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【株式会社ガーデン】「山下本気うどん」で、飲食業界の常識を覆す働き方を手に入れませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も夢じゃない!働きがい抜群のうどん店スタッフ募集!【入社祝金50万円!】

飲食業界の常識を覆す好待遇!

株式会社ガーデン(東証スタンダード上場)が運営する「山下本気うどん」で、店舗スタッフを募集しています!「飲食は好きだけど、労働環境が心配…」そんな方に朗報です!当社は、過度な残業なし、月1回半休制度、年間休日116日と、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。さらに、夏休み・冬休み、連休取得もOK!転勤なしも選べます。

充実の待遇とキャリアパス!

今だけ入社祝金50万円!(今月応募で20万円お得!)に加え、賞与は前年比1.5倍!平均月収の2.8ヶ月分支給です!有休消化率も高く、産休・育休取得率も抜群!店長、マネージャー、事業責任者など、多彩なキャリアプランも用意。独立支援制度も充実しています!

未経験・第二新卒も大歓迎!

未経験者、第二新卒、ブランクのある方、ハローワーク利用中の方も大歓迎!20代~30代が活躍中!調理、接客、シフト管理など、幅広い業務に携われます。新宿歌舞伎町勤務で、新宿駅からアクセス抜群!月給25万~35万円、各種手当も充実しています。

少しでも興味があれば、まずはご応募ください!

「ブラック企業はもう嫌だ!」「プライベートも大切にしたい!」そんな方は、ぜひ当社にご応募ください!

飲食業界で働くことは、やりがいと同時に、過酷な労働環境や低い待遇に悩まされることも少なくありません。 「もっと働きやすい環境で、自分の成長を実感したい」「プライベートも充実させたい」と願っているあなたへ。株式会社ガーデン、山下本気うどんでは、そんなあなたの想いを叶える、新しい働き方を提案します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの飲食業界の求人を見てきましたが、株式会社ガーデンは群を抜いて「働きやすさ」に力を入れている企業です。東証スタンダード上場企業という安定性と、社員を大切にする姿勢は、他の追随を許しません。

◆圧倒的な労働環境の良さ:業界の常識を覆す好待遇

「過度な残業なし」「月に1回の半休制度」「休日出勤なし」「夏休み/冬休みあり」「連休取得もOK」「転勤なしも選択可能」…これらの条件は、飲食業界では決して当たり前ではありません。 株式会社ガーデンでは、これらの実現を通して、社員のワークライフバランスを最大限に尊重しています。 これは、単なる謳い文句ではなく、2023年度の有休消化率48.71%、平均有休取得日数9.8日という数字が証明しています。本社による勤務時間チェック・管理体制も、不当な超過勤務を徹底的に排除する強い意志の表れです。他社と比較しても、この労働環境の良さは大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス:成長を後押しする制度

高水準の給与(月給25万円~35万円、賞与年2回)、充実の手当(交通費、住宅手当、家族手当)、そして入社祝い金50万円(今月応募限定)は、経済的な不安を解消し、安心して仕事に集中できる環境を提供します。さらに、年4回の昇給・昇格機会、独立支援制度、社外研修制度、資格取得支援など、キャリアアップを強力にサポートする制度が整っています。店長、マネージャー、事業責任者、幹部…そして独立支援まで、明確なキャリアパスが用意されている点は、将来を見据えて転職活動を行う方にとって大きな魅力です。過去の転職成功事例として、入社後半年で店長に昇格した社員もいるとのこと。これは、頑張りが正当に評価され、キャリアアップに繋がることを示しています。

◆女性も働きやすい環境:高い育休取得率と復職率

女性育休取得率100%、男性育休取得率33%、育休の復職率100%という数字は、この企業が女性社員のキャリア継続を真剣に支援していることを示しています。これは、単なる数値ではなく、安心して出産・育児と仕事を両立できる環境が整っていることを意味します。 出産・育児によるキャリア中断を心配する女性にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◇多様なバックグラウンドを持つ社員:あなたも活躍できる環境

前職が調理補助、調理師、栄養士といった飲食業界経験者だけでなく、生命保険、不動産営業、軽貨物ドライバーなど、異業種からの転職者も多数活躍しています。学歴不問、ブランク可、未経験者歓迎という点も、転職活動におけるハードルを下げ、多くの可能性を広げます。 「飲食業界は初めてだけど挑戦したい」という方にも、安心して応募できる環境です。

キャリア形成のチャンス

株式会社ガーデンでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。明確なキャリアパスと充実の研修制度により、着実なスキルアップとキャリアアップを実現できます。 入社後、すぐに店長やマネージャーを目指せるチャンスがあり、さらに事業責任者、幹部へとステップアップしていく道筋も明確です。 また、独立支援制度も用意されており、将来的な独立開業も視野に入れたキャリアプランを描くことができます。 これは、単なる雇用関係ではなく、あなたの成長を共に目指すパートナーとして、会社が全面的にサポートしてくれることを意味します。 「山下本気うどん」で働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と充実した未来への投資となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆飲食業界のネガティブなイメージからの脱却

