【株式会社イートファクトリー】関東初出店！「満マル高田馬場店」で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高田馬場駅徒歩3分！年収500万円以上も夢じゃない！働きがい抜群の居酒屋店長候補募集！

関東初出店！成長企業でキャリアアップを目指しませんか？

株式会社イートファクトリーが運営する「満マル高田馬場店」では、店長候補を募集しています！大阪のソウルフードである串カツと寿司がリーズナブルに楽しめるお店です。関東初出店のモデル店舗なので、裁量大きく、やりがい抜群！大手チェーンの安定感と個人店の自由さを兼ね備えた環境です。

年間休日105日以上！プライベートも充実！

残業削減に力を入れており、年間休日105日以上、実働8時間を目指しています。有給休暇の取得も推奨！仕事とプライベートの両立を実現できる環境です。月給35万～40万円、賞与年2回、交通費支給など、待遇も充実！

未経験OK！あなたの成長を応援します！

経験よりも人柄重視の採用です！「まじめにコツコツ頑張れる方」「やる気のある方」大歓迎！ホール・キッチン業務からスタートし、徐々にマネジメント業務やスタッフ教育にも携わっていただきます。店長、トレーナー、マネージャーなど、様々なキャリアプランを用意しています。20代店長も多数活躍中！40代、50代の方も大歓迎です！

充実の福利厚生

社会保険完備、制服貸与、独立支援制度ありなど、福利厚生も充実！高田馬場駅から徒歩3分とアクセスも抜群です！

飲食業界でキャリアアップを目指しているけれど、将来の不安や、今の仕事への不満を抱えている…そんなあなたに、株式会社イートファクトリーが運営する「満マル高田馬場店」をご紹介します。関東初出店となるモデル店舗だからこそ得られる、やりがいと成長、そして充実したワークライフバランスを実現できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社イートファクトリーは、特に「人材育成」と「ワークライフバランス」の両面に力を入れている点が魅力です。単なるアルバイトやパートではなく、正社員として成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

店長候補として入社後、まずは店舗スタッフとして業務を学びます。その後、段階的にマネジメント業務やスタッフ教育、さらには独立支援制度を利用した自身の店舗経営など、明確なキャリアパスを描ける点が大きな強みです。未経験者でも安心してスキルアップできるよう、充実した研修制度が用意されています。これは、単なるマニュアル研修ではなく、OJTを中心とした実践的な研修で、先輩社員からの丁寧な指導が期待できます。さらに、トレーナーとしてのキャリアパスも用意されているため、自身の強みや適性に合わせてキャリアを設計できます。

◇働きやすさを重視した環境

飲食業界は、長時間労働や休日が少ないイメージが強いですが、イートファクトリーでは、年間休日105日以上、実働8時間を目指し、残業削減にも積極的に取り組んでいます。固定残業代制度を採用し、超過分はきちんと支給されるため、安心して働けます。シフト制ではありますが、電車で帰宅できるよう配慮したシフト作成など、従業員の生活リズムを考慮した柔軟な働き方が可能です。これは、離職率の低減にも繋がり、長く安心して働ける環境を維持することに繋がっています。他社と比較しても、このワークライフバランスの充実度は高いと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型モデル店舗

大手チェーン店とは異なり、店舗ごとの裁量が大きく、地域に根付いた独自の店舗運営が可能です。お客様との距離が近く、やりがいを感じやすい環境です。また、大阪のソウルフードである串カツと寿司を提供する「満マル」は、他店にはない独自の強みを持ち、競合店との差別化を図っています。これは、他社では得られない経験と、独自のノウハウを習得できるチャンスと言えるでしょう。

◇転職成功事例：若手店長からのメッセージ

実際、20代の店長も多数活躍しており、年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。過去の成功事例として、未経験から入社し、短期間で店長に昇進した社員もいます。彼らの成功談は、企業ホームページや面接時に聞くことができるでしょう。これは、あなたのモチベーションを高め、将来像を描く上で大きな励みとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

