【株式会社金市朗】仙台で輝く！新鮮魚介とキャリアを両立できる居酒屋スタッフ募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で輝く！人気居酒屋「金市朗」のオープニングスタッフ大募集！

夢を叶えるチャンス！4月新店OPEN！

株式会社金市朗が4月、仙台東口に新店舗をオープンします！オープニングスタッフとして、一緒に新しいお店を盛り上げてくれる方を大募集！新鮮な魚介と美味しいお酒が自慢の居酒屋で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

未経験OK！経験者優遇！充実のサポート体制！

未経験の方には丁寧な研修で安心スタート！経験者の方には、スキルを活かして即戦力として活躍できる環境です。月給28～35万円、経験者の方は月給30万円～も可能です！調理、接客、レジ業務、店舗運営など、幅広い業務に携われます。仙台南町通店で研修もあるので安心です。

キャリアアップも目指せる！

あなたのアイデアを活かせるチャンスも！将来は店長やマネージャーを目指せるキャリアアップ支援制度もあります。チームワーク抜群の職場で、一緒に成長していきましょう！まかない付き、休日休暇も月6～8日と働きやすい環境です。

応募資格

未経験歓迎！飲食経験者優遇
チームワークを大切にできる方
キャリアアップを目指したい方

ご応募お待ちしております！

「飲食業界で働きたいけど、未経験で不安…」

「キャリアアップを目指せる環境がいいけど、どこを選べばいいの？」

「新しいお店で、イチから頑張りたい！」

そんな風に思っているあなたへ。株式会社金市朗の求人情報をご紹介いたします。4月オープンする新店舗で、あなたも一緒に成長しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社金市朗の求人情報を分析した結果、この求人は「経験者も未経験者も、共に成長できる環境」という点で大きな魅力があると確信しています。具体的に見ていきましょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス：未経験者も安心の環境

飲食業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っている点が大きな魅力です。研修期間中は既存店舗での実務を通して、調理、接客、レジ業務など、居酒屋業務に必要なスキルを基礎から学ぶことができます。さらに、先輩スタッフによるマンツーマン指導や、定期的な研修を通して、着実にスキルアップを図れる体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高度な技術や知識を習得し、即戦力として活躍できます。月給30万円〜という高待遇も魅力的です。

◇成長を促す環境：スキルアップとキャリアアップの両立

「金市朗」では、キャリアアップ支援制度も用意されています。これは単なる制度ではなく、具体的な目標設定と、その目標達成のためのサポート体制が整っていることを意味します。例えば、店長やマネージャーへの昇格を目指せる明確なキャリアパスが提示されていると推測できます。また、店舗運営やメニュー開発への参加など、自身のアイデアを活かせる機会も提供されており、主体的に仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。これは、単に業務をこなすだけでなく、自身の成長を実感しながら働けることを意味します。他社と比較しても、このキャリアパスとスキルアップ支援制度の充実度は高いと言えます。多くの飲食店では、キャリアパスが曖昧なまま、現場でのOJTのみでスキルアップを期待されるケースが多いですが、金市朗では制度として明確に示されている点が優れています。

◆働きやすい環境：残業時間や休日、福利厚生

求人情報からは、具体的な残業時間や休日出勤の頻度については明記されていませんが、シフト制で月6～8日休みと記載されていることから、比較的ワークライフバランスを重視した働き方ができる可能性が高いと推測できます。また、まかないあり、制服貸与などの福利厚生も充実しており、従業員の生活をサポートする体制が整っていると考えられます。さらに、固定残業代がない点にも注目です。これは、残業代がしっかりと支払われることを意味し、労働時間に対する適切な報酬が期待できることを示唆しています。競合他社と比較しても、これらの条件は魅力的なポイントと言えるでしょう。多くの飲食店では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも少なくありませんが、金市朗では、より働きやすい環境を目指していることが伺えます。

◇成功事例：過去の転職成功者のエピソード

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、未経験からスタートして活躍しているスタッフがいるという記述から、キャリアアップを実現した事例が複数存在すると推測できます。面接の際に、過去の成功事例について質問してみることをお勧めします。直接的な成功事例を聞くことで、企業の雰囲気や成長可能性をより深く理解できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社金市朗は、未経験者から経験者まで、幅広い層の従業員が自身のスキルを活かし、成長できる環境を提供しています。研修制度、キャリアアップ支援制度、そして、新しい店舗のオープンという絶好の機会は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。店舗運営やメニュー開発への参加など、自身のアイデアを形にできる機会は、責任感とやりがいを感じながら働くことができるでしょう。店長やマネージャーといった役職への道筋も明確に示されていると推測され、将来的なキャリアプランを描ける環境が整っていると言えます。これは、単に「働く」というだけでなく、「成長する」という機会を提供する企業であることを示しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 新しい挑戦と安定を両立できる環境

