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【株式会社コメール】秋葉原駅直結!スパゲティ専門店での充実のキャリアを掴むチャンス!未経験OK、高待遇、充実の福利厚生!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

秋葉原駅直結!話題のスパゲティ専門店がオープニングスタッフ大募集!高待遇で未経験OK!

夢を叶えるチャンス!駅チカの好立地で働きませんか?

来年4月7日、JR秋葉原駅構内にオープンするスパゲティ専門店「関谷スパゲティexpress」で、オープニングスタッフを大募集! 未経験者大歓迎!経験者ももちろん優遇します!中華鍋とバーナーを使ったこだわりの調理法で、短時間で美味しく提供できるのが自慢のお店です。

充実の待遇と働きやすさ!

年収400万円以上可能!昇給はなんと年4回!さらに、まかない無料、交通費全額支給、充実の福利厚生など、待遇面も抜群です。残業なしの働き方も選べ、プライベートとの両立もバッチリ!シフト制で、希望休も考慮します。20代~40代の幅広い年齢層が活躍中で、アットホームな職場です。外国人の方も大歓迎!(就労制限のないビザ保有者)

こんな方におすすめ!

  • 飲食業界に興味がある方
  • 未経験から正社員を目指したい方
  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 駅チカで通勤便利な職場が良い方

オープンまでの間は既存店で研修があるので安心!調理、接客、メニュー開発など、幅広い業務に携われます。将来独立を目指したい方にも最適な環境です! 興味のある方は、ぜひご応募ください!

「飲食業界に興味はあるけど、未経験で大丈夫かな…」「将来のキャリアパスが不安…」そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社コメールの秋葉原駅直結スパゲティ専門店では、未経験者も大歓迎!充実の研修体制とサポートで、安心してキャリアをスタートできます。さらに、高待遇、充実の福利厚生、そして将来的なキャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

飲食業界、特にスパゲティ専門店というニッチな市場で成功を収めている株式会社コメールは、注目に値します。単なる飲食店アルバイトではなく、将来的なキャリア形成を真剣に考えられる環境が整っている点が大きな魅力です。

◆魅力的な仕事環境とキャリアパス

駅直結のエキュート秋葉原という好立地は、通勤のストレスを大幅に軽減し、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きなメリットです。15名規模のチームは、アットホームな雰囲気で、気軽に相談できる環境が整っているとのこと。年齢層も幅広く、20代から40代まで活躍しており、世代を超えた交流を通じてスキルアップや人間関係の構築が期待できます。 さらに、新規オープン店であるため、全員が同じスタートラインから始められる点も魅力です。既存店での研修期間も設けられているので、安心して業務に臨めます。キャリアパスとしては、店長、料理長、副店長など、昇進・昇格の機会が豊富に用意されており、年収400万円以上も目指せます。これは、同規模の飲食店と比較しても非常に高い水準です。

◇転職希望者が注目すべきポイント:働き方と待遇

残業なしの働き方も選択可能という柔軟な勤務体系は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、年収408万円~600万円という高水準の給与に加え、昇給年4回、充実した各種手当、無料のまかないなど、待遇面も非常に優れています。これは、飲食業界全体の平均と比較しても高い水準であり、モチベーションを維持し、長く働く上で重要な要素です。さらに、外国籍の方(身分系ビザをお持ちの方)も活躍しており、多様な人材を受け入れるオープンな社風を感じます。

◆他社や他職種と比較した優位性

類似の飲食店と比較した場合、この求人の優位性は明確です。駅直結の好立地、高待遇、充実した福利厚生、そしてキャリアアップの機会の豊富さ、これらは多くの求職者にとって魅力的な要素です。特に、新規オープン店であるため、初期から店舗運営に携わり、自身のアイデアやスキルを活かせる点は大きなメリットと言えるでしょう。また、既存店での研修期間があることで、未経験者でも安心してスタートできます。他職種からの転職者も多いとのことなので、異業種からのチャレンジも十分可能です。

