実！中高年の方も活躍中です！
こんな方におすすめ！
- 調理経験3年以上の方（ジャンル不問）
- 中華料理に興味のある方
- 明るく元気に仕事に取り組める方
経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？ 年齢を重ねるごとに、キャリアチェンジへのハードルは高くなると感じている方も多いのではないでしょうか。でも、諦めるのはまだ早いです！ 株式会社頤和園では、経験豊富なベテランから、新たなキャリアをスタートしたい方まで、幅広く歓迎しています。充実の待遇と成長できる環境で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、飲食業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社頤和園の魅力をプロの視点から解説します。
◆安定性と成長性：老舗企業の揺るぎない基盤と未来への展望
創業60年を超える老舗である頤和園は、安定した経営基盤を誇ります。長年にわたって培ってきたノウハウと顧客基盤は、まさに強みです。しかし、老舗に甘んじることなく、新しいメニュー開発や店舗拡大への意欲も感じられます。これは、従業員にとっても、成長できる環境が用意されていることを意味します。長く安心して働ける環境と、自身のキャリアアップを両立できる、非常に魅力的な企業です。
◆待遇面：業界トップクラスの高給与と充実の福利厚生
月給35万円～50万円という高待遇は、飲食業界の中でもトップクラスと言えるでしょう。さらに、賞与年2回、通勤手当、まかない付きと、福利厚生も充実しています。固定残業代を含む給与体系ですが、超過分は別途支給されるため、安心して働けるシステムと言えるでしょう。特に、残業代がしっかり支給される点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。他社と比較しても、この待遇の良さは大きな魅力と言えるでしょう。
◆働きやすさ：月8日休み、希望休も取得しやすい環境
飲食業界は、長時間労働や休日が少ないイメージがありますが、頤和園では月8日休みと、比較的休みやすい環境が整っています。さらに、希望休の取得も考慮されるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に重要なポイントです。シフト制ではありますが、子どもの学校行事など、個々の事情にも配慮してくれる柔軟な対応は、長く働き続ける上で大きな安心材料となります。
◆スキルアップ：充実の研修制度とキャリアパス
未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、OJT研修がしっかりと用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導で、着実にスキルアップを目指せる環境です。さらに、「社員→主任→副店長→店長」という明確なキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら、責任あるポジションに就くことも可能です。これは、モチベーションを維持し、長く活躍したいと考えている方にとって大きな励みとなるでしょう。中華料理のスキルはもちろん、マネジメント能力も磨けるチャンスがあります。
◆転職成功事例：経験豊富なベテランからキャリアチェンジ組まで活躍中
実際、和食や洋食、ラーメン店など、様々な飲食店で経験を積んできた方が、頤和園で活躍しています。中華料理未経験の方でも、研修制度とチームワークの良さから、スムーズに業務に馴染めているようです。年齢や経験に関わらず、やる気と向上心があれば、活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
頤和園で働くことは、単なる調理業務の経験にとどまりません。創業60年以上の老舗で培われた本格的な中華料理の技術を習得し、プロフェッショナルとして成長できる機会が得られます。3年以上の実務経験があれば、即戦力として活躍できるでしょう。研修制度は、経験の浅い方やブランクのある方にも安心です。さらに、キャリアパスが明確に示されているため、自身の目標を立て、着実にステップアップしていくことができます。主任、副店長、店長へと昇進していく道筋は、明確な目標設定とキャリアプランの構築を支援します。これは、将来的なキャリア形成において大きなメリットとなります。給与面でのアップはもちろんのこと、責任ある立場を担うことで、自身の成長を実感し、やりがいを見出すことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入と充実の休暇で、ワークライフバランスを実現
