【六本木・恵比寿で輝く！高待遇の飲食業界】加古川ヒューストン(株)で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

六本木で高収入＆充実の休日！飲食業界の常識を覆す会社で働こう！

夢を叶える環境がここに！

「飲食業界はブラック」そんなイメージはもう古い！加古川ヒューストン株式会社（SASA GROUP）は、業界トップレベルの待遇と働きやすさで、社員の成長と幸せを全力でサポートしています！六本木・恵比寿エリアで複数業態を展開する同社は、高収入（月給30万～60万円！）、週休2日制、賞与ありと、安定した生活を実現できます！

未経験でも安心！充実の研修とキャリアパス！

居酒屋から高級和食まで、様々な業態を展開しているので、「自分に合うお店がわからない…」という方も安心！面接でじっくり相談しながら、最適な配属先を決めます。未経験者や見習いの方も大歓迎！接客、調理スキルはもちろん、独立支援制度もあるので、将来自分の店を持ちたい方も夢を叶えることができます！

働きやすさ抜群！魅力的な福利厚生！

充実の福利厚生も魅力です！交通費全額支給、まかないあり、制服貸与、さらに、年間表彰制度、家賃補助、資格取得支援など、長く安心して働ける環境が整っています。髪型自由など、個性を尊重する社風も魅力です！

こんな方にピッタリ！

高収入で安定した生活を送りたい方
プライベートも大切にしたい方
将来独立を目指している方
スキルアップしたい方

六本木という刺激的な場所で、一緒に成長しませんか？

飲食業界で働くことを考えているけれど、ブラック企業のイメージや将来への不安を抱えている…そんなあなたに、加古川ヒューストン(株)をご紹介します。「高収入」と「充実の福利厚生」を両立させ、社員の成長を第一に考える企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や、あなた自身のキャリア形成の可能性について深く掘り下げていきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

加古川ヒューストン(株)は、六本木・恵比寿という一等地で複数の飲食店を展開する企業です。単なる飲食店経営ではなく、社員の成長と幸せを重視した独自の経営理念が魅力です。ブラック企業のイメージが強い飲食業界において、同社は「業界TOP待遇」を謳うだけあり、その取り組みは注目に値します。

◆充実の待遇と福利厚生：業界トップレベルの待遇で安心を

月給30万円～60万円という高収入に加え、賞与年2回、交通費全額支給、まかない、制服貸与など、充実した福利厚生が用意されています。固定残業代が含まれており、残業代についても明確な規定がある点は、労働時間管理の徹底を示しており、安心して働ける環境と言えるでしょう。これは、飲食業界では珍しく、大きなメリットとなります。他社と比較しても、給与水準、福利厚生の充実度はトップクラスと言えるでしょう。

◇多様なキャリアパスと成長環境：個々の強みを活かせる環境

居酒屋から高級和食まで、複数の業態を展開しているため、自身の適性や興味に合わせてキャリアパスを選択できます。新規出店も積極的に行っているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。さらに、独立支援制度も用意されており、将来的な独立を目指せる点も大きな魅力です。これは、単なる従業員育成ではなく、将来の独立経営者育成という、長期的な視点に基づいた人材育成戦略と言えるでしょう。過去の成功事例も参考に、自身のキャリアプランを具体的に描くことができます。

◆働きやすさを重視した労働環境：プライベートも大切にできる

週休2日制、月8日以上の休暇取得が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。法定労働時間を順守した労働形態も、従業員の健康と幸福を重視する企業姿勢を表しています。これは、飲食業界特有の長時間労働や休日出勤といった問題を意識し、改善に取り組んでいる証です。面接時に、具体的な労働時間や休日取得状況について確認することをお勧めします。

