【【合同会社だんだん.で、月給38万円からの高収入を実現！やりがいと成長が叶う居酒屋のホール・キッチンスタッフ】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

月給38万円～！年収600万円も夢じゃない？！出雲市で令和6年7月オープンの新店スタッフ大募集！

夢を実現できる好条件！

島根県出雲市にある、令和6年7月オープン予定の新しい居酒屋「山と酒」でホール・キッチンスタッフを募集しています！なんと月給38万円～55万円の高待遇！さらに、売上に応じた歩合給も支給されるので、頑張りがしっかり給与に反映されます。年収600万円以上も目指せる環境です！

未経験OK！充実のサポート体制！

未経験者も大歓迎！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。調理経験のある方はもちろん、店長候補としてキャリアアップを目指したい方も大歓迎です！やる気さえあれば大丈夫！「飲食アルバイトが楽しかった」「綺麗な店舗で働きたい」など、前向きな気持ちがあればぜひご応募ください！

働きやすい環境！

JR出雲市駅から徒歩1分とアクセス抜群！清潔感あふれる新しい店舗で快適に働けます。月6～7日休みで、プライベートも大切にできます。マイカー通勤も可能です！

こんな方におすすめ！

高収入を目指したい方
未経験から挑戦したい方
チームワークを大切にできる方
成長できる環境で働きたい方

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと収入を増やしたい…」「将来への不安がある…」そんな悩みを抱えているあなたへ。合同会社だんだん.では、令和6年7月オープンの新店舗で、ホール・キッチンスタッフを募集しています。月給38万円～55万円の高収入に加え、充実の福利厚生と成長できる環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析します。単なる求人情報以上の価値を提供することで、あなたの転職活動をサポートします。

◆圧倒的な高収入とキャリアアップの可能性

月給38万円～55万円という高水準の給与は、他社と比較しても非常に魅力的です。さらに、店舗売上による歩合給も支給されるため、頑張りが直接収入に反映されます。年収600万円以上も目指せる環境は、経済的な安定を求める方にとって大きなメリットです。昇給制度や賞与も完備されており、長期的なキャリアプランを描ける点も評価できます。これは、単なるアルバイトではなく、正社員としてキャリアを積む上で重要な要素です。経験者の方はもちろん、未経験者でもやる気さえあれば、着実にステップアップできる環境と言えるでしょう。

◇充実したサポート体制と働きやすい環境

未経験者も歓迎しており、しっかりとしたサポート体制が整っている点は安心材料です。先輩スタッフによる丁寧な指導や、疑問点への迅速な対応が期待できます。令和6年7月オープンの新店舗は清潔感があり、働きやすい環境が整備されているのも魅力です。また、休日休暇も月6～7日と確保されており、プライベートとの両立も可能です。さらに、マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されている点は、通勤手段に悩む方にとって大きなメリットとなります。これは、従業員の生活の質を向上させるための配慮であり、長く安心して働ける環境づくりに繋がっています。

◆他社との比較優位性：高収入と成長環境の両立

飲食業界の求人は数多くありますが、この求人は高収入と成長環境の両立という点で大きな優位性を持っています。多くの飲食店では、給与水準が低く、キャリアアップの機会も限られているのが現状です。しかし、合同会社だんだん.では、高給与に加え、店長候補としてキャリアアップを目指すことも可能です。これは、モチベーションを高く維持し、長く活躍できる環境を整備している証と言えるでしょう。また、新店舗オープンという成長過程にある企業であるため、今後の更なる発展も期待できます。これは、従業員にとっても大きな成長機会となるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアパス

既に年収600万円以上を達成しているスタッフがいるという実績は、この求人の可能性を示しています。年齢層も30～40代と幅広く、経験や年齢に関わらず活躍できる環境であることが分かります。これは、企業が個々の能力を最大限に活かすための制度やサポート体制を整えていることを示唆しています。具体的なキャリアパスは、ホール・キッチンスタッフからスタートし、経験を積むことで店長、エリアマネージャーなどへの昇進も目指せます。これは、単なる従業員ではなく、企業の一員として成長できることを意味します。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる飲食店での勤務にとどまりません。高い給与を得ながら、調理スキル、接客スキル、マネジメントスキルなど、様々なスキルを身につけることができます。未経験からスタートしたとしても、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。店長候補としてキャリアアップを目指すこともでき、将来的には複数店舗の運営や新規事業の立ち上げなど、更なる責任あるポジションに就くことも視野に入ります。これは、単なるスキルアップではなく、自身のキャリアプランを大きく広げるチャンスと言えるでしょう。店舗売上への貢献度が直接給与に反映されるシステムは、高いモチベーションを維持し、自己成長を促す強力なインセンティブとなります。また、新店舗のオープンや今後の事業拡大によって、更なるキャリアアップの機会が生まれる可能性も高く、将来的な展望も明るいと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入とワークライフバランスの両立

