【株式会社井手商店】月給30万円スタート!充実の福利厚生で、安定と成長を掴む!~飲食業界で長く働きたいあなたへ~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入×好待遇!とんかつ店でキッチンスタッフ募集!月給30万円スタート!
充実の待遇で安定した生活を手に入れませんか?
株式会社井手商店が運営する人気のとんかつ店「とんかつ きんのつる」でキッチンスタッフを募集しています!なんと月給30万円スタート!完全週休2日制で月8日休み、さらに毎年5000円の昇給と決算賞与もあり!働きやすさ抜群です!
未経験でも安心!丁寧な研修あり!
主な仕事は揚げ場業務です。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。仕込み済みの食材を揚げるため、難しい作業はありません。半年後には一人前を目指せます!炊飯や品出し、在庫管理などもお願いします。
こんな方にピッタリ!
- 高収入で安定して働きたい方
- 飲食業界に興味のある方
- 未経験・ブランクのある方
- 正社員として長く働きたい方
待遇・福利厚生も充実!
社会保険完備、通勤手当、まかない無料、車通勤OKなど、福利厚生も充実!さらに、新店舗立ち上げにも携われるチャンスもあります!
まずはお気軽にご応募ください!
ご応募お待ちしております!電話番号:090-7673-6599
飲食業界で安定した将来を築きたい、でも過酷な労働環境や低い給与に不安を感じている…そんなあなたに朗報です!株式会社井手商店のとんかつ専門店「とんかつきんのつる」では、月給30万円スタート、完全週休2日制、充実の福利厚生など、働きやすさを重視した環境で、飲食のプロとして成長できるチャンスを提供しています。この求人情報が、あなたのキャリアの転換点となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析し、転職を検討する皆様に分かりやすくお伝えします。
◆安定性と高収入の両立:飲食業界の常識を覆す好条件
飲食業界では、長時間労働や低賃金が課題となるケースが多いですが、株式会社井手商店は違います。月給30万円スタートという高収入に加え、完全週休2日制、月8日休みという働きやすい環境を提供しています。これは、従業員の生活の安定を重視し、長く働ける体制を整えている証です。さらに、毎年5000円のベースアップもあり、将来への不安を軽減できる点も大きな魅力と言えるでしょう。他社と比較しても、この給与水準と休日のバランスは非常に優位性が高いと言えます。
◇充実の福利厚生:働きやすさを支える制度
無料のまかない、決算賞与、各種社会保険完備、通勤手当、さらに車・バイク・自転車通勤OKと、福利厚生も充実しています。無料のまかないは、食費の節約にも繋がり、経済的な負担を軽減する効果があります。 決算賞与は、企業の業績と自身の頑張りを直接結びつけることで、モチベーション向上にも繋がります。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、従業員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を構築するための投資と言えるでしょう。
◆キャリアパス:成長できる環境と明確なビジョン
経験豊富なベテランスタッフによる丁寧な指導体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。半年で一人前を目指せるよう、段階的な教育プログラムが用意されていると予想されます。さらに、新店舗の立ち上げに携わるチャンスや、昇進による管理監督業務へのキャリアアップも視野に入れられます。これは、単なる調理スタッフとして働くだけでなく、飲食店経営の一端を担う経験を積むことができることを意味します。自身の成長意欲次第で、大きくキャリアを伸ばせる可能性を秘めていると言えるでしょう。
◇働き方改革:プライベートと仕事の両立を実現
完全週休2日制、月8日休みという休日取得の容易さは、ワークライフバランスを重視する現代社会において非常に重要な要素です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を図りながら、長く安心して働ける環境が提供されています。 また、固定残業代が含まれているものの、超過分は別途支給される仕組みは、残業時間の透明性を確保し、従業員の負担軽減に繋がるでしょう。これは、従業員の健康とモチベーション維持に配慮した、企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性:安定性と成長性の両立
他社の飲食店と比較すると、この求人は給与、休日、福利厚生のバランスが非常に優れています。多くの飲食店では、高収入と休日の確保は両立しにくい傾向がありますが、本求人はその両方を高いレベルで実現しています。これは、企業が従業員を大切にし、長期的な視点で人材育成に投資していることを示唆しています。また、新店舗立ち上げやキャリアアップの機会がある点は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例:将来像を描きやすくする成功者の軌跡
具体的な転職成功事例の情報は求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして過去の経験から類推すると、未経験から入社し、スキルアップを経て店長やエリアマネージャーに昇進した方、あるいは複数の店舗運営を経験し、独立開業した方もいる可能性が高いと考えられます。 この企業の成長性と、従業員育成への投資を考えれば、このようなキャリアパスは十分に現実的です。 面接の際に、過去の成功事例について尋ねてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる調理スタッフとしての経験にとどまりません。 丁寧な指導の下、とんかつ調理の技術を習得し、ゆくゆくは複数店舗の運営管理、さらには新店舗立ち上げにも携わる可能性があります。 これは、単なる調理スキルだけでなく、マネジメントスキル、店舗運営スキル、そしてリーダーシップといった、多様なスキルを身につける絶好の機会です。 毎年5000円の昇給制度は、継続的なスキルアップとキャリアアップへの明確なインセンティブとなり、モチベーションを維持する上で大きな役割を果たします。 また、新店舗立ち上げへの参加は、自身のアイデアを反映させ、店舗を成功に導くという、大きなやりがいと責任感を感じられるでしょう。 これは、将来独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入と充実の休暇でワークライフバランスを実現