◇転職成功事例:想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から推測すると、この会社では、未経験から入社し、店長や料理長に昇進した事例、他業種から転職し、専門スキルを活かして活躍している事例などが考えられます。 新規オープン店という特性から、初期メンバーとして活躍し、店舗の成長とともに自身のキャリアも大きく成長させていく、そんなストーリーを描ける可能性が高いでしょう。 面接の際に、過去の成功事例について積極的に質問することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるアルバイトではなく、将来的なキャリア形成につながる可能性を秘めています。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートによって、着実にスキルを身につけることができます。調理スキルはもちろんのこと、接客スキル、店舗運営スキルなど、多様なスキルを習得できる環境です。 さらに、新規オープン店であるため、店舗運営に初期から関わり、責任感と達成感を味わうことができます。 店長や料理長といった役職への道筋も明確に示されており、自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せる環境です。 毎月2種類の新メニュー開発にも携われるため、創造性を活かし、自身のアイデアを形にすることも可能です。これは、単なる調理業務にとどまらず、飲食ビジネス全体に関わる経験を積む絶好のチャンスとなります。 さらに、今後新規出店予定があるとのことですので、キャリアアップのチャンスはさらに広がっていくでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した待遇と働きやすさで、将来の不安を解消

飲食業界で働くことは、体力勝負で長時間労働、低賃金というイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社コメールの「関谷スパゲティexpress」は、そのイメージを覆す魅力的な働き方を提供しています。年収408万円〜600万円という高待遇に加え、残業なしの働き方も選択可能です。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって大きな魅力でしょう。さらに、昇給は年4回あり、頑張りをしっかり評価してくれる環境です。 キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業界と比較しても非常に優れており、将来のキャリアプランを描きやすい安定性を提供していると言えます。 年齢や経験に関わらず、自身の成長と収入アップを期待できる点は大きなメリットです。

◇駅チカで通勤ラクラク!プライベートも充実

JR秋葉原駅構内という抜群の立地も魅力です。雨の日も、雪の日も、通勤ストレスとは無縁。通勤時間を短縮することで、プライベートの時間をより豊かに過ごすことができます。 これは、ワークライフバランスを重視する上で非常に重要な要素です。 特に、子育て中の方や、趣味を大切にしたい方にとって、通勤時間の短縮は大きなメリットとなるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この立地条件は、生活の質を高め、仕事とプライベートの両立を容易にする上で大きなプラス要素だと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心

飲食業界未経験の方、ブランクのある方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート体制が整っています。オープン前の既存店での研修も用意されているため、いきなり新店舗で働く不安を軽減できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は非常に重要です。 未経験者がスムーズに業務を習得し、自信を持って働けるようになるための土台となるからです。 先輩スタッフのサポート体制も、安心して質問できる環境を作る上で不可欠です。

◇向いている人の特徴:成長意欲と協調性

この仕事に向いているのは、新しいことに挑戦する意欲があり、チームワークを大切にできる方です。 スパゲティ調理や接客だけでなく、新メニュー開発にも携われる可能性があるため、主体的に行動し、自身のアイデアを活かしたいという方にとって最適な環境です。また、活気のある職場環境なので、協調性とコミュニケーション能力も重要になります。 キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、飲食業界に限らず、あらゆる職種で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント:熱意と具体的な経験を

志望動機では、単に「この会社で働きたい」というだけでなく、なぜこの会社、この仕事なのかを具体的に説明することが重要です。 自身の経験やスキル、そしてこの会社でどのように成長したいのか、将来どのようなキャリアを描きたいのかを明確に示しましょう。 熱意と誠意が伝わるように、具体例を交えながら記述することが効果的です。

◇志望動機例文

例文1:未経験者向け
私は飲食業界未経験ですが、お客様に喜んでいただける仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴社の「関谷スパゲティexpress」は、駅チカという好立地と充実した研修制度、そして高待遇という魅力的な条件を兼ね備えており、未経験者である私にとって最適な環境だと感じています。研修期間中は積極的に学び、先輩スタッフの指導を真摯に受け止め、一日でも早く戦力になれるよう努力します。将来的には、お客様に最高のスパゲティを提供できる熟練の職人として、お店の成長に貢献したいと考えています。

例文2:経験者向け
前職では[前職の職種]として[具体的な経験]に携わってきました。その経験を通して培った[具体的なスキル]を活かし、貴社でさらにスキルアップを目指したいと考えています。特に、貴社の「最高出力の中華バーナーを用いた調理法」には強い興味があり、これまでに培ってきた経験と知識を活かし、より美味しく、提供スピードの速いスパゲティを提供することに貢献したいと考えています。また、新メニュー開発にも積極的に参加し、お店の活性化に貢献したいです。