飲食業界で働く上で、多くの方が「給与が低い」「長時間労働でプライベートがない」といった悩みを抱えているのではないでしょうか。合同会社だんだん.では、月給38万円～55万円という高月給を実現し、さらに店舗売上による歩合給も支給されるため、頑張りがしっかりと給与に反映されます。年収600万円以上も目指せる環境は、経済的な不安を解消し、将来設計の幅を広げる大きなメリットと言えるでしょう。また、月6～7日の休日取得が可能で、休日調整にも柔軟に対応してくれるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇充実のサポート体制とキャリアアップ

未経験者にとって、飲食業界への転職は大きな一歩です。しかし、合同会社だんだん.では、未経験者も大歓迎！充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート体制が整っており、安心してスタートを切ることができます。さらに、経験者の方には、スキルを活かしながら店長候補としてキャリアアップを目指せる環境も用意されています。昇給制度や賞与もあり、自身の成長を実感しながら長く働ける職場です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実したサポート体制は、転職における不安を大きく軽減する要素であり、長期的なキャリア形成を支援する上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方でも安心して働けるよう、合同会社だんだん.では、丁寧な研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、キャリアアドバイザーとして推測すると、調理の基本技術、接客マナー、衛生管理など、飲食店業務に必要なスキルを段階的に習得できるプログラムが想定されます。また、先輩スタッフによるOJT（On-the-Job Training）を通して、実践的なスキルを身につけることができるでしょう。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っている点も安心材料です。これは、未経験者にとって大きな心の支えとなり、スムーズな職場定着につながります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

飲食店で働くことが好きで、お客様を笑顔にしたいという強い気持ちがある方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事に取り組める方
責任感があり、向上心を持って仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応できる方

これらの要素は、飲食業界に限らず、多くの職種で求められる重要な能力です。特に、お客様を笑顔にするという強い気持ちは、モチベーションを維持し、長く活躍していく上で不可欠な要素と言えるでしょう。自己分析を通して、これらの要素を自身の中にどれだけ持っているかを確認し、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
1. 合同会社だんだん.への強い関心と、その理由を明確に示すこと。
2. あなたのスキルや経験、そして人物像を具体的に示すこと。
3. 入社後の具体的な目標やビジョンを提示すること。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

飲食業界未経験ですが、お客様を笑顔にすることが好きで、接客を通して成長したいと考えています。貴社の「地域No.1の給料還元率」と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも安心して挑戦できる環境に惹かれました。お客様に最高の体験を提供できるよう、積極的に学び、成長し、将来は店長として店舗運営にも携わりたいと考えています。明るく元気な対応で、お店の雰囲気を盛り上げ、お客様に喜んでいただけるよう精一杯努力します。

例文2：経験者向け

以前は別の飲食店でホールスタッフとして勤務していました。接客経験や調理スキルを活かし、貴社でさらにスキルアップを目指したいと考えています。特に、貴社の「高月給」と「売上による歩合給」は、私のモチベーションを高める大きな要素です。これまでの経験を活かし、お客様へのサービス向上に貢献し、チームをまとめ、売上向上に繋がるよう積極的に行動します。将来的には、店長として店舗運営に携わり、会社の成長に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップ志望者向け

飲食業界でのキャリアアップを目指しており、貴社の成長性と充実した研修制度に魅力を感じています。これまでの経験で培ったマネジメントスキルを活かし、チームを率いて売上目標達成に貢献したいと考えています。また、新店舗オープン予定もあると伺い、その成長過程に参画し、自身の成長にも繋げたいと考えています。貴社の一員として、責任感と高いモチベーションを持って、積極的に業務に取り組み、店舗のさらなる発展に貢献します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「仕事への取り組み方」「会社への理解度」が評価されます。具体的には、明るく元気な対応、ハキハキとした受け答え、自己PRにおける具体的なエピソード、そして会社への理解度を示す質問への回答などが重要です。また、志望動機で述べた内容と整合性があるかどうかもチェックされます。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社で働きたいのですか？
A1：貴社の「高月給」と「充実した研修制度」に魅力を感じています。未経験からでも安心して挑戦でき、頑張りがしっかり評価される環境で、成長したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感があり、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指せる点が強みです。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