「飲食業界はキツイ」「ブラック企業が多い」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ガーデンは、東証スタンダード上場企業として、業界の常識を変える働きやすさを実現しています。過度な残業はなく、月に1回の半休制度、年間休日116日(月8~9日休み)に加え、夏季・冬季休暇や連休取得も可能です。転勤がない勤務地も選択できます。これらの制度は、単なる謳い文句ではなく、2023年度の有休消化率48.71%、平均有休取得日数9.8日という実績が裏付けています。これは、企業が働き方改革に真剣に取り組んでいる証であり、あなたの貴重な時間を大切にしたいと考えている証拠です。 キャリアアドバイザーとして、この数値は非常に高く、働きやすさを示す重要な指標と言えるでしょう。安心して長く働ける環境を求める方には最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の待遇と将来への投資

株式会社ガーデンは、給与面も充実しています。月給25万円~35万円に加え、賞与は前年比1.5倍と大幅なアップ。さらに、交通費支給(月5万円まで)、住宅手当、家族手当など、生活をサポートする手当も充実しています。 入社祝金50万円(今月応募限定)という太っ腹なキャンペーンも実施中です。これは、企業が優秀な人材獲得に意欲的であることを示しており、あなたへの投資と考えても良いでしょう。 また、年4回の昇給・昇格機会があり、努力は給与やポジションに反映されます。店長、マネージャー、事業責任者、幹部といったキャリアパスも明確に示されており、将来への展望を描けるのも大きな魅力です。独立支援制度も用意されているため、将来は独立開業を目指す方にもおすすめです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇とキャリアプランは、他の飲食業界の企業と比較しても非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者や第二新卒、社会人デビューの方も歓迎しており、学歴やブランクも問いません。異業種からの転職者も多く、調理補助、調理師、栄養士、営業職など、様々な経歴の方が活躍しています。具体的な業務内容は調理、仕込み、接客、発注、スタッフ教育、シフト管理、売上管理など多岐に渡りますが、丁寧な研修と先輩社員によるサポート体制が整っており、安心してスキルを身につけることができます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、充実した研修とサポート体制は非常に重要です。不安なくスタートを切れる環境は、定着率を高める上で大きなポイントとなります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、飲食業界に興味があり、チームワークを大切にし、成長意欲の高い方です。お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、積極的に学び、改善していく姿勢を持つ方であれば、きっと活躍できるでしょう。具体的には、責任感があり、コミュニケーション能力が高く、問題解決能力のある方が適性が高いと言えるでしょう。 もちろん、飲食経験者やアルバイト経験者も歓迎します。経験を活かしてさらに成長したい方にも最適な環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ株式会社ガーデンを選んだのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。会社の理念やビジョンに共感していること、自身のスキルや経験をどのように活かしたいのかを明確に伝えましょう。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけてください。

◇志望動機例文

例文1:未経験者

貴社の「飲食業界の常識を変える」という理念に共感し、応募いたしました。以前は[前職]に携わっておりましたが、お客様を笑顔にする仕事に魅力を感じ、飲食業界への転職を希望しています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しております。まずは、接客スキルを磨き、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。将来的には、店長として店舗運営に携わり、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文2:飲食経験者

飲食業界で[前職]として[経験年数]年間勤務し、接客や調理スキルを磨いてまいりました。しかし、以前の職場では[前職場の問題点]に悩んでおり、より働きやすい環境を求めて転職活動を始めました。貴社の充実した福利厚生と、高い有休消化率に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、お客様に満足していただけるサービスを提供することはもちろん、スタッフ育成にも積極的に貢献し、店舗の活性化に尽力したいと考えております。

例文3:キャリアアップ志望

貴社の東証スタンダード上場という実績と、右肩上がりの成長性に魅力を感じ、応募いたしました。[前職]で培った[スキル]を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。特に、貴社の独立支援制度は非常に魅力的で、将来的な独立開業も見据えています。まずは、店長として店舗運営を学び、ゆくゆくはマネージャーとして、複数店舗の運営に携わりたいと考えております。貴社の一員として、積極的に貢献し、共に成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「仕事への取り組み方」「会社への理解度」が評価されます。自己PRや志望動機をしっかり準備することはもちろん、質問への回答は具体的に、論理的に答えることが重要です。また、積極的な姿勢や、熱意を伝えることも大切です。 キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めています。あなたの個性や魅力を効果的に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q:あなたの強みは?
A:私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験から、[その経験から得られた学び]を学びました。貴社では、この強みを活かして[具体的な貢献]したいと考えています。

Q:なぜ飲食業界で働きたいのですか?
A:お客様に喜んでいただくことが好きで、飲食業界で働くことにやりがいを感じています。[具体的な理由]などから、飲食業界で働くことを強く希望しています。

