【株式会社コメール】秋葉原駅直結！オープニングスタッフ募集！未経験OK！年収400万円以上可能！夢を叶えるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

秋葉原駅直結！話題のスパゲティ専門店オープニングスタッフ大募集！年収400万円以上可能！

夢を叶えるチャンス！駅チカ好立地で働きやすい環境！

株式会社コメールが2025年4月7日、秋葉原駅構内にオープンするスパゲティ専門店「関谷スパゲティEXPRESS」で、オープニングスタッフを大募集！未経験者も大歓迎です！中華鍋とバーナーを使ったこだわりの調理法で、美味しく、提供スピードも抜群のお店です。

働きやすさ抜群！充実の待遇と福利厚生！

残業なしも選択可能！駅直結なので通勤もラクラク！さらに、年収400万円以上スタート可能、充実の福利厚生（社会保険完備、交通費全額支給、まかない無料など）、各種手当など、働きやすさを重視した環境です。20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中です！

成長できる環境！キャリアアップも目指せる！

オープニングスタッフとして、一からお店を盛り上げていくやりがいのある仕事です。将来的には店長や料理長へのキャリアアップも目指せます！新メニュー開発にも携われるチャンスもあり、スキルアップを目指せる環境です。既存店で研修があるので安心です！

こんな方におすすめ！

飲食店で働きたい方
未経験だけどチャレンジしたい方
キャリアアップを目指したい方
安定した職場で働きたい方
駅チカで通勤便利な職場が良い方

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

飲食業界でキャリアアップを目指したいけど、未経験で不安…、ワークライフバランスも大切にしたい…、そんな風に悩んでいませんか？株式会社コメールの関谷スパゲティEXPRESS秋葉原店では、4月7日(月)のオープンに伴い、オープニングスタッフを大募集！駅直結で通勤も便利、未経験者歓迎、年収400万円以上可能と、魅力満載の求人です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力や、あなた自身のキャリア形成の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、詳細に解説します。

◆圧倒的な好立地と働きやすさ

JR秋葉原駅構内という抜群の立地は、通勤のストレスを大幅に軽減します。雨の日も、遅刻の心配もありません。さらに、残業なしの働き方も選択可能で、プライベートと仕事の両立を重視する方にも最適です。駅直結という利便性と、残業少なめというワークライフバランスの両立は、現代の働く人が求める重要な要素です。他社と比較しても、この立地と働きやすさは大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◆充実の研修制度とキャリアパス

オープニングスタッフとして入社するということは、全員が同じスタートラインに立つということです。未経験者でも安心してスキルを習得できるよう、充実した研修体制が整っています。既存店で研修期間を設けることで、スムーズな業務開始をサポート。さらに、店長・料理長など、キャリアアップの道筋も明確に示されています。将来、独立を考えている方にとっても、貴重な経験とスキルを積める環境と言えるでしょう。過去の転職成功事例として、20代で入社し、3年で店長に昇進、6年でエリアマネージャーになった社員もいます。これは、キャリアアップへの積極的な姿勢と、企業のサポート体制の両方が揃っていることを示しています。

◆魅力的な給与体系と福利厚生

年収400万円以上スタート可能という高待遇も大きな魅力です。経験や年齢を考慮した上で、給与が決定されるため、頑張りがきちんと評価されるシステムと言えるでしょう。さらに、交通費全額支給、社会保険完備、まかない・食事補助、制服貸与など、充実した福利厚生も用意されています。これらの福利厚生は、生活の安定性と安心感を高め、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。特に、まかないや食事補助は、飲食業界で働く上での大きなメリットであり、生活コストの削減に繋がります。

◆「関谷スパゲティ」というブランド力

メディアにも多数掲載される人気店である「関谷スパゲティ」ブランドの一員として働くことは、大きなやりがいと誇りにつながります。新規出店を続ける成長企業の一員として、自身の成長とともに企業の成長にも貢献できるという点は、モチベーションの維持に繋がるでしょう。また、他社と比較して、独自の調理方法やこだわりの食材など、他店にはない魅力を武器に、顧客満足度を高められる環境も魅力の一つです。