合同会社だんだん.は、高収入と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も経験者も、やる気さえあれば大歓迎です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社だんだん.
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⭐令和6年7月にオープンの新店舗
⭐地域no1の給料還元率
⭐高月給！月給38万円～55万円
⭐店舗の売上に応じた歩合給あり
⭐未経験OK！やる気があれば大丈夫！
⭐経験者も大歓迎！
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【仕事内容】
⭐ー⭐
居酒屋でのキッチン業務を中心に、
ホールでの接客や片付け、清掃、
アルバイトスタッフの指導などを
担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
★調理業務
居酒屋メニューの調理や仕込み、
盛り付けなどを行います。

★ホール業務
お客様対応やオーダー取り、
配膳、片付けなどを行います。

また、アルバイトスタッフの指導や
シフト管理もお任せします！！
経験がある方は優遇します！
未経験でもやる気があればOK！

【スタッフインタビュー】
⭐ー⭐
やる気があれば未経験でも大丈夫です。
しっかりとしたサポート体制が整っているので、安心して
新しいスタートが切れます。
月給は38万円からスタートし、業績に応じた歩合給も
支給されるため、頑張りがしっかりと反映されます。
やったらやった分だけ給料に反映されるため、やりがいしかないです。
家庭を持つ方にとって、高収入は大きな魅力だと思います。
さらに、昇給制度や賞与もあり、将来的には年収600万円以上を
目指すことも可能です。
成長を全力で応援してくれる職場なので
この会社で働いて本当によかったと思います。

【お店について】
⭐ー⭐
令和6年7月にオープンしたばかり！
清潔感あふれる環境が自慢です☆
夏にはさらに新店舗がオープン予定！
成長を続ける当社で一緒に働きませんか？

経験者の方大歓迎！
もちろん、店長候補としてキャリアアップを目指す方にも最適な環境です。求めている人材求めている人材
◇必須条件◇
◆やる気がある方
◆人を喜ばせることが好きな方

◇歓迎条件◇
◆未経験者も歓迎！やる気重視！
しっかりサポートします。
◆調理経験がある方
◆店長候補としてキャリアアップ
を目指したい方

＜弊社で働くのに向いている人＞
未経験＆飲食業界経験者の方を大歓迎しています！以下のような方に特に向いています。

「飲食アルバイトが楽しかった」
「綺麗な店舗で働きたい」
「実力がしっかり評価されるところで働きたい」
「知らない人と仲良くなるのが得意」
「飲み屋の雰囲気が好き」
「楽しい仲間と働きたい」

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））勤務地

島根県出雲市今市町1311
山と酒
【交通手段】
交通・アクセス
JR出雲市駅から徒歩1分
給与月給：38万円～ 55万円
給与詳細
基本給：月給 38万円〜 55万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

⭐店舗の売上に応じた歩合給あり。（売上に対して2.5%の歩合給支給）
～2025年1月例～
売上760万円→基本給38万円＋歩合給19万円＝月給57万円

⭐昇給制度あり
（1万円〜8万円／月）
⭐賞与年1回
（計1.00ヶ月分）
※前年度実績

【給与例】
給与例
年収例
600万円以上のスタッフ2名（30～40代）在籍
◆基本給50万円＋賞与＋歩合給勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日〜 24日

16:00～翌2:00（休憩120分）休日・休暇

休日休暇
■月6～7日休み
■有給休暇制度あり

✅お休み調整可能です◎
毎週ではないですが、土日で休日を取る事もできるのでプライベートも大切に働けます！試用期間

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
⭐マイカー通勤可能（駐車場完備）
⭐制服貸与職場環境

職場環境
令和6年7月オープンの新店舗。
清潔感があり働きやすい環境。

経験・スキル・業種問わず活躍中！
あなたの「笑顔」と「元気」で一緒に当店を盛り上げていきませんか？選考の流れ選考プロセス
応募後、1週間以内にご連絡いたします。
面接から内定までは約2週間を予定しています。

【今回の募集について】
応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。
先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。

問い合わせ先電話番号
08019287606
問い合わせ先担当者名
オゾエ

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