飲食業界で働く上で、多くの方が抱える悩みは「給与が低い」「休みが少ない」「労働時間が長い」といったものですよね。株式会社井手商店の「とんかつきんのつる」では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。月給30万円スタートという高収入に加え、完全週休2日制で月8日休みという充実の休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、毎年5000円のベースアップがあるので、将来への不安も軽減されるでしょう。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。安定した生活基盤を築きながら、仕事とプライベートの両立を目指す方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◇無料まかないと決算賞与で生活を豊かに
給与以外にも、魅力的な福利厚生が充実しています。無料のまかないは、食費の節約になり、生活の負担を軽減します。また、年1回の決算賞与は、頑張りをしっかり評価してくれる証であり、モチベーションの維持にも繋がります。これらの待遇は、単なる経済的なメリットだけでなく、日々の生活の質を高め、仕事への満足度を高めることに貢献するでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような福利厚生は、従業員の定着率向上に大きく寄与し、企業の安定性にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と丁寧な指導でスキルアップをサポート
未経験者の方にとって、飲食業界への転職は不安がつきものです。しかし、「とんかつきんのつる」では、未経験者の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が用意されています。揚げ場業務は、フライヤーの使用が中心で、事前に仕込みが済んでいるため、未経験者でも比較的容易に習得できます。先輩スタッフによる指導も丁寧に行われるため、半年もすれば一人前になれると謳っている点も安心材料と言えるでしょう。研修期間中はもちろん、その後も継続的なサポート体制があるので、安心してスキルアップを目指せます。これは、企業が従業員の成長に投資している姿勢を示しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っている証拠と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴:責任感と協調性のある方
この仕事に向いているのは、責任感と協調性のある方です。揚げ場業務は、お客様に提供する料理の品質に直結するため、責任感を持って仕事に取り組むことが重要です。また、チームワークが不可欠なため、周囲との協調性も求められます。さらに、新しいことに挑戦する意欲や、向上心も大切です。常に新しい技術や知識を吸収しようと努力する姿勢は、飲食業界で長く活躍していく上で不可欠な要素です。これらの資質は、面接においても評価される重要なポイントとなるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント:熱意と具体的な経験を伝える
志望動機では、単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、「なぜこの会社で、この仕事がしたいのか」を具体的に説明することが重要です。過去の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことで、採用担当者にあなたの熱意と能力を伝えることができます。特に、この求人の場合は、高収入や充実した休暇制度に魅力を感じていることを伝えつつ、自身のスキルや経験をどのように活かしたいのかを具体的に記述することが効果的です。
◇志望動機例文:3パターン
例文1:未経験者向け
〇〇様
この度は、貴社のキッチンスタッフの募集にあたり、応募させていただきます。私は飲食業界未経験ですが、貴社の「月給30万円スタート」「完全週休2日制」という魅力的な待遇に惹かれ応募いたしました。責任感と協調性を持ち、新しいことに挑戦する意欲は自信があります。丁寧な研修制度があると伺い、未経験でも安心してスキルアップできると確信しております。貴社の一員として、お客様に喜んでいただけるよう、精一杯努力いたします。
例文2:経験者向け
〇〇様
以前は飲食店で調理経験があり、接客スキルも磨いてきました。貴社の求人情報で、高収入と充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の繁盛店である「とんかつきんのつる」の厨房を支え、お客様に美味しいとんかつを提供したいと考えております。また、新店舗立ち上げにも携わりたいと考えており、その経験を活かして会社の成長に貢献したいです。
例文3:ブランクのある方向け
〇〇様
以前は飲食店で働いていましたが、家庭の事情によりブランクがあります。しかし、再び飲食業界で活躍したいという強い思いがあり、貴社の求人情報に目が留まりました。貴社の充実した研修制度と、働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。ブランクを不安に思う気持ちもありますが、真摯な姿勢で仕事に取り組み、お客様に喜んでいただけるよう努力いたします。経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。
面接対策
◆評価されるポイント:熱意、協調性、責任感
面接では、志望動機の内容に加え、あなたの熱意、協調性、責任感などが評価されます。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような仕事がしたいのか、チームワークをどのように築いていきたいのか、責任感を持って仕事に取り組めるのかといった点を、具体的なエピソードを交えながら説明することが重要です。また、質問への回答は、簡潔で明瞭に、そして自信を持って答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、練習しておくことで、落ち着いて面接に臨むことができます。
◇よくある質問と回答例
Q1:なぜこの会社で働きたいのですか?