長年、調理の仕事に携わってきた方の中には、「給与が低い」「休みが少ない」「将来性が見えない」といった悩みを抱えている方も少なくないでしょう。株式会社頤和園のキッチンスタッフの求人は、そうした悩みを解消する魅力的な条件を提示しています。月給35万円～50万円という高収入は、生活の安定を確保し、将来への不安を軽減する大きなメリットです。さらに、月8日の休みは、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。年間休日101日という数字からも、しっかりと休暇が取れることが分かります。これは、長期間に渡りモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、転職を成功させる大きな要因となるでしょう。
◇充実の研修体制とキャリアパスで、スキルアップと成長をサポート
未経験者の方や、中華料理に初めて挑戦する方にとっては、スキルアップへの不安があるかもしれません。しかし、頤和園では、経験豊富な先輩スタッフによるOJT研修が用意されており、安心してスタートを切ることができます。また、「社員→主任→副店長→店長」という明確なキャリアパスは、モチベーションを維持し、長期的なキャリアプランを描ける大きな強みです。60年以上の歴史を持つ老舗ならではのノウハウを学ぶことができ、将来的な独立開業を目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このキャリアパスは単なる昇進ではなく、個人の成長と会社の成長がリンクしている点に大きな価値があります。自身の成長を実感しながら、会社に貢献できるという充実感を得られるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度で、未経験者も安心
調理経験3年以上が必須ではありますが、中華料理以外の経験でも問題ありません。和食、洋食、ラーメン店、ファミレスなど、様々な経験を持つ方が活躍しています。研修制度が充実しているため、未経験分野への挑戦も可能です。先輩スタッフによる丁寧な指導と、チームワークの良い職場環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要です。未経験者にとって、最初の職場環境は、その後のキャリアに大きな影響を与えます。頤和園の研修制度と職場環境は、安心してスキルアップできる土壌を提供していると言えるでしょう。
◇向いている人の特徴：チームワークを重視する方
頤和園では、スタッフ同士の仲が良いチームワークの良い職場環境が自慢です。明るく真面目に仕事に取り組む人が多く、協調性とコミュニケーション能力の高い方が活躍しやすいでしょう。新しいアイデアやチャレンジ精神、実行力も歓迎されていますが、それ以上に、チームの一員として協力し、共に成長していきたいという姿勢が重要です。キャリアアドバイザーとして、求める人物像に「元気に仕事に取り組める方」「『ありがとう』と言える方」が含まれている点も注目すべきです。これは、良好な人間関係を築き、職場環境を良好に保つ上で不可欠な要素であり、企業の成長にも大きく貢献するでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝えよう
志望動機では、単に「給与が良いから」「休みが多いから」といった理由ではなく、頤和園で働くことへの熱意と、これまでの経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。企業理念や社風への共感、キャリアプランとの整合性なども加えることで、より説得力のある志望動機を作成できます。キャリアアドバイザーとして、企業研究をしっかり行い、応募する店舗の特色を理解した上で、自身の経験とどのように結びつけるかを考えることが大切です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、更なるスキルアップを目指す
私はこれまで3年間、洋食レストランで調理を担当してきました。お客様に喜んでいただける料理を提供することにやりがいを感じており、その経験を活かし、本格的な中華料理の世界に挑戦したいと考えています。頤和園の「美味しいものを美味しいうちにご提供する」という理念に共感し、お客様に最高の料理を提供できるよう、日々努力を続けたいと考えています。チームワークの良い職場環境で、先輩方から多くのことを学び、将来は店長としてお店を盛り上げていきたいです。
例文2：チームワークを重視する社風への共感
貴社の求人情報で、スタッフ同士の仲が良いチームワークの良い職場環境であることを知り、大変魅力を感じました。私は、協調性を大切にし、チームで目標達成を目指していくことに喜びを感じます。これまでの調理経験で培ってきた技術と、チームワークを活かし、お客様に最高の料理を提供できるよう貢献したいと考えています。また、キャリアパスが明確に示されている点も、私の将来設計に合致しており、長く勤め上げたいと考えています。
