【株式会社ファイブディアライフ】京都の絶景を舞台に、月給30万円スタート！充実の福利厚生で、理想のキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都の人気居酒屋で月給30万円スタート！未経験OKの好待遇求人！

充実の待遇と働きやすい環境で成長できます！

株式会社ファイブディアライフでは、京都の有名スポットにある人気居酒屋で店舗スタッフを大募集！なんと未経験者でも月給30万円スタートを保証！さらに、完全週休2日制でワークライフバランスも抜群です！

仕事内容とキャリアパス

ホールでの接客から店舗運営まで幅広く経験できます。未経験者は接客からスタートし、経験者は即戦力として活躍可能！将来は幹部候補として成長できるチャンスも！新規店舗展開も予定しており、キャリアアップの道は豊富です。

魅力的な福利厚生

交通費全額支給はもちろん、賞与年2回、各種手当（家族手当、住宅手当、非喫煙者手当など）、社員旅行、社内レクリエーションなど、充実の福利厚生をご用意！さらに、クリスマスプレゼント代金補助や社割で利用できるシーシャバーやゲームバーなど、嬉しい特典も満載です！

こんな方におすすめ！

チームワークを大切にできる方、人と接することが好きな方、キャリアアップを目指したい方、将来役立つスキルを身につけたい方、リーダーシップを発揮したい方など、未経験者も大歓迎です！

アクセス抜群！

阪急京都線京都河原町駅、京都市営東西線三条京阪駅、京阪本線三条駅から徒歩圏内とアクセスも抜群！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「飲食業界はキツい」「将来性がない」…そんな不安を抱えていませんか？株式会社ファイブディアライフなら、月給30万円スタート、完全週休2日制、充実の福利厚生と、働きやすさと成長を両立できる環境が整っています。京都という魅力的な街で、やりがいと充実感あふれるキャリアをスタートしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、この株式会社ファイブディアライフは、特に「働きやすさ」と「成長機会」のバランスが優れている企業だと感じています。他の飲食店とは一線を画す魅力が数多く存在します。

◇抜群の働きやすさ：ワークライフバランスを実現

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を採用している点が大きな魅力です。多くの飲食店がシフト制で休みが不規則な中、この制度はプライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に大きなメリットとなります。残業についても「無理・無駄労働をゼロ」という企業理念から、過度な残業は推奨されておらず、健康的な働き方をサポートする体制が整っています。これは、キャリア形成において非常に重要です。長く働く上でのモチベーション維持にも繋がります。

◇充実の福利厚生：待遇面での安心感

月給30万円スタートという高待遇に加え、賞与年2回、交通費全額支給、近隣通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生が用意されています。さらに、クリスマスプレゼント代金補助や、社内レクリエーション、社員旅行など、働く上でのモチベーションを高める施策も充実しています。非喫煙者手当がある点も、健康を重視する企業姿勢が伺えます。これは、近年注目されている健康経営の一環として、従業員の健康を積極的にサポートする姿勢の表れと言えるでしょう。他社と比較しても、福利厚生の充実度はトップクラスです。

◇成長できる環境：キャリアパスとスキルアップ

ホール接客から店舗運営まで幅広い業務に携わることで、多様なスキルを習得できます。将来は幹部候補として成長できる道筋も明確に示されており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。入社後はオーナーや先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、未経験者でも安心してスタートできます。また、キャリアアップを支援する制度も充実しており、具体的なスキルアッププランを個別に作成し、定期的な面談を通して、成長をサポートする体制が整っています。これは、単なる教育制度ではなく、個人の成長を真剣に考える企業姿勢の表れです。

◇京都という魅力的な立地：モチベーション向上

国内外から観光客が集まる京都の有名スポットにある店舗で働くことは、モチベーションの維持・向上に大きく貢献します。洗練されたオシャレな街で働くことは、自身の成長にも繋がるでしょう。通勤アクセスも良好で、阪急京都線京都河原町駅、京都市営東西線三条京阪駅、京阪本線三条駅から徒歩圏内です。

◇転職成功事例：具体的なキャリアパス

求人情報に掲載されている給与例からも、キャリアアップの実績が伺えます。入社1年目で月給10万円アップ、入社2年目で月給40万円超えなど、短期間で大きく成長できる可能性を示しています。これらの事例は、企業が成長を支援する体制が整っていることを裏付けるものです。また、年齢や経験に関わらず、能力と意欲次第でキャリアアップできる環境であることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる飲食店でのアルバイトや正社員という枠を超え、自身の成長とキャリア形成に繋がる大きなチャンスです。ホール業務を通じて接客スキル、コミュニケーションスキルを磨くことはもちろん、店舗運営に携わることでマネジメントスキル、リーダーシップ、問題解決能力など、多様なスキルを習得できます。将来は、店長、エリアマネージャー、さらには経営幹部へとキャリアアップしていく道筋も明確に示されています。充実した研修制度や、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制も整っているため、着実にスキルアップし、自身のキャリアを築き上げていくことが可能です。また、社内独立制度も存在し、将来的には独立して自分の店を持つことも夢ではありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆月給30万円スタート保証と充実の福利厚生で経済的な不安を解消