「満マル高田馬場店」では、あなたの成長を様々な形でサポートします。入社後は、ホール・キッチン業務を通じて基本的なスキルを習得し、その後、マネジメント業務やスタッフ教育に携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。さらに、独立支援制度を利用すれば、将来は自身の店舗を持つことも夢ではありません。キャリアパスは、店長、トレーナー、マネージャーなど多岐に渡り、あなたの適性や希望に合わせて柔軟に対応可能です。年収500万円以上も目指せる環境であり、昇給・賞与制度も充実しているので、頑張りがきちんと評価されるシステムとなっています。スキルアップのための研修制度も充実しており、専門的な知識や技術を習得することができます。これは、あなたの市場価値を高め、将来のキャリアプラン実現に大きく貢献するでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆関東初出店モデル店舗で、やりがいと成長を実現

飲食業界でキャリアアップを目指しているけれど、大手チェーンの画一的な業務に物足りなさを感じている、あるいは個人の裁量が少ない環境に不安を感じている方もいるのではないでしょうか。株式会社イートファクトリー「満マル高田馬場店」は、関東初出店のモデル店舗として、チェーン店の安心感と個人店の自由さを両立した環境を提供します。店舗毎の裁量を大きくすることで、お客様に最高の満足を提供し、地域で愛されるお店づくりに携われるやりがいを味わえます。これは、単なるアルバイトやパートではなく、自身のアイデアや熱意を活かして成長できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この自由度の高さは大きな魅力であり、成長意欲の高い方にとって最適な環境だと考えます。

◇ワークライフバランスを実現できる充実の福利厚生

飲食業界は長時間労働や休日が少ないイメージが強いですが、満マル高田馬場店では、年間休日105日以上、実働8時間、有給休暇の完全取得を目指した体制を構築しています。残業削減にも積極的に取り組んでおり、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な環境です。これは、単なる謳い文句ではなく、企業として真剣に取り組んでいる姿勢が感じられます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この取り組みは非常に重要であり、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。「毎日遅くまで働き、休日は寝て過ごす」という生活から脱却し、充実した毎日を送りたいと考えている方にとって、この点は大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

店長候補として入社後、まずは店舗スタッフとしてオペレーションを覚えていただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。経験よりも「人柄」を重視した採用方針なので、飲食業界未経験者や店長経験がない方でも、やる気と前向きな姿勢があれば大歓迎です。キャリアアドバイザーとして、この「人柄重視」の採用方針は、潜在能力を見出す企業姿勢を示しており、安心してチャレンジできる環境と言えるでしょう。研修内容については、求人情報に詳細が記載されていないため、面接時に具体的な内容を確認することをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

まじめにコツコツ頑張れる方
やる気のある方
調理スキルを身につけたい方
自分自身の可能性を広げたい方
やりがいのある環境で働きたい方
チームワークを大切にできる方

これらの要素は、飲食業界に限らず、多くの仕事で求められる普遍的な能力です。これらの能力を活かして成長したいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを確認することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な経験やスキル、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、満マル高田馬場店の「お客様に幸せを感じてもらえるお店づくり」という理念に共感し、どのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。また、未経験者であれば、何に魅力を感じ、どのような成長を期待しているのかを明確に表現することが大切です。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

貴社の「満マル高田馬場店」の求人広告を拝見し、お客様に幸せを感じてもらえるお店づくりという理念に深く共感し、応募いたしました。私は飲食業界未経験ですが、お客様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で接客することを心がけてきました。貴社では、未経験者でも丁寧に指導していただけると伺っており、充実した研修を通して、お客様に喜んでいただけるサービスを提供できるよう、精一杯努力したいと考えております。また、店長候補として、将来は店舗運営にも携わり、お客様とスタッフ双方にとって居心地の良い空間づくりに貢献したいと考えています。

