【株式会社SEP】成長企業で料理長候補として活躍しませんか？未経験OK！年間休日100日以上！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休100日超え＆賞与年2回！成長企業でキッチンスタッフとして活躍しませんか？

充実の待遇とキャリアアップのチャンス！

株式会社SEPが運営する、アクセス抜群の外苑前駅徒歩4分の近江牛焼肉店「にくTATSU青山本店」でキッチンスタッフを募集しています！年間休日100日以上、賞与年2回と待遇面も充実！月8日休みは全社員が取得しており、ワークライフバランスも大切にできます。終電考慮で残業もほぼありません！

未経験者も安心の環境！

経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します。調理経験だけでなく、居酒屋やレストランでの経験も活かせます。包丁の握り方から丁寧に教えてもらえるので、安心してくださいね。2027年までに10店舗への拡大を予定しており、店長やマネージャーへのキャリアアップも目指せます！

働きやすい環境が自慢です！

社員の働きやすさを第一に考えています。全額支給の残業手当、まかない(1食200円)、制服貸与、従業員割引など、嬉しい福利厚生も満載！家賃補助制度もあり、安心して長く働ける環境です。副店長やキッチンスタッフとして活躍する先輩社員の事例も多数あり、モチベーション高く働ける環境です！

こんな方におすすめ！

成長企業で初期メンバーとして活躍したい方
キャリアアップを目指したい方
安定した環境で長く働きたい方
近江牛に携わりたい方

「将来は自分の店を持ちたい」「安定した環境でスキルアップしたい」「でも、未経験で大丈夫かな…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社SEPの近江うし焼肉「にくTATSU青山本店」では、料理長候補として活躍できるキッチンスタッフを募集しています。充実の福利厚生と成長できる環境があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、単なるキッチンスタッフの募集ではありません。成長著しい企業の初期メンバーとして、将来の幹部候補として活躍できる絶好のチャンスです。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析し、ご紹介します。

◆抜群の成長環境とキャリアパス

株式会社SEPは、今後10店舗への拡大を計画しており、まさに成長の真っ只中にある企業です。そのため、入社した社員は、企業と共に成長し、キャリアアップを図る絶好の機会を得られます。青山本店副店長のように、入社2年目で副店長に昇格した事例もあることから、頑張りを正当に評価する社風であることが伺えます。キッチンスタッフとして入社後、調理技術の向上はもちろん、マネジメントスキル、店舗運営スキルなど幅広いスキルを習得し、将来的には店長、エリアマネージャーといった役職への道も開かれています。これは、大企業ではなかなか得られない、早期キャリアアップのチャンスと言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

飲食業界は、長時間労働や休日が少ないイメージがありますが、株式会社SEPは違います。年間休日100日以上、月8日休みを全社員が取得しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。終電考慮や残業手当の全額支給など、従業員の生活を配慮した制度も整っています。これは、飲食業界で働く上で大きなメリットであり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この労働環境の良さは大きな魅力です。特に、未経験者や女性にとって、働きやすさは転職の重要な判断基準となるため、この点は大きな強みになります。

◆充実の福利厚生とスキルアップ支援

給与は月給26万円以上と、業界水準を上回っている可能性が高いです。さらに、賞与年2回、交通費全額支給、まかない付き、制服貸付、スタッフ割引など、充実した福利厚生が用意されています。家賃補助制度も魅力的です。スキルアップに関しても、資格取得支援制度があり、自己成長を後押しする体制が整っています。これは、個人のキャリア形成を真剣に支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。資格手当も用意されている点は、スキルアップへの投資意欲をさらに高める要素です。

◆他社との比較優位性

他社の焼肉店と比較すると、株式会社SEPは、成長性、働きやすさ、福利厚生の充実度において高い競争力を有しています。特に、年間休日100日以上、月8日休みという点は、多くの飲食店では実現が難しい水準です。また、未経験者でも積極的に採用し、育成する体制が整っている点も大きな強みです。類似職種である居酒屋やレストランからの転職者にとっても、スキルを活かしつつ、より良い労働環境で働くことができるという魅力があります。