飲食業界でキャリアアップを目指したい、でも不安定な環境は避けたい…そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社金市朗は魅力的な選択肢となるでしょう。4月オープンの新店舗では、オープニングスタッフとして、新しい環境でゼロからお店を創り上げていくやりがいと、安定した雇用環境を同時に得ることができます。研修制度も充実しているので、未経験者も安心してスタートできます。経験者であれば、これまでのスキルを活かし、月給30万円以上の高収入も目指せます。さらに、店舗運営やメニュー開発など、あなたのアイデアを形にするチャンスも豊富です。これは、単なるアルバイトではなく、自身の成長とキャリア形成に繋がる、大きな一歩となるでしょう。

◇ 理想の働き方を実現できる柔軟性

シフト制勤務で、プライベートとのバランスを取りやすいのも大きなメリットです。月6～8日の休日を取得でき、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。また、研修期間は既存店舗での勤務となるため、いきなり新店舗で働く不安を軽減できます。新店舗「きんぞう仙台東口店」と研修店舗「金市郎南町通店」のどちらで働くか希望を伺う体制も整っています。これは、あなたの希望を尊重し、働きやすい環境を提供する企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な対応は、転職活動における重要なポイントだと考えます。自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方を模索できる環境は、長く安心して働ける上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実した研修制度とサポート体制

「飲食業界は初めてで不安…」という方もご安心ください。株式会社金市朗では、未経験者向けの丁寧な研修制度が整っています。接客マナーから調理スキルまで、一つずつ丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。実際に、未経験からスタートして活躍しているスタッフも多いとのこと。先輩スタッフによるOJTも充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、安心して長く働ける環境の指標となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、成功への確実な一歩となるでしょう。

◇ 向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
新しいことに挑戦する意欲のある方
責任感を持って仕事に取り組める方
成長意欲が高く、積極的に学習できる方
お客様を笑顔にしたいという気持ちのある方

これらの要素は、飲食業界に限らず、多くの職種で求められる普遍的な能力です。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、株式会社金市朗で大きく成長できる可能性が高いと言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握することで、より自信を持って応募に臨めるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、企業が求める人物像とあなたの能力や経験、そして熱意を明確に伝えましょう。具体的には、なぜ金市朗で働きたいのか、どのような貢献ができるのか、そして将来どのようなキャリアを描いているのかを具体的に記述することが重要です。例文では、これらの点を意識して作成しています。

◇ 志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の4月オープンする新店舗の求人広告を拝見し、強い関心を抱き応募いたしました。飲食業界は未経験ですが、お客様に喜んでいただけるサービスを提供したいという強い気持ちと、新しいことに挑戦する意欲があります。研修制度が充実している点にも魅力を感じており、丁寧な指導の下、着実にスキルを習得し、お店の成長に貢献したいと考えています。将来は、お客様に愛されるお店作りに貢献できるよう、努力を惜しみません。

例文2：経験者向け（店舗運営志向）

これまで5年間、飲食店で接客と調理を担当し、店長補佐として店舗運営にも携わってきました。貴社の新鮮な魚介を使った料理と、お客様を大切にする姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、新店舗の立ち上げに貢献したいと考えています。特に、スタッフ育成やシフト管理、売上向上のための施策立案など、積極的に取り組んでいきたいと考えております。貴社で、更なるスキルアップを目指し、将来は店長として店舗を成功に導きたいと考えています。

例文3：経験者向け（キャリアアップ志向）

10年間、飲食業界で経験を積み重ねてきました。貴社の「和食職人の料理」というコンセプトに共感し、更なるスキルアップを目指して応募いたしました。これまで培ってきた調理技術や接客スキルを活かし、新店舗のオープンに貢献したいと考えています。また、メニュー開発や店舗運営にも積極的に関わり、自身のアイデアを形にしていきたいと考えています。将来的には、マネージャーとして、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「経験」「熱意」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重要視されます。また、企業理念への理解度や、金市朗で働くことへの熱意もアピールしましょう。事前に、企業ホームページをよく読んで、企業理念や事業内容を理解しておくことが重要です。

◇ よくある質問と回答例

Q. 飲食業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍しています。丁寧に指導しますので、安心してチャレンジしてください。

Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 店長やマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。個々の能力や意欲に応じて、キャリアアップを支援する制度があります。

Q. シフト制勤務ですが、プライベートとの両立はできますか？
A. シフト制ですが、月6～8日の休日を取得できます。プライベートの時間もしっかり確保できますので、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な環境です。

