【株式会社ナルセ】飲食未経験でも安心！店長候補として成長できるチャンス！年収500万円も目指せる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収500万円も夢じゃない！未経験OK！成長企業で店長候補として活躍しませんか？

充実の待遇とキャリアパス！将来性抜群の焼肉店

株式会社ナルセは、大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を展開する成長企業です！年商8億円超えと安定性抜群！今回募集するのは、寝屋川市香里園駅すぐの活気あふれる焼肉店「焼肉ホルモンじゃっく」の店長候補です。20代中心の若いスタッフが活躍しており、未経験者も大歓迎！丁寧な研修でしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください！

月給30万～40万円！さらに魅力的な待遇が満載！

月給30万～40万円に加え、年2回の決算賞与、年2回の昇給、交通費支給など、待遇面も充実！なんと今なら入社祝い金10万円支給！（期間限定）さらに、外部研修が受け放題でスキルアップも可能です！独立支援制度もあるので、「自分のお店を持ちたい！」という方も大歓迎です。

プライベートも充実！働きやすい環境です！

月8日休み、月に1度の3連休推奨、春と秋には5連休制度あり！ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。家庭を持つスタッフも多いので、安心して長く働ける環境です。年齢不問、学歴不問、未経験者も経験者も大歓迎！一緒に成長していきましょう！

飲食業界で働くことに憧れはあるけれど、未経験で不安…、将来のキャリアパスが描けない…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ナルセは、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、明確なキャリアパスを用意しています。充実した福利厚生と、頑張りをしっかり評価する制度で、あなたの成長を全面的にサポートします。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ナルセの魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ナルセは、大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を展開する成長企業です。年商8億円以上と安定した経営基盤を持ちながら、平均年齢29歳と若い活気ある組織です。単なる「飲食店」ではなく、社員の成長を重視する企業文化が大きな魅力です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

外部コンサル会社や研修会社との年間契約により、個々のスキルに合わせた研修体制が整っています。入社半年未満で店長に抜擢されるケースもあるなど、チャンスが多く、明確なキャリアパス（店長→統括店長→スーパーバイザー）も用意されています。「自分のお店を持ちたい」という夢もサポートする独立支援制度も魅力です。これは、単なる従業員育成ではなく、将来の経営者候補を育成する企業姿勢の表れと言えるでしょう。他社ではなかなか見られない、積極的な人材育成への投資に注目すべきです。

◇働きやすさを重視した環境

飲食業界では珍しく、月に1度の3連休推奨、春と秋には5連休制度（ほぼ100％取得）があります。残業はありますが、プライベートと仕事の両立を重視する姿勢が伺えます。また、60席のファミリー層が多い店舗のため、落ち着いた雰囲気で働くことができるでしょう。他社と比較しても、ワークライフバランスを重視する方には非常に魅力的な環境と言えるでしょう。多くの飲食店が人材不足に悩んでいますが、ナルセは福利厚生や休暇制度の充実によって、優秀な人材確保に成功している好例です。

◆競合他社との優位性：成長性と安定性の両立

多くの飲食企業は、売上高の変動が激しく、安定性に欠ける場合が多いです。しかし、ナルセは年商8億円超えと安定した経営基盤を築いています。さらに、今後数年間で事業拡大を計画しており、成長性も高いです。これは、安定した環境で成長したい、将来性のある企業で働きたいと考える転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。競合他社と比較して、安定性と成長性の両方を兼ね備えている点が大きな優位性です。

◇転職成功事例：20代でマネージャーに昇進

実際、20代で店舗を統括するマネージャーに昇進した社員もいます。これは、年齢や経験に関わらず、能力と意欲を評価する企業文化が根付いている証です。未経験からでも、頑張り次第で短期間でキャリアアップできる可能性があることを示しています。この事例は、転職を検討する方にとって、大きな励みとなるでしょう。企業の成長と個人の成長がリンクする好循環が、ナルセの魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

株式会社ナルセでは、未経験から店長、そしてさらに上の役職へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。充実した研修制度と、個々の能力を最大限に活かせる環境が、あなたの成長を強力にサポートします。入社祝い金10万円、年2回昇給、決算賞与、外部研修受け放題など、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。さらに、独立支援制度も用意されており、「いつか自分のお店を持ちたい」という夢を実現するためのサポート体制も整っています。これは、単なる従業員として働くのではなく、将来の経営者候補として育成するという企業姿勢の表れであり、他の飲食企業にはない大きな強みと言えるでしょう。年齢や経験に関わらず、能力と意欲次第で大きく成長できる環境が、あなたを待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆将来の不安を解消！安定企業で成長できる環境

飲食業界は、景気の影響を受けやすいと感じる方も多いのではないでしょうか？しかし、株式会社ナルセは年商8億円以上（2024年度）と、コロナ禍後も安定した業績を誇ります。これは、ロードサイドを中心に複数の業態を展開し、多角的な経営を確立していること、そして何より、お客様に愛される店舗づくりに力を入れている証です。将来への不安を抱えることなく、安心してキャリアを築ける環境と言えるでしょう。さらに、今後数年間で事業拡大を予定しており、成長企業の一員として、あなた自身の成長にも繋がる大きなチャンスがあります。

◇理想のワークライフバランスを実現！充実の休暇制度

飲食業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちですが、株式会社ナルセでは、月8日休み、月に1度の3連休推奨、そして春と秋には5連休制度（ほぼ100％取得）と、充実した休暇制度が整っています。家庭を持つ社員も多く、仕事とプライベートの両立をしっかりと実現できる環境です。これは、社員のモチベーション維持、ひいては企業の安定経営に繋がる重要な要素だと考えます。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、大きな魅力となるでしょう。