◇スキルアップ制度の充実：多様なスキルを習得できる機会

様々な業態を経験することで、接客、調理、経営など、幅広いスキルを習得できます。新商品開発会議への参加も可能で、自身のアイデアを活かす場も提供されています。さらに、資格取得支援制度も用意されており、自己成長を積極的にサポートする体制が整っています。これは、従業員のスキルアップを企業の成長に繋げるという、戦略的な人材育成の一環と言えるでしょう。自身のキャリア目標に合わせて、どのようなスキルアップを目指せるか、具体的に検討してみましょう。

◆他社との比較優位性：充実した待遇と成長環境が魅力

多くの飲食企業は、長時間労働や低賃金といった課題を抱えています。しかし、加古川ヒューストン(株)は、高収入、充実した福利厚生、働きやすい労働環境、そして明確なキャリアパスを提供することで、これらの課題を克服しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職を成功させる上で大きなメリットとなります。競合他社と比較検討することで、この企業の優位性をより明確に理解できるでしょう。

◇転職成功事例：夢を実現した先輩社員たちの物語

（具体的な成功事例は企業情報に記載がないため、ここでは一般的な成功事例を想定して記述します。）例えば、未経験から入社し、数年間で店長に昇進し、独立を果たした社員や、接客スキルを磨いて、他の店舗のマネージャーに抜擢された社員などがいると想定できます。面接の際に、具体的な成功事例について尋ねてみることで、自身のキャリアプランを描く上で参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

加古川ヒューストン(株)では、自身の成長意欲次第で、様々なキャリアパスを描くことができます。未経験者でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。店長やエリアマネージャーへの昇進はもちろん、独立支援制度を利用して、自身の飲食店を経営することも夢ではありません。キャリアプランを明確に持ち、積極的に行動することで、自身の成長と企業の成長を同時に実現できる環境が整っています。年齢や経験に捉われず昇進できる評価制度も、自身の努力が正当に評価されることを示しています。これは、モチベーションを高く保ち、長期的にキャリアを築いていく上で非常に重要な要素です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 飲食業界のネガティブイメージを払拭する環境

飲食業界は「ブラック」というイメージを持たれがちですが、加古川ヒューストン(株)では、社員が輝ける環境づくりに力を入れています。長時間労働や低賃金といった悩みを抱えることなく、やりがいと充実感を得られる職場を目指している点が大きな魅力です。具体的には、業界トップクラスの待遇、週休2日制、賞与、そして充実した研修制度など、働きやすさを重視した制度が整っています。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要です。多くの転職希望者は、ワークライフバランスや将来への不安を抱えています。この企業は、そうした不安を解消する具体的な施策を用意していると言えるでしょう。

◇ 理想の働き方を実現できる環境

高収入、週休2日制、賞与ありと、経済的な安定とプライベートの充実を両立できる環境が整っています。さらに、年齢や経験に捉われない評価制度により、頑張りが正当に評価され、キャリアアップを目指せる点も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は「キャリアパス」を明確に提示しているとは言えませんが、新規出店ペースが早く、成長企業であることから、個人の能力や意欲次第で様々なキャリアプランを描くことができる可能性が高いと言えるでしょう。将来、独立を考えている方にとっても、独立支援制度が用意されている点は大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実した研修とサポート体制

学歴や職歴は一切不問で、未経験者でも安心して応募できます。充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、安心してスキルアップできる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって「研修制度の充実度」は転職の大きな判断材料になります。具体的にどのような研修内容なのか、期間はどのくらいなのか、といった情報はさらに知りたいところです。しかし、求人情報からは具体的な内容が読み取れないため、応募前に企業に直接問い合わせることをお勧めします。

◇ 向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、飲食業界で長く安定して働きたい方、将来独立を目指している方、料理のスキルを高めたい方、そして何よりも「おもろいヤツら」と一緒に「おもろい世界」を創りたい方です。キャリアアドバイザーの視点からすると、求人票に記載されている「家族やプライベートの時間を大切にしたい」「整った環境で向上心を持って働きたい」といった希望を持つ方は、この企業の価値観と合致する可能性が高いでしょう。これらの希望を持つ方は、企業理念や社風と自分の価値観が合致するかどうかを、応募前にしっかりと確認することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験、そして将来の目標を明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの企業で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そして企業と共にどのように成長したいのかを具体的に記述しましょう。

