【株式会社クリエイト・ダイニング】憧れのカフェで、月給28万円～叶える充実のキャリア！未経験OK！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

月給28万円～！充実研修で成長できる！隠れ家カフェのサービススタッフ募集！

未経験OK！スキルアップも叶うカフェで働きませんか？

株式会社クリエイト・ダイニングが運営する、都会の隠れ家カフェ「JINNAN CAFE」でサービススタッフを募集しています！未経験でも月給28万円～と高収入！さらに年2回の昇給チャンスがあり、頑張りがしっかり評価される環境です。

仕事内容と魅力

ホール業務全般（接客、配膳、ドリンク作成、レジなど）をお願いします。丁寧な接客で「また行きたい」と思わせるようなお店づくりを目指しています。生産者との繋がりを大切にし、質の高い食材を使った料理を提供する、やりがいのある仕事です！

充実の研修制度

生産者訪問やワイナリー研修など、食に関する幅広い研修を用意。単なる接客スキルだけでなく、食への理解を深め、人間性を高める機会も得られます。

キャリアパスも豊富！

パティシエやソムリエなどスペシャリストも多数在籍。将来は商品開発、スーパーバイザー、グランシェフなど、様々なキャリアパスが可能です。

その他

月8～9日休み、各種社会保険完備、充実の福利厚生など、働きやすい環境です。渋谷駅徒歩7分とアクセスも抜群！経験や学歴は不問です！笑顔で仕事に取り組める方、ぜひご応募ください！

「飲食業界はキツそう…」「未経験で大丈夫かな…」転職活動で不安を感じているあなたへ。株式会社クリエイト・ダイニングのJINNAN CAFEなら、充実の研修と待遇で、安心してキャリアをスタートできます。月給28万円～という好条件に加え、スキルアップを後押しする制度も充実。この機会に、働きがいのある環境で、理想のカフェライフを実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社クリエイト・ダイニングは、特に「成長意欲の高い方」や「ワークライフバランスを重視する方」にとって魅力的な企業です。その理由を、いくつかの視点から解説します。

◆充実の研修制度とキャリアパス：成長を後押しする環境

同社は、単なるホールスタッフの募集ではなく、将来のキャリア形成を見据えた人材育成に力を入れています。「畑の日」やワイナリー研修など、生産者との繋がりを重視したユニークな研修は、単なるスキル習得にとどまらず、食への深い理解と「食」に関わる仕事への誇りを育みます。これは、他社にはない大きな魅力です。さらに、ソムリエやパティシエといった専門性の高い資格取得支援も充実しており、自身のキャリアプランに合わせてスキルアップできる環境が整っています。キャリアパスとしては、プロのサービスマン、シェフ、スーパーバイザー、グランシェフなど、明確なステップアップの道筋が示されており、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。

◇働きやすさ：プライベートも大切にできる環境

月9～10日休み、有給休暇取得推奨など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「5連休をとって海外旅行へ」「連給を分けて友人と遊ぶ」といった、プライベートを充実させる事例も紹介されており、実際に働きやすい環境が構築されていることが分かります。また、固定残業代を含む月給28万円～という高めの給与設定も、生活の安定に繋がり、安心して長く勤められる大きなポイントです。これは、飲食業界における競合他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実した福利厚生と成長環境

多くの飲食店では、残業が多く、給与が低いというイメージがありますが、株式会社クリエイト・ダイニングは、その点において大きな違いがあります。高めの給与、充実した休暇制度、そして何より、キャリアアップのための明確な道筋と充実した研修制度は、他社にはない大きな魅力です。さらに、社員割引制度、食事補助、社員持株会制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。これは、転職成功率を高める重要な要素と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

具体的な成功事例は公開されていませんが、年2回の昇給制度があり、評価の高い社員は4万円昇給することもあると記載されています。これは、努力や成果が正当に評価される環境であることを示しており、モチベーションを高く維持できるでしょう。また、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍していることから、年齢に関わらず活躍できる環境であることが伺えます。過去の転職者の中には、未経験からスタートして、専門性を高め、キャリアアップを果たした方もいると推測できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社クリエイト・ダイニングでは、未経験者であっても、充実した研修制度とキャリアパスによって、着実に成長を遂げることが可能です。ホールスタッフとしてスタートし、接客スキルやサービススキルを磨くことから始まり、専門性の高い資格取得を目指したり、店舗運営に携わる管理職へのキャリアアップも目指せます。年2回の昇給制度や、スーパーバイザー、グランシェフといった明確なキャリアパスは、あなたの成長をしっかりとサポートします。さらに、様々な業態を展開しているため、将来的には自身のスキルや興味関心に基づいて、異動やキャリアチェンジを行うことも可能です。これは、自身の成長の可能性を広げる上で大きなメリットと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆月給28万円～の高収入と充実の福利厚生で経済的な不安を解消

