【株式会社ガーデン】山下本気うどん：飲食業界の常識を覆す！働きやすさと高待遇で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1000万円も夢じゃない！働きがい抜群のうどん店スタッフ募集！

飲食業界の常識を覆す好待遇！

株式会社ガーデン（東証スタンダード上場）が運営する「山下本気うどん」で、店舗スタッフを募集しています！「飲食業界はキツイ」というイメージを払拭する、驚きの好待遇が満載です！

充実の福利厚生とキャリアパス！

月8～9日休み、年間休日116日、さらに月に1回半休も取得可能！残業は少なく、夏季・冬季休暇、連休取得もOKです。転勤なしも選べます！入社祝金50万円（今だけ！）、賞与は前年比1.5倍と、待遇は業界トップクラス！有休取得率も高く、産休・育休取得率も抜群です！店長、マネージャー、さらには事業責任者や幹部へのキャリアアップも目指せます。独立支援制度もあり、将来の夢も応援します！

未経験者も大歓迎！

未経験・第二新卒・ブランクのある方、学歴不問！20代～30代が活躍中です。ハローワークで求職中の方も大歓迎！調理、接客、シフト管理など幅広い業務に携われます。もちろん、飲食経験者も優遇します！

給与・勤務時間

月給25万～35万円（固定残業代含む）、交通費支給（月5万円まで）、住宅手当、家族手当など充実の手当あり！勤務時間はシフト制（実働8時間）、深夜・夜勤なし、短時間勤務も相談可能です。

応募はお早めに！

今月の応募で入社祝金が20万円お得になります！このチャンスをお見逃しなく！

「飲食業界は好きだけど、長時間労働や厳しいノルマに疲れた…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ガーデン、山下本気うどんでは、飲食業界の常識を覆す働きやすさと充実した待遇で、あなたを待っています。東証スタンダード上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員を第一に考える企業文化が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ガーデンの魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ガーデンは、東証スタンダード上場企業という安定性と、飲食業界における革新的な働き方改革を両立させている点が大きな魅力です。単なる「飲食店スタッフ」という枠を超え、個人の成長を重視し、多様なキャリアパスを提供する企業として注目に値します。

◆圧倒的な働きやすさ：業界の常識を覆す労働環境

過度な残業がないことはもちろん、月に1回の半休制度、年間休日116日、夏季・冬季休暇、連休取得OKなど、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。2023年度の有休消化率48.71％、平均有休取得日数9.8日という数字は、飲食業界においては非常に高い水準です。これは、会社が働き方改革に真剣に取り組んでいる証であり、従業員の健康と幸福を重視する企業文化が根付いていることを示しています。さらに、不当な超過勤務の是正にも力を入れており、本社による勤務時間チェック・管理体制も整っています。これは、従業員の負担軽減と働きやすさの向上に直接的に繋がる取り組みと言えるでしょう。

◆充実の待遇：高収入とキャリアアップを実現

月給25万円～35万円という高水準の給与に加え、賞与は前年比1.5倍と大幅な増額、平均月収の2.8ヶ月分という破格の待遇です。さらに、年4回の昇給・昇格機会、充実した各種手当（交通費、住宅手当、家族手当など）、そして入社祝金50万円（今月応募限定）と、金銭面でのメリットも非常に大きいです。これは、企業の成長と高い利益率を社員に還元する姿勢を示しており、モチベーションの向上に大きく貢献するでしょう。給与UPを目指しやすい評価基準も魅力で、業績ではなく「行動目標」に基づいた評価システムは、努力が目に見える形で評価され、キャリアアップに繋がる仕組みとなっています。入社後半年で店長昇格の実績があることも、このシステムの有効性を示しています。

◆キャリアパス：多様な選択肢と成長機会

店長やマネージャーといったキャリアパスはもちろん、事業責任者、幹部への道も開かれています。本部での管理業務への異動にも柔軟に対応しており、個人の希望や能力に合わせてキャリアプランを設計できる体制が整っています。さらに、独立支援制度も用意されており、個人では実現困難な手厚いサポートを受けながら独立を目指すことも可能です。これは、社員の成長を企業の成長と捉え、長期的な視点で人材育成に投資する姿勢を示しています。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