Q:当社のことをどのように知っていますか?
A:貴社のホームページや[情報源]を通じて、[具体的な情報]などを知りました。特に[魅力的な点]に魅力を感じ、応募いたしました。

まとめ

株式会社ガーデンは、働きやすさと充実した待遇、そして明確なキャリアプランを提供する、魅力的な企業です。飲食業界のネガティブなイメージを払拭し、新たな未来を切り開きたいと考えているあなたにとって、最適な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリア形成を真剣に考えている方にとって、大きなチャンスとなる可能性を秘めていると確信しています。 今すぐ応募して、あなた自身の可能性を広げてください! 応募締め切り間近の入社祝金50万円キャンペーンも忘れずに!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ガーデン
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不足アピールポイント:
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飲食業界の常識を変える!
働きやすさも保証
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・過度な残業なし
・月に1回の半休制度
・休日出勤なし
・夏休み/冬休みあり
・連休取得もOK
・転勤なしも選択可能

「飲食は好きだけど労働環境がキツイ」
「ブラックな職場で精神的にもしんどい」
そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。仕事内容 仕事内容:
\東証スタンダード上場/
2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し
社員の待遇もさらに良くなっています!

◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍
今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦

◇休日も充実
年間休日116日+プレミアムワークデー
毎月1回半休の制度あり✦

◇外食業界No1の労働環境を目指す
・2023年度の有休消化率は48.71%
・平均有休取得日数:9.8日
・不当な超過勤務の是正
不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに
勤務時間をチェック・管理しています!

◇産休・育休の高い取得率
女性育休取得率100%・男性育休取得率33%
育休の復職率100%!

✦✦採用強化キャンペーン実施中✦✦
新店の続々OPENに伴い、
入社祝30万→50万に増額中!
今月中の応募までが対象です。
今月の応募で20万もお得です!!
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募集職種
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直営店舗の店舗スタッフ
■スタッフのほとんどが日本人
■業務で日本語を使用します

✦具体的な業務内容
調理、仕込み、接客、発注
スタッフ教育、シフト管理
売上管理、備品管理 など

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多彩なキャリアプラン
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店長やマネージャーはもちろん、
事業責任者、幹部まで目指すことが可能。
本部での管理業務への異動なども
柔軟に対応しています。
独立を目指す方には支援制度もあり、
個人で独立では考えられないほど
確実で手厚い支援をお約束します!求めている人材 求める人材:
\20代~30代活躍中/
未経験、第二新卒、社会人デビューOK
学歴不問・ブランク可
ハローワークで求職中の方も大歓迎!

■外国籍の方は就労ビザ必須

<中途社員前職例>
調理補助、調理師、栄養士、
レストラン、皿洗い、生命保険、
不動産営業、軽貨物ドライバー、
パチンコ、ルート配送、配送、警備、
ビルメンテナンス など異業種も多数!

もちろん飲食経験者も歓迎◎
アルバイトの経験もOK(ジャンル不問)
例)寿司職人、イタリアン、フレンチ、
韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華
バル、ファーストフード、焼肉など
勤務地

東京都新宿区
山下本気うどん 新宿歌舞伎町(株式会社ガーデン)
勤務地:
東京都新宿区歌舞伎町1-21-12 カドービル2F~4F

Uターン・Iターンも歓迎!
【交通手段】
アクセス:
新宿駅給与 月給:25万円 ~ 35万円
給与:
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥46,495〜¥66,003(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:25万円~35万円

■賞与年2回(6月、12月/規定)
■年4回の昇給・昇格有(規定)

高い利益率で
賞与の還元率は昨年対比2倍!
事業は右肩上がりで成長中です。

■各種手当
・固定残業代あり(26時間分)
・一律深夜手当(19時間分)
※いずれも超過分別途支給
・交通費支給(月5万円まで)
・住宅手当:5000円
・家族手当:配偶者1万円、子1人につき1万円(18歳迄)

■給与UPを目指しやすい評価基準
当社は業績ではなく「行動目標」。
努力はすぐに給与やポジションに反映!
月2~3店舗ペースで新規出店をしているので、
昇格ポストは豊富にあります。
(入社後半年で店長昇格の実績あり)

【年収例】
430万円(23歳/店長)
▶月給28万円+手当+賞与
500万円(26歳/店長)
▶月給30万円+手当+賞与
700万円(32歳/マネージャー)
▶月給45万円+手当+賞与
1000万円(35歳/部長)
▶月給70万円+手当+賞与勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日:
シフト制(実働8時間)
※残業月平均20~30時間
※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。

★深夜・夜勤なしや実働6時間の短時間勤務なども選べます!(給与変動あり)休日・休暇

休暇・休日:
週休2日制(月8~9日/交代制)
月に1回の半休制度
夏季休暇
冬季休暇
結婚休暇
有給休暇10~20日/年
慶弔休暇
年間休日日数111日試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・独立支援制度
・社外研修制度
・資格取得支援
・制服貸与
・食事補助

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