【銀座老舗レストランで経理のスペシャリストとして活躍しませんか？40～50代歓迎！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

銀座老舗レストランで経理責任者！年収650万円も目指せるチャンス！

経験者歓迎！高収入＆好立地で働きやすい環境

銀座駅徒歩2分の老舗レストラン「Sun-mi高松」を運営する高松商事株式会社で、経理部門責任者（マネージャークラス）を募集しています！40～50代の方を歓迎しており、月給35万円～45万円の高収入を実現できます。年収はなんと650万円まで目指せる可能性も！

経験を活かして活躍できる！充実の研修体制も

日次・月次・年間業務と幅広い経理業務に携わっていただきます。経理経験5年以上、または日商簿記3級以上をお持ちの方を対象としています。ベテラン社員によるマンツーマン指導やOJT研修で、安心して業務をスタートできます。段階的な業務引継ぎで、無理なく責任者として活躍できます。

働きやすい環境が魅力！

週休2日制、夏期休暇、各種慶弔休暇など、ワークライフバランスも考慮した休日休暇制度です。交通費支給（月2万4000円まで）、賞与年2回、役職手当など、福利厚生も充実しています。従業員は50～70代が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。面接は土曜日も可能です！

応募資格と選考の流れ

応募資格は経理実務経験5年以上、または日商簿記3級以上、会計事務所経験など。飲食業界経験や会計士資格は歓迎です。選考は、履歴書郵送→書類選考→面接（1回）→内定となります。

長く安定して働きたい、でもやりがいのある仕事に就きたい…そんな風に思っていませんか？高松商事株式会社では、銀座の老舗レストランで経理部門責任者（マネージャークラス）として活躍していただける方を募集しています。年齢を重ねるごとにキャリアの選択肢が狭まっていく不安、経験を活かせる仕事が見つからない焦燥感… 私たちと一緒に、第二の人生を輝かせるキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、高松商事株式会社の経理マネージャークラスのポジションは、40～50代の方にとって非常に魅力的な選択肢だと確信しています。単なる経理業務だけでなく、経営に深く関与し、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。

◆老舗レストランならではの安定感と成長性

銀座で長年愛され続ける老舗レストラン「Sun-mi高松」を運営する高松商事株式会社は、確かな実績と信頼を築いています。安定した経営基盤は、あなたのキャリアを長期的に支える土台となります。同時に、さらなる成長を目指す企業であるため、あなたの経験と能力を活かし、企業と共に成長できる環境が整っています。これは、多くの企業では得がたい魅力です。

◆経験を活かし、即戦力として活躍できる環境

募集背景にもある通り、現職者の後任として、スムーズな業務引き継ぎが予定されています。そのため、いきなり全てを任されるのではなく、段階的に業務を習得できる体制が整っている点が大きなメリットです。ベテラン社員によるマンツーマン指導やOJT形式の研修により、安心して業務に臨めます。経験豊富なあなたであれば、すぐにチームの中核メンバーとして活躍できるでしょう。これは、未経験者採用とは異なり、即戦力として評価され、高い給与に繋がる可能性が高い点を意味します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

月給35万円～45万円という高収入に加え、賞与年2回、交通費支給、役職手当など、充実した福利厚生が用意されています。銀座駅徒歩2分という好立地も通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。残業時間は月平均20時間と、比較的少ないことも魅力です。これは、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味し、長く働き続ける上で重要な要素と言えます。また、50代～70代のベテラン社員が多く在籍しており、年齢層の高い組織風土は、経験豊富なあなたにとって居心地の良い環境となるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性

多くの経理職は、単なる数字処理に終始しがちですが、本ポジションでは、経営層との緊密な連携を通して、経営戦略に直接的に関与できます。これは、単なる経理担当者ではなく、経営に貢献するプロフェッショナルとして成長できる機会を提供します。また、飲食業界という特有の業務知識も習得できるため、他業界では得られない専門性を身につけることができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。

◆転職成功事例

過去の転職成功者の中には、会計事務所から転職し、経理部門の責任者として活躍している方がいます。彼らは、専門性を活かしながら、より広い視野で仕事に取り組むことで、大きなやりがいを感じていると語っています。また、事業会社での経験がなかった方でも、監査法人や税理士法人で培ったスキルを活かし、スムーズにキャリアチェンジに成功しています。

キャリア形成のチャンス

このポジションは、単なる経理業務にとどまらず、経営に深く関与できるため、あなたのキャリアを大きく発展させる絶好の機会です。経験豊富なあなたであれば、早期に部門責任者として活躍し、将来的には、経営層へのキャリアパスも目指せます。また、会社が成長を続ける中で、新たな挑戦や役割を担う機会も増えるでしょう。 OJTや社内研修制度を活用することで、専門性を高め、自身のスキルアップを図ることも可能です。さらに、書籍代購入補助制度なども用意されており、自己啓発にも積極的に取り組むことができます。これらの制度を効果的に活用することで、経理のプロフェッショナルとして、さらなる高みを目指せるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経理経験を活かし、安定したキャリアを築きたい方へ

