【株式会社タイソンズアンドカンパニー】憧れの表参道で、自分らしいキャリアを築きませんか？月9日休みでプライベートも充実！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの表参道カフェで月給27万円～！おしゃれに働けるホールスタッフ募集！

人気カフェ「crisscross」で一緒に働きませんか？

株式会社タイソンズアンドカンパニーが運営する、表参道の人気カフェ「crisscross」でホールスタッフを募集しています！月9日休み、髪色・タトゥー自由など、個性を活かして働ける環境です！

未経験OK！充実の研修制度あり！

経験は問いません！接客の基本から、こだわりのドリンク作りの仕込み、自社製クラフトビールの注ぎ方まで、丁寧に指導します。スキルアップ研修制度も充実しているので、着実に成長できます！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給27～40万円（経験考慮）、交通費支給、まかないあり、さらにグループ店舗で30％OFFの社割も！働きやすさを重視した月9日休み（シフト制）で、プライベートも充実できます。

こんな方におすすめ！

元気で前向きな方
人と接するのが好きな方
飲食業界に興味のある方
おしゃれなカフェで働きたい方

表参道駅徒歩2分！開放的なテラスのある素敵なカフェで、一緒に働きませんか？お気軽にご応募ください！

「将来に不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境で働きたい」…そんな風に思っていませんか？株式会社タイソンズアンドカンパニーの「crisscross」では、充実した福利厚生と成長できる環境で、あなた自身の可能性を広げられるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社タイソンズアンドカンパニーは、東京・表参道に拠点を置く人気のカフェ「crisscross」を運営する企業です。単なるカフェ運営会社ではなく、従業員の育成にも力を入れている点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を分析してみましょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

「crisscross」では、入社時オリエンテーションから、ホスピタリティ講座、英語講習、自社醸造所ツアー、自社焙煎所ツアー、ワインと料理のペアリング講習会など、多様な研修プログラムが用意されています。これは、単なるスキルアップにとどまらず、カフェという枠を超えた幅広い知識・経験を積むことができることを意味します。アルバイトでも受講できる点は、キャリア形成を真剣に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。将来、カフェ経営や飲食業界で独立を目指したい方にとって、この研修制度は大きな武器になります。キャリアパスとしては、ホールスタッフから店長、エリアマネージャー、さらには本社スタッフへのキャリアアップも目指せます。具体的な昇進基準や評価制度は面接時に確認することをお勧めします。

◇働きやすさを重視した環境

月9日休み、シフト制、終電考慮など、プライベートと仕事の両立を重視した働き方が可能です。飲食業界は長時間労働のイメージが強いですが、この求人は固定残業代を含んだ月給制で、残業時間についても明確に提示されています。さらに、髪型・髪色自由、タトゥー・ピアスOKなど、個性を尊重する社風も魅力です。これは、従業員のモチベーション向上に繋がるだけでなく、多様な人材を受け入れる企業の柔軟性を示しています。競合他社と比較しても、この働きやすさは大きな優位性と言えるでしょう。他社では、残業代が別途支給されないケースや、厳しい身だしなみ規定があるケースも多いことを考えると、この企業の柔軟性は大きなメリットです。

◆高い給与と充実した福利厚生

月給27万円～40万円という高めの給与設定は、経験や能力を考慮した上で決定されます。前職の給与も考慮されるため、安心して応募できるでしょう。さらに、交通費支給、まかないまたは食事手当、制服貸与、そしてグループ会社の店舗で利用できる30％OFFのスタッフ割引など、充実した福利厚生も魅力です。社会保険完備は当然のこと、産休・育休制度の整備も、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢を示しています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に重要なポイントです。他社では、福利厚生が手薄な企業も多い中、この企業は従業員の生活をしっかりとサポートする体制を整えていると言えるでしょう。

◇転職成功事例からの考察

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この企業で成功する可能性が高いのは、以下の様な方々です。・高いホスピタリティとコミュニケーション能力を持つ方・チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方・向上心が高く、積極的にスキルアップを目指せる方・飲食業界での経験を活かし、更なる成長を望む方・将来、独立開業を目指している方

キャリア形成のチャンス

「crisscross」での経験は、単なるカフェでの接客スキルにとどまりません。充実した研修制度を通じて、ホスピタリティ、サービススキル、そして多様な知識を習得できます。店長やエリアマネージャーへの昇進はもちろん、本社スタッフへのキャリアチェンジも視野に入れたキャリアプランを描けるでしょう。さらに、将来独立して自分のカフェを開きたいという夢を持つ方にとって、この経験は大きな財産となります。自社焙煎や醸造といった専門知識を習得できる機会は、他社ではなかなか得られない貴重な経験です。この企業で得た経験とスキルは、あなたの将来のキャリア形成に大きく貢献するでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを実現