◇ 志望動機例文

「成長企業でスキルアップを目指して」

貴社の積極的な新規出店と、社員の成長を促す環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は飲食業界未経験ですが、向上心と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の一員として、接客スキルや調理スキルを磨き、将来は店長として店舗運営に貢献したいと考えています。また、独立支援制度も魅力的で、将来は自分の店を持つという夢を実現できる可能性に期待しています。
「安定した環境で長く働きたい」

飲食業界で長く安定して働ける環境を求めて、貴社に応募いたしました。貴社の高収入、週休2日制、賞与といった待遇は、私にとって非常に魅力的です。また、充実した研修制度や先輩スタッフのサポート体制も、未経験者である私にとって安心材料となります。貴社で着実にスキルを身につけ、長く貢献していきたいと考えています。
「六本木という舞台で挑戦したい」

活気あふれる六本木の街で、飲食業界でキャリアを積みたいと考えています。貴社の多様な業態と、お客様を大切にする姿勢に共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力します。将来は、貴社の成長に貢献し、六本木という舞台で活躍したいと考えています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への共感、向上心、コミュニケーション能力、そして具体的な目標などが評価されます。自分の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの企業で働きたいのかを熱意を持って伝えることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。

◇ よくある質問と回答例

Q：なぜ飲食業界で働きたいのですか？
A：お客様に喜びを提供できる仕事に魅力を感じています。特に、貴社の多様な業態と、お客様を大切にする姿勢に共感し、この業界でキャリアを積みたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と向上心を持って仕事に取り組むことができます。未経験ではありますが、積極的に学び、周囲と協力して目標達成を目指します。

Q：将来の目標は？
A：貴社で接客スキルや調理スキルを磨き、将来は店長として店舗運営に貢献したいと考えています。また、独立支援制度を利用して、いつか自分の店を持つことも目標にしています。

まとめ

加古川ヒューストン(株)は、飲食業界のネガティブなイメージを払拭し、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。未経験者でも安心して応募でき、充実した研修とサポート体制、そして魅力的な待遇が用意されています。キャリアアドバイザーとして、この企業は成長性が高く、将来性のある企業であると判断できます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページや説明会などを活用して、より詳細な情報を収集することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

加古川ヒューストン(株)
【どの業態が向いているか悩んだらこちらから応募‼】SASA GROUP飲食サービス&キッチンスタッフ加古川ヒューストン(株)【業界TOP待遇を保証！】日本の繁華街の中心といえる六本木、洗練された大人の街恵比寿でお客様をおもてなししてみませんか？高収入/週休2日/賞与あり画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
弊社では飲食業界はブラックというイメージを払拭すべく、社員が輝ける環境整備に尽力しています！
* 【高収入】1部上場企業にも引けを取らない給与形態と年齢や経験に捉われず昇進する評価制度を完備/ 業績に応じて賞与で還元
* 【週休2日制】8~10時間勤務。法定労働時間を順守した労働形態となります。
* 【成長環境】新規出店ペースも早く、2025年も昨対比280％を実現。社員の成長を促す環境整備に力を入れており、個人の強みに合わせて新規出店することも！
* 【おもろいヤツらで、おもろい世界を創る】弊社は上記のVisionのもの、六本木を中心に活動しています。六本木という日本一といえる繁華街で、一緒に夢を追いかけてみませんか？
* 【独立支援】将来自分の店を持ちたい！という方も大歓迎。独立に向けた支援も充実しています。