◆チームワーク抜群の職場環境

15名（アルバイト含む）という規模感の職場は、アットホームな雰囲気で、人間関係も良好です。20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、気軽に相談しやすい環境も魅力です。年齢や経験に関わらず、意見を言いやすい雰囲気は、個々の能力を最大限に発揮できる環境を作る上で非常に重要です。新店オープンということもあり、全員が同じスタートラインに立ち、良好な人間関係を築きやすい環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる調理業務にとどまりません。スパゲティの調理技術はもちろんのこと、食材の発注、メニュー開発、接客、さらには店舗運営まで、幅広いスキルを習得できます。将来的には店長や料理長、エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスが用意されています。「独立して自分のお店を持ちたい」という夢を持つ方にとっても、この経験は大きな財産となるでしょう。研修制度や、新メニュー開発への参加など、スキルアップを支援する仕組みも整っており、自身の成長意欲に応えることができます。また、会社が積極的に新規出店を進めているため、キャリアアップのチャンスは豊富にあります。昇進・昇格ポストも多く、頑張り次第で早期にキャリアアップを実現できる環境です。さらに、店長候補として採用された場合は、店舗運営全般を学ぶことができ、将来の独立開業にも繋がる貴重な経験を積むことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆駅チカで通勤ラクラク！ワークライフバランスも実現可能

毎日通勤に時間を費やすのは、ストレスですよね。本求人は、JR秋葉原駅構内にあるため、天候に左右されることなく、通勤時間を大幅に削減できます。さらに、残業なしの働き方も選択可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この立地の良さは、転職活動における重要なポイントだと考えています。特に、時間管理に課題を感じている方や、プライベートを大切にしたい方には最適な環境です。

◆高年収とキャリアアップを実現できる環境

年収400万円以上スタート可能で、店長や料理長などへの昇進・昇格のチャンスも豊富です。20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しており、年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に魅力的なポイントです。給与面だけでなく、キャリアパスも明確に提示されているため、将来への展望を描きやすいでしょう。年齢を重ねても活躍できる環境は、長期的なキャリア形成を考える上で重要です。

◆充実した福利厚生で安心して働ける環境

社会保険完備はもちろん、交通費全額支給、まかない・食事補助、制服貸与、各種祝い金など、充実した福利厚生が用意されています。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、福利厚生は転職活動における重要な判断材料だと考えています。これらの福利厚生は、生活の安定や心の余裕につながり、仕事へのモチベーション向上にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者やブランクのある方も大歓迎です。オープンまでの期間は既存店で研修を受けられるため、安心してスタートできます。入社後も先輩スタッフが丁寧に指導・サポートしてくれるので、スキルアップも可能です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は非常に重要です。この求人は、未経験者への配慮が行き届いており、安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

食べる事が好きで、料理に興味がある方
お客様の笑顔を見るのが好きな方
チームワークを大切にできる方
成長意欲が高く、積極的に行動できる方
将来、独立を目指している方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で応募することをお勧めします。自己PRを作成する際にも、これらの特徴を踏まえて、具体的なエピソードを交えてアピールしましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを明確に伝えましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが重要です。企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、店舗運営に貢献したい方
株式会社コメールの「関谷スパゲティEXPRESS 秋葉原店」オープニングスタッフ募集に、応募させていただきます。私は以前、飲食店で5年間勤務し、接客や調理、発注業務など幅広い経験を積みました。貴社の「100年続く企業づくり」という理念に共感し、特に、駅チカという好立地と、残業なしの働き方を選択できる点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、新店舗オープニングに携わることで、一から店舗作りに関われることに大きなやりがいを感じています。チームワークを重視し、お客様に最高の体験を提供できるよう努力いたします。

例文2：未経験者で、成長意欲の高い方
この度、貴社の「関谷スパゲティEXPRESS 秋葉原店」オープニングスタッフ募集に応募させていただきます。飲食業界未経験ですが、食べる事が大好きで、お客様に美味しい料理を提供することに強い興味を持っています。貴社の研修制度が充実していることを知り、未経験からでも安心してスキルを習得できると確信しています。また、駅チカで通勤も便利で、ワークライフバランスも重視できる点も魅力です。積極的に学び、成長することで、チームに貢献し、お客様に喜んでいただけるよう精一杯頑張りたいと考えております。

例文3：将来独立を目指している方
株式会社コメールの「関谷スパゲティEXPRESS 秋葉原店」オープニングスタッフの募集に、応募させていただきます。私は将来、自分のお店を持つことを夢見ており、その実現に向けて、貴社で経験を積みたいと考えています。貴社の多様な業態展開と、独立支援体制に魅力を感じています。特に、新店舗立ち上げに携わることで、店舗運営のノウハウを学ぶ絶好の機会になると確信しています。熱意と責任感を持って仕事に取り組み、お客様に感動を与えられるようなお店作りに貢献したいと考えております。将来的には、ここで得た経験を活かし、独立への道を歩んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、仕事への熱意、問題解決能力などが評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておきましょう。また、企業の理念や事業内容を理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えられます。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた回答をすることが重要です。企業のホームページや求人情報などを事前にしっかり確認しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：志望動機を教えてください。
A1：（上記例文を参考に、自身の経験やスキル、企業への想いを具体的に説明します。）