飲食業界で働く上で、給与や労働時間、休日の少なさ、キャリアパス、人間関係など、多くの悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社タイソンズアンドカンパニーの「crisscross」では、そうした悩みを解消し、やりがいのあるキャリアを築ける環境を提供しています。月9日休み、年間休日109日という充実の休日制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、髪色自由、タトゥーOKなど、個性を尊重する社風も特徴です。27万円～40万円という高めの月給設定に加え、まかないや食事手当、社割30％OFFなど、経済的な負担を軽減する制度も充実しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。特に、月9日休みは、プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める大きなメリットです。

◇成長できる環境と将来への展望

「crisscross」は、単なるカフェのホールスタッフの仕事ではありません。スキルアップ研修制度が充実しており、入社時オリエンテーションから英語講習、ワインと料理のペアリング講習会まで、多様な研修を受けることができます。これは、単なるスキルアップだけでなく、将来的なキャリアアップにも繋がる大きな投資と言えるでしょう。さらに、自社醸造所や焙煎所のツアーに参加できる機会もあり、仕事への理解を深めることができます。将来、自分の店を持ちたいと考えている方にとっても、貴重な経験と知識を積める環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者から経験者まで、幅広い層のスキルアップを支援する強力なツールだと評価できます。将来の独立開業を目指す方にとっても、大きなアドバンテージとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、飲食業界への転職は不安がつきものです。しかし、「crisscross」では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後すぐにオリエンテーションを受け、段階的にスキルを習得できるプログラムが用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導も受けられるため、安心して業務に慣れていくことができます。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化できる重要な要素です。特に、個々のペースに合わせて研修を進められる点は、安心してスキルアップに取り組める環境と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

元気が良く、前向きな姿勢で仕事に取り組める方
人と接するのが好きで、サービス精神旺盛な方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しいことに挑戦する意欲があり、向上心が高い方
責任感があり、仕事にやりがいを感じられる方

これらの要素は、飲食業界で成功するために必要な重要な資質です。もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。もし、これらの特徴に共感できる部分があれば、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、お客様に最高のサービスを提供し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献することに繋がると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる「働きたい」という気持ちだけでなく、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：サービス業経験を活かしたい方

貴社の「crisscross」でホールスタッフとして働くことを希望します。以前、[前職名]で[経験年数]年間、接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションやサービス提供を通して、多くの経験を積んでまいりました。特に、[具体的なエピソード：例えば、クレーム対応など]といった経験は、お客様満足度向上に大きく貢献できたと自負しております。貴社の「お客様に最高の体験を提供する」という理念に共感し、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。特に、貴社の充実した研修制度は、私のスキルアップに繋がるものと確信しており、積極的に参加し、更なる成長を目指したいと考えています。また、月9日休みという働きやすい環境も魅力です。プライベートと仕事の両立を図りながら、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。

例文2：未経験者で成長意欲の高い方

貴社の「crisscross」の求人広告を拝見し、強い興味を持ち応募いたしました。飲食業界は未経験ですが、お客様に喜んでいただけるサービスを提供することに強い関心があり、貴社の「crisscross」で働くことで、接客スキルやサービス業に関する知識を習得したいと考えています。貴社の充実した研修制度は、未経験者である私にとって大きな魅力です。先輩スタッフの方々から丁寧に指導を受けながら、着実にスキルアップを図り、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。また、貴社の自由な社風も魅力です。個性を活かしながら、チームの一員として、楽しく仕事に取り組める環境に期待しております。

例文3：将来独立開業を目指している方

将来、自分自身のカフェを経営することを目標に、貴社の「crisscross」でホールスタッフとして働くことを希望します。貴社のこだわりのあるカフェ運営や、充実した研修制度は、私の目標達成に大きく役立つと確信しております。特に、自社醸造所や焙煎所のツアーに参加できる機会は、カフェ経営に必要な知識や経験を積む上で非常に貴重な機会だと考えています。貴社で実践的な経験を積むことで、お客様へのサービス提供、店舗運営、スタッフマネジメントなど、カフェ経営に必要なスキルを習得し、将来の独立開業に繋げたいと考えています。また、貴社の高いレベルのサービス提供を間近で学ぶことで、より質の高いカフェを創造できると確信しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、ホスピタリティ、仕事への熱意、問題解決能力などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に伝えましょう。また、企業理念への共感や、チームワークを重視する姿勢を示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社で働きたいのですか？
A1：貴社の「crisscross」は、[具体的な理由：例えば、こだわりのあるメニュー、雰囲気の良い店舗、充実した研修制度など]に魅力を感じ、応募しました。お客様に最高の体験を提供するという理念に共感し、私の[スキルや経験]を活かして貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み：例えば、コミュニケーション能力、責任感、向上心など]です。[具体的なエピソード：例えば、お客様対応で褒められた経験など]といった経験から、この強みを磨いてきました。貴社で働くことで、さらにこの強みを活かし、チームに貢献したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは[具体的な弱み：例えば、細かいミスが多い、新しいことに挑戦するのが苦手など]です。しかし、[具体的な改善策：例えば、チェックリストを活用する、積極的に質問するなど]といった対策を講じており、日々改善に努めています。