多くの飲食企業が人材不足に苦しむ中、株式会社ガーデンは東証スタンダード上場企業としての安定性と、業界トップクラスの労働環境を両立させています。これは、他社にはない大きな強みであり、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要な要素です。また、産休・育休の取得率も高く（女性100％、男性33％、復職率100％）、ライフイベントとキャリアを両立しやすい環境も大きな魅力です。これは、多様な人材を受け入れ、活躍できる場を提供する企業姿勢を示しています。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

年収例として、23歳店長430万円、26歳店長500万円、32歳マネージャー700万円、35歳部長1000万円といった具体的な数字が示されています。これは、努力次第で短期間でのキャリアアップと高収入を実現できる可能性を示しており、転職希望者にとって大きなモチベーションとなるでしょう。過去の転職成功者の具体的なエピソードがあれば、さらに説得力が増すでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ガーデンでは、個人の能力やキャリア目標に応じて、多様な成長機会が提供されています。充実した研修制度や資格取得支援制度により、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを積むことができます。入社後半年で店長に昇格した実績があるように、頑張りが評価され、早期のキャリアアップも十分に可能です。また、独立支援制度も用意されているため、将来的には独立開業を目指すこともできます。これは、単なる従業員ではなく、企業と共に成長していくパートナーとして、個人の可能性を最大限に開花させるためのサポート体制が整っていることを示しています。明確なキャリアパスと充実したサポート体制によって、自身の成長と企業の成長を同時に実現できる環境が提供されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆飲食業界の悩みを解決する、株式会社ガーデンの魅力

「飲食業界は好きだけど、長時間労働や厳しい労働環境に疲れた…」そんな悩みを抱えている方は少なくないのではないでしょうか。株式会社ガーデンは、そんな悩みを解消する、飲食業界の常識を変える企業です。東証スタンダード上場企業として、社員の待遇向上に力を入れており、過度な残業なし、月に1回の半休制度、年間休日116日など、働きやすさを重視した制度が充実しています。休日出勤もなく、夏休みや冬休み、連休取得も可能です。転勤がない勤務地を選択することもできます。さらに、2023年度の有休消化率は48.71％、平均有休取得日数は9.8日と、ワークライフバランスを重視した環境が実現されています。これは、多くの飲食企業が抱える長時間労働や休日出勤といった問題を、積極的に解決しようとする姿勢の表れです。キャリアアドバイザーとして、この労働環境の良さは、転職活動における大きなメリットと言えるでしょう。安心して長く働ける環境を求める方には最適な企業です。

◇理想的な働き方を実現できる環境

株式会社ガーデンでは、単なる「働きやすさ」だけでなく、「充実感」も提供しています。月8～9日の休み、年間休日116日、さらにプレミアムワークデー制度など、プライベートの時間もしっかり確保できます。高い有休消化率や育休取得率（女性100％、男性33％、復職率100％）からも、社員を大切にする企業文化が見て取れます。また、賞与は前年比1.5倍と大幅な増額、年4回の昇給・昇格機会もあり、頑張りがきちんと評価されるシステムが整っています。さらに、店長やマネージャー、事業責任者、幹部へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら働くことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は、単なる「仕事」ではなく、「人生」を豊かにする場を提供していると言えるでしょう。自身の成長と充実した生活を両立したい方には、まさに理想的な環境と言えるのではないでしょうか。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者や第二新卒、社会人デビューの方も安心して応募できるよう、株式会社ガーデンでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、飲食業界未経験者でも安心してスタートできるよう、基礎から丁寧に指導してくれる体制が整っていることが予想されます。また、先輩社員によるOJTなども充実していると考えられ、現場での実践的なスキルを習得できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は、大きな安心材料となります。不安な点を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境は、成長を促す上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、飲食業界に興味があり、お客様とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。チームワークを重視し、積極的に行動できる方、向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。また、責任感と忍耐力も必要です。未経験の方でも、熱意と向上心があれば十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、重要なのは「向いているかどうか」ではなく「なりたい自分になれるか」です。この仕事を通して成長したい、飲食業界でキャリアを築きたいという強い意志があれば、未経験でも十分に成功できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社ガーデンへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単に「働きやすい環境に魅力を感じました」ではなく、具体的な制度や企業理念に触れ、それが自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明しましょう。また、過去の経験から学んだことや、今後のキャリア目標についても触れることで、熱意と将来性をアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（サービス業経験あり）
株式会社ガーデン様拝啓
この度、貴社の山下本気うどん神楽坂店　店舗スタッフの募集にあたり、応募させていただきます。私は以前、サービス業に携わっており、お客様とのコミュニケーションやチームワークの大切さを学びました。貴社の「外食業界No.1の労働環境」を目指すという理念に共感し、充実した研修制度と働きやすい環境で、お客様に最高のサービスを提供したいと考えております。未経験ではございますが、これまでの経験を活かし、迅速な対応力と丁寧な接客で、お客様に満足していただけるよう努力いたします。今後、店長として店舗運営に携わり、貴社の発展に貢献したいと考えております。敬具