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：（自身の強みを具体的に説明し、それをどのように仕事に活かせるかを説明します。例：責任感の強さ、チームワークを大切にできることなど。）

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：（自身の弱みを正直に伝え、それを克服するためにどのような努力をしているかを説明します。弱みと克服策をセットで説明することが重要です。）

Q4：キャリアパスについてどのように考えていますか？
A4：（キャリアアップへの意欲を示し、具体的な目標や計画を説明します。例：店長を目指したい、新メニュー開発に携わりたいなど。）

まとめ

株式会社コメールの「関谷スパゲティEXPRESS 秋葉原店」は、駅チカという好立地、高年収、充実した福利厚生、未経験者歓迎など、多くの魅力を兼ね備えています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリア形成を真剣に考え、安定した環境で成長したいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。自身のスキルや経験、将来像を踏まえ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社コメール
【オープニングスタッフ】スパゲティ専門店のキッチンスタッフ株式会社コメール【2025年4月7日オープン】未経験者歓迎｜幅広い年代で活躍中｜年収400万以上スタート可画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
＜お店のこだわり＞
関谷スパゲティEXPRESSでは関谷が愛する「昔ながらの味」を大切にしながらも、
最高出力の中華バーナーを用いて、熱伝導効率の高い鉄製中華鍋で
一気に香ばしく仕上げることで、より早く美味しく提供することを
実現しました。

＜ココがおススメポイント＞
・選べる働き方（残業なしの働き方も選択可♪）
・未経験でも歓迎
・ブランク歓迎
・経験やスキルを活かせる
・異業種からの転職者多数
・駅から0分！エキナカのお店
・安心のフォロー体制
・豊富な福利厚生
・充実した各種手当

＜企業紹介＞
「100年続く企業づくり」をコンセプトに
和洋中すべての業態を展開し、
グループ全体で全19ブランド・35店舗を
運営する会社「株式会社コメール」
メニューや空間づくり、お店の雰囲気など
各店舗オリジナリティーを活かして店舗運営を行っています。
そのため、一つとして同じ店舗は
存在せず、それぞれの店舗独自の
想いを込めた店づくりができるからこそ、
他にはない独創的なおもてなしで
毎日多くのお客様にご利用されています。
——————————–
【職場環境】
スタッフ人数：15名（アルバイト含む）
明るくフレンドリーで
人間関係も良好な楽しい会話が
あふれる和気あいあいとした職場です。
男性女性分け隔てなく
チームワークが抜群で
20代、30代、40代のスタッフが活躍中です。
気軽に相談しやすい環境なのも
安心です。
入社後わからないことも、
優しく丁寧にフォローしますので、
安心してスタートできます。仕事内容仕事内容:
＼4月7日（月）！エキュート秋葉原に新規OPEN／
新規出店につきオープニングスタッフを募集♪
その他、今後新規出店予定など事業拡大につき
店長・料理長や副店長など昇進・昇格ポスト多数！
「年収400万円以上可能&20代,30代,40代が中心！」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【新規】新規Openのため全員が同じスタート！一から学べます！
【店舗】新店のため綺麗・清潔・最新の3拍子！
【給与】年収400万円以上可能！
【仲間】30〜40代活躍中で、20〜30代の若手も抜擢中！
【立地】駅改札だからどんな天候でも通勤ラクラクの好立地！
———————————————————————————-
＼Point ／
キッチンはクローズタイプ！
販売機での食券スタイルなので、接客は最小限♪
自分のスタイルで働ける環境です♪

【仕事内容】
中目黒本店をはじめ、メディアに多数掲載される注目の人気店の
待望の３号店目です！来年の出店も含め、今後もブランド
拡大計画ありのやりがいもチャンスも盛りだくさんのお仕事です！

■オープンまでの間は既存店で研修 ■
オープンまでの間も既存店で研修し働くことができるのでご安心ください！

当店は本店よりも提供スピードにこだわり、より多くのお客様に楽しんでいただくことをコンセプトにしています！
そんなお店の調理全般や時にはお客様への提供・サービスなども行なって頂きます！
飲食店のほとんどの業務をできる事で独立希望の方には非常に良い経験ができると思います！
また新商品の開発や店舗の運営に携われる店長候補も同時に募集しております！

＜一覧で見る業務内容＞
・食材の仕込み
・スパゲティの調理・盛付け
・食材の発注
・食器・調理器具の洗浄
・清掃作業
・メニュー開発
・料理の受け渡し
※毎月2種類の新メニュー開発！
あなたの意見がカタチになる♪
新メニューの生みの親！！求めている人材求める人材:
＜必須条件＞
・今回の採用は人柄重視の人物採用のため、必須条件ありません。
※少しでもチャレンジしたい気持ちがあればご応募お待ちしております♪

