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バックレてしまった!飲食店の仕事を辞めたい新入社員が取るべき行動と、再就職への道

バックレてしまった!飲食店の仕事を辞めたい新入社員が取るべき行動と、再就職への道

この記事では、飲食店の仕事をバックレてしまい、退職届も提出していない新入社員の方に向けて、今後の対応と再就職への道筋を具体的に解説します。社会人としての責任感と、今後のキャリアをどのように築いていくか、一緒に考えていきましょう。

会社をバックれてしまいました。今年入社したばかりの新入社員です。職種は飲食の接客で店舗に正社員の多い会社で働いています。

接客業の仕事が自分に合わなかったので、来月で仕事を辞めるつもりでした。

私が辞めることを公言してから従業員の私に対する対応が冷たくなったと感じました。

昨日は職場の空気が重く、耐えられなかったため無断で早退してしまいました。

本当に社会人として最低で取り返しのつかないことをしてしまったと思います。

日付が変わっても連絡は来ず、次の週の私のシフトは空白になっていました。

このまま会社からの連絡を待つべきでしょうか?それとも自分から連絡するべきでしょうか?

今後会社に復帰する勇気はありませんが、退職届も提出していないため、新しい就職も出来ないと思います。

1. 現状の整理:何が起きているのか?

まず、落ち着いて現状を整理しましょう。今回の事態は、

  • 無断での早退:これは、会社との信頼関係を大きく損なう行為です。
  • 退職の意思表示:口頭で退職の意思を伝えていたとしても、正式な手続きが完了していない状態です。
  • 会社からの連絡がない:会社がどのように対応するのか、現時点では不明確です。
  • 退職届未提出:法的には、まだ在籍している状態です。

これらの要素が複雑に絡み合い、今後の対応を難しくしています。

2. 会社への連絡:自分からすべきか、待つべきか?

結論から言うと、自分から会社に連絡を取るべきです。

連絡を取ることで、以下のメリットがあります。

  • 状況の確認:会社側の意向を確認し、今後の手続きについて具体的な指示を受けることができます。
  • 誠意を示す:無断早退という行為に対する謝罪と、退職の意思を改めて伝えることで、誠意を示すことができます。
  • 今後のキャリアへの影響を最小限に:連絡をせずに放置すると、会社との関係が悪化し、退職手続きがスムーズに進まない可能性があります。また、その後の就職活動にも悪影響を及ぼす可能性があります。

連絡する際は、電話またはメールが適切です。電話であれば、直接話すことで誠意が伝わりやすくなります。メールの場合は、記録が残り、後々のトラブルを避けることができます。どちらの場合も、冷静かつ丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

3. 連絡時のポイント:何を伝え、どう話すか?

会社に連絡する際に、以下の点に注意しましょう。

  • 謝罪:まずは、無断早退に対する謝罪の言葉を述べましょう。「この度は、ご迷惑をおかけしてしまい、大変申し訳ございません」というように、率直に謝罪の気持ちを伝えます。
  • 状況の説明:なぜ無断早退をしてしまったのか、正直に説明しましょう。ただし、感情的になりすぎず、客観的に状況を伝えるように心がけてください。例えば、「接客業が自分に合わず、退職を考えていた中で、職場の雰囲気に耐えきれず、無断で早退してしまいました」というように、簡潔に説明します。
  • 退職の意思:改めて、退職の意思を伝えます。「〇月〇日付で退職させていただきたいと考えております」というように、明確に伝えましょう。
  • 退職手続きの確認:退職届の提出方法や、その他必要な手続きについて確認します。「退職届はどのように提出すればよろしいでしょうか?」「その他、必要な手続きはありますでしょうか?」というように、具体的に質問しましょう。
  • 今後のこと:退職後のことについても、会社に迷惑をかけないように、誠意をもって対応する姿勢を示しましょう。

例文

「〇〇部の〇〇です。この度は、無断で早退してしまい、大変申し訳ございません。接客業が自分に合わず、退職を考えていた中で、職場の雰囲気に耐えきれず、無断で早退してしまいました。〇月〇日付で退職させていただきたいと考えております。退職届はどのように提出すればよろしいでしょうか?その他、必要な手続きはありますでしょうか?ご迷惑をおかけしてしまい、本当に申し訳ございません。」

4. 退職届の書き方と提出方法

退職届は、正式な退職手続きに必要な書類です。以下の点に注意して作成しましょう。

  • 書式:特に決まった書式はありませんが、A4サイズの白い紙に、黒インクのペンで手書きするのが一般的です。パソコンで作成しても構いません。
  • 記載事項
    • 宛名:会社名と代表者名を記載します。
    • 退職理由:自己都合退職の場合は、「一身上の都合により」と記載します。
    • 退職日:会社と相談の上、決定した退職日を記載します。
    • 署名・捺印:氏名と捺印をします。認印で構いません。
  • 提出方法:会社から指示された方法で提出します。郵送、または直接持参するのが一般的です。

退職届の例文


〇〇株式会社

代表取締役 〇〇 〇〇 様

退職届

私、〇〇 〇〇 は、一身上の都合により、

令和〇年〇月〇日をもって退職いたします。

〇〇年〇月〇日

〇〇部 〇〇 〇〇

(署名・捺印)

5. 退職後の手続き:必要なこと、やっておくべきこと

退職後には、さまざまな手続きが必要になります。スムーズに手続きを進めるために、事前に確認しておきましょう。

  • 健康保険
    • 任意継続被保険者制度:退職後も、引き続き会社の健康保険に加入することができます。
    • 国民健康保険:お住まいの市区町村で加入手続きを行います。
    • 家族の扶養:家族の健康保険に加入することもできます。
  • 年金
    • 国民年金:お住まいの市区町村で加入手続きを行います。
    • 厚生年金:退職後、国民年金に切り替える手続きを行います。
  • 雇用保険
    • 離職票:会社から離職票を受け取り、ハローワークで失業保険の手続きを行います。
  • 税金
    • 住民税:退職後の住民税の支払い方法について、市区町村に確認します。
    • 所得税:年末調整または確定申告を行います。
  • その他
    • 会社からの貸与品の返却:制服、社員証、パソコンなどを会社に返却します。
    • 私物の整理:会社のロッカーやデスクに残っている私物を整理します。
    • 有給休暇の消化:残っている有給休暇を消化します。

6. 再就職への準備:何から始めるべきか?