A1:貴社の「月給30万円スタート」「完全週休2日制」という待遇に魅力を感じています。また、無料まかないや決算賞与などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。さらに、新店舗立ち上げにも携われる可能性がある点も、私のキャリア形成にとって大きな魅力です。
Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私の強みは、責任感と協調性です。以前のアルバイト経験で、責任ある仕事を任された際に、最後までやり遂げた経験があります。また、チームで仕事をする際に、積極的にコミュニケーションを取り、協力して目標達成を目指せるよう心がけています。
Q3:あなたの弱みは何ですか?
A3:完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして、効率的に仕事を進めることを心がけています。
まとめ
株式会社井手商店の「とんかつきんのつる」は、高収入、充実した休暇、そして魅力的な福利厚生と、飲食業界で働く上で多くの悩みを解消できる環境を提供しています。未経験者の方でも安心してスキルアップできる研修制度も整っており、長く安定して働きたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社井手商店
とんかつ専門店のキッチンスタッフ株式会社井手商店<月給30万円スタート>■完全週休二日制■月休み8日■賞与有 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足仕事内容 仕事内容
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高収入・厚待遇で安定を実現♪
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✅月給は30万円スタート
✅完全週休2日制!月8日休み!
✅毎年5000円のベースアップ!
✅自慢のまかないが無料!
✅決算賞与あり(年1回)
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【仕事内容】
「とんかつきんのつる 新宮店」での
揚場業務をメインにお願いいたします。
<具体的に?>
■揚場業務
■炊飯
■商材の品出し
■揚場の準備
■在庫管理・発注
■片付けや掃除
予め仕込みまでされたものを揚げるので
店舗での肉の仕入れや仕込みはナシ!
揚場業務はフライヤーを使います。
あまり経験がない方でも、
ゆっくり揚場に慣れて頂けるように
丁寧に教えていきますので安心して下さい。
半年もすればほぼ一人前になります。
【とんかつきんのつるとは】
ボリュームある手作りとんかつと
お惣菜の食べ放題が人気のとんかつ屋です。
弊社は、とんかつきんのつる大野城店を含め
現在福岡県下に8店舗飲食店を展開しています。
⭐新店舗の立ち上げにも携われる!⭐
幅広い世代の方が正社員として活躍中です!
勤務地や移動などは随時面談をして、
希望する方は新店舗の立ち上げや
昇進して他店舗の管理監督業務も
お任せします!求めている人材 求めている人材
■未経験者歓迎
■ブランクのある方歓迎
■年齢・学歴不問
■飲食店経験のある方も大歓迎!
<経験を生かして働きませんか?>
【こんな方にもオススメ】
・正社員を目指している方
・飲食業界に挑戦してみたい方
・飲食業にブランクのある方
・環境を変えてみたいと考えている方
・安定して働きたい方
・ガッツリ稼ぎたい方
繁盛店だからお給料もしっかり!
お休みも月に8日あり!
気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい!勤務地
福岡県福岡市東区和白343-1
とんかつ きんのつる 新宮店
【交通手段】
交通・アクセス
国道3号沿い (車・バイク・自転車通勤OK)
給与 月給:30万円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 18万円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり80時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上記給与に固定残業代(80時間/11万円)
一律交通費1万円を含む
※固定残業代の超過分は別途支給
※毎年5000円の昇給有勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり174時間
9:00~22:30(食事休憩1h含む)
※上記総労働時間に加えて残業もあります。休日・休暇
休日休暇
完全週休2日制(月8日~9日休み)
年末年始リフレッシュ休暇(12/31~1/3)試用期間
あり
試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種保険完備
役職手当
通勤手当
昇給ベースアップ毎年5000円
車・バイク・自転車通勤可
(無料駐車場有)
まかない無料
決算賞与有職場環境
職場環境
飲食業界で長く活躍したい方のために、
弊社では安定した給与や休みなど、
各種福利厚生も揃えてお待ちしております。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)選考の流れ 選考プロセス
ご覧いただきありがとうございます。
まずはお気軽にご応募ください。
【選考フロー】
応募→面接(1回)→内定
※応募方法はWeb又はお電話で
受け付けております。
<電話番号>
090-7673-6599
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