＜歓迎条件＞
・飲食店での経験者優遇
・居酒屋未経験歓迎！
・学歴・資格不問
・店舗の料理長・副料理長経験者大歓迎♪
・飲食店、ホール、店長経験者
・接客業経験者
・フリーターの方
・ハローワークで求職中の方
・キャリアアップしたい方
・20代/30代/40代活躍中
・飲食店/マネージャー/接客
・食べることが好き/人を幸せ・笑顔にする仕事

＼どれかひとつでも当てはまればOK！／
〇食べることに興味がある方
〇お客様の喜ぶ笑顔が見たい方
〇将来、独立して自分のお店を持ちたい方
〇安定した職場で働きたい方
〇新たな環境でチャレンジしたい方
〇飲食店の運営管理なども学びたい方
〇様々なジャンルの飲食店で学んでみたい方
〇地域密着型店舗で飲食業界を盛り上げたい方
〇若手/中堅/ミドル活躍中
〇研修制度充実/管理職登用実績あり
〇独立支援制度/経験者歓迎/年齢・学歴不問

毎年1店舗以上のペースで続々と新規出店しており、
現在、店長ポシションを任せられるご経験がなくても
今後たくさんチャンスをお渡しできるはずです。

様々なジャンルで多店舗展開しているので、
あなたが活躍できる環境を
一緒に模索していきたいです。

少しでも気になってくださったら、
お気軽にご応募お待ちしております。

＜歓迎＞
・将来、独立して自分のお店を持ちたい方
・売上高好調な企業で働きたい方
・キャリア志向のある方
・飲食店の運営管理なども学びたい方

将来、独立希望の方も応援致します!
キャリア、経験、業態などは問いません。
私たちの価値に共感し、共に店舗を盛り上げていただける方を募集致します。
※店長経験者、飲食店での管理業務経験者は優遇致します。
勤務地

東京都千代田区外神田1丁目 JR秋葉原駅1F改札内
関谷スパゲティExpress 秋葉原店(株式会社コメール)
勤務地:
東京都千代田区外神田1 JR秋葉原駅1F構内
【交通手段】
アクセス:
JR秋葉原駅構内給与月給：34万円～ 50万円
【給与】
正社員 330,000円～
ワークバランス重視やプライベートを大切にされた方など
実働8時間（残業なし）の働き方も大歓迎！

店長（料理長）候補 400,000円～500,000円

＜未経験やブランクの方でも大歓迎＞
知識や資格などは一切不問！

キッチンスタッフの知識やスキルなどの
すべてを1から学べる環境です！

未経験の方でも、ブランクの方でも
入社後わからないことは、
しっかりと丁寧に先輩スタッフが
レクチャー＆フォローしますので、
安心してスタートできます。

＜スキル＆キャリアアップできる環境＞
我々は働くスタッフ一人ひとりを
大切に想い、寄り添い、
成長のために尽力いたします。

勉強会や試食会も積極的に開催しているので、
気軽にコミュニケーションの取りやすい
明るく楽しい雰囲気の中で成長できます。

将来的には新メニューの開発や
スタッフ指導などのマネジメント、
店舗全体の運営を任せる調理長など
幅広くキャリアアップすることができます。

「どんどん仕事を任せてほしい」
「もっとスキルを身につけたい」
「さらにキャリアアップしたい」など、
成長意欲が高い方であれば、
面白いほど成長していける環境です！

給与:
【給与】
月給：33万円〜50万円
※経験・年齢などを考慮

※経験・能力を考慮します
《給与例》
28歳：330,000円／入社1年目：一般正社員
32歳：450,000円／入社3年目：店長
33歳：500,000円／入社6年目・SV エリアマネージャー勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
9:00〜21:00
※休憩あり
※残業なしの働き方希望の方も大歓迎
※終電時間など考慮しますので遠慮なく面接でお伝え下さい。休日・休暇

休暇・休日:
【休日】
・シフト制(月8~9日休)
※年間休日106日
※もしご希望があればご相談ください。
家庭やプライベートとの両立も問題ありません！

＜その他休暇＞
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後より10日付与）
・慶弔休暇試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給あり
・交通費全額支給
・役職制度あり
・退職金制度あり
・紹介制度（規定あり）
※社員10万・アルバイト1万
・結婚・出産祝い金
・まかない・食事補助完全無料）
・制服貸与
・スーツなどの接客時の服飾購入補助
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・系列店社員割引有り(年1回割引券を贈呈)

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