【株式会社TREnTA Food Serviceで、飲食業界の未来を共に創る】～未経験からでも成長できる、やりがいのある環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東北で安定！未経験OK！スパゲッティレストランの正社員募集！
充実の待遇とキャリアアップのチャンス！
株式会社TREnTA Food Serviceが運営するスパゲッティレストランで、正社員を募集しています！未経験者も大歓迎！ランチ・ディナータイムの接客、料理提供、片付けなどをお願いします。希望と適性に応じて担当業務を決定しますので、安心してスタートできますよ！
月給24万円～35万円！昇給も早い！
月給は24万円～35万円と高収入！さらに、年齢や経験に関わらず「短期昇給」が可能なので、頑張りがしっかり評価されます！頑張り次第で、早期にキャリアアップを目指せる環境です！残業代、通勤手当、住宅手当（転勤者）なども完備しています。
働きやすい環境も魅力！
勤務地は岩手県紫波郡矢巾町。矢幅駅から車で7分とアクセス良好！シフト制で月9日休み、有給休暇もあります。まかない制度や制服貸与など、嬉しい福利厚生も充実！マイカー通勤もOKです！
選考プロセスもスムーズ！
応募から面接、合否連絡までスピーディーに対応します！まずはお気軽にご応募ください！
飲食業界で安定したキャリアを築きたい、でも未経験で不安…そんな風に思っていませんか？ 株式会社TREnTA Food Serviceは、東北に根付いた成長企業です。未経験者歓迎の求人情報に、将来への不安と期待が入り混じっているあなたに、ぜひ読んでいただきたい記事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
飲食業界は、人との繋がりを大切にし、お客様の笑顔を直接感じられる、やりがいのある仕事です。株式会社TREnTA Food Serviceは、その魅力を最大限に活かせる環境を提供しています。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者歓迎の求人であるため、入社後の研修制度が充実している点が大きな魅力です。具体的にどのような研修内容かは記載されていませんが、経験豊富な先輩スタッフによるOJTや、マニュアルを用いた研修など、未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っているものと推測できます。また、「希望と適性に応じて担当業務を決定」と記載されていることから、あなたの適性や希望を考慮した上で、キャリアパスを設計できる柔軟性も期待できます。将来的には、店長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、これは非常に重要なポイントです。多くの飲食店では、キャリアパスが明確でない場合が多く、モチベーションの低下につながる可能性があります。TREnTA Food Serviceでは、キャリアアップの道筋が見えることは大きなメリットと言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
シフト制勤務で、プライベートとの両立も可能です。月間9日の休日と、残業は月平均15時間程度と、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境と言えるでしょう。 さらに、まかない制度やマイカー通勤可といった福利厚生も充実しており、働く上での負担を軽減する工夫がなされています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、飲食業界では長時間労働や休日が少ないことが問題となるケースが多いですが、TREnTA Food Serviceはこれらの点を改善しようとする姿勢が見られます。これは、従業員の定着率向上や、高いパフォーマンス維持に繋がる重要な要素です。
◆他社との比較優位性：成長性と安定性
求人情報によると、仙台駅前店など、出店が加速しているとのこと。これは、企業の成長性と安定性を示す重要な指標です。成長企業は、新しいチャレンジやキャリアアップの機会が多く、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。また、多くのポストが増える見込みがあることは、キャリアアップを目指す上で大きなアドバンテージとなります。他社と比較しても、この成長性は魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、年齢や経験に関わらず「短期昇給」が実現できる点は、モチベーション維持に大きく貢献します。これは、成果主義を導入し、個々の努力を正当に評価する企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◇転職成功事例：想像力を掻き立てる未来
具体的な成功事例は記載されていませんが、27歳で年収300万円という給与例は、キャリアアップの可能性を示唆しています。 これは、努力次第で短期間での昇給・昇進が期待できることを意味します。 キャリアアドバイザーとして、この給与例は、未経験からでも頑張り次第で高収入を目指せるという希望を与えてくれる、非常に効果的な情報だと考えます。 さらに、企業の成長に伴い、今後さらに多くの成功事例が生まれる可能性が高いでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社TREnTA Food Serviceでは、未経験からでも着実にキャリアを形成できる環境が整っています。研修制度によるスキルアップはもちろん、評価賃金制度による昇給・賞与、そして企業の成長によるキャリアアップの機会増加など、成長のためのステップが明確に示されています。 店長やエリアマネージャーといった管理職への道筋も視野に入れ、長期的なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。 さらに、短期昇給制度は、あなたの努力をすぐに評価し、モチベーションを維持する上で大きな役割を果たします。 これは、単なる従業員ではなく、企業の一員として成長を促す仕組みと言えるでしょう。 自身の成長と企業の成長が連動する、まさに「win-win」の関係を築ける環境と言えるのではないでしょうか。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入とキャリアアップを実現できる環境
飲食業界で働くことは、不規則な勤務時間や低い給与に悩む方も少なくありません。しかし、株式会社TREnTA Food Serviceでは、月給24万円～35万円という安定した収入と、年齢や経験に関わらず「短期昇給」が可能な評価賃金制度を用意しています。これは、あなたの頑張りがきちんと評価され、給与に反映されることを意味します。未経験からでも、キャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この給与水準は同業他社と比較しても魅力的であり、特に未経験者にとって大きな安心材料になると考えます。また、昇給制度はモチベーション維持にも繋がる重要な要素です。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