◆転職成功事例

求人情報に掲載されている成功事例は、まさにこの企業の成長とキャリアアップの可能性を示すものです。前職が居酒屋のアルバイトだった副店長や、新聞配達員だったキッチンスタッフが、短期間で昇進している点は、非常に説得力があります。これらの事例は、経験の有無に関わらず、能力と意欲次第で大きく成長できることを示しています。これは、転職を検討する上で、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる調理業務にとどまりません。近江牛という高級食材を扱うことで、高度な調理技術を習得できます。また、新メニュー考案にも携わることで、創造性と企画力を磨くことができます。さらに、調理スタッフの管理・育成を通して、マネジメントスキルを身につけることができます。これらの経験は、将来独立開業を目指す方にとっても、大きな財産となるでしょう。店舗拡大計画に伴い、店長やマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を明確にイメージしながら働くことができます。経験者であれば、これまでの経験を活かし、即戦力として活躍できるだけでなく、料理長候補として採用される可能性もあります。未経験者であっても、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。会社と共に成長し、自身のキャリアを築きたいという方には、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休日とワークライフバランス

飲食業界は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社SEPでは年間休日100日以上、月8日休みを全社員が取得しています。これは、業界の常識を覆す素晴らしい制度です。さらに、連休取得も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。終電考慮の勤務体制や、残業発生時の全額手当支給も魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと考えます。多くの飲食業界で働く方は、プライベートの時間が取れないことに悩んでいますが、この会社ではその悩みを解消できます。

◇成長企業の一員としてキャリアアップ

株式会社SEPは、2027年までに10店舗への展開を計画している成長企業です。初期メンバーとして参画し、会社と共に成長できるチャンスがあります。キッチンスタッフとして入社後、店長やマネージャーへのキャリアパスも用意されており、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に目指せる環境です。経験者だけでなく、未経験者も積極的に採用しており、将来的なキャリアビジョンを描ける点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長性とキャリアパスは、将来の安定性と可能性を両立したい方にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、飲食業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社SEPでは、包丁の捌き方から、メニュー作成、在庫管理、衛生管理まで、段階的にスキルを習得できる研修プログラムを用意しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導とサポート体制も万全です。前職が新聞配達員だった社員が、高級牛肉を扱うまでになったという事例からも、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が伺えます。キャリアアドバイザーとして、この手厚い研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める大きな支えとなるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

成長意欲の高い方
チームワークを大切にできる方
責任感を持って仕事に取り組める方
向上心があり、新しいことに挑戦したい方
お客様を笑顔にしたい方

特に、成長企業の一員として、会社と共に成長したいという強い意志を持つ方は、この会社で大きく成長できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職場で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的なキャリアビジョン、自身の強みを明確に示すことが重要です。株式会社SEPの成長性や働きやすさ、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（飲食業界への憧れ）

幼い頃から飲食業界に憧れを抱き、お客様に喜んでいただける仕事に携わりたいと考えていました。貴社の「にくTATSU青山本店」は、上質な近江牛を提供するだけでなく、お客様に最高の体験を提供することに力を入れていると伺い、深く共感しました。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、お客様に感動を与えられるようなサービスを提供できるよう努力いたします。貴社の一員として、成長できる機会を与えていただければ幸いです。

例文2：経験者（キャリアアップ志向）

前職では居酒屋で5年間、調理経験を積んでまいりました。お客様に喜んでいただく喜びを肌で感じながら、より高いレベルを目指したいという気持ちが強くなっています。貴社は成長企業であり、店長やマネージャーへのキャリアパスも用意されていると伺い、自身のスキルアップとキャリアアップの両立が可能だと確信しています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文3：経験者（料理長候補志望）

10年間、焼肉店で料理長として勤務し、店舗運営やメニュー開発、スタッフ育成など幅広い経験を積んでまいりました。貴社の「にくTATSU青山本店」の、上質な近江牛を使った料理の数々に感銘を受けました。これまでの経験と知識を活かし、料理長候補として、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、新メニュー開発においては、自身の経験と創意工夫を活かし、他店にはない魅力的なメニューを創造し、売上向上に繋げたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、成長意欲、チームワーク力、責任感、コミュニケーション能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。また、会社や仕事への理解度を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって臨むことが、好印象を与える鍵となります。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、粘り強く目標達成に取り組むことです。（具体的なエピソードを説明）

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の成長性と、働きやすい環境に魅力を感じました。（具体的な理由を説明）