例文２：経験者向け（和食経験者）

和食店で5年間の経験を通して培ってきた接客スキルと調理スキルを活かし、貴社の「満マル高田馬場店」で店長候補として貢献したいと考えております。これまでの経験で培った、お客様への丁寧な対応やチームワークを活かし、お客様に満足していただけるサービスを提供することはもちろん、スタッフ育成にも積極的に関わっていきたいと考えています。貴社の関東初出店というチャレンジングな環境で、自身のスキルアップと店舗の成長に貢献できることを楽しみにしています。

例文３：異業種からの転職希望者

これまで営業職として培ってきたコミュニケーション能力と目標達成能力を活かし、飲食業界で新たなキャリアを築きたいと考えております。貴社の「満マル高田馬場店」は、お客様に「満足」「満腹」「円満」を提供するという理念に共感し、その実現に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、お客様に最高の体験を提供できるよう努力いたします。そして、将来的には店長として、店舗運営を担い、会社の成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、人柄、コミュニケーション能力、仕事への意欲、目標意識などが評価されます。「満マル高田馬場店」の理念への共感度、チームワークを重視する社風への適応力、具体的な経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えて、簡潔で分かりやすく説明しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ飲食業界で働きたいのですか？
A1：お客様に喜んでいただけるサービスを提供することにやりがいを感じ、成長できる環境を求めているからです。貴社の「お客様に幸せを感じてもらえるお店づくり」という理念に共感し、その実現に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感と粘り強さです。目標達成に向けて粘り強く努力し、最後までやり遂げることを大切にしています。以前、〇〇の経験で、困難な状況でも諦めずに努力し、結果的に目標を達成できた経験があります。

Q3：チームワークをどのように考えていますか？
A3：チームワークは、お店を成功に導く上で不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、お互いを尊重し合い、協力して目標達成を目指します。過去の経験で、チームで協力することで困難を乗り越え、大きな成果を挙げることができた経験があります。

まとめ

株式会社イートファクトリー「満マル高田馬場店」は、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる環境を提供しています。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、成長意欲の高い方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を考えながら、応募を検討してみてください。このチャンスを活かして、飲食業界でのキャリアを大きく飛躍させましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社イートファクトリー
居酒屋店舗スタッフ株式会社イートファクトリー≪関東初出店モデル店舗≫ 年収500万円以上可能！年間休日105日以上！年2回賞与あり！画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
★関東初出店のモデル店舗！やりがいMAX★
大手チェーン店のように決まったメニュー、決まったサービスだけでは常連のお客様は満足頂けません。当社はお客様に満足頂ける為にも店舗毎の裁量を大きくしております。チェーン店の安心感プラス個人店のような自由さで地域で１番愛される店舗を一緒に創っていきましょう！

★安定したライフワークスタイルを★
当社は組織の成長と合わせて、
職場環境の改善にも日々取り組んでいます。
仕事で毎日遅くなり、休日は寝てたら終わる。
そんな働き方だと長続きしませんし仕事も集中できません。私たちは業界内では早くから社内全体で残業の削減をすすめています。
『年間休日100日以上、実働8時間、有給休暇の完全取得』を目指し、仕事とプライベートどちらも充実できる体制を完備しました。

★ステップアップと様々なキャリアプラン★
スキルアップしながら店長として現場を盛り上げる役割を担うのもあり、持前の技術でトレーナーとして指導係を目指すのもあり、マネージャーとして会社全体を引っ張っていくのもあり。
あなたの適正と夢に合わせたステップアップで様々な未来を見据えながらご自身に寄り添った働き方を提案致します。仕事内容仕事内容:
―――――――✦満マルとは✦――――――
「満足」「満腹」「円満」など“満”という文字が全てに満たされた幸せを表すように、
関わるすべての人に幸せを感じてもらえる居心地の良いお店作りを目指しています。
大阪のソウルフード串カツとお寿司をリーズナブルな値段で楽しんで頂けます。
ご家族やお知り合いなど大勢でわいわいはもちろん、女子会やおひとり様も大歓迎！
美味しいお酒と料理、そして『笑顔』『元気』『感動』をお届けします！