飲食業界未経験で転職を考えている方、給与面で不安を抱えている方にとって、月給30万円スタートという条件は大きな魅力でしょう。これは、経験の有無に関わらず、生活基盤を安定させるための第一歩を踏み出せることを意味します。さらに、交通費全額支給、近隣通勤手当、家族手当、住宅手当など、生活を支える手厚い福利厚生が用意されている点も大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、生活の安定は仕事への集中度を高める重要な要素だと考えています。この待遇は、仕事に専念し、スキルアップに励むための土台をしっかり築けることを示しています。また、賞与年2回、クリスマスプレゼント代金補助、さらにはビール工場視察や社内レクリエーションなど、モチベーション維持のための工夫も凝らされています。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、会社が従業員の幸福度向上に真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。

◇完全週休2日制と年間休日105日でワークライフバランスを実現

飲食業界は、長時間労働や不規則な勤務が常態化しやすいイメージがありますが、株式会社ファイブディアライフでは完全週休2日制（月8～10日）と年間休日105日を導入しています。これは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的な条件です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、仕事へのモチベーション維持や、長期的なキャリア形成に不可欠です。誕生日休暇や特別休暇なども用意されており、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。この制度は、単なる休日数の多さだけでなく、社員の健康と幸福を第一に考えている企業姿勢を表しています。充実した休暇を活かして、趣味や家族との時間、自己研鑽に充てることで、より豊かな生活を送ることが期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポートで未経験者も安心してスタート

未経験者にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社ファイブディアライフでは、入社後の研修や先輩スタッフによる丁寧な指導が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。オーナーや先輩スタッフが優しくレクチャーしてくれるという点は、特に安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制の充実度は、転職成功の重要な要素だと考えています。この企業の取り組みは、未経験者への配慮が行き届いていることを示しており、安心してスキルを習得し、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇「チームワーク」「コミュニケーション力」「向上心」が活かせる環境

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、人と接することが好きで、向上心のある方です。ホールでの接客対応から店舗運営まで幅広い業務に携わるため、チームで協力して仕事を進める能力が求められます。また、お客様とのコミュニケーション能力も重要です。さらに、キャリアアップを目指し、積極的にスキルアップに取り組む姿勢も必要です。これらの要素は、飲食業界に限らず、多くの職種で求められる普遍的な能力です。これらの能力を活かしながら成長したいと考えている方にとって、この会社は最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を結びつける

志望動機では、単なる希望ではなく、具体的な経験やエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。企業の理念やビジョンに共感していること、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。また、熱意と誠意を伝えることが大切です。

◇志望動機例文３パターン

例文１：接客経験を活かして成長したい

以前、アパレル販売員として勤務していた経験から、お客様とのコミュニケーションを大切にする接客スキルを磨いてきました。貴社の「スタッフファースト」の理念に共感し、お客様に最高の体験を提供できる環境で、さらにスキルアップを目指したいと考えています。活気のある職場環境で、チームの一員として成長できることを楽しみにしています。また、完全週休2日制という働きやすい環境も魅力です。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文２：未経験だが、飲食業界でキャリアを築きたい

飲食業界は未経験ですが、貴社の月給30万円スタート保証と充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。お客様を笑顔にする接客が好きで、チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しています。未経験からでも安心してスタートでき、成長できる環境で、将来は店舗運営に携わり、責任感を持って仕事に取り組みたいと考えています。積極的に学び、成長することで、貴社に貢献したいと考えています。

例文３：リーダーシップを発揮して店舗を盛り上げたい

学生時代に部活動のリーダーを務めた経験から、チームをまとめ、目標達成に向けて導くリーダーシップを培ってきました。貴社では、若いうちから責任ある役割を担い、成長できる機会が多くあると伺い、強い関心を抱いています。お客様に最高のサービスを提供し、チームを一つにして、店舗を盛り上げていきたいと考えています。また、キャリアアップを目指し、将来は幹部候補として活躍したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント：熱意、コミュニケーション能力、具体的な目標