まとめ

株式会社金市朗は、充実した研修制度、柔軟な働き方、そしてキャリアアップのチャンスを提供する、魅力的な企業です。未経験者も経験者も、それぞれのスキルや経験を活かし、成長できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。新しい環境で、新たな一歩を踏み出す勇気を持ってください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社金市朗
新鮮魚介とお酒が自慢の居酒屋スタッフ株式会社金市朗4月✨新店舗オープンにつき大募集♪新店舗で新しい挑戦を！画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
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この春、金市郎の新店舗がオープン⭐
新しいお店を一緒に盛り上げてくれる
スタッフを大募集！！
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■･オープニングスタッフとして働く魅力･■
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⭐4月新店舗OPEN！！
＊新しい環境で一緒にスタートできる！
＊店舗の立ち上げに携わるやりがい♪
＊経験を活かして即戦力として活躍できる◎
＊未経験でも安心のサポート体制♪

●飲食業界の経験をお持ちの方は、これまで
のスキルを存分に活かしていただける環境

●店舗運営やメニュー開発など、あなたの
アイデアを形にするチャンスもあり☆

●未経験の方ももちろん大歓迎♪
丁寧な研修制度が整っているので
安心してスタートできますよ♪

□・具体的なお仕事内容・□
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊調理・盛付・仕込み
＊料理やドリンクの提供
＊お客様の接客・レジ業務
＊食器類の洗浄や片付け
＊店舗運営・シフト管理

⭐4月のオープンまで「金市郎南町通店」で研修を行います。
「金市郎南町通店」か、「新店舗」どちらの店舗で働きたいかご希望を伺います。
■新店舗：「きんぞう仙台東口店」
仙台市宮城野区榴岡4丁目5-5-12
■研修：「金市郎南町通店」
仙台市青葉区中央3-6-12仙台南町通ビル3Ｆ

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・――【未経験でも安心の環境】――・
飲食業界が初めての方でも安心して
働けるように丁寧な研修とサポート体制を
整えています。

実際に、未経験からスタートのスタッフも
多数活躍中✨
「接客や料理は初めて…」という方も、
1つ1つ丁寧に教えていくので、安心して
チャレンジしてくださいね♪

・――【経験者が活躍できる環境】――・
これまでの飲食業界での経験を活かし、
即戦力として活躍できるポジションをご用意
経験者優遇★月給30万～も可能✨

店舗運営やスタッフの指導など、責任ある
業務にも挑戦できるため、キャリアアップを
目指す方にも最適な環境です♪

「経験を活かして新しい挑戦をしたい」
「店舗運営に携わりたい」
という方を全力でサポートします！！

･｡･｡･｡･【どんなお店「金市朗」】･｡･｡･｡･｡

毎朝仕入れる新鮮な魚介や旬の野菜を使った
天麩羅が自慢のお店です！
宮城の季節食材を活かした和食職人の料理
を提供しています。

▶あなたの力で新しいお店を一緒に
作り上げていきませんか？
ご応募をお待ちしています！求めている人材求めている人材
■業界未経験から新しい挑戦をしたい方
■飲食業界での経験を活かしたい方

■店舗運営やスタッフ指導に興味がある
■新しい環境でキャリアアップを目指したい
■チームをまとめたり、リーダーシップを
発揮して働きたい

■自分のアイデアを形にしたい方
■将来的に店長やマネージャーとして
活躍したい方
■経験を活かして新しい挑戦をしたい方
■飲食業界でのスキルをさらに磨きたい方

⭐新しい店舗で、
共に成長していきましょう！勤務地

宮城県仙台市青葉区中央３丁目６－１２仙台南町通ビル３Ｆ
金市朗南町通店
【交通手段】
交通・アクセス
仙台（仙台市営）駅から徒歩1分、あおば通駅から徒歩3分、JR仙台駅から徒歩5分
給与月給：28万円～ 35万円
給与詳細
基本給：月給 28万円〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■経験者優遇
└「月給30万円～」も可能⭐
■経験能力により考慮
■昇給・賞与（業績に応じて）あり勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 25日

■勤務時間■
13:00～24:00休日・休暇

休日休暇
■シフト制（月6日～8日休み）
■有給休暇

働きやすい環境を整えています⭐試用期間

あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■制服貸与
■まかないあり
■キャリアアップ支援制度あり職場環境

職場環境
ゆくゆくは店長に♪
調理技術や店舗運営を学べる環境です

これまでのスキルを存分に活かせ、
店舗運営やメニュー開発などアイデアを
形にするチャンスもあります。

未経験の方も丁寧な研修制度が整って
いるので、安心してスタートできます。選考の流れ選考プロセス
面接時に履歴書をご持参ください。

■お会いできるのを楽しみに
しています！当日はリラックスして
お越しください♪

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