飲食業界で働く上で、給与や福利厚生への不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社クリエイト・ダイニングでは、未経験者でも月給28万円～と高収入を実現できます。これは、経験豊富なベテランスタッフと同等の給与水準を目指せることを意味し、生活の安定を図りたい方にとって大きな魅力です。さらに、年2回の昇給チャンスがあり、評価によっては4万円もの昇給も可能です。これは、あなたの努力と成長がしっかりと評価され、給与に反映されることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系はモチベーション向上に大きく貢献し、長期的なキャリア形成を支援する優れた制度と言えるでしょう。社会保険完備、退職給付制度、社員割引制度、食事補助など、充実した福利厚生も用意されているため、安心して長く働くことができます。

◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体制

飲食業界は、長時間労働やシフト制による不規則な勤務がネックとなるケースが多いですが、株式会社クリエイト・ダイニングでは、月8～9日休み、有給休暇取得推奨など、ワークライフバランスを重視した勤務体制が整っています。「5連休をとって海外旅行へ」「連休を分けて友人と遊ぶ」といったプライベートの充実も可能です。これは、単なる休日の確保だけでなく、社員の生活の質を高めるための企業努力の表れであり、長く働き続けられる環境を構築していると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

飲食業界未経験の方にとって、スキル不足や経験のなさへの不安は当然のことです。しかし、株式会社クリエイト・ダイニングでは、「生産者との繋がりを感じられる食材を扱い、丁寧に料理を提供する」という理念のもと、未経験者向けの充実した研修制度を用意しています。「畑の日」での生産者訪問や「ワイナリー研修」など、単なる調理や接客スキルだけでなく、食への理解を深める機会が提供されます。さらに、コーヒーアカデミー研修、利き酒師による日本酒講座、海外研修など、多様な研修プログラムを通じて、専門性を高め、キャリアアップを支援する体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この研修内容は、単なるOJT（On-the-Job Training）を超え、社員の成長を長期的に見据えた、非常に質の高いものだと評価できます。

◇向いている人の特徴：成長意欲とチームワークを重視

この仕事に向いているのは、成長意欲が高く、チームワークを大切にする方です。未経験からでも、積極的に学び、スキルアップを目指せる方、周囲と協力して目標達成に挑める方にとって、最適な環境と言えるでしょう。また、お客様に「また行きたい」と思わせる丁寧な接客を心がけられる、笑顔で仕事に向き合える方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は、個人の成長を支援するだけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上にも力を入れていることがわかります。そのため、協調性と責任感を持つ方にとって、やりがいのある職場となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な目標を示す

志望動機では、単なる「飲食業界に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、具体的な目標や、この会社で働くことへの熱意を明確に示すことが重要です。研修制度やキャリアパス、企業理念への共感などを具体的に記述することで、あなたの真剣さをアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文1：成長意欲を強調

貴社の「成長、努力が評価される」という企業理念に深く共感し、応募いたしました。未経験ながら、貴社の充実した研修制度でスキルを磨き、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力したいと考えています。将来的には、ソムリエ資格を取得し、お客様にワインの魅力を伝えるスペシャリストを目指したいです。生産者の方々との交流を通して、食への理解を深め、お客様に感動を与えられる接客をしたいと考えています。貴社の一員として、成長を続け、会社に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視

飲食業界で働くことは、長時間労働や不規則な勤務が心配でしたが、貴社の月8～9日休み、有給休暇取得推奨といったワークライフバランスを重視した体制に魅力を感じ、応募いたしました。プライベートも大切にしながら、仕事にも真剣に取り組むことで、お客様に最高のサービスを提供できると信じています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、楽しく仕事に取り組んでいきたいです。安定した環境で長く働き続け、キャリアアップを目指したいと考えています。

例文3：企業理念への共感を強調

貴社の「生産者との繋がりを感じられる食材を扱い、丁寧に料理を提供する」という理念に共感し、応募いたしました。食への情熱と、お客様への感謝の気持ちを忘れずに、真心を込めた接客を心がけたいと考えています。貴社の研修制度を通して、食に関する知識やスキルを習得し、お客様に喜んでいただけるサービスを提供することで、会社に貢献したいと考えています。また、様々な研修を通して、人間性を高め、より良いサービスを提供できるよう努力を続けたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意、協調性、具体的な目標