◆高収入とキャリアアップを実現！充実の待遇と昇進制度

月給30万円～40万円という高収入に加え、年2回の決算賞与、年2回の昇給、交通費支給など、待遇面も充実しています。さらに、入社祝い金10万円（規定あり）という、転職を後押しする制度も魅力的です。年齢不問で、入社半年未満で店長に抜擢されるなど、頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。「店長→統括店長→スーパーバイザー(SV)」という明確なキャリアパスも用意されており、将来的なビジョンを描きやすい環境です。「自分のお店を持ちたい」という夢を持つ方にも最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心！

未経験者の方にとって、飲食業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社ナルセでは、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、一人ひとりに合わせた丁寧な研修制度を用意しています。先輩社員もほとんどが未経験入社なので、あなたの気持ちを理解し、丁寧に指導してくれるでしょう。最初は簡単な業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です。安心して飛び込んでください。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、積極的に行動できる方
成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持つ方
お客様を笑顔にしたいという強い気持ちを持つ方
飲食業界に興味があり、長く勤めたいと考えている方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの個性と能力を活かせる場が、ここにはあります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な経験に基づいた自己PR、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社ナルセの「お客様を笑顔にする」「社員を大切にする」という企業理念に共感し、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。また、キャリアパスを明確に示すことで、企業側の採用意欲を高めることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

幼い頃から飲食店が好きで、将来は飲食業界で働きたいと考えていました。貴社の「お客様を笑顔にする」という理念に共感し、今回応募いたしました。未経験ですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。将来は、店長として店舗運営に携わり、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。貴社の一員として成長できる機会を与えていただければ幸いです。

例文2：経験者向け

前職では[前職の職種]として[具体的な経験]に携わってきました。その経験を通して、お客様とのコミュニケーションの大切さや、チームワークの重要性を学びました。貴社では、お客様に喜んでいただけるサービスを提供するだけでなく、社員の成長を重視する企業文化に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、店長として店舗運営を効率化し、売上向上に繋げたいと考えております。

例文3：将来の夢を語る例文

私は将来、自分のお店を持ちたいという夢を持っています。貴社の独立支援制度は、その夢を実現するための大きな力になると確信しています。そのため、まずは貴社で店長として経験を積み、店舗運営のノウハウを習得したいと考えています。貴社の研修制度や、年齢に関係なくチャンスが与えられる社風は、私の成長を大きく後押ししてくれると確信しています。お客様に最高のサービスを提供し、共に成長していけることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には具体的に、そして正直に答えましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、熱意をもって対応することが重要です。あなたの個性と能力をアピールする絶好の機会です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的な強み]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、[具体的な成果]を挙げることができました。この経験から、[得られた学び]を活かし、貴社でも貢献できると確信しています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な取り組み例]などを通して、着実に改善しています。

Q. なぜ当社を選びましたか？

A. 貴社の[企業理念]や[充実した研修制度]、[キャリアパス]に魅力を感じ、応募いたしました。 [具体的な理由]など、貴社で働くことで、[あなたの成長]に繋がると確信しています。

まとめ

株式会社ナルセは、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスを提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、年齢に関わらず成長できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、あなた自身の将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナルセ
焼鳥居酒屋の接客・調理スタッフ株式会社ナルセ✨今なら入社祝い金10万円支給✨年2回5連休制度あり✨決算賞与も年2回あり！画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
✨将来性アリな会社✨
大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。
ロードサイド焼き鳥を中心に焼肉屋や天丼屋を運営しています。
年商は8億円以上（2024年度）とコロナ後も業績は非常に安定しています。
グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります!
社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。
入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。
「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎!
今後数年でさらに事業を拡大します。
店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！仕事内容仕事内容:
✨ワイワイ楽しい焼肉屋さん✨
香里園駅すぐの人気店！！
友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる大きめの店舗で、20代を中心に賑やかなスタッフが活躍する焼肉店です。
あなたには、店長候補として接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店内マネジメントをお願いします。
スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。
コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！

✨入社祝金10万円！✨
期間限定！今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。求めている人材求める人材:
✨未経験者歓迎！
✨経験者優遇！
✨学歴不問！

未経験の方でも、丁寧な研修があるので安心して働いて頂けます。
最初は簡単な事からお任せするので、少しずつ覚えていただければＯＫ！
現在勤務している先輩達も、ほとんどの方が未経験入社なので貴方の気持ちを理解して丁寧に教えてくれます。
勤務地

大阪府寝屋川市香里新町29-13
株式会社ナルセ
勤務地:
焼肉ホルモンじゃっく香里園店
大阪府寝屋川市香里新町29-13
★今回の募集は寝屋川市香里園駅駅前の「焼肉ホルモンじゃっく」！
席数は60席で主にフェミリー層が多いです。
【交通手段】
アクセス:
京阪本線香里園駅より徒歩2分給与月給：30万円～ 40万円
給与:
月給 30万円〜 40万円
※年二回決算賞与あり
※交通費規定支給
※年2回昇給有
★年収例500万円:月給40万円＋決算賞与＋諸手当勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
13:00～24:00の間でシフト制
※実働8h ※残業有

月8日休み(シフト)
月に1度の3連休推奨
★春・秋に5連休制度有(ほぼ100％取得)

✨お休みも充実✨
もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？
当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！
家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。

＜期間限定＞入社祝い金10万円支給！休日・休暇

休暇・休日:
月8日休み(シフト)
月に1度の3連休推奨
★春・秋に5連休制度有(ほぼ100％取得)試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・年2回昇給有
・入社祝金10万円(規定有)
・交通費規定支給
・外部研修受け放題
・独立支援制度有
・寮完備
・社内イベント
・車通勤ＯＫ
・社会保険完備

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