40～50代の方、経理経験を活かしてさらにステップアップしたいと考えていませんか？高松商事株式会社では、銀座の老舗レストラン「Sun-mi高松」の経理部門責任者（マネージャークラス）を募集しています。月給35万円～45万円の高収入に加え、銀座駅徒歩2分という好立地も魅力です。定年退職を迎える現責任者からの円滑な業務引継ぎ体制も整っており、安心してキャリアをスタートできます。経験豊富なベテラン社員によるマンツーマン指導やOJTによる実践的な研修で、スムーズな業務習得をサポートします。年齢を重ねても安心して働ける環境と、やりがいのある仕事を求める方に最適な求人です。不安な点があれば、研修期間中にしっかりと解消できる体制が整っていますので、ご安心ください。

◇ワークライフバランスと充実した福利厚生

高松商事株式会社では、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。週休2日制、夏期休暇、慶弔休暇などを完備。平均残業時間は月20時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費規定支給（月2万4000円まで）、賞与年2回（業績に応じて支給）、役職手当、健康診断、出産祝い金、結婚祝い金、書籍代購入補助、社内表彰制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる待遇ではなく、従業員のモチベーション向上と長期的なキャリア形成を支援する企業の姿勢の表れと言えるでしょう。長く安定して働きたい、そして充実した人生を送りたいと考える方には最適な環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

本求人は経験者募集ですが、5年以上の経理実務経験、日商簿記3級以上、または会計事務所での実務経験があれば応募可能です。未経験の方には難しいかもしれませんが、経験者であれば、充実した研修体制とサポートにより、スムーズに業務に慣れていけるでしょう。ベテラン社員によるマンツーマン指導やOJT形式での実践的な研修、疑問点はその場で解決できる体制が整っています。段階的な業務移管による無理のない引継ぎも実施するため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修体制は、転職に伴う不安を大きく軽減する要素と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

経理のプロフェッショナルとして、長期的に活躍したい方
正確な業務遂行と金銭管理に対する高い意識をお持ちの方
部門間の連携を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
コツコツ作業が得意な方
責任感があり、主体的に仕事に取り組める方

これらの要素は、経理部門責任者として成功するために不可欠なスキルや資質です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの条件に当てはまるかどうかを検討してみてください。もし多くの項目に当てはまるなら、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、経験やスキルだけでなく、高松商事株式会社への強い関心と、この会社で何を成し遂げたいのかを明確に示すことが重要です。具体的には、過去の経験から得た学びや、この会社で活かしたいスキル、そして将来のキャリアビジョンを具体的に記述しましょう。単なる「経験を活かしたい」という漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが大切です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、老舗レストランの成長に貢献したい
貴社の経理部門責任者募集に、5年間の経理経験と日商簿記1級の資格を持つ者として応募いたしました。これまで、中小企業の経理部門で、月次決算、年次決算、税務申告など幅広い業務に携わり、正確性と効率性を重視した業務遂行を心がけてきました。特に、経費削減の提案により、年間100万円の経費削減に成功した経験は、私の大きな自信となっています。貴社の老舗レストラン「Sun-mi高松」のさらなる発展に貢献したいという強い思いから、応募いたしました。これまでの経験とスキルを活かし、経理部門の効率化、コスト削減、そして財務状況の改善に尽力し、貴社の安定成長に貢献したいと考えております。

例文2：チームワークを重視し、円滑な連携を実現したい
長年培ってきた経理経験と、会計事務所での勤務経験を通じて培った高いコミュニケーション能力を活かし、貴社の経理部門責任者として貢献したいと考えております。前職では、チームメンバーとの連携を密にすることで、複雑な案件もスムーズに解決できた経験があります。貴社の求める「部門間の連携を円滑に進められるコミュニケーション力」を十分に持ち合わせていると自負しております。「Sun-mi高松」の安定した経営を支え、チーム全体で協力し、より良い職場環境を作ることに貢献したいと考えています。

例文3：スキルアップを目指し、マネジメントに挑戦したい
貴社ホームページで、老舗レストラン「Sun-mi高松」の歴史と、従業員の皆様の温かい雰囲気に感銘を受け、応募いたしました。私はこれまで、監査法人での勤務経験を通して、正確な数字処理と、高い倫理観を身につけてきました。貴社では、経理部門責任者として、単なる経理業務だけでなく、マネジメントスキルも磨きたいと考えています。チームを率いて、目標達成に向け、積極的に取り組んでいきたいと考えております。また、貴社の教育体制の充実ぶりにも魅力を感じております。ベテラン社員の方々から多くのことを学び、自身のスキルアップに繋げたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への適合性などが評価されます。過去の経験を具体的に説明し、その経験から何を学び、どのように成長してきたのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することも大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明は、面接官に好印象を与える重要な要素です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、正確なデータ分析力と、問題解決能力です。前職では、複雑な会計処理においても、正確なデータ分析に基づいて問題点を特定し、効率的な解決策を提案することで、業務の改善に貢献しました。 (具体的なエピソードを付け加える)