飲食業界では、長時間労働や休日が少ないことが課題となるケースが多いです。TREnTA Food Serviceでは、シフト制で月間9日の休日を確保し、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。さらに、まかない制度や制服貸与など、働く上での負担を軽減する福利厚生も充実しています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、従業員の満足度向上に大きく貢献し、離職率の低減にも繋がるでしょう。 マイカー通勤可も、地方在住者にとって大きなメリットとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、飲食業界への転職には不安がつきものです。TREnTA Food Serviceでは、1ヶ月の試用期間を設け、丁寧な研修で業務を習得できるようサポートします。 試用期間中の時給1000円という設定も、未経験者への配慮が感じられます。キャリアアドバイザーとしては、この試用期間は、企業と応募者双方にとって、お互いのミスマッチを防ぐための重要な期間だと考えます。 不安な点があれば、積極的に質問できる環境づくりが重要です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方です。 責任感と向上心を持って仕事に取り組める方、そして、成長意欲の高い方も歓迎されます。 さらに、飲食業界に興味があり、積極的に新しいことを学ぼうとする姿勢も重要です。 キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、飲食業界に限らず、あらゆる職種で成功するために不可欠な要素だと考えています。 自己分析を通して、これらの要素を自身の中にどれだけ持っているかを確認してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、TREnTA Food Serviceを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。 安定した収入やキャリアアップへの展望、充実した福利厚生、そして、お客様とのコミュニケーションを重視する社風など、企業の魅力を理解した上で、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境で成長したい方
株式会社TREnTA Food Serviceの求人広告を拝見し、安定した給与と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら飲食業界に興味があり、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。短期昇給制度も魅力的で、自身の成長を明確に実感できる環境で、責任感を持って業務に取り組みたいと考えております。貴社の理念に共感し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。
例文2：キャリアアップを目指したい方
飲食業界でのキャリアアップを目指しており、貴社の評価賃金制度と成長の機会に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や責任感を活かし、お客様に最高の体験を提供したいと考えています。積極的に学び、スキルアップすることで、将来的には店舗運営にも携わりたいと考えております。貴社で成長し、共に発展していきたいと考えています。
例文3：地域に貢献したい方
東北に根付いた株式会社TREnTA Food Serviceで、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。お客様との温かいコミュニケーションを大切にし、地域の方々に愛されるお店づくりに貢献したいと考えております。未経験ではありますが、研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、チームの一員として活躍できるよう努力いたします。地元に貢献できる企業で、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心などが評価されます。 志望動機を丁寧に説明できること、そして、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。 また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。 キャリアアドバイザーの視点から、企業は「この人と働きたいか」という点を重視します。 あなたの個性や魅力を伝える機会だと捉えましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを強みとしています。以前のアルバイト経験で培った、お客様のニーズを的確に捉え、対応する能力は、この仕事にも活かせると思っています。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成に努める姿勢も持ち合わせています。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定した雇用環境と、未経験者への充実した研修制度に魅力を感じました。また、短期昇給制度は、頑張りが評価される環境だと感じ、モチベーション高く仕事に取り組めると確信しています。東北に根付いた企業として、地域社会への貢献にも参加したいと考えています。
まとめ
株式会社TREnTA Food Serviceは、未経験者でも安心してスタートでき、安定した収入とキャリアアップを目指せる環境です。 充実した福利厚生と働きやすい環境も魅力です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募をご検討ください。 この機会に、新たな一歩を踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社TREnTA Food Service
スパゲッティレストランのスタッフ株式会社TREnTA Food Service東北に根付いた企業！キャリアは多数あり 画像の情報量は適切ですか？ 十分
不足仕事内容 仕事内容
未経験・正社員デビューも歓迎！
ランチ・ディナータイムの業務をお任せします。
・お客さまのご案内
・料理、スイーツ、ドリンクなどの提供
・お席の片づけ
（採用後、希望と適性に応じて担当業務を決定します。）求めている人材 求めている人材
未経験歓迎です！
また、直近では仙台駅前店など、
出店が加速していますので、今後さらにポストが増えていく見込みです。
★年齢や経験に関わらず「短期昇給」が実現できる点も魅力です。
未経験の方でも一緒にキャリアアップを目指しましょう！勤務地
岩手県紫波郡矢巾町2-4-69
TREnTA矢巾店
【交通手段】
交通・アクセス
矢幅駅から車で7分！岩手医科大学附属病院の近くです♪
給与 月給：24万円 ～ 35万円
給与詳細
基本給：月給 24万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当
残業手当
住宅手当（転勤者）
【給与例】
給与例
・300万円/27歳 1年目（月給22万円+賞与+他）勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
10:00～22:00の間のシフト制（8時間労働制）
※8時間を超える場合は残業手当を支給いたします。
（残業月平均15時間程度）休日・休暇
休日休暇
シフト制（月間9日 有給休暇有）試用期間
あり
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1000円待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給・賞与（評価賃金制度により、自分の頑張りが昇給・賞与へ直結する仕組み）
・制服貸与
・まかない制度
・マイカー通勤可職場環境
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）選考の流れ 選考プロセス
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