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、キッチンスタッフとしてスキルを磨き、将来的には店長やマネージャーとして、店舗運営に携わりたいと考えています。（具体的な目標を説明）

まとめ

株式会社SEPは、充実した福利厚生、成長できる環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っていますので、飲食業界でキャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社SEP
焼肉店のキッチンスタッフ株式会社SEP年間休日100日以上！賞与年2回！カジュアル&リッチな近江うし専門店「にくTATSU青山本店」画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
✅成長企業の初期メンバーとして携われるチャンス！

✅居酒屋、レストランなどでの調理経験も活かせます

✅今後も出店につき、店長・マネージャーへの道もあり

★働きやすい環境作りに努めています！

全社員が月8日休暇取得！年間休日は100日以上を実施！

連休取得も可能のため、家族や友人との時間を過ごす時間もしっかりと取っていただけます！

また、終電も考慮！現在も終電の都合で23時半前に早退するスタッフも在籍中。

基本残業なし！で運営しておりますが、万一残業が発生した際にも全額手当を支給しています！

★新店舗続々出店予定！

2027年までに現在の4店舗運営から10店舗へ展開予定です！

その為、経験者の方だけでなく、未経験者の方でもキャリアアップの可能性がものすごくあります！

調理よりもお客様との接点を持ちたい！という方は必見！

◎【にくTATSU青山本店とは】

外苑前駅徒歩4分のアクセス抜群の立地！少人数から28名様まで壁に囲われた個室で様々なシーンでご利用いただいてます。

◆こんな仲間が活躍中！◆

青山本店副店長（27）入社2年目

・前職は大阪の居酒屋で5年間アルバイト勤務（ホール）

・会社と一緒に自身も成長していきたいと入社！

・入社後わずか3ヶ月で主任に昇格！その後1年で副店長へと昇進！

渋谷店キッチンスタッフ (24) 入社2年目

・前職は新聞配達員

・将来自分のお店が開きたい想いで入社！

・包丁の捌き方から、まずは前菜・サイドメニューと経験していき高級牛も扱えるように！

などなど・・・経験豊富な先輩社員がしっかりフォローの上、

未経験者でも安心して働け、しっかりと評価される環境を整えております！仕事内容仕事内容:
年間休日100日以上／賞与年2回／月8休み全員取得！

近江うし焼肉にくTATSU 青山本店でのキッチンスタッフの求人です！

◆仕事詳細◆

調理、仕込み、調理スタッフの管理、育成、新メニュー考案、在庫管理、衛生管理…

など、キッチンの料理長候補としての仕事をお願いします。求めている人材求める人材:
資格不要

学歴・経験不問

定年制度のため60歳まで(再雇用あり)

経験者は面接により、採用や給与に関して優遇あり

焼肉業態(牛肉調理)経験者は最優遇料理長候補として採用あり
勤務地

東京都港区北青山２丁目１１−１５町田ビル 1階
近江うし焼肉にくTATSU 青山本店
勤務地:
原則屋内禁煙、喫煙室あり
【交通手段】
アクセス:
近江うしYAKINIKU にくTATSU 青山本店

東京都港区北青山２丁目１１−１５町田ビル 1階(最寄駅：外苑前駅)給与月給：26万円以上勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
10:00〜23:30

(各店舗による変則時間シフト制)

※終電考慮
※休憩あり(60分)
※時短勤務は要相談休日・休暇

休暇・休日:
月8日休み(全社員取得できています！)

年末年始休暇(12/30〜1/3)

年間休日100日以上試用期間

なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 昇給年1回(4月)
* 賞与年2回(8月・1月)※実績に応じて
* 社会保険完備
* 交通費全額支給
* 健康診断年1回
* インフルエンザ予防接種年1回
* 資格取得支援あり
* まかない付き（1食200円）
* 制服貸付
* お店利用のスタッフ割引(家族での利用など最大30％OFF)
* 家賃補助(東急メトロ銀座線/京王井の頭線/東京メトロ日比谷線/東急東横線各線最寄り駅の終電圏内の方1万)
* 資格手当（各1万）
ソムリエ資格サービス技能検定1級 TOEIC700点以上フードコーディネーター1級実績手当（1商品につき手当て1万）新商品開発採用された季節商品など

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