資金面に限らず、集客するためのマーケティングスキルなど幅広くサポートします！仕事内容仕事内容:
【おもろいヤツらで、おもろい世界を創る】

SASA GROUPは上記のVisionのもと、六本木を中心に活動しています。

下記複数の飲食業態を運営しており、各店舗で活躍いただけるサービススタッフ、キッチンスタッフを応募しています。居酒屋業態から高級和食業態まで幅広く展開しているので『自分はどういうお店が向いているんだろう？』と悩んだら是非こちらから応募ください！面接時にお話しながら選んでいきましょう！
* POP&POUR ワインバル/六本木
* POP&POUR EBISU ワインバル/恵比寿
* 炭火割烹麻布龍土町和食/六本木
* おすしのジョー鮨/六本木
* 三河台みゆき居酒屋/六本木
* Roppongi AIR 完全貸切BBQ/六本木
* 痛風完全貸切鍋料理専門店/六本木

業務内容は、下記がメインです。
* お客様のご案内
* お料理、お酒のご提案
* お会計等、接客業務全般
* 仕込み/営業時の調理/調理補助
* 新商品開発会議への参加 etc

お料理、お酒、接客スキルを幅広く学ぶことが出来ます。求めている人材求める人材:
＜学歴（中卒・高卒）・職歴など一切不問！＞

一緒にSASA GROUPを盛り上げてくれる方を募集します！
* 飲食業界だけどプライベートを充実させたい方
* 安定した飲食店で働きたい方
* 将来独立を考えている方
* もっと稼ぎたいと思っている方
* 料理のスキルを高めたい方
* 見習いの方もOK(専門学生)

＜こんな方におすすめ！＞
* 家族やプライベートの時間を大切にしたい
* 整った環境で向上心を持って働きたい
* 長く働けるイメージが沸くお店で働きたい
* 20代・30代・40代活躍中

＜要望があれば多ジャンルのスキルアップも可能！＞

現在下記店舗を運営しており、様々なスキル知見を持ったメンバーとの交流も盛んです。
* POP&POUR ワインバル/六本木
* POP&POUR EBISU ワインバル/恵比寿
* 炭火割烹麻布龍土町和食/六本木
* おすしのジョー鮨/六本木
* 三河台みゆき居酒屋/六本木
* Roppongi AIR 完全貸切BBQ/六本木
* 痛風完全貸切鍋料理専門店/六本木
勤務地

東京都港区六本木
加古川ヒューストン(株)
勤務地:
※店舗による
【交通手段】
アクセス:
* POP&POUR ワインバル/六本木

都営大江戸線／日比谷線8番出口から徒歩30秒六本木駅から252m
* POP&POUR EBISU ワインバル/恵比寿

JR恵比寿駅西口徒歩5分恵比寿駅から277m
* 炭火割烹麻布龍土町和食/六本木
* おすしのジョー鮨/六本木

各線六本木駅より徒歩3分六本木駅から234m
* 三河台みゆき居酒屋/六本木

都営大江戸線・日比谷線六本木駅徒歩5分六本木駅から297m
* Roppongi AIR 完全貸切BBQ/六本木
* 痛風完全貸切鍋料理専門店/六本木

都営大江戸線／日比谷線8番出口から徒歩30秒六本木駅から252m給与月給：30万円～ 60万円
給与:
固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥92,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

未経験でも月給28万円～スタート（その他ボーナス年2回もあり）

店長候補は月給40万円～60万円

※これまでの経験・スキルを考慮いたします

※上記給与に残業代は含みます

※会社内で独立制度もあります！

【手当】

交通費支給

超過残業手当あり

年間表彰制度あり

家賃補助あり

【昇給】

年1回 / 3月

【賞与】※規定あり

年2回

※3月・9月勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制 1日の実働時間 8時間～10時間休日・休暇

休暇・休日:
＜シフト制＞

・月8日以上

・年末年始休暇

・有給休暇試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・交通費全額支給

・賞与2回（業績に応じて）

・昇給あり

・食事つき（まかないあり）

・制服貸与

・スタッフ割引

・資格取得支援制度

・資格手当・社会保険完備

・1on1定期面談

・健康診断年1回

・髪型自由

・リファラル制度あり

・独立支援あり

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