例文3:外国籍の方向け
私は[国名]出身で、[ビザの種類]を取得しています。日本での生活に慣れており、日本語でのコミュニケーションにも自信があります。前職では[前職の職種]として[具体的な経験]を積んできました。貴社の「関谷スパゲティexpress」は、外国人スタッフも活躍しており、多様な文化を受け入れる温かい雰囲気を感じています。私の経験とスキルを活かし、お客様に笑顔と美味しいスパゲティを提供することで、お店の発展に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、職場を盛り上げていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント:熱意と具体的なエピソード

面接では、志望動機の内容に加え、あなたの個性や人となり、仕事への熱意が評価されます。 前職での経験やスキルを具体的に説明し、それらがどのように貴社で活かせるのかを明確に伝えましょう。 また、逆質問も積極的に行い、企業への関心の高さを示すことが重要です。 キャリアアドバイザーとして、面接官は「この人が一緒に働きたいと思えるか」という点を重視していることをお伝えしておきます。

◇よくある質問とその回答例

Q1:なぜ飲食業界を選びましたか?
A1:お客様に喜んでいただける仕事に携わりたいという強い思いがあり、飲食業界を選びました。特に、貴社の「関谷スパゲティexpress」は、お客様に最高のスパゲティを提供することにこだわり、活気のある職場環境であると伺い、魅力を感じています。

Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げてきました。貴社でも、この強みを活かし、チームに貢献したいと考えています。

Q3:あなたの弱みは何ですか?
A3:私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、この弱みを克服するために、[具体的な対策]を心がけています。例えば、[具体的な行動]などです。

まとめ

株式会社コメールの「関谷スパゲティexpress」は、高待遇、働きやすい環境、充実した研修制度など、転職希望者にとって魅力的な条件が揃っています。 未経験者の方、ブランクのある方、外国籍の方でも安心して応募できる環境です。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人があなたの将来のキャリアにとって大きな一歩となることを願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社コメール
【新規オープン店】スパゲティ専門店の飲食店スタッフ株式会社コメール\2025年4月7日オープン/未経験者歓迎|高待遇!外国人の方も活躍中!対象ビザさえあればOK! 画像の情報量は適切ですか? 十分
不足アピールポイント:
<お店のこだわり>
関谷スパゲティエクスプレスでは関谷が愛する「昔ながらの味」を大切にしながらも、
最高出力の中華バーナーを用いて、熱伝導効率の高い鉄製中華鍋で
一気に香ばしく仕上げることで、より早く美味しく提供することを
実現しました。

<ココがおススメポイント>
・選べる働き方(残業なしの働き方も選択可♪)
・未経験でも歓迎
・ブランク歓迎
・経験やスキルを活かせる
・異業種からの転職者多数
・駅から0分!エキナカのお店
・安心のフォロー体制
・豊富な福利厚生
・充実した各種手当

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【職場環境】
スタッフ人数:15名(アルバイト含む)
明るくフレンドリーで
人間関係も良好な楽しい会話が
あふれる和気あいあいとした職場です。
男性女性分け隔てなく
チームワークが抜群で
20代、30代、40代のスタッフが活躍中です。
気軽に相談しやすい環境なのも
安心です。
入社後わからないことも、
優しく丁寧にフォローしますので、
安心してスタートできます。仕事内容 仕事内容:
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✿この求人のおすすめポイント✿
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◾️未経験OK! 飲食デビューも歓迎
┗研修あり|先輩のサポートが充実してます♪

◾️業界最高レベルの待遇! 頑張り次第で昇給も◎
┗経験・スキル次第で50万以上可!昇給年4回あり!