まとめ

株式会社タイソンズアンドカンパニーの「crisscross」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、成長できる機会を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦でき、将来のキャリアアップも見据えられる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリア形成に大きく貢献できるものと確信しております。ぜひ、この機会に挑戦し、充実したワークライフを実現してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社タイソンズアンドカンパニー
カフェのホールスタッフ株式会社タイソンズアンドカンパニー【月9日休み・タトゥーOK・髪色自由】社割30％OFF有！！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
【仕事内容】
店内をエリア別に分け、経験やスキルに応じて様々なポジションに別れて
個々の役割を明確にするゾーン制を取り入れています｡
チームワークを充分に発揮し、カジュアルからフォーマルまで、クオリティーの高いサービスを心がけてください｡

基本の接客の他、ドリンクにもこだわっているため仕込みの他、
自社製ビールの注ぎ方なども方法があり、興味がある方には日々勉強でき楽しい職場です。
テラスも多いお店なのでお天気のいい日は都会とは思えない環境のもと
働くことができる気持ちのよいオールデイカフェです◎

【クリスクロス crisscrossで働くポイント】
開放的なテラスが心地よいオールディカフェ、crisscrossでのホール・接客のお仕事！
Instagramで大人気のパンケーキのモーニングを始め、ランチ、ディナーと様々なシーンで利用され、多くのファンに愛されるお店です♪
フードやドリンクの提供といった基本の接客の他、ドリンクにもこだわっているためカフェメニューの仕込みや自社製のクラフトビールのサーブもお任せいたします。

未経験、経験が浅い方もご安心ください！
あなたのペースでスキルアップできるプログラムをご用意しています！

◆高いモチベーションを持ち・・・◆
スタッフの平均年齢は若い現場ですが、みんな高い志を持って仕事に取り組んでいます。
しかも仕事のクオリティーを保つためにも､月9日(シフト制)の休日を設定しています。
メリハリをつけて仕事に取り組んで頂く為に充実した制度の用意はあります！！求めている人材求めている人材
【求める人物像】
必須条件
・元気が取り柄、前向きに仕事に取り組める方
・人と接するのが好きでサービス精神が旺盛な方

優遇
・飲食店、ホテル、サービス業界での接客経験
・ケーキ屋、パン屋、アパレル、化粧品などの販売経験
・日常的な英会話ができる方！

歓迎
・フリーターさん大歓迎☆
・サービススキルを磨きたい方
・将来自分でお店を持つ夢を持っている方！
・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方
・第二新卒歓迎
・20代30代活躍中
・若手活躍中
・髪型髪色自由！タトゥーピアスOK！
・個性を生かして働きたい方！勤務地

東京都港区南青山5-7-28
crisscross クリスクロス
【交通手段】
交通・アクセス
東京メトロ千代田線表参道駅B3出口徒歩2分
給与月給：27万円～ 40万円
給与詳細
基本給：月給 27万円〜 40万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。
・前職の給与を考慮いたします。
・ご経歴に合わせて試用期間あり。詳しくは面接にて。

給与に固定残業代含む。1ヶ月あたり74,750円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。
前職の給与を考慮いたします。勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

7:00～22:30
・時間帯、曜日、終電などもご相談ください。
・シフト制、希望応相談
・休憩、賄いあり休日・休暇

休日休暇
・月9日間（年間休日109日、2月のみ8日間）
・有給休暇有り
・産休・育休有り
・特別休暇有り試用期間

あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給あり！
・交通費支給
・美味しいまかない又は、食事手当あり
・制服貸与
・スキルアップ研修制度
（アルバイトでも平等に受講自由！）

タイソンズアンドカンパニーは人を育てる場になるという考え方から、教育コンテンツを充実させています。店舗内の研修プラス
各担当による本部研修もあります。

【研修抜粋】
入社時オリエンテーション、ホスピタリティ講座、英語講習、自社醸造所ツアー、自社焙煎所ツアー、ワインと料理のペアリング講習会等

【スタッフ割引制度】
グループの全レストラン・カフェ店舗にて30％OFFで食事ができます。
（ベーカリーや物販の利用は20％OFFです。）
・T.Y.HARBOR（品川、天王洲アイル）
・CICADA（表参道）
・IVY PLACE（恵比寿、代官山）
・雷庵（渋谷）
・SMOKEHOUSE（原宿、明治神宮前）
・THE ROASTERY（原宿、明治神宮前）
・crisscross（表参道）
・No.4（市ヶ谷、麴町）
・breadworks（天王洲、表参道）
・Lily cakes（天王洲アイル）
・Kacto（京都）

詳しい福利厚生は、弊社HPをご確認ください。
https://www.tysons.jp/職場環境

職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）選考の流れ選考プロセス
【採用までの流れ】
エントリー、面接、内定

【応募から採用まで最短7日！】
・採用選考にてご提供頂いた個人情報に関して、利用目的終了後は、当社にて責任をもって破棄させていただきます。

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