≪ 仕事内容 ≫

店長候補として入社後、まずは店舗スタッフとしてオペレーションを覚えて頂きます。
お店の中心メンバーとして徐々にマネジメント業務やスタッフ教育に携わって頂ければと思います。
仲間とのチームワークを大事にしながら地域のお客様に愛される店づくりをお願いできればと思います。

▼ホール業務
お客さまのご案内・オーダー・配膳・お会計・開閉店準備など

▼キッチン業務
盛り付け・各種料理・仕込み・洗い物など

▼店舗マネジメント業務
スタッフ教育、シフト作成、発注業務、売上管理、F/L管理など

＼＼未経験歓迎します！／／

飲食業・店長未経験でもご安心下さい！
経験も大切ですが当店はなによりも「人柄」を重視する採用方針です。
新たな環境でのチャレンジに意欲的な方を応援しています◎
「まじめにコツコツ頑張れる方」「やる気のある方」是非ご応募下さい！求めている人材求める人材:
―――✦✦✦――――――――――――――――
お人柄・意欲重視で採用させて頂きます。
弊社の経営理念に共感して頂ける方であればどなたでも大歓迎です！
―――――――――――――――――✦✦✦――

□ 年齢不問。
□ 何でも前向きに取り組める方
□ 調理スキルを身につけたい方
□ 自分自身の可能性を広げたい方
□ やりがいのある環境で働きたい方
□ 他業態からのチャレンジも大歓迎！
□ 和食や居酒屋経験ある方、
チェーンレストラン経験者は大歓迎！
□ 20代店長も多数。
若手はもちろん40代50代も活躍中！

※ 勤務スタート日は相談に乗らせて頂きます。
勤務地

東京都新宿区高田馬場東栄ビル1F
屋台居酒屋大阪満マル高田馬場店
勤務地:
店舗名：満マル高田馬場店
東京都新宿区高田馬場3丁目1-4 東栄ビル1F
原則屋内禁煙（喫煙室あり）
【交通手段】
アクセス:
高田馬場駅から徒歩約3分
【周辺情報】
満マル高田馬場店へは、JR山手線「高田馬場」駅下車徒歩約3分です。
近隣にはCoCo都可高田馬場店さん、とんかつ・いちよし高田馬場店さん、新橋魚金高田馬場店さん、洋庖丁高田馬場店さん、清龍高田馬場店さん、慶太郎餃子酒場高田馬場店さん、麺達うま家さん、いきなり！ステーキ高田馬場店さん、松屋高田馬場店さん、Café＆Ber No.Eightさん、などがあります。給与月給：35万円～ 40万円
給与:
固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥65,430（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
* 昇給年１回（6月）
* 賞与年２回（6月、12月）
* 通勤手当（月5万円上限）
* 業績インセンティブ（￥180,000／半期）勤務時間

変形労働時間制
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1カ月単位）
１０：００～２３：３０（休憩あり・シフト制）
【営業時間】
平日：15:00～23:00
土日祝：12:00～23:00
・下記の通りシフト早番／遅番での勤務です。
・１日の勤務が長くなってしまった場合は、他の日で就業時間の調整を行います。
※電車で帰って頂けるようにシフトを組みますので、ご安心ください。
＜シフト例＞
早番 11:00～21:00（休憩2時間）
遅番 13:30～23:30（休憩2時間）
【月間労働時間】210時間～230時間休日・休暇

休暇・休日:
月間休日８日～９日（シフト制）
有給休暇有り
（法定通り付与、年５日は必ず消化していただきます）
※年間休日105日以上試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・交通費規定支給（￥50,000まで）
・賞与年２回（業績による）
・制服貸与
・昇給（年1回）
・各種社会保険完備
・独立支援制度有（社内独立支援制度）
・残業手当有

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