面接では、あなたの熱意、コミュニケーション能力、そして具体的な目標が評価されます。志望動機で述べた内容をさらに深掘りし、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。また、質問に対しては、正直に、簡潔に、そして具体的に答えることが大切です。企業の理念やビジョンへの理解度も示すことが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の「スタッフファースト」の理念と、完全週休2日制という働きやすい環境に魅力を感じました。また、月給30万円スタートという給与体系も、生活の安定を図る上で大きな魅力です。未経験でも安心してスタートでき、成長できる環境で、自分のスキルを活かして貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A：私は、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い点が強みです。以前のアルバイト経験で、チームで協力して目標を達成した経験があります。その経験から、周囲と協力して仕事を進めることの大切さを学びました。この強みを活かし、貴社でもチームの一員として貢献したいと考えています。

Q3：将来のキャリアプランについて教えてください。

A：まずは、接客スキルを磨き、お客様に最高のサービスを提供できるようになりたいです。その後は、店舗運営にも携わり、責任感を持って仕事に取り組んでいきたいと考えています。将来的には、幹部候補として、会社の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ファイブディアライフは、未経験者でも安心してスタートでき、充実した福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指せる会社です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみましょう。あなたの成長を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ファイブディアライフ
大人気居酒屋の店舗スタッフ株式会社ファイブディアライフ積極採用中！業界未経験も月給30万円スタート保証！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
ホールでの接客対応～店舗運営まで幅広く担当していただきます。
まずはお客様対応をメインに、お店や仕事、スタッフに馴染むところから始めてください。
飲食経験が豊富な方は即戦力として活躍することも可能です☆
次第に店舗マネジメント業務をお願いしていきます。
将来の幹部候補として成長してください！！

新たな店舗展開も続々計画中で、ポジションは豊富にあります。
入社後はオーナーや先輩スタッフが優しくレクチャーするので安心してスタートできます◎

◆アピールポイント
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当社は飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、
ワークライフバランスがしっかり取れる環境を提供しています！
スタッフファーストの考えで無理・無駄労働をゼロにし、
スタッフがイキイキと働ける環境を整えています☆
20代・30代の若手社員と学生アルバイトスタッフ中心に活躍中！

◆歓迎される人材
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チームで働くのが好きな方
人と接するのが好きな方
組織の中でキャリアアップしたい方
若いうちから将来役立つスキルを身につけたい方
リーダーシップを発揮して働きたい方

未経験者も大歓迎です☆

◆お店について
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国内・国外問わずたくさんの観光客が訪れる京都の有名なSPOTがあなたの職場になります★
洗練されたオシャレな街で、モチベーション高くお仕事して頂ける環境です！

◆最寄り駅
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◇阪急京都線京都河原町駅徒歩5分
◇京都市営東西線三条京阪駅徒歩4分
◇京阪本線三条駅徒歩2分求めている人材求めている人材
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未経験者大歓迎！
転職回数や学歴は問いません。
異業種からの転職も歓迎です。
新たな環境でチャレンジしたい方
ぜひご応募ください☆
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◆こんな方歓迎
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・チームで働くのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・組織の中でキャリアアップしたい方
・若いうちから将来役立つスキルを身につけたい方
・リーダーシップを発揮して働きたい方勤務地

京都府京都市中京区中島町84－2 立美ビル1F
新時代京都河原町三条店
【交通手段】
交通・アクセス
京阪本線「三条駅」から徒歩2分
給与月給：30万円～ 55万円
給与詳細
基本給：月給 30万円〜 55万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆交通費全額支給
◆昇給あり
◆賞与年2回
◆近隣通勤手当(上限1万円)
◆各種手当
・クリスマスプレゼント代金補助
・休日出勤手当
・家族手当
・住宅手当
・非喫煙者手当

【給与例】
給与例
【入社2年目 34才】
★月給40.1万円（別途賞与100万円）
【入社3年目 28才】
★月給36.8万円（別途賞与60万円）
【入社1年目 28才】
★月給35万円（転職前の月給25万円から10万円UP）勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

10:00～翌5:00（シフト交代制）
※早番・遅番のシフト制・休憩あり
※勤務時間は相談に応じます。休日・休暇

休日休暇
◆完全週休2日制(月8～10日)
◆年間休日105日
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆誕生日休暇
◆特別休暇試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆食事補助有
◆制服貸与
◆各種手当
◆インセンティブ制度
◆考課給有
◆ビール工場視察
◆繫盛店でのお食事会・視察
◆社内レクリエーション
◆社員旅行
◆社内独立制度
◆社員割引制度
◆生産者訪問あり
◆当社運営のシーシャバーや
ゲームバーを社割で利用OK
◆健康診断
（希望者は会社負担で受診可）
◆退職金制度導入検討中。職場環境

職場環境
若手社員と学生アルバイトが活躍中！活気ある職場です☆

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）選考の流れ選考プロセス
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※在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。

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