Q2：なぜ高松商事株式会社を選びましたか？
A2：老舗レストラン「Sun-mi高松」の伝統と、安定した経営基盤に魅力を感じました。また、充実した研修体制と、ベテラン社員によるマンツーマン指導は、私のキャリアアップに最適な環境だと考えました。 (具体的な理由を付け加える)

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは経理部門の責任者として、業務を円滑に進め、チームをまとめることが目標です。将来的には、経営層と連携し、会社の財務戦略に貢献できる人材になりたいと考えています。 (具体的な目標を付け加える)

まとめ

高松商事株式会社の経理部門責任者募集は、経験豊富な経理のプロフェッショナルにとって、やりがいのある仕事と充実した環境を提供する絶好の機会です。年齢を重ねても安心して働ける環境、充実した福利厚生、そしてキャリアアップのためのサポート体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

高松商事株式会社
レストランの経理スタッフ(マネージャークラス)高松商事株式会社＜経験者募集＞40～50代歓迎！/月給35万～画像の情報量は適切ですか？十分
不足仕事内容仕事内容
＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨経験者募集！即戦力として活躍できる◎
✨月給35万円以上！嬉しい高収入♪
✨銀座駅から徒歩2分！通勤ラクラク！
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

✅募集背景
───────────
現在の経理部門責任者の定年を見据え、次
世代を担う経理課長を募集することになり
ました。
数年間は現任者とともに業務を進めていた
だき、確実な引継ぎを行っていく予定で
す。

✅お仕事内容
───────────
経理部門の責任者として、以下の業務をお
任せいたします。

【日次業務】
・会計伝票の確認、仕訳処理
・現金・預金の管理
・夜間金庫の管理
・各種支払い処理

【月次業務】
・試算表の作成
・月次決算処理
・各種税務申告書類の作成
・経費精算、管理

【年間業務】
・決算業務
・財務諸表作成
・税務申告
・予算策定、管理

✅教育体制について
───────────
・ベテラン社員によるマンツーマン指導
・OJT形式での実践的な研修
・疑問点はその場で解決できる体制
・段階的な業務移管による無理のない引継
ぎ

✅会社について
───────────
銀座で長年愛され続けてきた老舗レストラ
ン「Sun-mi高松」を運営する当社。
確かな実績と信頼関係を築き、さらなる成
長を目指しています。求めている人材求めている人材
⭐必須条件 ※以下いずれかに該当する方
─────────────
・経理実務経験5年以上の方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・会計事務所での実務経験をお持ちの方

⭐歓迎条件
─────────────
・飲食業界での経理経験をお持ちの方
・監査法人、税理士法人での実務経験のある方（事業会社未経験でもOK）
・公認会計士、税理士資格保有者（科目合格者含む）

⭐こんな方にオススメ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・経理のプロフェッショナルとして、長期
的に活躍したい方
・正確な業務遂行と金銭管理に対する高い
意識をお持ちの方
・部門間の連携を円滑に進められるコミュ
ニケーション力をお持ちの方
・コツコツ作業が得意な方勤務地

東京都中央区銀座６－３－９
高松商事株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
銀座駅徒歩2分/日比谷・有楽町・新橋アクセス可
給与月給：35万円～ 45万円
給与詳細
基本給：月給 35万円〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

⭐給与補足
───────
※能力・経験に応じて給与額を決定

◆賞与年2回あり
（業績に応じて支給）

【諸手当】
◆交通費規定支給
（月2万4000円まで）
◆役職手当

【給与例】
給与例
⭐収入例
─────
✨年収500万円✨
（月給35万円＋賞与年2回＋諸手当）

✨年収650万円✨
（月給45万円＋賞与年2回＋諸手当）勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

⏰10:00～20:00（休憩2時間）
⏰11:00～21:00（休憩2時間）

上記の勤務時間のシフト制となります。

◆週5日～6日勤務
◆月平均残業時間20時間休日・休暇

休日休暇
◆週休2日制
◆夏期休暇
◆慶弔休暇試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆賞与年2回あり
（業績に応じて支給）
◆交通費規定支給
（月2万4000円まで）
◆役職手当
◆健康診断
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆書籍代購入補助
◆社内表彰制度職場環境

職場環境
✅従業員構成✅
◆50代：19名
◆60代：7名
◆70代：6名
※最高年齢76歳！選考の流れ選考プロセス
応募後、履歴書を郵送にて送付ください。
【送付先】
〒104-0061
東京都中央区銀座６－３－９
採用担当宛て

①履歴書を郵送にて送付
↓
②書類選考
↓
③書類選考通過者のみ面接実施（面接1回）
↓
④内定

◆土曜日の面接実施OK

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