面接では、あなたの熱意、協調性、そして具体的な目標が評価されます。志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況に対処できる能力などもアピールポイントとなります。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「生産者との繋がりを感じられる食材を扱い、丁寧に料理を提供する」という理念に共感し、応募しました。充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。未経験ですが、積極的に学び、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、責任感と忍耐強さが強みです。以前のアルバイト経験で、困難な状況にも諦めずに努力し、目標を達成した経験があります。この経験から、どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げる自信があります。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社クリエイト・ダイニングは、高収入、充実した福利厚生、ワークライフバランス、そして成長を支援する研修制度と、魅力的な要素が揃った企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの成長を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社クリエイト・ダイニング
カフェのサービススタッフ(ホールスタッフ)株式会社クリエイト・ダイニング未経験でも月給28万円～／昇給年2／研修充実／月9～10日休画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
*新規スタッフ大募集*

多彩な資格取得支援や研修で
スキルアップ・キャリアアップ！
生産者との繋がりを感じられる
食材を扱い、丁寧に料理を提供！

具体的には
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ホール業務をお任せします。

【ホール業務】
・接客／配膳
・ドリンクの作成
・レジ業務など

カジュアル、フレンドリーですが
丁寧なサービスを行い、
「また行きたい」と
お客様に思っていただけるような
接客を心がけています！

JINNAN CAFEとは・・・
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都会の喧騒から離れた隠れ家的カフェ。
開放感のある空間でリラックスしながら
コーヒーと食事をお楽しみいただけるお店。
様々なメディアにも取り上げられています。

「成長、努力が評価される」会社
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年２回昇給のチャンスがあります。
評価の高い方は4万円昇給することも！

自分に足りないもの、
学びたいことを積極的に見つけ、
先輩や上司、仲間たちと力を合わせて、
確実に成長していってください。
あなたの成長は見逃しません！

生産～提供までの流れを学べる研修
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『畑の日』では
生産者訪問を行い、お手伝い。
『ワイナリー研修』では
関東近郊のワイン醸造所を見学。

また、地域の農家さんと協力して、
ファーマーズマーケットも開催し
野菜の店頭販売も行うお店も！

こういった研修を通じ、
食に向き合うだけでなく、
人間性を高めることができます。求めている人材求めている人材
学歴不問、経験不問、未経験大歓迎
学歴や経験は不問！
ホール経験がある方、優遇します◎

業界未経験からチャレンジする20代、
経験を活かしてステップアップを
目指す30代など様々な人材が活躍中！

＊転職回数不問、ブランク不問

こんな方にピッタリ！
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・飲食でのスキルアップを目指したい方
・笑顔で仕事に向き合える方
・安定企業で長く働きたい
・ワークライフバランスを重視する

キャリアアップ
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パティシエ、ソムリエなど
スペシャリストも多く在籍する当社。

将来的には、プロのサービスマンや
シェフとして、店舗に勤務しながら
「商品開発」を手掛けたり、
複数店舗をサポートとする
「スーパーバイザー」や
ブランド・業態の料理責任者
「グランシェフ」なども目指せます。勤務地

東京都渋谷区神南1-17-5 クーラビル1F-B1F
JINNAN CAFE 渋谷店
【交通手段】
交通・アクセス
渋谷駅から徒歩7分
給与月給：28万円～ 39万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万9600円〜 31万9800円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万400円〜 7万200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与は年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します

【給与例】
給与例
【モデル年収】
年収336万円／入社1年目勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

＼シフト制／
10:00～23:30休日・休暇

休日休暇
・月8日～月9日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
など

安心して長く働ける職場です
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「プライベートも大切にしたい！」
そんな想いを持った方は
是非、ご応募ください。

有給取得を推奨している当社では、
「5連休をとって海外旅行へ」
「連休を分けて友人と遊ぶ」など
プライベートも充実できる環境を
作っています。試用期間

あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＼手厚い福利厚生／
・人事評価（年2回）
・各種社会保険完備
・退職給付制度
・社員割引制度
・食事補助（規定あり）
・社員紹介制度「フレリク」
・交流や新しい知識が学べる研修会
┗研修実績
・山梨県のワイナリーでのワイン研修
・コーヒーアカデミー研修
・利き酒師による日本酒講座
・契約農家で野菜収穫
・海外研修など…
・優秀店舗表彰制度
・勤務時間等に応じたポイントプログラム
・社員持株会制度（奨励金支給）
・永年勤続表彰（特別休付き）
・副業制度あり

◆39以上にわたる充実の資格支援制度あり
・ソムリエの資格取得支援
・レストランサービス検定の資格取得支援など職場環境

職場環境
カジュアルレストランや、フルサービスのハイエンドレストラン、カフェ、和食といろいろな業態を展開しています。20代、30代、40代、50代まで、幅広い人材がそれぞれに活躍できる場所を見つけています！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）選考の流れ選考プロセス
(1)応募
(2)面接 1回
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

応募時の履歴書は不要です。
面接時にご持参くださいませ。

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他にも、ラーメン、寿司、ピザ、ハンバーガー、シュラスコ、バル、沖縄料理など・・・、あらゆるスキルが身につけられるチャンスも！企画や立上げなどに携わってください！

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