例文3：老舗ならではの伝統と新しい挑戦への意欲
創業60年を超える老舗である頤和園の歴史と伝統に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた本格的な中華料理の技術を学び、お客様に最高の味を提供できるよう精進したいと考えています。同時に、新しいメニュー開発にも積極的に参加し、お店の発展に貢献したいと考えております。貴社の「美味しい料理とサービスを通じて、お客様に楽しく素敵な時間を過ごしていただきたい」という理念に共感し、その実現のために尽力したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント：熱意と協調性
面接では、志望動機の内容に加え、熱意や協調性、コミュニケーション能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、応募者の「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、自身の強みや経験を伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ頤和園で働きたいのですか？
A：貴社の「美味しいものを美味しいうちにご提供する」という理念に共感し、お客様に最高の料理を提供したいと考えています。また、チームワークの良い職場環境で、先輩方から多くのことを学び、スキルアップを目指したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。以前の職場では、責任ある仕事を任され、チームをまとめながら目標達成に貢献しました。その経験を活かし、貴社でもチームの一員として貢献したいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。
まとめ
株式会社頤和園のキッチンスタッフの求人は、高収入、充実の休暇、充実の研修体制、明確なキャリアパスなど、多くの魅力を兼ね備えています。自身のスキルアップとキャリアプランを真剣に考え、将来像を描きたい方には最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社頤和園
中華料理店でのキッチンスタッフ株式会社頤和園【頤和園 京橋エドグラン店】★昇給年1回 ★賞与年2回（業績による） ★月8日休み ★学歴・年齢不問 ★研修あり ★まかない有り（無料） ★創業60年を超える『頤和園』でスキルアップ★中高年活躍中 画像の情報量は適切ですか？ 十分
不足仕事内容 ☆月給35万円~の高待遇☆・急募【キッチンスタッフ/正社員】★昇給年1回 ★賞与年2回（業績による） ★月8日休み ★学歴・年齢不問 ★研修あり ★まかない有り ★創業60年を超える『頤和園』でスキルアップ★中高年活躍中
中華料理店でのキッチンスタッフ
東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグランサウス6階
特徴
学歴不問 駅から5分以内 交通費支給 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日
業務内容
【株式会社頤和園で働くメリット】
◎月給35万円～50万円！
◎賞与年2回
◎月8日しっかり休める
◎成果をきちんと評価し、還元します（昇給年1回）
◎本格中華料理を学んでスキルアップ
【仕事内容】
「美味しいものを美味しいうちにご提供する」がモットーの創業60年を超える本格中華料理店『頤和園』の京橋店で、調理の仕事全般をお任せします。
《具体的には…？》
・調理
・仕込み
・清掃
・仕入れ
・発注 など
◎入社後の流れ
プロフェッショナルな先輩が、OJT研修を行います。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。チームで助け合いながら働ける環境です！
◎キャリアアップ
「社員 → 主任 → 副店長 → 店長」とキャリアアップを目指せます。ゆくゆくは責任あるポストに就いていただけるよう、ステップアップできる環境です！
【会社について】
昭和27（1952）年創業の株式会社頤和園（いわえん）。現在は本格中国料理店『頤和園』を東京に3店舗・福岡に2店舗、お箸で食べるイタリア料理店『和伊の介』を東京に1店舗、合計6つの飲食店を運営しています。
「美味しい料理とサービスを通じて、お客様に楽しく素敵な時間を過ごしていただきたい」という思いを大切に営業を続け、ご予約だけで満席になる日もあるほど多くのお客様にご利用いただいています。