◾️福利厚生充実!美味しい賄い食事あり!
┗まかない無料! 絶品の料理が食べられるかも⁉

◾️シフト応相談!ご希望のお休みも取りやすい!
┗家庭の都合や趣味の予定もしっかり考慮します♪

◾️ 外国人の方活躍中!
┗身分系ビザをお持ちの方♪
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\4月7日(月)!エキュート秋葉原に新規OPEN/
新規出店につきオープニングスタッフを募集♪
その他、今後新規出店予定など事業拡大につき
店長・料理長や副店長など昇進・昇格ポスト多数!
「年収400万円以上可能&20代,30代,40代が中心!」
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【新規】新規Openのため全員が同じスタート!一から学べます!
【店舗】新店のため綺麗・清潔・最新の3拍子!
【給与】年収400万円以上可能!
【仲間】30〜40代活躍中で、20〜30代の若手も抜擢中!
【立地】駅改札だからどんな天候でも通勤ラクラクの好立地!
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\Point /
キッチンはクローズタイプ!
販売機での食券スタイルなので、接客は最小限♪
自分のスタイルで働ける環境です♪

【仕事内容】
中目黒本店をはじめ、メディアに多数掲載される注目の人気店の
待望の3号店目です!来年の出店も含め、今後もブランド
拡大計画ありのやりがいもチャンスも盛りだくさんのお仕事です!

■オープンまでの間は既存店で研修 ■
オープンまでの間も既存店で研修し働くことができるのでご安心ください!

当店は本店よりも提供スピードにこだわり、より多くのお客様に楽しんでいただくことをコンセプトにしています!
そんなお店の調理全般や時にはお客様への提供・サービスなども行なって頂きます!
飲食店のほとんどの業務をできる事で独立希望の方には非常に良い経験ができると思います!
また新商品の開発や店舗の運営に携われる店長候補も同時に募集しております!

<一覧で見る業務内容>
・食材の仕込み
・スパゲティの調理・盛付け
・食材の発注
・食器・調理器具の洗浄
・清掃作業
・メニュー開発
・料理の受け渡し
※毎月2種類の新メニュー開発!
あなたの意見がカタチになる♪
新メニューの生みの親!!求めている人材 求める人材:
・今回の募集に必要な経験・スキルはありません!

・外国人の方は就労制限のない方(永住者・日本人の配偶者・定住者など)
※飲食店での勤務のため

\こんな方にピッタリ/
・食べること・料理に興味がある方
・ 人と話すのが好きな方
・ お客様の「美味しい!」の笑顔が見たい方
・ 未経験から正社員にチャレンジしたい方
・ 将来自分のお店を持ちたい方
・ 安定した環境で長く働きたい方
・外国籍のかた(身分系ビザをお持ちの方)
※中国、韓国、ベトナム、フィリッピンの方など

\あなたの経験も活かせます/(歓迎条件)
・ 飲食経験がある方は優遇!
・居酒屋、カフェ、レストラン、ラーメン店などでの経験者歓迎!
・ホールスタッフ、店長、バイトリーダーの経験がある方も◎
・ホテルや旅館のレストラン勤務経験がある方もぜひ!

\未経験でも活躍できる環境です/
接客や飲食の経験がなくても大丈夫!
研修や先輩のサポートが充実しているので、安心してスタートできます♪

<今後も新店舗を続々オープン予定>
「今は店長を目指していない…」そんな方もOK!
でも、成長したい気持ちがあれば、キャリアアップのチャンスもどんどん広がります!
まずは気軽にご応募ください♪”
勤務地

東京都千代田区外神田1丁目 JR秋葉原駅1F改札内
関谷スパゲティexpress 秋葉原店(株式会社コメール)
勤務地:
東京都千代田区外神田1 JR秋葉原駅1F構内
【交通手段】
アクセス:
JR秋葉原駅構内給与 年俸:408万円 ~ 600万円
給与:
【給与】
年収:408万〜600万円
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定すます。

《給与例》
28歳:月給:340,000円/入社1年目
32歳:月給:450,000円/入社2年目
33歳:月給:500,000円/入社3年目勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・9:00〜21:00
※上記時間内でシフト制休日・休暇

休暇・休日:
【休日】
・シフト制(月8~9日休)
※基本週休2日制
※もしご希望があればご相談ください。
※家庭やプライベートとの両立可!

<その他休暇>
・有給休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休業
・介護休暇・介護休業試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給あり
・交通費全額支給
・役職制度あり
・退職金制度あり
・紹介制度(規定あり)
※社員10万・アルバイト1万
・結婚・出産祝い金
・まかない・食事補助完全無料)
・制服貸与
・スーツなどの接客時の服飾購入補助
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・系列店社員割引有り(年1回割引券を贈呈)

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