退職後の再就職に向けて、早めに準備を始めましょう。焦らず、着実にステップを踏むことが大切です。

  • 自己分析
    • 強みと弱みの把握:自分の得意なこと、苦手なことを客観的に分析します。
    • 興味のあることの明確化:どんな仕事に興味があるのか、どんな働き方をしたいのかを考えます。
    • 経験の棚卸し:これまでの職務経験を振り返り、どのようなスキルを身につけたのかを整理します。
  • 情報収集
    • 求人情報の収集:求人サイト、転職エージェント、企業のホームページなどを活用して、求人情報を収集します。
    • 業界・職種研究:興味のある業界や職種について、詳しく調べます。
    • 企業研究:気になる企業の情報を収集し、企業理念、事業内容、社風などを理解します。
  • 応募書類の作成
    • 履歴書:正確な情報を記載し、誤字脱字がないように注意します。
    • 職務経歴書:これまでの職務経験を具体的に記載し、アピールポイントを明確にします。
    • 自己PR:自分の強みや、応募企業でどのように貢献できるのかを具体的にアピールします。
  • 面接対策
    • 模擬面接:家族や友人、転職エージェントなどを相手に、模擬面接を行います。
    • 想定される質問への回答準備:自己紹介、志望動機、退職理由、自己PRなど、よく聞かれる質問への回答を準備します。
    • 企業研究の徹底:企業の情報をしっかりと把握し、面接で的確に答えられるようにします。

7. 転職活動の進め方:具体的なステップ

転職活動は、計画的に進めることが重要です。以下のステップに沿って、効率的に活動を進めましょう。

  1. 目標設定
    • キャリアプランの策定:将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定します。
    • 転職先の条件:希望する職種、勤務地、給与、福利厚生などの条件を明確にします。
  2. 情報収集
    • 求人情報の検索:求人サイト、転職エージェント、企業のホームページなどを活用して、求人情報を検索します。
    • 情報収集:業界・職種研究、企業研究を行い、必要な情報を収集します。
  3. 応募
    • 応募書類の作成:履歴書、職務経歴書、自己PRを作成します。
    • 応募書類の提出:応募書類を企業に提出します。
  4. 選考
    • 書類選考:提出した応募書類に基づいて、選考が行われます。
    • 面接:面接に進む場合は、面接対策をしっかりと行い、臨みます。
    • 筆記試験・適性検査:企業によっては、筆記試験や適性検査が実施されます。
  5. 内定
    • 内定通知:内定を得たら、条件などを確認し、承諾するかどうかを決定します。
    • 入社準備:入社に向けて、必要な準備を行います。

8. 飲食業からのキャリアチェンジ:可能性を探る

飲食業での経験は、他の業界でも活かせる可能性があります。コミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力など、多くのスキルが汎用的に役立ちます。

  • 接客・サービス業
    • ホテル:フロント、客室係、レストランサービスなど。
    • アパレル:販売員、店長など。
    • 美容:美容師、エステティシャン、受付など。
  • 営業・販売
    • 法人営業:企業向けの営業。
    • 個人営業:個人向けの営業。
    • 販売:商品の販売。
  • 事務
    • 一般事務:書類作成、電話対応、来客対応など。
    • 経理事務:会計処理、伝票処理など。
  • その他
    • コールセンター:電話対応、顧客対応など。
    • IT関連:プログラマー、Webデザイナーなど。
    • クリエイティブ職:デザイナー、ライターなど。

9. スキルアップ:自己投資で可能性を広げる

キャリアチェンジや、より良い条件での再就職を目指すためには、スキルアップも重要です。自己投資を行い、自分の市場価値を高めましょう。

  • 資格取得
    • MOS:マイクロソフトオフィススペシャリスト。
    • TOEIC:英語能力を証明する資格。
    • 簿記:会計に関する知識を証明する資格。
    • その他:興味のある分野の資格を取得する。
  • スキルアップ講座の受講
    • プログラミング:ITスキルを習得する。
    • Webデザイン:Webデザインスキルを習得する。
    • マーケティング:マーケティングスキルを習得する。
  • 語学学習
    • 英語:ビジネス英語を習得する。
    • その他:興味のある言語を学習する。
  • 自己啓発
    • 読書:ビジネス書などを読み、知識を深める。
    • セミナーへの参加:興味のある分野のセミナーに参加する。

10. メンタルヘルス:心のケアも忘れずに

今回の件で、精神的に落ち込んでいるかもしれません。一人で抱え込まず、専門家や信頼できる人に相談しましょう。

  • 家族や友人への相談:悩みを打ち明け、話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなることがあります。
  • 専門家への相談
    • カウンセリング:心の専門家に相談し、悩みや不安を解消する。
    • キャリアコンサルタント:キャリアに関する相談をする。
  • 休息:十分な休息を取り、心身を休ませましょう。
  • 趣味やリフレッシュ:気分転換になるような趣味や活動を行いましょう。

今回の経験を、今後のキャリアを考える上で活かしましょう。必ず、より良い未来を切り開くことができます。

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