【今後の展望】
新しいメニューを考えたり、接客や仕事の進め方を改善したりして今あるお店を熟成させ、地域に根を張った強い店舗にしていくことを目指しています。
収益率の高いお店づくりができたなら、次は新しい店舗を出店し、どんどん拡大していく予定です！
まだまだ成長していく当社で、楽しみながら一緒に仕事をしませんか？ご応募お待ちしています！
当社の採用サイトをぜひご覧ください！→https://iwaen-recruit.com/
職種
中華料理店でのキッチンスタッフ
雇用形態
正社員
勤務体系
シフト制
試用期間の期日
あり（3カ月／待遇・条件に変更なし）※試用期間中にしっかり当社との相性をお確かめください求めている人材 応募資格
【必須】
・調理経験をお持ちの方（3年以上、ジャンル問わず）
・中華料理に興味のある方
※中華はもちろん、和食、洋食、ラーメン屋さん、ファミレスなどから転職した先輩が活躍中！
※奥の深い中華料理ですが、癖がないので扱いやすいですよ！
◎無資格歓迎
◎学歴不問(中卒・高卒歓迎)
◎年齢不問
求める人物像
【いずれか1つでも当てはまる方は大歓迎！】
・元気に仕事に取り組める方
・「ありがとう」と言える方
・新しいアイデアやチャレンジ精神、実行力を持って仕事に取り組める方
※当社の自慢は、スタッフ同士が仲良くチームワークがいいこと。明るく真面目に仕事に取り組む人たちばかりです！
学歴
不問(中卒・高卒歓迎)
必要な経験等
【必須】
・調理経験をお持ちの方（3年以上、ジャンル問わず）
・中華料理に興味のある方
必要な免許・資格
特になし勤務地
〒104-0031東京都中央区京橋〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグランサウス6階
頤和園 京橋エドグラン店
就業場所
東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグランサウス6階
勤務先会社名
頤和園 京橋エドグラン店
【交通手段】
沿線・最寄駅
東京メトロ銀座線 京橋駅 7番/8番出口 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 7番出口 徒歩5分 都営浅草線 A5/A6出口 徒歩3分 東京駅 八重洲地下街5番出口 徒歩5分
給与 月給：35万円 ～ 50万円
賃金
【月給】35万円～50万円 ※固定残業代、一律手当含む
基本給：218,300円~331,100円
一律手当：45,000円（職務手当：40,000円、食事手当：5,000円）
固定残業代 / 月：86,700円～123,900円（45時間相当分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
《その他手当》
・通勤手当（上限2万円/月）
固定残業の有無
あり
固定残業数
45.0時間
固定残業数(法定内)
0.0時間
固定残業代
86700円
試用期間の有無
あり
試用期間中の条件
待遇・条件に変更なし
月給
350000円~500000円
試用期間中の固定残業
あり
試用期間中の固定残業数
45.0時間
試用期間中の固定残業数(法定内)
0.0
試用期間中の固定残業代
86700円
賞与
賞与年2回（夏、冬/勤続+人事評価 ※業績による）勤務時間
シフト制
就業時間
9：00～21：00
休憩時間
2時間（シフト制）休日・休暇
休日
月8日（シフト制）
※連休や「子どもの学校行事があるから休みたい」など、希望の休みがとりやすい環境です！
【その他の休暇】
年末年始休暇（5日間）
有給休暇（法定通り付与）
慶弔休暇
年間休日数
101日試用期間
あり
待遇・条件に変更なし待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・昇給年1回（4月）
・各社会保険完備
・慶弔見舞金(規定あり)
・財産形成支援
・退職金制度（入社3年目以降）
・制服貸与
・食事つき
・店内終日禁煙（喫煙室あり）
加入保険等
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
育児休業取得実績
あり
通勤手当
あり（上限2万円/月）職場環境
転勤
なし
従業員数
190名（正社員60名/パート･アルバイト130名）
定年齢
あり（60歳）
再雇用
あり（65歳）選考の流れ 選考結果通知
面接後3日以内
応募書類等
履歴書（写真貼付）
選考方法
まずは本サイトの「応募する→」の画面にて必要事項を記入してご応募下さい。ご希望に合わせて面接日を決定いたします。
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