例文2：飲食経験者（店長経験あり）
株式会社ガーデン様拝啓
この度、貴社の山下本気うどん神楽坂店　店舗スタッフの募集にあたり、応募させていただきます。私はこれまで飲食業界で店長として5年間勤務し、店舗運営、スタッフ育成、売上管理など幅広い業務に携わってきました。貴社の高い利益率と社員への還元、そして積極的な新規出店戦略に魅力を感じ、これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の「行動目標」に基づいた評価基準は、私の成長意欲を刺激するものであり、早期に店長として活躍できる環境に期待しております。敬具

例文3：異業種からの転職希望者
株式会社ガーデン様拝啓
この度、貴社の山下本気うどん神楽坂店　店舗スタッフの募集にあたり、応募させていただきます。私は以前、[前職]として[経験内容]に携わってきました。その経験を通して培った[スキル]を活かし、飲食業界で新たなキャリアを築きたいと考えております。貴社の「働きやすさ」と「成長できる環境」は、私にとって理想的な職場であり、入社後すぐに結果を出せるよう努力いたします。未経験ではございますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと願っております。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴社の理念への共感度、仕事への熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。企業の事業内容や企業文化についてしっかりと理解していることも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ飲食業界で働きたいのですか？
A1：幼い頃から料理が好きで、お客様に喜んでいただける仕事に就きたいと考えていました。貴社の「働きやすい環境」と「成長できる機会」は、私にとって理想的な環境であり、飲食業界でキャリアを築きたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして仕事に取り組んできました。貴社では、この強みを活かし、[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q3：なぜ当社を選びましたか？
A3：貴社の「外食業界No.1の労働環境」を目指すという理念に共感し、充実した研修制度と働きやすい環境で、お客様に最高のサービスを提供したいと考えております。また、[具体的な制度や企業文化]にも魅力を感じ、貴社で成長したいと考えています。

まとめ

株式会社ガーデンは、飲食業界の常識を覆す、働きやすさと成長機会を両立した企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長を実感しながら働ける環境が魅力です。この記事でご紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。充実したキャリアと豊かな人生を手に入れる第一歩を、株式会社ガーデンで踏み出してみませんか？今月の応募で入社祝金が20万円増額されるキャンペーンも実施中です！この機会をお見逃しなく！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ガーデン
飲食店スタッフ(山下本気うどん)株式会社ガーデン「NO VISA Support」【今だけ！入社祝50万円】日勤のみや短時間、転勤なしも選べる✰月8～9日休み✰手当充実✰連休あり画像の情報量は適切ですか？十分
不足アピールポイント:
—————–
飲食業界の常識を変える！
働きやすさも保証
—————–
・過度な残業なし
・月に1回の半休制度
・休日出勤なし
・夏休み/冬休みあり
・連休取得もOK
・転勤なしも選択可能

「飲食は好きだけど労働環境がキツイ」
「ブラックな職場で精神的にもしんどい」
そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。仕事内容仕事内容:
＼東証スタンダード上場／
2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し
社員の待遇もさらに良くなっています！

◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍
今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦

◇休日も充実
年間休日116日＋プレミアムワークデー
毎月1回半休の制度あり✦

◇外食業界No1の労働環境を目指す
・2023年度の有休消化率は48.71％
・平均有休取得日数：9.8日
・不当な超過勤務の是正
不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに
勤務時間をチェック・管理しています！

◇産休・育休の高い取得率
女性育休取得率100％・男性育休取得率33％
育休の復職率100％！

✦✦採用強化キャンペーン実施中✦✦
新店の続々OPENに伴い、
入社祝30万→50万に増額中！
今月中の応募までが対象です。
今月の応募で20万もお得です！！
✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

—————–
募集職種
—————–
直営店舗の店舗スタッフ
■スタッフのほとんどが日本人
■業務で日本語を使用します

✦具体的な業務内容
調理、仕込み、接客、発注
スタッフ教育、シフト管理
売上管理、備品管理など

—————–
多彩なキャリアプラン
—————–
店長やマネージャーはもちろん、
事業責任者、幹部まで目指すことが可能。
本部での管理業務への異動なども
柔軟に対応しています。
独立を目指す方には支援制度もあり、
個人で独立では考えられないほど
確実で手厚い支援をお約束します！求めている人材求める人材:
＼20代～30代活躍中／
未経験、第二新卒、社会人デビューOK
学歴不問・ブランク可
ハローワークで求職中の方も大歓迎！

■外国籍の方は就労ビザ必須

＜中途社員前職例＞
調理補助、調理師、栄養士、
レストラン、皿洗い、生命保険、
不動産営業、軽貨物ドライバー、
パチンコ、ルート配送、配送、警備、
ビルメンテナンスなど異業種も多数！

もちろん飲食経験者も歓迎◎
アルバイトの経験もOK（ジャンル不問）
例）寿司職人、イタリアン、フレンチ、
韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華
バル、ファーストフード、焼肉など
勤務地

東京都新宿区
山下本気うどん神楽坂店(株式会社ガーデン)
勤務地:
東京都新宿区神楽坂2‐6 PORTA神楽坂 1F

Uターン・Iターンも歓迎！
【交通手段】
アクセス:
飯田橋駅
神楽坂駅
牛込神楽坂駅給与月給：25万円～ 35万円
給与:
固定残業代あり：月給￥250,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥46,495〜￥66,003（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：25万円～35万円

■賞与年2回（6月、12月／規定）
■年4回の昇給・昇格有（規定）

高い利益率で
賞与の還元率は昨年対比2倍！
事業は右肩上がりで成長中です。

■各種手当
・固定残業代あり（26時間分）
・一律深夜手当（19時間分）
※いずれも超過分別途支給
・交通費支給（月5万円まで）
・住宅手当：5000円
・家族手当：配偶者1万円、子1人につき1万円（18歳迄）

■給与UPを目指しやすい評価基準
当社は業績ではなく「行動目標」。
努力はすぐに給与やポジションに反映！
月2～3店舗ペースで新規出店をしているので、
昇格ポストは豊富にあります。
（入社後半年で店長昇格の実績あり）

【年収例】
430万円（23歳/店長）
▶月給28万円+手当+賞与
500万円（26歳/店長）
▶月給30万円+手当+賞与
700万円（32歳/マネージャー）
▶月給45万円+手当+賞与
1000万円（35歳/部長）
▶月給70万円+手当+賞与勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日:
シフト制(実働8時間)
※残業月平均20～30時間
※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。

★深夜・夜勤なしや実働6時間の短時間勤務なども選べます！（給与変動あり）休日・休暇

休暇・休日:
週休2日制（月8～9日／交代制）
月に1回の半休制度
夏季休暇
冬季休暇
結婚休暇
有給休暇10～20日/年
慶弔休暇
年間休日日数111日試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・独立支援制度
・社外研修制度
・資格取得支援
・制服貸与
・食事補助

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム